培訓(xùn)問卷調(diào)查

1、員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷您好！針對公司當(dāng)前培訓(xùn)之不足，為建立系統(tǒng)高效的培訓(xùn)體系，有計(jì)劃的 開展下一年度的培訓(xùn)工作，我們特制訂本調(diào)查問卷。煩請您在能反映您 實(shí)際需求情況的選項(xiàng)前打上標(biāo)識(shí)“，如果是開放問題，請用最能表達(dá)您的需求狀況的語言描述出來。我們將根據(jù)這次的調(diào)查反饋結(jié)果，制 定相應(yīng)的培訓(xùn)體系和今后的培訓(xùn)計(jì)劃。請您于11月30日之前填好問卷，并以電子版形式通過 0A系統(tǒng)回 復(fù)給我們（個(gè)別部門可提交打印版本），如果您還有什么好的建議，也 請直接與人力行政部聯(lián)系。1、2、您的部門:職務(wù)級別:工作年限您認(rèn)為培訓(xùn)的目的主要在于:提升技能善工作方法/提高效率改變態(tài)度拓展思維更新知識(shí)您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因?yàn)?

2、工作碰到瓶頸，須改善方法，提升技能;突破現(xiàn)工作，準(zhǔn)備新知識(shí)技能，挑戰(zhàn)新目標(biāo);突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度;改善人際關(guān)系，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司環(huán)境;3、您愿意接愛的培訓(xùn)時(shí)間:上班時(shí)間周一到周五的晚上周六上午整個(gè)周末4、您可接受的每次培訓(xùn)時(shí)間:一個(gè)小時(shí)二個(gè)小時(shí)三個(gè)小時(shí)半天全天5、您認(rèn)為理想的培訓(xùn)地點(diǎn):工作現(xiàn)場公司專門教室公司會(huì)議室外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場所郊區(qū)休閑場所其它地方（請?jiān)敿?xì)說明）6、您愿意接受的培訓(xùn)頻率（單選）：每周一次每周二次每周三次半月一次一月一次一季度一次7、8、9、半年一次 每年一次您愿意選擇的培訓(xùn)方式:在職，公司內(nèi)部培訓(xùn)函授其它（請注明）您樂意接受的培訓(xùn)方法:其它（請注明）在職，接受外部培訓(xùn)機(jī)

3、構(gòu)培訓(xùn)講授法經(jīng)驗(yàn)交流與討論法案例研究角色扮演脫產(chǎn)一段時(shí)間專門培訓(xùn)競賽法游戲法情景模擬 口聲像視聽法實(shí)地參觀現(xiàn)場講解演示其它（請注明）您易于接受的培訓(xùn)教材:公開出版的書籍公司內(nèi)部編寫的教材視聽教材其它（請注明）10、關(guān)于通用技能的培訓(xùn)，您認(rèn)為哪種師資更有效:公司內(nèi)專門培訓(xùn)講師公司內(nèi)部各部門主管高校教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師社會(huì)成功人士公司內(nèi)業(yè)務(wù)資深人員其它11、請問您認(rèn)為您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪一方面的問題:增加專業(yè)知識(shí) ？?提高綜合素質(zhì) ？?？ ? 提升實(shí)際業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變思想改變態(tài)度12、您認(rèn)為新進(jìn)入公司的員工，最急需哪些方面的培訓(xùn)?公司簡介企業(yè)歷史公司文化商務(wù)禮儀辦公行政制度薪酬福利工作流程人力資源管

4、理制度（如調(diào)薪、晉升、降職、辭退、離職、休假等）其它（請注明）13、您認(rèn)為應(yīng)如何開展對新進(jìn)人員的培訓(xùn)?人事部門單獨(dú)進(jìn)行人事部門與用人部門共同進(jìn)行指定專門入職引導(dǎo)人其他14、你認(rèn)為培訓(xùn)效果的評價(jià)哪些方式效果較為理想:與受培訓(xùn)者面談問卷調(diào)查心得報(bào)告（可多選）閉卷考試座談會(huì)角色扮演受培訓(xùn)者直屬主管或同事評價(jià)行為觀察績效考核其他15、您認(rèn)為培訓(xùn)是否應(yīng)納入績效考核?要不要16、您認(rèn)為下面哪些與培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容應(yīng)納入培訓(xùn)管理:是否按時(shí)參加培訓(xùn)是否上完規(guī)定的培訓(xùn)課時(shí)是否完成規(guī)定的培訓(xùn)課程講師是否準(zhǔn)備有完整培訓(xùn)工具（教材、講義等）學(xué)員在培訓(xùn)過程的專注度和積極性請仔細(xì)閱讀下列觀點(diǎn)，選出符合您想法或感受的選項(xiàng):17

5、、我懂得商務(wù)禮儀的一些基本技巧符合符合不明確不符合不符18、我與別人溝通不存在任何問題 19、我能夠很好地處理與上下級和同事之間的關(guān)系 20、我具備良好的公文寫作能力 21、我能夠嫻熟地在公眾面前進(jìn)行報(bào)告、宣講和演說 22、我對自己的時(shí)間安排很滿意 23、我能夠熟練地運(yùn)用辦公軟件 24、我會(huì)進(jìn)行基本的電腦優(yōu)化和保養(yǎng)工作 25、我能夠很好地進(jìn)行工作流程管理 26、我總是有辦法提高工作績效 27、我的專業(yè)水平能夠適應(yīng)工作的需要 28、我具有不斷進(jìn)取的創(chuàng)新能力 29、我的工作總是被打斷，有很多瑣碎的事務(wù)要處理 30、我的電腦經(jīng)常岀故障，覺得自己電腦特容易壞 非常基本說不清基本非常 31、您認(rèn)為要解決

6、工作上的困擾、不斷提升自我及為了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，需要的培訓(xùn)有哪些?（每類項(xiàng)目最多填 3項(xiàng)）通用技能類人力資源管理類財(cái)務(wù)管理類口商務(wù)禮儀招聘和甄選預(yù)算管理時(shí)間管理崗位分析財(cái)務(wù)分析壓力管理 薪酬設(shè)計(jì)企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制情緒管理11酬設(shè)計(jì)丨財(cái)務(wù)報(bào)表編制演講技巧貝工培訓(xùn)財(cái)務(wù)分析報(bào)告編寫溝通技能績效管理最新財(cái)稅法規(guī)解析項(xiàng)目管理其他課程：合理避稅技巧人際關(guān)系其他課程：其他課程：營銷技能類采購生管類管理技能類信息捕捉供應(yīng)商開發(fā)、管理與評估員工關(guān)系管理客戶開發(fā)物流與供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)魅力提升客情維護(hù)物料管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)營銷計(jì)劃制定與實(shí)施庫存控制企業(yè)文化建設(shè)渠道營銷管理交期與排程管理分析決策大客戶的管理與銷售其他課程：管理方法與技巧其他課程：其他課程：32、近一年內(nèi)您自己最希望接受的培訓(xùn)有哪些（不超過2項(xiàng)）？管理技能類要 不要通用技能語言發(fā)展學(xué)歷教育提升職業(yè)資格認(rèn)證崗位專業(yè)技能33、您認(rèn)為公司