聘用合同四篇

1、【熱門】聘用合同四篇隨著法律觀念的深入人心，合同訂立逐漸成為日常生活的常態(tài)，簽訂合 同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位?？墒菙M合同的時候總難免遇到問題，我們該 如何是好呢？下面是關(guān)于聘用合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。聘用合同篇1甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：屮方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工 作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、服務(wù)時間及范圍1、服務(wù)時間：甲方自年月 日至年 月 日止。2、乙方保安為屮方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對外來人員、車 輛的檢查和查驗(yàn);對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停 放進(jìn)行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)

2、的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園 內(nèi)的緊急事件。二、付款方式屮方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣元整，在合同生效之日起，每月 月底支付萬元，由屮方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日 按每月應(yīng)付款項(xiàng)5%。支付違約金。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、屮方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活， 為保安人員提供必需的食宿、防寒、防署等工作生活條件。2、屮方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān) 督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。3、屮方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本 合同職責(zé)的行為及時批評教育，實(shí)事求是

3、向乙方通報，必要時有權(quán)利要求乙方 更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。4、屮方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由屮方保衛(wèi)處根 據(jù)保安工作處罰制度進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3 款.5、屮方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時，可以商請調(diào)用 保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊(duì)秩序，屮方可以按照屮 乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用山學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙 方帳戶上，每月底結(jié)算。6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由屮乙雙方合理分擔(dān) 有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用山乙方從為保安人員購買的人身意外傷害 保險和人身意外傷害

4、醫(yī)療保險中解決。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng) 屮方試用不符合要求，或違反屮方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn) 的，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其 他隊(duì)員。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證; 必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為屮方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早 退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常 工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗 毆等違

5、法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部 門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場， 應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。3、乙方必須配合屮方按照屮方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方 保安工作處罰制度對保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：中方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有保安工作處罰制度中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保 安簽字的處罰通知單復(fù)印件，乙方根據(jù)處罰通知單上的金額從保安工 資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。五、違約責(zé)任1、如屮方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民 幣。如中方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除

6、合同，中方不負(fù)違約責(zé) 任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付屮方違約金元人民 幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。3、因屮乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守 約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政 策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除肖事人責(zé) 任。4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不 嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險物品 發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，山此造 成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。六、解決爭議的辦法

7、：屮乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié) 商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、屮方的保安工作處罰制度作為本合同的附件，與本合同具有同 等法律效力。八、本合同未盡事宜山雙方協(xié)商解決。就、本合同自屮、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并 加蓋單位公章之日起生效。十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人：法定代表人：年月 日年月 日聘用合同篇2甲方：乙方：性別：出生日期：戶口所在地：目前居住地：身份證號碼：屮乙雙方按照中華人民共和國勞動法，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并 共同遵守本合同所列條款：1. 責(zé)任

8、乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職 守，不做岀有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。2. 勞動合同期限本合同期限為月，自年月日至年月日。3. 工作范圉職責(zé)乙方受聘于甲方職務(wù)直接負(fù)責(zé)區(qū)域 （省/市）對公司品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理 流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。4. 每月回款日標(biāo)、考核任務(wù)（1）試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。（2）在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管 理及服務(wù)。（3）全年該省/城市區(qū)域完成回款指標(biāo)萬元。（公司標(biāo)

9、準(zhǔn)：萬元以下無提成，萬元以上超出部分以月回款的百分之計算）5. U標(biāo)工資、業(yè)績獎勵及補(bǔ)助（1）甲方以元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按元/天，每月按天出差標(biāo)準(zhǔn)計算（因每月須回公司開會）（3）長途交通：交通工具意:火車、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù)， 公司予以報銷。6. 福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎（1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大 貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎勵。7. 作假處理乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行 為，第一次警告并罰款元，第二次公司將嚴(yán)重

10、警告并罰款元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng) 濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。8. 解聘/辭職（1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實(shí)際操作水準(zhǔn)，工作表現(xiàn)合理 評估，達(dá)不到要求，中方有權(quán)解聘，乙方配合中方做市場各項(xiàng)交接工作辦理相 關(guān)手續(xù)（樣板、手冊、各項(xiàng)制度冊等）（2）若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月通知屮方做好市場交接工作，否 則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失， 或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，中方依法追究乙方的法律責(zé)任。（4）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商

11、處借 用現(xiàn)金和調(diào)動屮方貨物，發(fā)生上述行為，山乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律 責(zé)任。（5）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無條件接受本公司 的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，（根據(jù)其嚴(yán)重 程度，公司決定是否追究法律責(zé)任。9. 人身安全保險每月補(bǔ)貼元（須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用）。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全與屮方無關(guān)。10. 試用期滿另簽合同。11. 其他雙方約定的事項(xiàng).本合同經(jīng)屮、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。13. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。14. 附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任

12、對提供的個人資料真 實(shí)性負(fù)責(zé)，若無視為自動放棄。甲方（蓋章）委托人（簽名蓋章）乙方（簽名）蓋章年月日聘用合同篇3合作單位（屮方）：電話號碼：合作人（乙方）：身份證號碼：屮方因工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定， 聘用（以下稱乙方）為公司合作人員。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽 定本合同，確立勞動服務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合作期限本合同自年月日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，協(xié) 議有效期限為年至_年月_日止。二、工作任務(wù)（_）乙方工作范疇劃定：O（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動報酬1. 乙方職稱或部門：。2. 屮方按

13、照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本公司薪資 制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。（一）乙方工資根據(jù)崗位定為（二）屮方每月如期發(fā)放貨幣工資。（三）在保質(zhì)保量完成服務(wù)工作的前提下，乙方工作時間自山安排。四、保險福利待遇（一）乙方其他各種福利待遇、按屮方依法制定的制度執(zhí)行。（二）甲方將股份的3%給予乙方做為合作期權(quán)，并寫入公司章程。五、退岀機(jī)制（一）在約定時間內(nèi)公司市值大幅度提成，協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續(xù) 合作，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協(xié)議。（二）如合作協(xié)議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退出，3%的股份按 照公司市值評估后由甲方按照1： 1購買的方式回購。六、勞動保護(hù)和勞動條件（一）屮方

14、執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工 （16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和國家勞動安全條例，切實(shí)保護(hù) 乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（二）屮方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用 品。七、勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)遵守屮方依法制訂的職工守則等各項(xiàng)管理制度，屮方有權(quán)對 乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商 同意，可以續(xù)訂合同。（二）如屮方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要 求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞

15、動合同的相關(guān)內(nèi)容，并 山雙方簽字（蓋章）。如屮方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，屮 方可以解除合作協(xié)議。（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的; 乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;中方被依法撤銷、解散、歇 業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。（四）本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。（五）有下列情形之一的，屮方可解除勞動合同；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及屮方依法制定的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對屮方利益造成重大損害的；乙方的行為按照 國家的法律、法規(guī)

16、規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除合作協(xié)議：甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬；屮方以暴力、威脅或者非法限制人身自山的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方故意不履行合作協(xié)議，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。（七）乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知 中方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)屮方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。甲方：乙方：簽字蓋章：簽字蓋章：日期：日期：聘用合同篇4屮方：XX幼兒園乙方：因屮方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。二、報酬：屮方每月付給乙方報酬元，在每月財務(wù)報表完成后支付。三、屮方的權(quán)利和義務(wù)1. 為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況；3. 為乙方履行職務(wù)提供工作條件；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 依法履行會計職務(wù)、獲取勞動報酬，對屮方的管理工作提出建議；2. 遵守屮方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受屮方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；3. 在履行會計職務(wù)時