勞務(wù)合同三doc

1、文檔來(lái)源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持勞務(wù)合同（三）甲方： 乙方： 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同 遵守本協(xié)議所列條款。第一條 協(xié)議期限因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在 崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月， 于年月 日生效，至年月日終止。第二條 勞務(wù)報(bào)酬 甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣 元/ 月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。第三條 社會(huì)保險(xiǎn)甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。第四條 乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第五條 協(xié)議的終止 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于

2、健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第六條 協(xié)議的解除 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另 一方即可。第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān) 工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、 應(yīng)予賠償。第八條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付 勞務(wù)費(fèi)。第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本 協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng) 仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十一條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 日期： 年月日乙方： 日期： 年月日涉外勞務(wù)合同勞務(wù)合同此雇用

3、合同由 和 締結(jié)根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就 以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。a .義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事 工作，并履行以下職責(zé)。b .期限：本合同有效期為 _，從_年_月日起至年月 日止。c .工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期 至星期每天從 點(diǎn)至 點(diǎn)，一周共 小時(shí)。d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1每 美元； 2每加班 美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3其他報(bào)酬，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：e .扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之 稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有 規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為：

4、f 主要工作地：雇員主要工作地為 。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可 要求雇員在 地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。g .差旅費(fèi)：在本合同到期或中止時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員 返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。h .保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān) 雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括 地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。i 最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況， 雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地 址如下：j 食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1雇主提供住宿，每月收費(fèi) 美元。雇主免費(fèi)提供住宿。雇員自備住宿2每日 餐，每月收費(fèi)

5、元。3雇員自理伙食。4上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。5津貼：6其他：k .其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：l 終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1. 無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前 天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人；或2. 因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由 一方當(dāng)事人提前 天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪 金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a. 雇員 次無(wú)故曠工和 次無(wú)故上班遲到；b. 雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c .在 地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；d 雇員放棄工作職責(zé)；e .不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、