員工信息登記表封面

1、員工信息登記表 姓 名 部 門 上崗時間 年 月 日 填表說明： 本表為存檔材料，每位員工均要如實、認真填寫，如沒有此項內(nèi)容，請用“/”注明，如有信息欄 內(nèi)容未做標識，則認為無此項內(nèi)容，因此而造成的影響公司不予承擔； 婚姻狀況：從以下項目選擇填寫：未婚,已婚，離異，再婚，喪偶或其他情況； 社?？ㄌ柎a、公積金號碼：若無，可不填寫，若有則必須填寫。社?？ㄌ柎a為本人社?？ǚ疵娴?一欄的八位數(shù)字號碼，此類社保為青島市社會保障統(tǒng)籌范圍內(nèi)的社會保險； 戶口性質(zhì)：從以下項目選擇填寫：本市城鎮(zhèn)，本市農(nóng)村，外地城鎮(zhèn)，外地農(nóng)村； 子女情況：若職工本人有子女需填寫此欄及后一欄內(nèi)容； 本人基本投保情況：員工從選項中選

2、擇出符合本人實際情況的類型，“應(yīng)屆”全日制院校畢業(yè) ，以有報道證為準；“求職”原單位未解除或待解除勞動合同（若與本單位簽訂勞動合同，則必 須與原單位解除勞動關(guān)系）；“失業(yè)”以辦理失業(yè)證為準；“下崗”以有再就業(yè)優(yōu)惠證 為準；“內(nèi)退”以有原單位證明為準；“退休”以有退休證為準；其他情況需特別注明； 有無其他投保形式：填寫本人參加非青島市社會保障統(tǒng)籌范圍的投保類型； 緊急情況聯(lián)系人：員工出現(xiàn)緊急情況或者單位無法直接與員工本人取得聯(lián)系，可以通知聯(lián)系人或 通過聯(lián)系人找到員工本人。 如是離職后重新上崗的員工，必須在工作簡歷欄中詳細寫明以前在集團工作的時間、單位等。 姓姓名名性性別別民民族族 一一寸寸 免免

3、冠冠近近照照 出出生生時時間間政政治治面面貌貌入入黨黨團團時時間間 婚婚姻姻狀狀況況手手機機號號碼碼家家庭庭電電話話 社社保?？?號號碼碼 公公積積金金號號碼碼 電電子子信信箱箱身身份份證證號號碼碼 戶戶口口性性質(zhì)質(zhì)戶戶口口所所在在地地 籍籍貫貫家家庭庭住住址址 子子女女情情況況有有 無無是是否否辦辦理理獨獨生生子子女女證證是是 否否 入入職職渠渠道道 招招聘聘網(wǎng)網(wǎng)站站 報報紙紙廣廣告告 招招聘聘會會 朋朋友友介介紹紹 其其他他（請請注注明明） 個個人人情情況況 本本人人社社保?；颈厩榍闆r況應(yīng)屆 求職 失業(yè) 下崗 內(nèi)退 退休 其他 院院校校及及專專業(yè)業(yè)（全全日日制制）年年 月月 日日畢畢

4、業(yè)業(yè)于于 （院院校校名名） 專專業(yè)業(yè) 院院校校及及專專業(yè)業(yè)（非非全全日日制制）年年 月月 日日畢畢業(yè)業(yè)于于 （院院校校名名） 專專業(yè)業(yè) 學(xué)學(xué)位位名名稱稱參參加加工工作作時時間間年年 月月 日日來來集集團團工工作作時時間間年年 月月 日日 外外語語等等級級計計算算機機等等級級特特長長 有有無無其其他他投投保保形形式式 緊緊急急情情況況 聯(lián)聯(lián)系系人人 稱稱謂謂 聯(lián)聯(lián)系系 方方式式 學(xué)學(xué)習(xí)習(xí) 經(jīng)經(jīng)歷歷 起起止止時時間間畢畢 業(yè)業(yè) 院院 校校專專 業(yè)業(yè) 學(xué)學(xué)歷歷或或 資資格格證證書書 學(xué)學(xué) 位位 工工作作 簡簡歷歷 起起止止時時間間工工 作作 單單 位位職職 位位月月 薪薪離離職職原原因因 家家庭庭

5、主主要要 成成員員 稱稱謂謂姓姓 名名年年齡齡工工 作作 單單 位位職職 位位聯(lián)聯(lián)系系電電話話 主主要要社社會會 關(guān)關(guān)系系 稱稱謂謂姓姓 名名工工 作作 單單 位位職職 位位政政治治面面貌貌 職職稱稱 授授予予時時間間職職稱稱名名稱稱級級別別審審批批機機關(guān)關(guān)備備注注 資資格格 證證書書 發(fā)發(fā)證證時時間間資資格格證證明明名名稱稱級級別別審審批批機機關(guān)關(guān)備備注注 擬簽合同（協(xié)議）報告書 我單位新進 等 名員工，其中 等 人擬簽訂勞動合同， 名單如下： 序號姓名崗位到崗時間合同期限工資待遇試用期工資 至 至 至 至 其中 等 人擬簽訂勞動協(xié)議，名單如下： 序號姓名性別出生年月到崗時間工資待遇 其中

6、等 人不再留用，按實際工作天數(shù)發(fā)放工資，名單如下： 序號姓名性別到崗時間離崗時間工作天數(shù) 單位負責人（簽字）： 年 月 日 審批意見 人力資源部審核： 簽名： 年 月 日 分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽名： 年 月 日 總經(jīng)理意見： 簽名： 年 月 日 說明：協(xié)議簽訂僅需人力資源部審核，合同簽訂需分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批。 解除或終止勞動合同說明書 單位名稱 員工姓名本期合同時間 工作崗位實際離職時間 解除或終止勞動合同 原因 負責人簽名： 年 月 日 （此欄由員工所在三級部門填寫） 二級單位 意見 負責人簽名： 年 月 日 分管領(lǐng)導(dǎo) 意見 簽名： 年 月 日 總經(jīng)理 意見 簽名： 年 月 日 后勤集團崗位調(diào)

7、整人員登記表 姓名性別出生年月 調(diào)出單位工作崗位調(diào)出時間 調(diào)入單位工作崗位調(diào)入時間 情況說明 調(diào)出單位 負責人意見 簽名： 年 月 日 調(diào)入單位 負責人意見 簽名： 年 月 日 總經(jīng)理意見 簽名： 年 月 日 注：此表為非集團招聘而調(diào)整的人員填寫。 后勤集團工作交接登記表 單位名稱 移交人接收人交接崗位交接日期 交 接 情 況 記 錄 資料交接（包括電子、紙質(zhì)材料移交明細） 接收人： 資產(chǎn)交接（資產(chǎn)類及辦公用品類） 接收人： 財務(wù)交接（財務(wù)類等經(jīng)濟事項移交，包括項目、金額等） 接收人： 工作情況交接（工作進展情況、工作建議等） 接收人： 其他與移交工作有關(guān)的事項 接收人： 單位負責人： 填表日

8、期： （備注：此表一式三份，移交人、接收人、人力資源部各存一份。） 青島海大后勤有限公司轉(zhuǎn)正審批表 單位名稱： 年 月 日 姓名性別出生年月 何年何月 何校畢業(yè) 轉(zhuǎn)正崗位本期合同時間 自 我 鑒 定 對本職工作的 意見和建議 二級單位意見 （簽名） 年 月 日 公司意見 （蓋章） 年 月 日 備注 此表請反正打印. 中國海洋大學(xué)后勤集團招聘申請表 申請單位人才需求時間 申請內(nèi)容 崗位年齡 人數(shù)性別 專業(yè)技能 要求 學(xué)歷英語等級 計算機 等級 工資待遇 申請理由 儲備人力 辭職補充 短期需要 其他 具體說明 二級負責人簽名： 年 月 日 人力 資源部 建議與 分析 集團 分管 領(lǐng)導(dǎo) 意見 簽名：

9、 年 月 日 總 經(jīng) 理 審 批 簽名： 年 月 日 中國海洋大學(xué)后勤集團員工考勤月報表 報表單位： 報表時間： 年 月 日 一、總計 實有全勤事假病假 國內(nèi) 進修 遲到早退曠工出國產(chǎn)假其他 人數(shù) 天數(shù) 二、詳細變動情況 （一）事假 姓名事假時間（自月日至月日）事由 （二）病假 姓名病假時間（自月日至月日）生病種類 （三）國內(nèi)進修 姓名進修時間（自月日至月日）進修單位 （四）出國 姓名出國（自月日至月日）去往國家出國事由 （五）早退、 遲到、曠工 姓名類別時間和次數(shù) （六）產(chǎn)假 姓名時間（自月日至月日） （七）其他 姓名詳細情況 備注：本表適用集團事業(yè)編人員，各單位須在在每月10號之前上報。（

10、節(jié)假日需提前上報）。上報需同時提交電子 版和紙質(zhì)簽名版報表。除以上情形以外的其他人員變化情況，須在其他情況中特別注明。 填報人簽字： 負責人簽字： 年 月 日 青島海大后勤有限公司員工考勤月報表 報表單位： 報表時間： 年 月 日 一、總計 實有全勤事假病假遲到早退曠工產(chǎn)假其他 公司合同 勞動協(xié)議 其他 二、詳細變動情況 （一）事假 姓名事假時間（自月日至月日）事由 （二）病假 姓名病假時間（自月日至月日）生病種類 （三）遲到、早退、曠工 姓名類別時間和次數(shù) （四）產(chǎn)假 姓名時間（自月日至月日） （五）其他 姓名詳細情況 備注：本表適用集團非事業(yè)編人員，各單位須在在每月10號之前上報。（節(jié)假日

11、需提前上報）。上報需同時提交 電子版和紙質(zhì)簽名版報表。每個月的人員變化（如新簽、辭退、合同到期、試工、試用期等）須在其他情況中特別注 明。 填報人簽字： 負責人簽字： 年 月 日 加班審批表（部門存根） 單位名稱申請時間年 月 日考勤員 加班人員加班人數(shù) 加班類型 及時間 延時加班年 月 日 點開始預(yù)計時間 小時 公休日加班年 月 日 點開始預(yù)計時間天 小時 節(jié)假日加班年 月 日 點開始預(yù)計時間天 小時 加班事由 二級單位 負責人 意見 簽名： 年 月 日 分管 領(lǐng)導(dǎo) 審批 簽名： 年 月 日 人力 資源部 審核 簽名： 年 月 日 備注 加班審批表（資產(chǎn)財務(wù)中心存根） 單位名稱申請時間年 月

12、 日考勤員 加班人員加班人數(shù) 加班類型 及時間 延時加班年 月 日 點開始預(yù)計時間 小時 公休日加班年 月 日 點開始預(yù)計時間天 小時 節(jié)假日加班年 月 日 點開始預(yù)計時間天 小時 加班事由 二級單位 負責人 意見 簽名： 年 月 日 分管 領(lǐng)導(dǎo) 審批 簽名： 年 月 日 人力 資源部 審核 簽名： 年 月 日 備注 加班審批表（人力資源部存根） 單位名稱申請時間年 月 日考勤員 加班人員加班人數(shù) 加班類型 及時間 延時加班年 月 日 點開始預(yù)計時間 小時 公休日加班年 月 日 點開始預(yù)計時間天 小時 節(jié)假日加班年 月 日 點開始預(yù)計時間天 小時 加班事由 二級單位 負責人 意見 簽名： 年

13、月 日 分管 領(lǐng)導(dǎo) 審批 簽名： 年 月 日 人力 資源部 審核 簽名： 年 月 日 備注 員工加班工作單（二級單位留存） 單位名稱加班人員 加班日期年 月 日加班時間 要求到崗時間要求離崗時間 加班類型延時加班（ ） 公休日加班（ ） 節(jié)假日加班（ ） 加班內(nèi)容 加班人意見（是否清楚加班內(nèi)容并同意加班） 簽名： 年 月 日 備注員工加班后，負責人根據(jù)加班情況收回此工作單，并填寫以下內(nèi)容。 加班完成 情況 是否正常 到崗 加班小時數(shù)負責人簽名 年 月 日 員工加班工作單（人力資源部留存） 單位名稱加班人員 加班日期年 月 日加班時間 要求到崗時間要求離崗時間 加班類型延時加班（ ） 公休日加班

14、（ ） 節(jié)假日加班（ ） 加班內(nèi)容 加班人意見（是否清楚加班內(nèi)容并同意加班） 簽名： 年 月 日 備注員工加班后，負責人根據(jù)加班情況收回此工作單，并填寫以下內(nèi)容。 加班完成 情況 是否正常 到崗 加班小時數(shù)負責人簽名 年 月 日 員工請假單 姓 名單位職 位聯(lián)系方式 請假類別請假日期 年 月 日至 年 月 日共 天 事由： 申請人簽字：申請日期： 年 月 日 三級部門 意見 休假期間 工作安排 二級部門 意見 人力資源部 審核 分管領(lǐng)導(dǎo) 審批 總經(jīng)理 審批 銷假情況 休休假假須須知知：1、員工休事假2天以內(nèi)由二級部門負責人審批；3-4天報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；5天以上報人力資源部審核 ，總經(jīng)理審批。2

15、、請病假3天以內(nèi)由二級部門負責人審批；4-6天報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；7天以上報人力資源部審核，總 經(jīng)理審批（請病假須同時提交醫(yī)院開具的病假證明）。3、請假兩周以上銷假需填寫銷假單。4、各單位考勤人 員在規(guī)定期限內(nèi)將請假單和考勤表一并交人力資源部。 員工請假單 姓 名單位職 位聯(lián)系方式 請假類別請假日期 年 月 日至 年 月 日共 天 事由： 申請人簽字：申請日期： 年 月 日 三級部門 意見 休假期間 工作安排 二級部門 意見 人力資源部 審核 分管領(lǐng)導(dǎo) 審批 總經(jīng)理 審批 銷假情況 休休假假須須知知：1、員工休事假2天以內(nèi)由二級部門負責人審批；3-4天報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；5天以上報人力資源部審核 ，總

16、經(jīng)理審批。2、請病假3天以內(nèi)由二級部門負責人審批；4-6天報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；7天以上報人力資源部審核，總 經(jīng)理審批（請病假須同時提交醫(yī)院開具的病假證明）。3、請假兩周以上銷假需填寫銷假單。4、各單位考勤人 員在規(guī)定期限內(nèi)將請假單和考勤表一并交人力資源部。 員工銷假單 姓名單位名稱假別 請假起止時間銷假時間 未按時銷假 的天數(shù) 處理結(jié)果 單位負責人 簽字 經(jīng)辦人 備注 銷假須知：請假兩周以上銷假時需填寫此銷假單，由部門提交給人力資源部留存。 員工銷假單 姓名單位名稱假別 請假起止時間銷假時間 未按時銷假 的天數(shù) 處理結(jié)果 單位負責人 簽字 經(jīng)辦人 備注 銷假須知：請假兩周以上銷假時需填寫此銷假單，由部門提交給人力資源部留存。 員工銷假單 姓名單位名稱假別 請假起止時間銷假時間 未按時銷假 的天數(shù) 處理結(jié)果 單位負責人 簽字