后勤服務中心崗位設置職責及要求

1、后勤服務中心崗位設置、職責及要求（ 2016 年）行業(yè)公司副職及辦公室主任）部門崗位設置崗位職責崗位要求1 、 協(xié)助辦公室主任做好人力資源管理工作及其他辦公室相關工作；2、 負責制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；3、 負責組織后勤集團內部機構及崗位的編制工作；1、擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質和職業(yè)道德；中心副主任4、 負責人力資源管理制度的制定和執(zhí)行；2、顧全大局，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新精神；3、有長期后勤工作管理經驗， 具有一定的人力資源管理專業(yè)知識和辦公室（八級）5、 負責組織實施后勤集團招聘及聘崗工作；經驗；6、 負責后勤中心薪酬方案設計，組織薪酬發(fā)放工作；4、具有較強的組織、管理、協(xié)調

2、能力和文字、語言表達能力；5、本科及以上文化程度。7、 負責員工培訓的組織和管理；8、 負責后勤中心年度考核工作的組織實施；9、 負責完成上級領導交辦的其他工作。部門崗位設置崗位職責崗位要求公共 服務部副主任 （八級）1、負責本單位黨支部、工會群團、員工培訓、員工福利、文體 活動、計劃生育、宣傳、衛(wèi)生等工作；2、分管各類郵件收發(fā)、后勤職工公寓管理、校園公共部位自行 車管理等工作；3、協(xié)助主任做好單位安全工作；4、協(xié)助主任做好食品原材料采購配送管理工作；5 、完成領導交辦的其它工作。1、具有較高的政治素質和職業(yè)道德；2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、具有較強的組織、 管理及協(xié)調、 公關能

3、力和文字、 語言表達能力； 4、大專及以上文化程度。公共 服務部辦公室主任 （七級）1、負責本單位辦公室的全面工作；2、負責本單位行政、人事、工資、安全、衛(wèi)生、固定資產、計 劃生育等管理的具體工作；3、負責文秘、宣傳報道、員工培訓、黨支部、工會等日常事務 性工作；4、兼職本單位安全員，負責安全管理體系的規(guī)范運行及安全監(jiān) 督、巡視工作；5、負責對外接待及協(xié)調工作；6、完成領導交辦的其它工作。1、良好的政治素質和職業(yè)道德；2、堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、熟練計算機操作， 具有一定的行政管理理論知識和公文寫作能力；4、具有一定的組織協(xié)調能力；5、大專及以上文化程度。部門崗位設置崗位職

4、責崗位要求商貿 總公司副總經理（八級）1、 協(xié)助總經理擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、 經營管理目標及執(zhí)行計 劃；2、 分解落實公司經營指標和其它各項考核指標， 并檢查、指導、 審定、督促下屬各部門完成各項指標；3 、 協(xié)助總經理做好年度預算、 市場調研、 競爭分析、 品牌招商、 合同簽訂、營運管理、活動策劃、突發(fā)事件的處理等工作；4、 及時掌握超市銷售情況， 并進行系統(tǒng)分析， 收集有關市場信 息，對公司整體經營管理工作提出改進意見和合理化建議， ；5、 組織制定公司內部各項管理制度；6、 協(xié)調處理部門之間的問題，保證服務經營工作正常進行；7、 協(xié)助總經理評估各部門工作業(yè)績， 檢查及修訂公司各部門工 作

5、目標；8、 完成總經理交辦的其他工作。1、 熟悉商業(yè)業(yè)務和流程，有較強的經營分析能力；2、 有敏銳的市場洞察力和較強商務談判能力；3、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力， 責任心、事業(yè)心強；4、 熟悉高校后勤及經營管理的業(yè)務知識；5、 具有嚴謹?shù)慕M織策劃能力及人事管理和溝通能力；有較強的團 隊管理能力6、 本科及以上文化程度。商貿 總公司辦公室主任 （七級）1、 負責辦公室的全面工作；2、 協(xié)助領導處理日常事務及重要活動的策劃、計劃、安排及 實施；3、 負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調及文件閱辦、檔案管理、 信息采集與報道工作；4、負責組織編制公司的各項管理制度；負責公司內部

6、協(xié)調，對 外聯(lián)系等工作；5、 負責資產、人事、安全、愛國衛(wèi)生、工會等工作；6、 及時收集公司各部門的工作信息， 協(xié)助總經理處理日常事務 工作；7、 執(zhí)行落實公司的考核計劃、 負責對各部門考核及表彰工作的 組織實施；8、 完成上級領導交辦的其他任務。1、 有良好的政治素質和職業(yè)道德；2、 堅持原則、辦事公正，責任心強，能承受工作壓力，具有較強 的統(tǒng)籌管理能力和親和力；3、 有行政管理理論知識和公文寫作能力；4、 熟悉公司的各項業(yè)務運作流程， 有組織協(xié)調能力和管理能力理；5、 本科及以上文化程度。部門崗位設置崗位職責崗位要求飲食 服務 總公司副總經理一 （九級）1、 協(xié)助總經理開展各項工作， 實現(xiàn)

7、質量管理體系及四化達標隊 伍建設工作；2、 負責公司黨風廉政建設工作， 做好支部活動安排、 工會活動 及公司宣傳報道工作；3、負責參與公共服務部物資采購定價，做好原材料價格信息的 分析工作，為伙食物資的合理定價提供必要的參考；4、負責檢查監(jiān)督公司的各項規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程實 施情況；5、 協(xié)助總經理做好全員招募、職工培訓和考核工作；6、 做好職工體檢及計劃生育工作；7、 關心職工生活，做好員工思想動員、生病職工慰問及福利工 作；8、 積極組織開展公司各項文體活動； 9、完成總經理交辦的其它工作。1、擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質和職業(yè)道德；2、熟悉掌握伙食管理運行系統(tǒng)的基

8、本規(guī)律，熟悉行業(yè)規(guī)范；3、熱愛飲服工作，有較強的工作責任心和奉獻精神；4、具有較強的綜合管理、組織協(xié)調能力；5、有培養(yǎng)管理人才和技術骨干的能力。6、身體健康，具有大專及以上文化程度。飲食 服務 總公司副總經理二 （八級）1、協(xié)助總經理落實飲食服務、質量、管理等方面的工作；2、負責做好安全維穩(wěn)工作，開展安全檢查，確保安全無事故；3、對分管范圍內事情有權作出相應決策，并及時匯報，制定分 管工作計劃，并將計劃付諸實施；4、認真做好資產管理日常工作，對資產驗收的監(jiān)督檢查，確保 帳物相符；5、負責做好設備添置、大型設備的維護保養(yǎng)等工作；6、完成總經理交辦的其它工作。1、具有較高的政治素質和職業(yè)道德；2、

9、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、熟悉高校后勤及食堂餐飲管理的相關知識；4、具有一定的經營、管理及協(xié)調、公關能力；5、身體健康，大專及以上文化程度。部門崗位設置崗位職責崗位要求副總經理三 （八級）1、確?；敬蠡铮黾邮程没ㄉ贩N，拓展服務領域，降低食 堂投訴率；2、協(xié)助總經理做好菜品質量管理與控制工作，提升餐飲水平；3、負責做好菜品研發(fā)、創(chuàng)新、推廣工作；4、對分管范圍內事情有權作出相應決策，及時匯報；制定分管 工作計劃，并將計劃付諸實施；5、負責做好廚師技能培訓和日常菜肴質量檢查、價格監(jiān)管等工 作；6、負責完成總經理交辦的其它工作。1、具有較高的政治素質和職業(yè)道德；2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)

10、，工作責任心強；3、熟悉高校后勤及食堂餐飲管理的相關知識；4、具有一定的經營、管理及協(xié)調、公關能力；5、身體健康，大專及以上文化程度。辦公室主任 （七級）1、負責辦公室的全面工作；2、負責處理日常事務及重要活動的計劃、安排及實施；3、負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調及文件閱辦、檔案管理、 信息采集與宣傳報道工作；4、負責固定資產的驗收報廢、人事、安全、工會等工作；5、負責公司職工文體活動及職工福利工作；6、完成總經理交辦的其它任務。1、良好的政治素質和職業(yè)道德；2、堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、熟練計算機操作， 具有一定的行政管理理論知識和公文寫作能力； 4、具有一定的組織協(xié)調能力

11、；5、身體健康，大專及以上文化程度。接待 旅游 總公司副總經理一 （八級）1、 協(xié)助總經理落實對外服務、內部管理、經營運行工作；2、 分管餐飲部、工程部的日常管理工作；3、 分管單位消防安全和飲食衛(wèi)生安全工作；4、 負責所分管部門的制度修訂和完善工作；5、 協(xié)助總經理做好學校重大活動接待、日常接待工作；6、 負責完成總經理交辦的臨時性工作。1、 有較強的組織管理能力和經營管理經驗及協(xié)調、公關能力；2、 遵紀守法，工作責任心強，工作嚴謹務實，有一定的開拓創(chuàng)新 能力；3、 熟悉接待旅游中心業(yè)務范圍相關的業(yè)務知識；4、 了解接待旅游中心成本核算的程序，并能做好相關的工作；5、 具有大專以上文化程度，

12、有較強的社會活動能力及業(yè)務拓展能 力。部門崗位設置崗位職責崗位要求副總經理二 （八級）1、 協(xié)助總經理落實對外服務、內部管理、經營運行工作；2、 分管客房部、采供部的日常管理工作；3、 分管單位的治安安全工作；4、 負責所分管部門的制度修訂和完善工作；5、 協(xié)助總經理做好學校重大活動接待、日常接待工作； 負責完成總經理交辦的臨時性工作。1、 有較強的組織管理能力和經營管理經驗及協(xié)調、公關能力；2、 遵紀守法，工作責任心強，工作嚴謹務實，有一定的開拓創(chuàng)新 能力；3、 熟悉接待旅游中心業(yè)務范圍相關的業(yè)務知識；4、 了解接待旅游中心成本核算的程序，并能做好相關的工作；5、 具有大專以上文化程度，有較

13、強的社會活動能力及業(yè)務拓展能 力。辦公室主任 （七級）1、 主持辦公室全面管理工作；2、 負責公司管理制度、責任制度等建立健全及實施工作；3、 負責公司的日常培訓管理及實施工作；4、 負責行業(yè)公司日常行政事務及人事管理工作；5、 負責行業(yè)公司內外聯(lián)系溝通和協(xié)調工作； 協(xié)助總經理完成后勤服務中心交辦的其他臨時性工作。1、 有較好的政治素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，辦 事果斷，講究效率；2、 具有較強的文字寫作、語言表達能力和計算機應用能力；3、 具備一定的組織協(xié)調及公關能力，與外界保持密切關系；4、 具有大專及以上學歷，熟悉旅游行業(yè)管理和接待服務有關業(yè)務 工作和專業(yè)知識；5、身體健康，

14、工作作風嚴謹。部門崗位設置崗位職責崗位要求1、 協(xié)助公司總經理落實服務、安全、管理等方面的工作。2、 協(xié)助總經理落實公司安全和穩(wěn)定工作，履行安全職責。1、能做到遵紀守法，工作責任心強，工作嚴謹務實，有一定的開3、 負責完成總經理安排分管的工作及有關任務指標。拓創(chuàng)新精神和能力。4 、 協(xié)助總經理制訂或修改公司的規(guī)章制度、 崗位職責、管理規(guī)2、有一定的組織管理能力和管理經驗及協(xié)調、公關能力。副總經理一 （八級）定及操作規(guī)程。3、了解、熟悉與物業(yè)管理總公司業(yè)務范圍相關的業(yè)務知識，熟悉5、 負責貫徹 ISO9001:2008 質量管理標準工作， 提高服務水平、物業(yè)服務標準，熟悉 ISO9001:200

15、8 質量管理體系內容。服務質量、服務態(tài)度。4、作風正派、辦事公正、顧全大局、愛崗敬業(yè)。6、 協(xié)助總經理做好全員招聘工作中的有關工作， 并負責全員培5、了解物業(yè)管理總公司成本核算的過程。訓工作。6、持有物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證書。7、 負責妥善處理員工訴求、勞務糾紛等相關工作。7、了解行業(yè)相關法律法規(guī)。物業(yè) 管理8、 負責保證特殊工種人員持證上崗，并組織好相關培訓工作。9、 負責完成總經理交辦的其它臨時性工作。8、具有本科及以上學歷，有較強的文字能力。1、能做到遵紀守法，工作責任心強，工作嚴謹務實，有一定的開總公司1、 協(xié)助公司總經理落實服務、經營、管理等方面的工作。拓創(chuàng)新精神和能力。2、 協(xié)助總

16、經理實施并完成年度服務、經營、 生產的計劃及服務2、有一定的組織管理能力和經營管理經驗及協(xié)調、公關能力。經營合同書的任務指標。3、了解、熟悉與物業(yè)管理總公司業(yè)務范圍相關的業(yè)務知識，熟悉3、 負責完成總經理安排分管的工作及有關任務指標。物業(yè)服務標準，熟悉 ISO9001:2008 質量管理體系內容。4、 協(xié)助總經理做好物業(yè)項目招投標、經費測算等相關方面工4、作風正派、辦事公正、顧全大局、愛崗敬業(yè)。副總經理二作。5、了解物業(yè)管理總公司成本核算的過程，并能做好相關的工作。（八級）5、 協(xié)助總經理在后勤中心有關規(guī)定范圍內嚴格財務審批管理，6、持有物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證書。厲行節(jié)約，加強成本核算。7、了

17、解行業(yè)相關法律法規(guī)。6、 協(xié)助總經理組織實施開拓業(yè)務， 參與市場競爭，進行業(yè)務洽8、具有本科及以上學歷，有較強的文字能力。談、物業(yè)服務費測算等事項。7、 協(xié)助總經理做好企業(yè)籌劃工作， 運籌、決策企業(yè)發(fā)展中的重大事項。8、負責完成總經理交辦的其它臨時性工作。部門崗位設置崗位職責崗位要求物業(yè) 管理 總公司辦公室主任 （七級）1、 負責辦公室的日常管理工作。2、 協(xié)助領導處理日常事務及重要活動的計劃、安排及實施。3、 協(xié)助領導制定、修訂完善規(guī)章制度、崗位職責、管理規(guī)定及 操作規(guī)程。4、 協(xié)助領導貫徹落實 ISO9001 ：2008 質量體系運行管理工作， 規(guī)范工作流程。5、 負責企業(yè)資質運行、 平臺

18、維護及相關人員證書的新培與復審 工作。6、 負責項目報審、合同報批、招投標合同備案、員工考勤等管 理工作。7、 負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調及文件閱辦、檔案管理、 宣傳報道工作。8、 負責資產、人事、愛國衛(wèi)生、計劃生育等管理工作。9、 負責完成領導交辦的其它臨時性工作。1、 良好的政治素質和職業(yè)道德；2、 堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、 具有一定的行政管理理論知識和較強的文字寫作、語言表達能 力、計算機應用能力；4、 具有較強的處理問題和解決問題的能力和較強的組織協(xié)調能 力；5、 具備本科及以上學歷，持有物業(yè)管理上崗證書。建筑 安裝 總公司副總經理（八級）1、 協(xié)助總經理落實服

19、務、經營、管理等方面的工作。2、 協(xié)助總經理做好安全和穩(wěn)定工作，履行安全職責。3、 協(xié)助總經理制定并完善公司發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和規(guī)章制 度。4、 完成總經理安排的分管工作及有關任務指標。5、 負責貫徹 ISO9001:2000 質量體系運行管理工作， 提高服務 水平、服務質量和服務態(tài)度。6、 協(xié)助總經理做好材料、工程項目采購等招投標管理工作。7、 負責零星維修服務、工程施工生產等管理工作。8、 負責員工績效考核與工資核算工作。9、 協(xié)助總經理做好全員聘崗及人事招聘等管理工作。10 、負責完成總經理交辦的其他臨時性工作。1、 具有較高的政治素質和職業(yè)道德；2、 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；

20、3、 熟悉零星維修、工程施工等方面的知識，有管理經驗；4、 具有一定的組織管理能力及協(xié)調、公關能力；5、 大專以上文化程度。部門崗位設置崗位職責崗位要求建筑 安裝 總公司辦公室主任 （七級）1 、 負責辦公室的日常管理工作。2 、 協(xié)助領導處理日常事務及重要活動的計劃、安排及實施。3 、 協(xié)助領導制定、修訂完善規(guī)章制度、崗位職責、管理規(guī)定 及操作規(guī)程。4 、 協(xié)助領導貫徹落實 ISO9001:2000 質量體系運行管理工作， 規(guī)范工作流程。5 、 負責企業(yè)資質運行、平臺維護及相關人員證書的新培與復 審工作。6 、 負責合同報批、招投標合同備案、員工考勤、工資核算等 管理工作。7 、 負責員工食

21、堂和員工宿舍的日常管理工作。8 、 負責人事、資產、安全、愛國衛(wèi)生、福利、工會等管理工 作。9 、 負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調及文件閱辦、檔案管理、 宣傳報道工作。10、負責完成領導交辦的其它臨時性工作。1、 良好的政治素質和職業(yè)道德；2、 堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、 具有一定的行政管理理論知識和文字水平；4、 具有一定的組織協(xié)調能力；5、 大專以上文化程度。學生公寓 管理 總公司副總經理一 （八級）1、 協(xié)助總經理落實經營管理方面的工作；2、 協(xié)助總經理實施并完成年度經營指標；3、 協(xié)助總經理做好安全工作；4、 協(xié)助總經理做好員工招聘工作；5、 協(xié)助總經理做好資產管理等

22、有關方面工作；6、 協(xié)助總經理制訂完善本單位規(guī)章制度；7、 負責分管校本部學生公寓項目；8、負責完成領導安排交辦的其它工作。1、 具有較高的政治素質和職業(yè)道德；2、 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、 熟悉學生宿舍物業(yè)管理的相關知識；4、 具有一定的經營、管理及協(xié)調、公關能力；5、 大專及以上文化程度。部門崗位設置崗位職責崗位要求學生公寓 管理 總公司副總經理二 （八級）1、 協(xié)助總經理落實服務管理方面的工作；2、 協(xié)助總經理實施并完成年度服務工作任務；3、 協(xié)助總經理做好質量管理標準的貫徹執(zhí)行及完善員工考核 評價體系；4、 協(xié)助總經理做好員工培訓工作；5、 協(xié)助總經理完成信息化建設工作；

23、6、 協(xié)助總經理做好招投標工作；7 、 負責分管學生南區(qū)公寓項目；8、負責完成領導安排交辦的其它工作。1、 具有較高的政治素質和職業(yè)道德；2、 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、 熟悉學生宿舍物業(yè)管理的相關知識；4、 具有一定的經營、管理及協(xié)調、公關能力；5、 大專及以上文化程度。辦公室主任 （七級）1、負責辦公室的全面工作；2、協(xié)助領導處理日常事務及重要活動的計劃、安排及實施；3、負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調及文件閱辦、檔案管理、 信息采集與報道工作；4、負責資產、人事、安全、愛國衛(wèi)生、工會等工作；5、負責監(jiān)督、檢查公司質量管理體系的運行；6、完成領導交辦的其它工作。1、良好的政治素質

24、和職業(yè)道德；2、堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、熟練計算機操作， 具有一定的行政管理理論知識和公文寫作能力；4、具有一定的組織協(xié)調能力；5、大專及以上文化程度。幼兒園副園長一（八級）1、 制定教學工作計劃制訂，實施檢查和總結；2、 負責教師業(yè)務培訓及考核工作；3、 負責招生、編班的安排等工作；4、 負責幼兒園教科研工作；5、 負責“家長學?！钡慕M織實施及園外教學活動聯(lián)系與組織工 作；6、 完成領導交辦的其它工作。1、 能堅持四項基本原則，正確貫徹黨的教育方針、廉潔奉公，作 風正派，責任心強；2、 具有學前教育大專以上學歷，有比較豐富的幼教工作經驗；3、 具有一定的組織、管理、協(xié)調能力。部門崗位設置崗位職責崗位要求幼兒園副園長二（八級）1、 負責幼兒園的后勤管理工作；2、 負責資產管理，園舍和設備的采購、維修等；3、 負責衛(wèi)生保健工作管理；4、 負責園區(qū)環(huán)境規(guī)劃與實施；5、 負責園區(qū)安保工作；6、 分管黨務、工會、團支部等工作；7 、 負責教職工考勤工作；8、完成領導交辦的其它工作。1、 能堅持四項基