勞動合同書1(工人)

1、 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 勞動合同書 用人單位： 職工姓名： 簽訂日期： （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 甲方（用人單位）： 住 址： 法定代表人： 乙方（勞動者）： 性別： 民族： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 身份證號碼： 聯(lián)系人（近親屬）： 聯(lián)系電話 為建立和諧穩(wěn)定的勞動合同關(guān)系，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，以資共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限為： 年，自 年 月 日起至 年

2、月 日止。 其中，試用期為： 個月。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要和乙方技 1 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 能特長，安排乙方從事 崗位工作，工作地點為 甲方公司內(nèi) 。 乙方應(yīng)按照甲方企業(yè)規(guī)章制度中有關(guān)乙方所屬工作崗位具體職責(zé)和要求的規(guī)定履行工作職責(zé)。 因乙方不能勝任本崗位工作或者甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，甲方可對乙方進(jìn)行工作崗位的調(diào)整。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時間和休息休假 第四條 甲方依法實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排

3、乙方加班的，按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)利。 四、勞動報酬 第六條 甲方結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。在企業(yè)發(fā)展、效益提高的前提下，甲方將逐步提高乙方的工資收入水平。 甲方支付給乙方的勞動報酬不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第七條 乙方的工資待遇 按照甲方薪酬制度執(zhí)行 ， 并結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等 2 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 確定。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。 第八條 甲方于每月30 日前以貨幣形式足額支付乙方月工資。 第九條 乙方加

4、班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按國家和地方政府相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。 五、社會保險和福利待遇 第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十二條 在合同期內(nèi)，乙方其他福利待遇，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀(jì)律 第十三條 甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開，并告知乙方。 第十四條 乙方自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，服從管理。 七、勞動保護(hù)、勞動條

5、件和安全事故預(yù)防 第十五條 甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 3 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 第十六條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，并對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第十七條 甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)常性的勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。 第十八條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。 八、勞動合同的履行、變更 第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致

6、、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。 九、勞動合同的解除、終止 第二十一條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定進(jìn)行。 第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； （三）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的； 4 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） （四）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的； （五）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。 第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）未按照勞動合同法第八條規(guī)定

7、，向甲方如實說明與勞動合同直接相關(guān)的基本情況的； （三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； （四）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （五）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； （六）被依法追究刑事責(zé)任或者予以治安管理處罰的； （七）不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位后仍不能勝任，或者因甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，無法為其調(diào)整工作崗位的； （八）其他依法可以被解除勞動合同的情形。 第二十四條 有下列情形之一，甲方提前三十日向乙方說明情況的，可以裁減人員： （一） 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； （二）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的； （三）其他因本合同

8、訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生 5 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 重大變化，致使本合同無法履行的。 第二十五條 勞動合同約定的期限屆滿，本合同自行終止。 第二十六條 解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并應(yīng)要求在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方尚未結(jié)清的工資，在辦結(jié)工作交接時支付。 十、專項培訓(xùn) 第二十七條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。 十一 保密和競業(yè)限制 第二十八條 對在工作期間獲知的甲方的商業(yè)秘密，乙方在任職期間及離職以后負(fù)有

9、嚴(yán)格保密義務(wù)。 前款所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 上述技術(shù)信息具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙（含草圖）、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)信息的函電，等等。 6 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 上述經(jīng)營信息具體包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、交易價格、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、涉及經(jīng)營信息的函電，等等。 第二十九條 本合同解

10、除或終止后，乙方2年之內(nèi)不得在中國大陸有下列行為： （一）到與甲方企業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。 （二）自己或與他人合作開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方企業(yè)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。 第三十條 甲乙雙方可以訂立專項保密協(xié)議，約定保密措施、競業(yè)限制及違約責(zé)任等。 十二 違反合同的責(zé)任 第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同，給乙方造成損害的，應(yīng)依法向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十二條 乙方違反本合同約定的條件解除、終止本合同，給甲方造成損害的，應(yīng)按解除或終止本合同前乙方獲取的12個月勞動報酬總額承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方在履行本合同中有不當(dāng)行為給甲方造成損害的，應(yīng)

11、按給甲方造成的實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方違反專項培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付與專項培訓(xùn)費(fèi)用等額的違約金。 乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)一次性向甲 7 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 方支付50萬元的違約金。給甲方造成實際經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)依法評估的該商業(yè)秘密許可使用費(fèi)和甲方的利潤損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制約定，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失在50萬元以上構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的，交由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 十三 其他事項 第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。 第三十四條 本合同未盡

12、事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案存檔一份。 第三十六條 以下為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力： 1、附（1） ； 2、附（2）、附（3）、附（4） ； 3、甲方公司專項培訓(xùn)協(xié)議 ； 4、甲方公司規(guī)章制度 ； 5、 ； 8 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 十四 特別約定 第三十七條 在本合同有效期內(nèi)，因生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足的，甲方可以安排乙方待崗并按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方待崗期間的工資，乙方應(yīng)保證在甲方需要時及時到崗： （1）待崗一個月以內(nèi)的，按照乙方基本工資的百分之八十支付； （2）待崗在2個

13、月以內(nèi)的，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之六十支付。 （3）待崗在2（含2個月）至3個月期間的，發(fā)給300元的生活費(fèi)。 （4）待崗在3個月（含3個月）以上的，公司可執(zhí)行本合同第二十四條的規(guī)定。 甲方（公章） 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽章)： 簽字日期： 年 月 日 乙方(簽字)： 簽字日期： 年 月 日 9 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 附（1） 勞動合同變更書 經(jīng)雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同，于 年 月 日作如下變更： 變更內(nèi)容 甲方（蓋章） 甲方法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽章） 年 月 日 乙方（簽章） 年 月 日 10 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 附（2） 勞動合同續(xù)訂書 甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同于 年 月 日到期，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意在不變更原協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上，續(xù)訂本工作協(xié)議。 續(xù)訂人員聘用期限為 年 自 年 月 日起至 年 月 日 止 甲方（蓋章） 甲方法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽章） 年 月 日 乙 方（簽章） 年 月 日 11 （2010）3蘭州大成鐵路信號第號 （ ） 附（3） 勞動合同解除通知書 ： 與 于 年 月 日 簽訂的勞動合同，因 原因