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1、only those who respect themselves are more courageous to shrink themselves.悉心整理祝您一臂之力(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度 安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責任制度1、為了更好的做好安全生產(chǎn)工作,特指定本制度,以便分清責任、便于追究。2、臨床各科室所出現(xiàn)醫(yī)療安全事件,由醫(yī)務科、護理部及相關科室主任、護士長認真負責。3、藥劑科室出現(xiàn)相關安全生產(chǎn)事件,由藥劑科及其相關科室主任負責。4、水、暖、電、電梯等事件影響醫(yī)療工作的由后勤科負責。5、出現(xiàn)偷盜等事件,由保衛(wèi)科負責。6、安全生產(chǎn)第一責任人是保健

2、院院院長,直接責任人是分管院長。安全生產(chǎn)投入保障制度1、為了能使醫(yī)院安全生產(chǎn)工作落到實處,特制定本制度。2、各科用于安全生產(chǎn)工作所須購置的物品經(jīng)院方審定為必須的后,必須保證經(jīng)費投入并于第一時間投入。3、安全生產(chǎn)物品所須資金 ,必須優(yōu)先考慮優(yōu)先安排。4、醫(yī)院安排專用資金及保證金,用于安全生產(chǎn)設備的購置。5、各個科室、部門,一旦發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患必須及時上報并作出補救處理。建設項目安全管理制度1、婦幼保健院所有建設項目指醫(yī)院正在進行的建筑及改造項目。2、婦幼保健院所有建設項目均應符合安全生產(chǎn)的有關規(guī)定。3、婦幼保健院所有建設項目均應接受安全生產(chǎn)有關部門檢查合格后方可正式投入建設。4、婦幼保健院所有建

3、設項目,凡有不符合安全生產(chǎn)有關規(guī)定的應立即停止項目建設并重新設計。5、建設項目完成后必須經(jīng)過相關部門驗收合格方可投入使用。6、婦幼保健院項目建設歸項目建設有關負責人負責,院長負總責。安全設施、設備管理和檢修、維修制度1、為保證安全生產(chǎn)有關設施、設備的正常使用特制定本制度。2、本院安全生產(chǎn)設施、設備分成兩類,即醫(yī)療性質和非醫(yī)療性質類。3、本院醫(yī)療性質設施和非醫(yī)療性質設施、均歸設備后勤科管理。4、所有設施、設備均應定期維護、檢修以便發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、各科室均要建立設施設備維修、使用記錄,以便更好的了解設備情況。6、各科室設施、設備中易損物品更換需經(jīng)相關科室備案。7、設施、設備損壞后,須經(jīng)相關科

4、室認定后,方可更換新設備。8、所有設施、設備的安全使用歸設備所有科室負責,且必須符合操作規(guī)范。安全管理制度1、為了保障醫(yī)院醫(yī)療活動的正常運行,特制定本制度。2、醫(yī)院各科必須樹立安全第一的觀念,把安全工作作為整體工作重中之重來抓。3、臨床科室安全生產(chǎn)工作重點是確保病人得到正常的治療,并且保證病人不受到醫(yī)療損害。4、其它相關科室以保證臨床正常運行為重點,以病人為中心,保證病人能安全就醫(yī)。5、院長為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責任人,各科主任為各科安全生產(chǎn)第一責任人。6、各種安全生產(chǎn)問題,一旦出現(xiàn),醫(yī)院將根據(jù)事件情節(jié)輕重給以相應處理。消防安全管理制度1、逐級建立領導防火責任制,院長為消防安全第一責任人,領導全院

5、消防安全工作,主管副院長負責各崗位消防安全工作,各級負責人要盡職盡責。2、生產(chǎn)崗位實行防火責任制,落實到人,每個職工必須明確履行自己崗位的防火職責。3、按照公安部消防器材配置規(guī)定,根據(jù)防火和滅火的需要,配置相應種類、數(shù)量的消防器材、設備和設施。要做到定期檢修、更新,保證齊全、有效。4、全院范圍內除特殊許可地方外,嚴格實行“嚴禁吸煙的制度。5、普及消防知識,對職工定期進行消防訓練和考核,進行防火安全教育,達到“四懂”、“四會”。6、消防安全工作與生產(chǎn)同時布置,檢查、總結、評比和獎罰。對違反消防規(guī)定制度的科室和個人,要按照治安管理處罰條例的有關規(guī)定進行處罰。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為加強職業(yè)衛(wèi)生工作管理,

6、保障職工合法權益,依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國塵肺病防治條例、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例等法律法規(guī)規(guī)定,醫(yī)療衛(wèi)生單位成立專職職業(yè)病管理組織,明確分工,專人管理,建立并完善如下職業(yè)病管理制度。1、職業(yè)衛(wèi)生健康教育制度。職業(yè)衛(wèi)生管理機構制定本單位職業(yè)安全培訓計劃,建立職業(yè)衛(wèi)生健康教育制度并公布上墻。開展對職工的培訓,做好培訓記錄,按年度上報衛(wèi)生監(jiān)督部門。2、職業(yè)衛(wèi)生措施計劃制度。職業(yè)衛(wèi)生管理機構根據(jù)本單位職業(yè)病危害因素種類、職業(yè)病危害狀況,建立職業(yè)病危害控制機構,加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理。制定本單位應急救援預案,組建相關組織,加強人員培訓,購置相關防護用品,保障應急

7、事件的及時處理。對單位新、改、擴、續(xù)建設項目,依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十六條“建設項目的職業(yè)病防護設施所需經(jīng)費納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投放和使用”規(guī)定,制定規(guī)劃,落實“三同時”,配合衛(wèi)生主管部門完成預防性衛(wèi)生監(jiān)督工作。3、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告制度。針對職業(yè)病及傷亡事故發(fā)生的實際情況,按照職業(yè)病報告管理辦法有關規(guī)定,嚴格按照有關時限要求,及時上報并采取有效措施開展自救、互救工作,避免更大事故的發(fā)生。4、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康檢查制度。醫(yī)院在配合衛(wèi)生監(jiān)督部門完成對本院監(jiān)督、監(jiān)測、職業(yè)病健康檢查工作的同時,制定本院監(jiān)督監(jiān)測工作規(guī)劃,定期開展自檢自查

8、工作,熟悉并掌握本醫(yī)院職業(yè)病危害因素存在狀況,建立并完善醫(yī)院職工健康監(jiān)護檔案、醫(yī)院監(jiān)督監(jiān)測檔案。5、塵、毒防護設施維修保養(yǎng)制度。醫(yī)院專人定期對塵、毒防護設施進行檢修與保養(yǎng),做好檢修保養(yǎng)記錄,確保塵、毒防護設施的正常運轉。6、宣傳、信息反饋制度。法律法規(guī)培訓,確保各級各類人員學法、懂法、守法,加強對本院宣傳工作的報道。7、衛(wèi)生檢查制度。職業(yè)性衛(wèi)生檢查工作應納入科室的日常工作之中,科主任為相關責任人,負責檢查衛(wèi)生防護設施的運轉、個人防護用品的佩戴與更新,防止職業(yè)病的發(fā)生。8、職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度。職業(yè)衛(wèi)生管理組織在本院成立以科主任為項目負責人,所有接害職工為直接責任人的職業(yè)衛(wèi)生管理體制,結合企業(yè)安全生

9、產(chǎn)狀況,塵、毒防護設施運轉情況、個人防護用品佩戴情況執(zhí)行獎懲,細化獎懲制度,嚴格操作執(zhí)行。勞動防護用品發(fā)放和管理制度1、婦幼保健院勞動防護用品的發(fā)放和管理由后勤科負責。2、各科領購防護用品,統(tǒng)一由各科主任指派專人到后勤科領購。3、勞動防護用品分為日常應用品和特殊應用品,日常應用品可直接到后勤科領取,特殊應用品須經(jīng)院長、主管院長審批方可領取。4、勞動防護用品消耗每月報后勤科,由個人原因(如丟失、損壞等)造成缺失,由責任人個人負責。5、各科室負責人具體管理各科勞動防護用品的使用,以安全節(jié)約為原則減少浪費。安全生產(chǎn)逐級監(jiān)查及事故隱患排查整改制度1、為了把醫(yī)院安全生產(chǎn)工作做的更扎實到位,特指定本辦法。

10、2、醫(yī)院安全生產(chǎn)工作分成院、科兩級,逐級監(jiān)察,并對事故隱患進行排查整改。3、醫(yī)院每季度對各科室安全生產(chǎn)隱患進行摸排,并督促各科整改。4、各職能科室及相關科室,每月對自身安全生產(chǎn)情況進行分析、排查,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。5、對排查中發(fā)現(xiàn)的整改困難問題及時上報院方,以便及時整改。6、對各科室自行排查不到位和整改不力者,院方給以相應懲罰。安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度1、為了更好的做好安全生產(chǎn)工作,特制定本制度。2、醫(yī)院根據(jù)單位不同科別,定期組織相關科室進行檢查。3、檢查結果院方將定期作出通報,并根據(jù)檢查情況作出獎懲。4、對于各科中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題,根據(jù)情況給以相應處理并追究相關責任人責任:情節(jié)較輕

11、,無不良后果,給以通報批評并適當經(jīng)濟處罰。情節(jié)較輕,有不良后果,給以批評、罰款及待崗等處理。情節(jié)惡劣,后果嚴重,給以重罰乃至開除處理。5、各種安全生產(chǎn)問題由安全生產(chǎn)領導小組裁定。安全生產(chǎn)教育培訓考核制度為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識,增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)順利進行,必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識規(guī)章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。l、安全生產(chǎn)教育的內容一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種主要內容;(1)思想教育,主要是宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進

12、行教育。(2)法規(guī)教育,主要是學習上級有關文件、條例、本醫(yī)院已有的具體規(guī)定,制度和紀律條文。(3)安全技術教育,包括操作技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內容主要是本單位安全技術知識,環(huán)境衛(wèi)生知識和消防知識,本科室特點、危險地點和設備安全防護注意事項。2、安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法,安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性安全宣傳教育”等形式。三級教育:在本單位所有傷亡事故中,由于新職工缺乏知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50左右,所以對新員工實行科室三級教育??剖医逃ǎ航榻B安全生產(chǎn)情況,生產(chǎn)工作性質和職責范圍,容易發(fā)生事故的操作注意事項。經(jīng)常性的宣傳教

13、育:可以結合具體情況,采取各種形式,如安全活動日、科室安全交流會、事故現(xiàn)場會、科室園地或墻報等方式進行宣傳。安全生產(chǎn)會議管理制度1、安全生產(chǎn)責任重大,必須引入醫(yī)院重要議事日程,必須保證有專題會議制度。2、醫(yī)院每季度要有一次專題安全生產(chǎn)會議,各科每月要有一次專題會議。3、專題會議要總結階段性安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及不足并部署下階段工作。4、醫(yī)院所談安全生產(chǎn)不單純是指水、暖、電、火災等,更包括醫(yī)療安全。5、院安全生產(chǎn)會議每季度由院辦負責召集各科專題會由科主任負責召集,并上報辦公室。6、安全生產(chǎn)會議須有記錄,并定期交安全生產(chǎn)領導小組審核。安全生產(chǎn)事故報告和調查處理制度1、為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工

14、傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故,特制訂本規(guī)定。2、本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。3、傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是,尊重科學的原則。4、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接報告負責人。5、負責人接到接負責人重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告接主要負責人,并請示上報市、縣主管部門及有關單位。6、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時,安全管理人員應立即趕赴現(xiàn)場,保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大;7、安全管理部門應當依照國家有關規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿?。安全生產(chǎn)責任保證金制度1、醫(yī)院建立各科安全生產(chǎn)責任保證金,各科按人員數(shù)量及風險系數(shù)上交責任保證金。2、安全生產(chǎn)責任保證金,由醫(yī)院財務科具體負責收繳、存放、使用。3、各科室一旦發(fā)生安全生產(chǎn)責任事件,經(jīng)院安全生產(chǎn)領導小組認定若屬于責任過失則扣取相關保證金,若不屬責任過失則不扣保證金。4、各中層科室亦可以留取部分安全生產(chǎn)責任保證金,以處理相應事件發(fā)生。5、安全生產(chǎn)責任保證金屬??顚S茫唤?jīng)院安全生產(chǎn)領導小組同意,不得動用。安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度1、協(xié)助主要負責人組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理工作計劃;2、協(xié)助主要負責人制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標并進行考核;3、參與制

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