最新銷售人員績效考核表(精品)精選

1、最新銷售人員績效考核表（精品）精選銷售人員績效考核表（精品）被考核人姓名:填表日期：年 月 日 考核時(shí)間范圍:綜合得分（行政人事填寫）:考核項(xiàng)目考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分自評得分部 門 經(jīng)理 評分備注工作態(tài) 度（25分）周報(bào)表0-3分：工作報(bào)表基于形式，沒有價(jià)值；45分：思路基本清晰，有自己的思考在里面6-8分:能對市場清晰了解,對客戶充分認(rèn)識,對自己的 工作充分掌握9-10分：工作成果超乎想象,積極對待各項(xiàng)工作。并對 未來工作有完善的計(jì)劃。并至少有一條有效的市場信息10分1 / 6報(bào)新銷售人員績效考核表（粘品）精選責(zé)任感0-1分:工作馬虎,不能保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)且工 作態(tài)度極不認(rèn)真2-3分：自

2、覺地完成工作任務(wù)，但工作中有失誤；4分：自覺地完成工作任務(wù)且對自己的行為負(fù)責(zé)5分：除了做好自己的本職工作外，還主動承擔(dān)公司內(nèi)部 額外的工作5分面對 困難 和挫折0-1分：悲觀沮喪,不做任何努力2分：有時(shí)悲觀”但很快就就會振作4分：態(tài)度較端正,能平穩(wěn)度過困難期5分：心態(tài)樂觀，積極尋求解決之道5分工作熱IW0-1分：工作主動性較差,要上級指示執(zhí)行23分：工 作主動性一般4分：工作主動性較好5分：能夠積極主動地開展工作5分工作能專業(yè)0-2分：只了解公司產(chǎn)品基本知識3分：熟悉5分力（25分）知識本行業(yè)及本公司的產(chǎn)品4分:熟練的掌握本崗位所具備的專業(yè)知識，但對其他相關(guān)知識了解不多5分：掌握熟練的業(yè)務(wù)知識

3、及其他相關(guān)知識分析判斷能力0-2分：較弱，不能及時(shí)的做出正確的分析與判斷3分：一般，能對問題進(jìn)行簡單的分析和判斷4分：較強(qiáng)，能對復(fù)雜的問題進(jìn)行分析和判斷，但不能靈 活的運(yùn)用到實(shí)際工作中5分：強(qiáng)，能迅速的對客觀環(huán)境做出較為正5分溝通能力0-1分：不能清晰的表達(dá)自己的思想和想法2-3分：有一定的說服能力4分：能有效地化解矛盾5分：能靈活運(yùn)用多種談話技巧和他人進(jìn)行5分靈活應(yīng)奪0-1分：缺少變通能力，反應(yīng)不靈活；23分：對個(gè)別問題能處理，有一定的應(yīng)變能力。5分能力4分：較強(qiáng),工作中遇到的突發(fā)事件基本上都可以處理, 但有時(shí)也有失誤5分:很靈活，應(yīng)對客觀環(huán)境的變化，能靈活的采取相應(yīng) 的措施工作成績滿意度0

4、-1分：不認(rèn)可其工作成績，不滿意2分：工作成績不明顯”勉強(qiáng)可以接受成績3-4分：所做的工作還可以，比較滿意5分：所做的工作有質(zhì)有量,非常滿意5分考核項(xiàng)目考核指 標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)（自評人按實(shí)際情;滿分實(shí)際完成數(shù)值（自評人按實(shí)際 情況填寫,部門 經(jīng)理審核）完 成 比率自評得分部門經(jīng)理評分備注工作績效（50銷售完本月任務(wù)（萬）元10分實(shí)際銷售額_（萬）元完成比率二實(shí)際完成銷售額銷售任務(wù)xlOO%銷售增上月銷售額10分本月銷售額增長率二（本月銷售額上分）長率（萬）元（萬）元月銷售額H上月銷售額的絕對值X100%回款完實(shí)際回款金額/計(jì)劃回款金額10分本月回款額_（萬）元完成比率二實(shí)際完成回款 額m計(jì)劃回款額X100%新客戶開發(fā)實(shí)際開發(fā)客戶/計(jì)劃開發(fā)客戶3分人-完成比率二實(shí)際新客戶數(shù)三任務(wù)x 100%團(tuán)隊(duì)協(xié)作個(gè)人利益服從集體利益3分違規(guī)次因個(gè)人原因而影響整個(gè)團(tuán) 隊(duì)工作的情況出現(xiàn)一次, 扣3分。參加培 訓(xùn)、會 議、活動培訓(xùn)次、開會次2分缺席次公司組織的各種培訓(xùn)、會 議、活動。每缺席一次扣1 分。除出差外，無論何種 原因?；顒哟纬銮诼收垐D遲到次數(shù)3分請假天出勤率達(dá)到100% （出差遲到次不計(jì)）,得滿分，請假超過 三天或遲到超過3次，此 項(xiàng)不得分日常行為規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度3分違規(guī)次公司所有現(xiàn)行制度,違規(guī)兩次該項(xiàng)不得分客戶滿意度顧客投訴次數(shù)3分投訴次出現(xiàn)三次