勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版

1、甲方甲方（用人單位）名稱：住 所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方乙方（勞動(dòng)者）姓 名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：訂 日 期： 合同須知1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息 真實(shí)、有效。2、用人單位可以與勞動(dòng)者約定試用期，但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞 動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的， 不得約定。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限 內(nèi)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的， 試用期不得超過(guò)一個(gè)月； 勞動(dòng)合同期 限一年以上不滿三年的， 試用期不得超過(guò)二個(gè)月； 三年以上固定期限和無(wú)固定期 限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。3、用人單位支付勞動(dòng)者工

2、資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位依法安 排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資 150%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休 息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付不低于工資 300%的工資報(bào)酬。4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行 政部門舉報(bào)、投訴，或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。5、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào) 解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲 裁。對(duì)仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請(qǐng)撤銷。6、本勞動(dòng)合同為簡(jiǎn)易文本，與標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同具有

3、同等法律效力。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙 雙遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條 本合同期限類型為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成工作任務(wù)為期限），自年月日起至止。其中，試用期（有/無(wú)），自年月日起至年月日止。第二條 甲方安排乙方從事的工程為工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工 作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計(jì)時(shí)/計(jì)件）標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。第五條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方

4、有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng) 目為。 乙方負(fù)擔(dān)的部分有甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全 衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為 乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照工傷保 險(xiǎn)條例的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、 終止本合同。符合勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方 應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的， 甲 方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其他事項(xiàng)：第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生