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1、【熱門】聘用合同四篇隨著法律觀念的深入人心,合同訂立逐漸成為日常生活的常態(tài),簽訂合 同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位??墒菙M合同的時(shí)候總難免遇到問題,我們?cè)?如何是好呢?下面是關(guān)于聘用合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。聘用合同篇1甲方:法定代表人:乙方:法定代表人:屮方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工 作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。一、服務(wù)時(shí)間及范圍1、服務(wù)時(shí)間:甲方自年月 日至年 月 日止。2、乙方保安為屮方提供的服務(wù)包括:學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來(lái)人員、車 輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車輛停 放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)
2、的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園 內(nèi)的緊急事件。二、付款方式屮方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣元整,在合同生效之日起,每月 月底支付萬(wàn)元,由屮方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個(gè)工作日 按每月應(yīng)付款項(xiàng)5%。支付違約金。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、屮方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活, 為保安人員提供必需的食宿、防寒、防署等工作生活條件。2、屮方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān) 督,對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。3、屮方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督,對(duì)保安人員違背本 合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,實(shí)事求是
3、向乙方通報(bào),必要時(shí)有權(quán)利要求乙方 更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。4、屮方有權(quán)對(duì)乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,由屮方保衛(wèi)處根 據(jù)保安工作處罰制度進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3 款.5、屮方遇大型活動(dòng)、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí),可以商請(qǐng)調(diào)用 保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊(duì)秩序,屮方可以按照屮 乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,該費(fèi)用山學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙 方帳戶上,每月底結(jié)算。6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故,由屮乙雙方合理分擔(dān) 有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用,其醫(yī)療費(fèi)用山乙方從為保安人員購(gòu)買的人身意外傷害 保險(xiǎn)和人身意外傷害
4、醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng) 屮方試用不符合要求,或違反屮方有關(guān)管理制度和工作要求,經(jīng)教育沒有改進(jìn) 的,甲方可要求更換保安隊(duì)員,但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其 他隊(duì)員。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證; 必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí),盡職盡責(zé),為屮方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早 退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常 工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗 毆等違
5、法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部 門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng), 應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。3、乙方必須配合屮方按照屮方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理,并按照甲方 保安工作處罰制度對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范,具體做法是:中方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有保安工作處罰制度中所列行為的,可向乙方提供有違紀(jì)保 安簽字的處罰通知單復(fù)印件,乙方根據(jù)處罰通知單上的金額從保安工 資中扣除相應(yīng)款項(xiàng),并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。五、違約責(zé)任1、如屮方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金元人民 幣。如中方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除
6、合同,中方不負(fù)違約責(zé) 任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付屮方違約金元人民 幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任。3、因屮乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守 約方造成的損失,如雙方各有過錯(cuò),則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政 策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除肖事人責(zé) 任。4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,如檢查不 嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品 發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實(shí),山此造 成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。六、解決爭(zhēng)議的辦法
7、:屮乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié) 商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、屮方的保安工作處罰制度作為本合同的附件,與本合同具有同 等法律效力。八、本合同未盡事宜山雙方協(xié)商解決。就、本合同自屮、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并 加蓋單位公章之日起生效。十、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人:法定代表人:年月 日年月 日聘用合同篇2甲方:乙方:性別:出生日期:戶口所在地:目前居住地:身份證號(hào)碼:屮乙雙方按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并 共同遵守本合同所列條款:1. 責(zé)任
8、乙方在任職期間,應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職 守,不做岀有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。2. 勞動(dòng)合同期限本合同期限為月,自年月日至年月日。3. 工作范圉職責(zé)乙方受聘于甲方職務(wù)直接負(fù)責(zé)區(qū)域 (省/市)對(duì)公司品牌推廣、市場(chǎng)開發(fā)、銷售及回款管理 流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。4. 每月回款日標(biāo)、考核任務(wù)(1)試用期為三個(gè)月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管 理及服務(wù)。(3)全年該省/城市區(qū)域完成回款指標(biāo)萬(wàn)元。(公司標(biāo)
9、準(zhǔn):萬(wàn)元以下無(wú)提成,萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之計(jì)算)5. U標(biāo)工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助(1)甲方以元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。(2)出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按元/天,每月按天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開會(huì))(3)長(zhǎng)途交通:交通工具意:火車、公交或?qū)>€汽車為準(zhǔn),憑有效票據(jù), 公司予以報(bào)銷。6. 福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大 貢獻(xiàn)者,激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。7. 作假處理乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行 為,第一次警告并罰款元,第二次公司將嚴(yán)重
10、警告并罰款元,第三次公司將作辭退處理,公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng) 濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。8. 解聘/辭職(1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),工作表現(xiàn)合理 評(píng)估,達(dá)不到要求,中方有權(quán)解聘,乙方配合中方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相 關(guān)手續(xù)(樣板、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等)(2)若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月通知屮方做好市場(chǎng)交接工作,否 則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。(3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失, 或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,中方依法追究乙方的法律責(zé)任。(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商
11、處借 用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)屮方貨物,發(fā)生上述行為,山乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律 責(zé)任。(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,必須無(wú)條件接受本公司 的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,(根據(jù)其嚴(yán)重 程度,公司決定是否追究法律責(zé)任。9. 人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)買人身安全保險(xiǎn),出現(xiàn)任何人身安全與屮方無(wú)關(guān)。10. 試用期滿另簽合同。11. 其他雙方約定的事項(xiàng).本合同經(jīng)屮、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。13. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。14. 附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任
12、對(duì)提供的個(gè)人資料真 實(shí)性負(fù)責(zé),若無(wú)視為自動(dòng)放棄。甲方(蓋章)委托人(簽名蓋章)乙方(簽名)蓋章年月日聘用合同篇3合作單位(屮方):電話號(hào)碼:合作人(乙方):身份證號(hào)碼:屮方因工作需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定, 聘用(以下稱乙方)為公司合作人員。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽 定本合同,確立勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。一、合作期限本合同自年月日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,協(xié) 議有效期限為年至_年月_日止。二、工作任務(wù)(_)乙方工作范疇劃定:O(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方職稱或部門:。2. 屮方按
13、照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本公司薪資 制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。(一)乙方工資根據(jù)崗位定為(二)屮方每月如期發(fā)放貨幣工資。(三)在保質(zhì)保量完成服務(wù)工作的前提下,乙方工作時(shí)間自山安排。四、保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方其他各種福利待遇、按屮方依法制定的制度執(zhí)行。(二)甲方將股份的3%給予乙方做為合作期權(quán),并寫入公司章程。五、退岀機(jī)制(一)在約定時(shí)間內(nèi)公司市值大幅度提成,協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續(xù) 合作,如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協(xié)議。(二)如合作協(xié)議到期公司市值未有提升,乙方可選擇退出,3%的股份按 照公司市值評(píng)估后由甲方按照1: 1購(gòu)買的方式回購(gòu)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)屮方
14、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工 (16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)安全條例,切實(shí)保護(hù) 乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(二)屮方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用 品。七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守屮方依法制訂的職工守則等各項(xiàng)管理制度,屮方有權(quán)對(duì) 乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商 同意,可以續(xù)訂合同。(二)如屮方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要 求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞
15、動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并 山雙方簽字(蓋章)。如屮方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,屮 方可以解除合作協(xié)議。(三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的; 乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;中方被依法撤銷、解散、歇 業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。(四)本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。(五)有下列情形之一的,屮方可解除勞動(dòng)合同;乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及屮方依法制定的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)屮方利益造成重大損害的;乙方的行為按照 國(guó)家的法律、法規(guī)
16、規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議:甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;屮方以暴力、威脅或者非法限制人身自山的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行合作協(xié)議,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。(七)乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知 中方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。(八)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)屮方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。甲方:乙方:簽字蓋章:簽字蓋章:日期:日期:聘用合同篇4屮方:XX幼兒園乙方:因屮方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。二、報(bào)酬:屮方每月付給乙方報(bào)酬元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。三、屮方的權(quán)利和義務(wù)1. 為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況;3. 為乙方履行職務(wù)提供工作條件;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)屮方的管理工作提出建議;2. 遵守屮方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受屮方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;3. 在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)
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