鐵通分公司紀(jì)檢監(jiān)察要點

1、鐵通分公司紀(jì)檢監(jiān)察要點20XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實分公司黨代會和工作會議精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，主動融入生產(chǎn)經(jīng)營，以構(gòu)建反腐倡廉懲防體系為主線，突出主題教育、熱點治理、規(guī)范經(jīng)營行為和制約監(jiān)督權(quán)力，全面履行職能，為云南鐵通穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律保證。一、以學(xué)習(xí)黨章活動為抓手，深化黨風(fēng)廉政教育在領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員中深入開展學(xué)習(xí)黨章活動，加大反腐倡廉力度。要深入開展理想信念教育，在任何情況下，要確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。要堅定中國鐵通發(fā)展信心，深刻理解鐵通公司目前仍然處在發(fā)展的初期階段這

2、一定位的重要含義，堅定科學(xué)發(fā)展、特色發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展原則，統(tǒng)一思想、堅定信心、激勵斗志，鼓舞士氣。要進一步深入開展黨紀(jì)條規(guī)和法律、法規(guī)教育，認(rèn)真落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定、中國鐵通領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律九條規(guī)定、20XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作報告中提出的“六個規(guī)范”及趙吉斌書記在電視電話會議上提出的三條紀(jì)律要求和云南鐵通“廉潔自律規(guī)范”，促進領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)。要加強道德修養(yǎng)教育，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀。使大家干事情、想問題的一切著眼點和出發(fā)點都要從云南鐵通的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤廉創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻精神，努力為建設(shè)效益、活力、和諧的中國鐵通營造健康向上的企業(yè)氛圍。結(jié)合分

3、公司特點，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員中，開展“強化民主決策意識，嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律”主題教育活動，進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，增強領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策、依法決策、民主決策意識，嚴(yán)格黨的政治和組織紀(jì)律。要抓好“一把手”工程，“一把手”要轉(zhuǎn)變觀念，不要把紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)經(jīng)營管理對立起來，要認(rèn)識到國企的紀(jì)檢監(jiān)察工作和企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)是一致的、統(tǒng)一的，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，是經(jīng)營管理、改革發(fā)展的需要，是保證企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展的需要，徹底消除對紀(jì)檢監(jiān)察工作的逆反心理和戒備心理。要抓好五個環(huán)節(jié)：一是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。將黨章、中紀(jì)委六次全會文件、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例中

4、關(guān)于加強民主集中制建設(shè)的論述，作為各級黨委中心組專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，力求學(xué)習(xí)實效。二是上好專題黨課。各單位都要結(jié)合實際，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課。一季度，以學(xué)習(xí)貫徹黨章，強化民主決策意識為主要內(nèi)容上一次專題黨課。三是開展知識答題競賽。上半年，分公司紀(jì)委下發(fā)學(xué)習(xí)思考題，在層層學(xué)習(xí)答題的基礎(chǔ)上，開展知識競賽。四是抓好警示教育和示范教育。認(rèn)真總結(jié)分公司各個層面的黨風(fēng)廉政先進典型和事跡，進行大力選樹和宣傳，扶正壓邪，分公司紀(jì)委將在辦公網(wǎng)上不定期刊登學(xué)習(xí)資料。各單位黨組織要深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的重要意義，把主題教育與鞏固擴大黨員先進性教育成果結(jié)合起來，在落

5、實整改措施上下功夫，加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好落實。要在各級領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人中建立廉政承諾制度，對黨風(fēng)廉政各項要求進行量化考核和責(zé)任追究，使黨風(fēng)廉政教育真正落到實處，取得實效。二、以經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)為切入點，開展效能監(jiān)察工作按照鐵通公司黨代會提出的效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合分公司不同時期經(jīng)營管理重點，確定項目，開展工作。20XX年分公司效能監(jiān)察工作要突出抓好對計劃外投資中無立項、無施工、無效益的虛假項目清理工作的檢查監(jiān)督。云南分公司將結(jié)合實際，圍繞云南分公司集中采購的物資和領(lǐng)導(dǎo)離任審計監(jiān)督管理工作兩個方面選題立項，開展檢查監(jiān)督；各單位要在做好對“三無”工程項目自查的同時，結(jié)合本單位實際，圍繞各分公司臨時用

6、工、二次分配、廢舊物資處理和材料管理等方面選題立項，開展檢查監(jiān)督。對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題要進行分析分類：凡屬管理方面的問題，要提交行政制定制度，堵塞漏洞，加以規(guī)范；凡屬違紀(jì)違法問題，要依紀(jì)依法懲處。要繼續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察組織參與工程項目和設(shè)備采購招標(biāo)的監(jiān)督工作，重點把好集中采購關(guān)和招標(biāo)關(guān)，保證招標(biāo)過程的規(guī)范透明。要加強對改革方案制定、考核獎懲、用人用工和崗位競聘等工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程運作的監(jiān)督把關(guān)，積極發(fā)揮監(jiān)督保證作用。三、以落實“三重一大”制度為重點，加大對權(quán)力的監(jiān)督力度要加強以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)，著力提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，做到用制度來管權(quán)力、用制度管事、用制度管人，

7、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化。一是對已經(jīng)制定下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法、述廉、評廉、考廉實施辦法、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度等各項制度，通過建立流程和監(jiān)督檢查，抓好貫徹落實。二是要結(jié)合董事會試點，對“三重一大”集體決策制度進行修訂，進一步完善決策程序、議事規(guī)則。三是要對領(lǐng)導(dǎo)人員的個人收入進行監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行收入申報制度。四是要抓好云南分公司黨風(fēng)廉政基本制度的建立和完善，使制度建設(shè)從云南分公司向各基層單位延伸，從而加強對各單位的監(jiān)督制約。五是要對反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。年底結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會和班子考核，對黨風(fēng)廉政各項制度的貫徹落實情況進行全面檢查，對存在的

8、問題在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上加以解決，保證制度的貫徹執(zhí)行。六是要建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，組建公司黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊伍，進一步落實廠務(wù)公開制度，加大群眾監(jiān)督力度。四、以員工群眾反映強烈的熱點問題為重點，做好信訪工作五、以完善機構(gòu)為重點，加強隊伍和工作機制建設(shè)一是進一步理順分公司紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)和管理體制，逐步形成紀(jì)檢監(jiān)察與審計等監(jiān)督機構(gòu)相互配合、優(yōu)勢互補、資源共享的監(jiān)督體系。二是進一步建立健全紀(jì)檢監(jiān)察組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。三是加強工作調(diào)研，努力提高專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，專兼紀(jì)檢監(jiān)察干部要努力學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和加強能力的培養(yǎng)鍛煉。專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)政紀(jì)的維護者和執(zhí)行者，要求政治強、業(yè)務(wù)精、形象好。要通過日常教育