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1、編號:本資料為word版本,可以直接編輯和打印,感謝您的下載汽車服務(wù)行業(yè)勞動合同(2份)方: 方: 期:j說明:本合同資料適用r約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的貴任與I i義務(wù),同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可點接下載或修改,使用! IIi時請詳細閱讀內(nèi)容。i汽車服務(wù)行業(yè)勞動合同(2份)甲方:乙方:簽訂日期:汽車服務(wù)行業(yè)勞動合同訂立合同單位:(以下簡稱甲方)訂立合同人:(以下簡稱乙方)身份證號碼:甲、乙雙方本著平等自愿的原則,根據(jù)中華人民共和國勞動法、XX市勞動合同條例及甲方的公司管理制度,一致同意就甲方聘用乙方為勞動 合同制職 工簽訂本合同。、 勞動合同期限(一)勞

2、動合同期限為 年,即自年 月曰至年 月 日為止。其中試用期為個月,即自年 月日至年 月 日止。試用期滿由員工個人提出申請并填寫員工轉(zhuǎn)正申請表。)(二)在試用期內(nèi),甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工 作要求,隱瞞疾病、視力、文化、品德等),可以即行解除合同。(三)勞動合同期滿,雙方勞動關(guān)系即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動 合同。工作內(nèi)容(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,安排乙方到(部、室、公司)崗位工作。上崗 合同隨后另行簽訂,并作為本合同的補充,同本合同具有同等 效力。(二)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作需要,以及依照乙方的實際能力可作適當(dāng)?shù)恼{(diào) 動,包括臨時性工作。(三)乙方根據(jù)甲方安排的

3、工作內(nèi)容和要求,應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成。三、勞動條件和勞動保護(一)甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,為乙方提供必要 的 勞動保護用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理),對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者, 定期進行健康檢查。五、(二)乙方必須增強自我保護意識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,如違反操作(工作)規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的,責(zé)任自負。四、工作時間和休息休假按甲方的作息考勤和假期請假制度和勞動合同條例中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 勞動報酬(一)乙方月工資為元人民幣。固定加班費:每月元人民幣,變動加班費:(二)乙方每月從工資中扣除 搭伙伙食費。(三)乙方的年終獎金,按甲方的有關(guān)規(guī)定由甲方支付

4、。甲方將根據(jù)訂立的考 核制度,對乙方的工作進行考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。(三)甲方可以根據(jù)公司工資分配方案,對乙方的工資作相應(yīng)調(diào)整。乙方工 作 部門或崗位的變更,勞動報酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。(四)甲方發(fā)薪日期為每月一日。(五)乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳。六、勞動保險和福利待遇中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行甲方保險與福利制度和勞動合同條例七、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰獎懲制度,及其它有執(zhí)行國家、本市的有關(guān)規(guī)定和甲方員工守則、關(guān)規(guī)定。八、合同的解除和終止獎懲制度相關(guān)條款;考 勤制度中的相關(guān)條款和上饒市勞動合同條例中規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止的情形。(二)勞動合同期滿,即行終止;在甲方勞動競爭上崗中的落崗者;勞動部門 規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷,使乙方不能從事原工作合同立即終止。(三)應(yīng)當(dāng)解除或終止的其他情形。違約責(zé)任(一)甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,須承擔(dān)違約 責(zé) 任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng) 濟損失情況確定。(二)乙方違約,甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的,按

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