大學生網(wǎng)絡文化工作室積分管理辦法實施細則

1、大學生網(wǎng)絡文化工作室積分管理辦法實施細則第一章總則第一條為提升團隊協(xié)作能力，加強團隊凝聚力，增強團隊成員的責任感與歸屬感，同時為創(chuàng)造一 個整潔有序的辦公環(huán)境，提升網(wǎng)絡文化建設(shè)工作辦公室整體形象，特制定本積分管理辦法。第二條本辦法適用于：星辰工作室、面聊工作室、網(wǎng)絡環(huán)境建設(shè)辦公室、成電微盟工作室、校 園網(wǎng)絡通訊社、視線工作室、辦公室助理組全體成員。第二章工作職責及行為規(guī)范第一條各團隊日常工作職責(-)XXXXX(1) 服務器管理。學工部各個服務器的日常維護工作，堅持對服務器相關(guān)端口進行監(jiān)測，及時修 補系統(tǒng)漏洞，定期進行系統(tǒng)備份，安裝和管理防火墻，嚴格管理服務器用戶，管理系統(tǒng)權(quán)限，制定 合理的安全

2、策略，定期對服務器網(wǎng)站安全進行檢測等；(2) 輿情監(jiān)控。電子科技大學官方論壇“清水河畔”的日常管理工作，包括論壇管理，論壇用戶管 理，實名認證，以及對論壇發(fā)帖內(nèi)容進行審核和管理等；(3) 網(wǎng)站開發(fā)。開發(fā)和維護學工部相關(guān)網(wǎng)站：圈子，名師博客群，輔導員博客群，成電微盟等，定期 更新相關(guān)內(nèi)容，并對網(wǎng)站進行定期備份和安全維護；(4) 網(wǎng)站維護和管理。包括心理健康中心測試系統(tǒng)，學工部一站式服務平臺等網(wǎng)站的系統(tǒng)環(huán)境維 護，保證網(wǎng)站和系統(tǒng)的安全運行環(huán)境；(5) 技術(shù)培訓。負責網(wǎng)絡建設(shè)辦公室各個團隊的技術(shù)培訓工作，團隊相關(guān)技術(shù)的支持工作；(6) 辦公室網(wǎng)絡環(huán)境建設(shè)和技術(shù)支持。負責網(wǎng)絡建設(shè)辦公室網(wǎng)絡環(huán)境的搭建，

3、系統(tǒng)的維護，以及相關(guān) 設(shè)備的維護和安裝工作。(二) XXXXXX(1 )以APP軟件推廣及產(chǎn)品運營為目標，以與XX有關(guān)的工作為范圍展開工作；及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，做好相關(guān)新聞報道在XXAPP上轉(zhuǎn)發(fā)工作；(3) 時刻關(guān)注XXAPP 各版塊用戶的回復內(nèi)容及活躍情況;(4) 定期開展基于XXAPP勺主題活動，做好線上監(jiān)督工作及線下的宣傳引導工作；(5) 做好后臺編輯工作，按時編輯更新面團及公告板的消息。做到及時有效，保質(zhì)保量；(6) 配合學工部其他部門，做好各重大活動的面聊APP直播工作；(7) 維護面聊工作室的成員招新及培訓工作；(8) 完成網(wǎng)絡文化建設(shè)工作辦公室交給的其他工作。(三) 網(wǎng)絡環(huán)境建設(shè)工

4、作室(1) 努力學習專業(yè)知識和黨的新聞政策、法規(guī)，不斷開闊視野，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；(2) 開展對高校BBS論壇、有關(guān)社會網(wǎng)站涉及教育系統(tǒng)的網(wǎng)絡輿情信息收集、整理報送以及相關(guān)輿 論引導工作；同時負責學校校園BBSXXXX勺網(wǎng)絡輿情信息收集和報送工作。(四) XXX工作室(1) 匯聚XX新媒體力量，分享校園微生活，積極為成電學子傳播正能量；(2) 負責XX微博、微信平臺的話題策劃、編寫以及發(fā)布；(3) 關(guān)注校園動態(tài)，積極獲取學校大型活動、講座等信息，并及時發(fā)送；(4) 搜集學校其他新媒體平臺發(fā)送的優(yōu)秀微博、微信話題，并轉(zhuǎn)發(fā)；(5) 聽從指導老師安排，積極組織開辦技術(shù)講座、論壇、交流會等利

5、于網(wǎng)絡文化建設(shè)的活動；(6) 微博微信組要積極關(guān)注學校、與同學們相關(guān)的各種動態(tài)，進行及時的消息發(fā)布與發(fā)送，重大消息 發(fā)布之前要去老師溝通。(7) 視覺設(shè)計組負責為微博，微信平臺提供海報設(shè)計、攝影攝像、視頻制作等技術(shù)支持；(8) 視覺設(shè)計組負責設(shè)計成電微盟品牌特色物品；(9) 努力學習新聞政策、新媒體理念，以優(yōu)秀媒體人準則要求自己，做好微盟各項工作；(10) 完成網(wǎng)絡文化建設(shè)辦公室交給的其他工作。(五) 校園網(wǎng)絡通訊社(1) 努力學習專業(yè)知識和黨的新聞政策、法規(guī)，不斷開闊視野，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；(2) 負責搜集新聞線索，捕捉校園動態(tài)，組織采訪報道，為學生之家及相關(guān)學生網(wǎng)站提供新聞稿 件

6、或圖片；(3) 關(guān)注高等教育和大學生生活，積極在各網(wǎng)絡平臺發(fā)表正能量文章；(4) 承擔大學生在線通訊員工作，積極為大學生在線投稿； 做好清水河畔XXXX板塊的話題組織、輿論引導工作；(6)負責學生之家網(wǎng)站文章編輯工作;(7) 維護通訊社納新和傳幫帶工作；(8) 做好通訊社的對外宣傳工作；(9) 聽從指導老師安排，積極參加社內(nèi)組織的各項有意義活動；(10) 完成網(wǎng)絡文化建設(shè)工作辦公室交給的其他工作。(六) XXXXX工作室(1) 及時搜集新聞的圖像等相關(guān)信息；(2) 完成圖像等相關(guān)信息資料的采集與處理；(3) 努力學習新聞政策、新媒體理念，以優(yōu)秀媒體人準則要求自己，做好各項工作；(4) 完成網(wǎng)絡

7、文化建設(shè)辦公室交給的其他工作。(七) 辦公室助理組(1) 保持勤奮、踏實、認真、細致、熱情的工作態(tài)度；(2) 協(xié)助老師做好辦公室訪客接待工作；(3) 協(xié)助老師做好辦公室電話接聽、轉(zhuǎn)接工作；(4) 協(xié)助老師做好日常文檔的收集、整理工作；(5) 協(xié)助老師做好日常文件及資料的打印、復印工作；(6) 協(xié)助老師做好日常辦公用品的管理、歸納工作；(7) 協(xié)助老師做好辦公室文件的分送、發(fā)放工作；(8) 協(xié)助老師做好日常會議的服務工作；(9) 負責辦公室各學生團隊每月的勤工助學崗位匯總、報送工作；(10) 負責辦公室的清潔衛(wèi)生打掃工作；(11) 認真完成老師交辦的其他工作。第二條日常行為規(guī)范(-)各團隊應按照

8、相應工作職責認真完成相關(guān)工作，確保工作任務順利完成，工作中如有問題及 時與相應負責老師聯(lián)系溝通。(-)各團隊工作人員應注意保持個人及辦公區(qū)域衛(wèi)生，桌面應保持整潔，地面無垃圾。如巡查發(fā) 現(xiàn)臟亂現(xiàn)象則視情節(jié)輕重扣除相應積分。(三) 各團隊工作人員在辦公區(qū)域不得高聲喧嘩或吵鬧，如需討論或開會應當在不影響他人工作的 前提下進行交談，如發(fā)現(xiàn)喧嘩行為則視情節(jié)輕重扣除相應積分。(四) 如有吸煙、酗酒、打架、偷盜等行為，則該團隊本月積分歸零并按學校相關(guān)規(guī)定予以處理。(五) 各團隊成員應愛護公共用品，如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備損壞應及時向辦公室報修，如有故意損壞公共設(shè)施行為將按學校相關(guān)規(guī)定予以處理。第三章具體實施細則第一條積

9、分制管理辦法以團隊為單位，由相應負責老師負責團隊日常工作部分積分，辦公室助理組 成員負責其他部分積分，每月末公布當月積分情況，并對各團隊的積分進行排序，對積分前兩位的團 隊進行獎勵，對積分排名在末兩位的團隊予以懲罰。第二條每天第一班辦公室助理組成員負責對所有團隊相關(guān)情況進行積分，辦公室助理組由負責老師 進行積分。第三條大學生網(wǎng)絡文化工作室辦公室會議區(qū)由所在團隊輪流負責打掃整理，順序為：網(wǎng)絡環(huán)境建設(shè) 辦公室、微盟微博組、微盟微信組、校園網(wǎng)絡通訊社，每周輪換一次。第四條每月積分評比結(jié)果將作為年度優(yōu)秀團隊的重要依據(jù)。第五條執(zhí)行人應本著公平、公正的原則進行積分，在積分過程中如有徇私舞弊行為，將追究相關(guān)

10、責任人的責任。第四章其他相關(guān)制度第一條值班制度（-）網(wǎng)絡文化辦辦公室各下屬團隊必須制定好如附表2所示的值班表，并交給辦公室助理組。（二）每個值班的同學在達到后務必在助理組處簽到，如果有事要遲到的需要和上一個班的同學商 量好。如果遇到上課或下課來不及，可以適當延遲時間，但是如果崗位上沒人超過 半個小時，助 理會在簽到簿上標記遲到，然后根據(jù)積分制度扣除團隊相應積分。（=）如果值班同學需要請假，可以先和團隊內(nèi)人員換班，如果不能換班，必須提前出示書面請假條，交給管理團隊的相應老師。（四）簽到必須本人親自去，嚴禁他人代簽。伍） 遇到特殊活動，老師要求團隊加班時，團隊也需要派去相應人員。第二條物資管理制度

11、（-） 物品保管：（1）各團隊財務與物資應備案處理，做好記錄。（2）辦公室助理應保證物品的安全，防止物品遺失，非正常損壞。（二）物品維護和購買：（1）如果發(fā)現(xiàn)有物品過度折舊或正常損壞影響日常使用，辦公室助理應提出物品維修的書面申請，由相關(guān)老師與負責人安排統(tǒng)一維修，并及時在物資登記表上做好登記。（2）如需申購新物品，需按照成本最小化原則列出預算明細，提交相關(guān)老師，有老師安排同意購買。（3）廢舊物品、沒有實際用途或已達不到工作要求的物品以及設(shè)備，由相關(guān)老師統(tǒng)一安排或者變 賣，統(tǒng)一管理變賣所得，并在相應登記表上及時登記和更新。（三）物資借用：（1）凡借用辦公室以及各團隊的器材，需要到215辦公室助理

12、處登記（包括借出時間，借用者，借用時間，聯(lián)系方式，經(jīng)辦人）。（2）借用物資超時未還的，辦公室助理有責任督促歸還。（3）借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價或折價賠償。在物資使用過程中，一旦發(fā)現(xiàn)物 資沒有及時備案、物品遺失以及非正常損壞，根據(jù)具體情況進行扣分。第三條財務管理制度（-）預算申請：一切大型活動必須在策劃書中擬定活動預算申請，之后交由分管老師審核，與負責人進行商討和修改，審核通過由分管老師確認簽字后方能生效。不可隨意購買非活動所需用 品。（二） 日常預支：結(jié)合實際需要，先向分管老師口頭說明，確定預支情況?；顒咏Y(jié)束后持剩 余資金 及發(fā)票或收據(jù)交還給分管老師保管。若預支資金不足，可先墊

13、付，在活動結(jié)束后憑相應發(fā)票報 銷。（=） 活動報賬：在活動結(jié)束一周以內(nèi)，相關(guān)團隊負責人應統(tǒng)計團隊內(nèi)所有應報賬目，擬出報賬清 單，憑發(fā)票向李玉純老師報賬，逾期不予辦理。（四）發(fā)票：開具發(fā)票時抬頭（或客戶名稱）必須寫“電子科技大學，使用標準有效發(fā)票，且 票據(jù)完好、掌印字跡清晰，否則為不合格發(fā)票。第四條例會制度（-）各團隊例會時間確定以后不得隨意更改，如有更改須提前一天向負責老師說明。否則扣除 相應積分。（二）各團員須準時到會，如需請假，請至少提前一天告知團隊負責人并說明緣由；如要延遲到會，請至少提前2小時告知團隊負責人并說明緣由。不得遲到或早退，各團隊對例會的出席情況 以及遲到早退情況需有明確規(guī)定。（三）開會時，與會人員須嚴肅認真，不得嬉笑打鬧，不得離題甚遠。否則扣除相應積分。（四）會議內(nèi)容：各團