最新員工崗位調(diào)動(dòng)表

1、員工崗位調(diào)動(dòng)表本人簽字:日期:經(jīng)辦人:日期:姓名性別入職時(shí)間原部門原崗位職務(wù)調(diào)崗時(shí)間調(diào)往部門調(diào)往崗位職務(wù)到崗日期調(diào)動(dòng)原因公司調(diào)崗本人申請(qǐng)其他調(diào)出部門 意見簽字：日期：調(diào)入部門 意見簽字：日期：綜合管理 部 意見簽字：日期：主管經(jīng)理 意見簽字：日期：總經(jīng)理 意見簽字：日期：公司調(diào)崗流程：1. HR提前一周通知需調(diào)崗人員的現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人和員工本人，以便完成工作交接;2. HR書面通知員工調(diào)崗后的部門負(fù)責(zé)人；3. 員工本人在接到調(diào)崗?fù)ㄖ笤贖R處領(lǐng)取員工崗位調(diào)動(dòng)表，辦理相關(guān)手續(xù);4. 員工到崗后，將員工崗位調(diào)動(dòng)表交予HR處；5. HR變更該員工人事檔案。本人申請(qǐng)調(diào)崗流程：1. 員工提前30天遞交書面調(diào)

2、崗申請(qǐng)至HR；2. HR與員工進(jìn)行面談，確認(rèn)有調(diào)崗必要的，曲本人領(lǐng)取員工崗位變動(dòng)表簽 字確認(rèn)；3HR與員工所屬部門負(fù)責(zé)人面談，部門負(fù)責(zé)人同意后簽字確認(rèn)；4. HR與員工申請(qǐng)所調(diào)崗位的部門負(fù)責(zé)人面談，部門負(fù)責(zé)人同意后簽字確認(rèn)；5. HR將員工崗位變動(dòng)表交至綜合管理部主任處，山綜合管理部審核無(wú)異議 后遞交至主管經(jīng)理、總經(jīng)理簽字確認(rèn)；6. HR書面通知員工、員工調(diào)崗后的部門，并變更人事檔案。2015年遼寧省阜新市中考數(shù)學(xué)試卷一、選擇題（在每一小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)是正確的，每小題3分，共18分） 1. （3分）（2015阜新）-3的絕對(duì)值是（）A. 3 BC-3 D!332（3分）（2015阜新）某幾何體的三視圖如圖所示，該幾何體是（）主視圖 俯視圖左視圖A.B.3. （3分）（2015阜新）某中學(xué)籃球隊(duì)12名隊(duì)員的年齡如下表所示：年齡（歲）15161718人數(shù)4521則這12爼隊(duì)員年齡的眾數(shù)和平均數(shù)分別是（）A. 15, 15 B. 15, 16 C 6 16 D 6 16.5fl - x24. （3分）（2015阜新）不等式組:的解集，在數(shù)軸上表示正確的是（）l3x6B.D. -10125（3分）（2015阜新）反比例函數(shù)y，的圖象位于平而直角坐標(biāo)系的（）xA.第一、三象限B.第二、四象限C.第一、二彖限D(zhuǎn).第三、四象限6（3分）（2015阜新