最新個人培訓需求分析報告匯編

1、個人培訓需求分析報告背景：近年來，隨著各大高校不斷擴招，畢業(yè)生數(shù)量不斷攀升，加之各公司企業(yè)對學歷的要求， 給本來就已經(jīng)非常嚴峻的就業(yè)形勢又增加了不少涼意。作為一名?？茟?yīng)屆畢業(yè)生，為了使 我成功進入某公司就職，特撰寫個人培訓需求分析報告。并且從以下五點進行分析：1崗位情況說明2 、自身情況說明3 、差異或欠缺表述4 、歸納分析原因5 、提出與崗位、個人相關(guān)的培訓要求一、崗位情況說明1、求職崗位：行政助理2、職位說明書： 協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 負責員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)工作。 協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與 管理。？ 參與公

2、司績效管理、考勤等工作。 協(xié)助行政總監(jiān)進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政 服務(wù)。 會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。 負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。 參與公司行政采購事務(wù)管理，負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā) 工作。 對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞 信息工作。 按時完成公司上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。等相關(guān)3、職位素質(zhì)能力要求：學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷；企業(yè)管理、工商管理、行政管理 專業(yè)。英語水平較好。 經(jīng)驗：具備行政管理，人力資源管理，企業(yè)管理，公共關(guān)系管理、文秘寫作和計算機應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗。 知識能力：具備人力資源管理，

3、企業(yè)行政管理，公共關(guān)系學，心理學，教育學，高級辦公自動化軟件應(yīng)用和領(lǐng)導科學藝術(shù)等相關(guān)知 識；具有較強的管理能力、決策能力和談判溝通能力，在團 隊管理，員工培訓，交際談判等方面有自己獨到的見解和方 法。 個人素養(yǎng)：品德高尚，積極熱情，有強烈的上進心；有團隊合作精神；性格開朗，胸懷寬廣，有較強的親和力。二、自身情況說明1、教育水平：大學?？?、所學專業(yè)：文化事業(yè)管理3、技能技巧：在校所學與該職位相關(guān)的課程有：人力資源管理、項目管理、市場調(diào)查、客戶心理學、會計學等，熟練使用 word，excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、PS軟件運用。4、個人能力分析序號項目個人分析1專業(yè)學習能力好，感興趣的課

4、程就會學的好學的快2溝通表達能力較好，能夠充分表達意愿，與上下級保持良好溝通3團隊合作意識較強，獨木無法成林我一直謹記這句話，不論在什么工作中，團隊合作都是很重要的4管理能力班級管理工作做的不錯，工作崗位上可能會有所欠缺5建設(shè)創(chuàng)新能力一般，開放視野不廣導致創(chuàng)新能力不高6應(yīng)變能力一般7換位思考能力好，能夠主動換位思考（包括工作、個人情緒等方面）8任務(wù)分配能力好，能夠合理安排工作時間，工作效率高9抗壓能力好，喜歡忙碌的生活，并且能夠在排解自身壓力的同時幫助他人排解壓力三、自身水平與職位要求的差異或欠缺差異或欠缺1、英語水平低12、不是1專業(yè)科班/3、自己獨特的下（沒有英語級1 出身，對于某些見解和

5、方法不別證書）專業(yè)知識不明足，眼界不廣。確。（以上三點為主要差異或欠缺）4、企業(yè)管理能力一般。5、應(yīng)變能力一般。四、分析差異或欠缺的原因1、英語對我自身而言沒有任何的吸引力，且一直以來英語水平都不高，因而沒有參加任何有關(guān)英 語的等級考試。這也是我找工作的一個巨大阻力。2、我是學文化事業(yè)管理的，雖說也是管理，但我所學的基本上都是對文化產(chǎn)業(yè)的管理，而行政助 理這一職位，我唯一涉及的課程就是人力資源管理，所以在起點上就輸了專業(yè)科班出身的人。3、 大學?？圃盒．厴I(yè)的學生雖然比本科院校的學生在動手操作能力上強一點，但是見識到的東西 略少，眼界沒有人家的開闊。所以獨特的見解可能不獨特。4、雖然在校一直是擔

6、任班干部，但是我覺得班級管理和企業(yè)管理是兩個不同的概念，我自身對于 企業(yè)管理沒有任何的經(jīng)驗，因而是不足的一個方面。5、應(yīng)變能力一般的原因還是我遇到突發(fā)事件的情況較少，而且我覺得應(yīng)變能力不是與生俱來的， 而是通過經(jīng)驗累積而來的，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我是初生牛犢不怕虎。我相信自己時間久了也 會有很強的應(yīng)變能力。五、為自己制定滿足職位需求的培訓學習方案通過以上分析，我嚴重意識到自已在很多方面的不足，為了自己能夠求職成功，我為自己制定了以下學習培訓方案:序號培訓項目（課程）培訓方案1提高英語水平1、報名參加英語培訓班2、提高英語口語3、報考英語等級考試2增加專業(yè)知識儲備量1、閱讀關(guān)于企業(yè)行政管理方面的書籍2、參加短期培訓班3提高創(chuàng)新能力1、廣泛了解常識2、增加自身對事物（事件）的深入認識3、用發(fā)散性思維去考慮問題4加強對突發(fā)事件的應(yīng)變1、閱讀有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)對的書籍能力2、想有經(jīng)驗者討教六、總結(jié)通過以上