醫(yī)院用電管理制度

1、中心醫(yī)院用電管理制度 為了保證醫(yī)院的用電安全，做到合理用電、節(jié)約用電、 減少浪費，針對本院用電實際情況現(xiàn)制定節(jié)約用電管理制 度。 一、管理部門及責(zé)任劃分 用電設(shè)施和用電設(shè)備管理原則是誰使用誰管理誰負(fù)責(zé)。 各部門、科室的照明燈、空調(diào)等用電設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備等由具體使 用部門負(fù)責(zé)管理； 門診樓大廳、走廊及住院樓大廳照明用電由溫馨服務(wù)站負(fù)責(zé)管 理； 住院樓入口處的風(fēng)幕機(jī)管理由溫馨服務(wù)站負(fù)責(zé)管理；門球場照明 用電由工會負(fù)責(zé)，籃球場照明用電由總務(wù)科 負(fù)責(zé)（院級及以上比賽或 賽前訓(xùn)練時準(zhǔn)許開啟）；路燈、樓頂霓虹燈、住宅區(qū)及對外出租房屋 的用電由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理。 二、安全用電應(yīng)注意的事項 1、用電部門、科室的護(hù)

2、士站、醫(yī)生辦、值班室、工作生 活用房 及各種附屬用房等建筑物，均應(yīng)符合實際條件使用電器。 2、室內(nèi)配線根據(jù)設(shè)計要求而配導(dǎo)線，如若超出室內(nèi)配線、導(dǎo)線 截面的用電量，應(yīng)立即停用超出用電量的電器設(shè)備。 3、對室內(nèi)照明、插座、插頭定期巡視，有無松動、腐蝕 或?qū)Ь€ 是否殘舊和老化、外漏，如若出現(xiàn)上述情況應(yīng)立即停止使用并向有關(guān) 部門報修。 4、床頭醫(yī)用綜合治療帶，禁止醫(yī)療搶救用電以外的其他用電 （屬專用）。 5、在使用電器設(shè)備時杜絕帶負(fù)荷插插座（易引起產(chǎn)生火 花）， 設(shè)備在運行時帶負(fù)荷拔電器插頭，嚴(yán)重引起漏電保護(hù) 器斷開或引起電 器火災(zāi)。 6、在下班鎖門前，用電設(shè)備要處于斷開狀況。 7、對配電盤、箱，前和

3、下方禁止擺放物品，便于緊急情況下使 用。 8、試驗儀器、醫(yī)療設(shè)備等減少待機(jī)狀態(tài)，做到人走燈滅拒絕 “長明燈”。 9、禁止科室和個人私接、亂拉導(dǎo)線或安裝用電設(shè)備。 10、醫(yī)療設(shè)備應(yīng)注意防潮，放置在通風(fēng)干燥處。 11、科室工作人員要熟知所在科室用電設(shè)備和電器。 12、嚴(yán)禁私自隨意拆卸電器，若電器發(fā)生故障時，應(yīng)立 即切斷電 源并及時報修。 13、各科室要將電源插板遠(yuǎn)離地面和水源。 14、改變原房屋使用設(shè)計的應(yīng)向有關(guān)部門申請使用安全用電。 （如：加床等） 三、節(jié)約用電各科室、部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對所屬科室、部門人員 進(jìn)行用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電知識，增強(qiáng)節(jié)約用電意識。 1、節(jié)約空調(diào)用電嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度

4、控制標(biāo)準(zhǔn)，充分利用自然 風(fēng)，夏季室外溫度（以天氣預(yù)報為準(zhǔn)）34度以上才能開空調(diào)，冬季 室外溫度0度以下才能開空調(diào)（空調(diào)調(diào)節(jié)溫度設(shè)定夏季不低于26 攝氏度，冬季不高于18攝氏度），要關(guān)好門窗，病房、會 議室無人 時要隨手關(guān)閉空調(diào)。除召開會議外，其他場所不得上班提前開空調(diào)， 下班前應(yīng)提前半小時關(guān)閉空調(diào)。 2、節(jié)約照明用電白天原則上不開燈，自然采光條件較好的科室 應(yīng)把窗簾 拉開，充分利用自然光，確需開燈時，如間隔開燈能保證照 明時不全部開。下班及加班最后一個人離開時要關(guān)燈，杜絕長明燈、 白晝燈、做到人走燈滅。門診樓、住院樓大廳的燈、樓頂霓虹燈 以及公共部位的照明應(yīng)隨時檢查，按規(guī)定時間開放。 3、節(jié)約

5、辦公及醫(yī)療設(shè)備使用用電辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié) 電模式，長時間不使用的要及時關(guān)閉，減少待機(jī)能耗。醫(yī)療設(shè)備在不 使用的情況下應(yīng)及時關(guān)機(jī)，計算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備不使用時，要 隨時關(guān)閉。以上所說的各類設(shè)備在午休時不使用時必須關(guān)機(jī)，在長 時間未使用及下班后，員工應(yīng)當(dāng)自覺關(guān)閉各類電器電源，減 少待機(jī)能 耗，避免出現(xiàn)火災(zāi)事故。 4、每個員工都有節(jié)約用電義務(wù)。各科室、部門要加強(qiáng)節(jié)約用電 檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應(yīng)及時制止，或上報管理部門予 以處理。 四、監(jiān)管、檢查和處罰具體負(fù)責(zé)監(jiān)管、檢查單位和人員為：分 管副院長、總務(wù)科、財務(wù)科、護(hù)理部，每月不定時對各部門節(jié)約用電 情況進(jìn)行檢查。 對各使用部門、

6、科室未按照以上各條規(guī)定執(zhí)行的將進(jìn)行如下處 rm iJ: 1、凡科室、部門在中午和下班后（無人時）未按照規(guī)定 關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、開關(guān)熱水器的，處罰50元/次， 2、未按規(guī)定開空調(diào)或中午以及下班后室內(nèi)無人時開空調(diào)的或辦 公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備仍然開啟的，處罰100元/次。 3、大廳的照明燈及公共部位的照明和空調(diào)（風(fēng)幕機(jī)）未按時 關(guān)，霓虹燈未及時調(diào)整開關(guān)時間的。處罰50元/次。 4、按照各科房間數(shù)量、設(shè)備功率及用電峰值綜合計算科室的月 額定用電量，與科室實際用電量進(jìn)行對比，對首次超出月額定用電量 10%的科室提出書面警告，若一年中有二次或多次出現(xiàn)超出月額定用 電量的10%,對科室超出月額定用 電量的金額進(jìn)行雙

7、倍罰款。 5、發(fā)現(xiàn)有其他浪費電力資源的行為，酌情進(jìn)行處罰。 在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)面教育，及時糾正。在第二次檢查中仍 然發(fā)現(xiàn)有浪費電力資源行為的，依據(jù)以上處罰條款對科室、部門負(fù)責(zé) 人進(jìn)行處罰。 6、總務(wù)科要對醫(yī)院用電情況作出月、季及年度報表，要 對用電 單位的用電情況及時綜合比較并反饋給用戶單位；總務(wù)科要根據(jù)每月 的實際用電情況與額定用電量來進(jìn)行分析比較，總結(jié)匯總并分析全院 用電情況，及時反饋給院領(lǐng)導(dǎo)。 7、總務(wù)科嚴(yán)格管理公用區(qū)域的用電，對公用區(qū)域的用電 情況做好分析比較，若超過額定用電量10%以上，對責(zé)任電 工處以超出10%以上額定用電量的雙倍罰款。若節(jié)余額定用電量10% 以上,對責(zé)任電工給予節(jié)余10%以上額定用電金額的獎勵。 5、用電檢查人員必須遵紀(jì)守法，依法檢查，廉潔奉公，不徇私 舞弊，不以電謀私。違反本條規(guī)定者，依據(jù)有關(guān)規(guī)定 給予經(jīng)濟(jì)的、行 政的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé) 任； 6、工作人員不得私拉亂接電源，私自給外單位或個人私 接電源 的，一旦發(fā)現(xiàn)，將給予當(dāng)事責(zé)任人停崗息工三個月及 扣發(fā)三個月到半 年的獎金，并追加相應(yīng)的處分。 7、現(xiàn)場檢查確認(rèn)住戶或職工公寓用戶有竊電行為的，檢 查人員 應(yīng)當(dāng)場予以中止供電，制止其侵害，上報管理部門后 并罰款500 &現(xiàn)場檢查確認(rèn)經(jīng)營戶有竊電行為的，檢查人員應(yīng)當(dāng)場Y以中止 供電，制止其侵害，上報管理部門后并按所偷