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1、公司團(tuán)委20XX年工作安排20XX年,公司團(tuán)委工作要以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大、十六屆三、四中全 會和團(tuán)十五大會議精神,緊緊圍繞公司黨委中心工作,以服 務(wù)黨建、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標(biāo),不斷加強青年職工的 思想道德建設(shè),提高青工的整體素質(zhì),結(jié)合時代的特點、青 年特點、以加強文化建設(shè)為載體,積極開展各項文體活動, 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大團(tuán)員青年求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,在順平電 力發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮青年主力軍的作用。具體做好以下幾方 面工作:一、加強團(tuán)組織自身建設(shè)按照黨建帶團(tuán)建的主體思路,面向生產(chǎn)經(jīng)營、多經(jīng)等工 作,以服務(wù)于團(tuán)員青年為主導(dǎo),加強團(tuán)組的自身建設(shè),提高 團(tuán)干部的

2、整體素質(zhì),使團(tuán)委的工作走上制度化、規(guī)范化、科 學(xué)化管理軌道。團(tuán)組織建設(shè)按照 中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程 有關(guān)條款, 建立一支高素質(zhì)的團(tuán)組織隊伍,是抓好團(tuán)員青年團(tuán)工作的基 礎(chǔ)。20XX年在原團(tuán)委組織的基礎(chǔ),充實團(tuán)委委員職數(shù)等,加 大團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,建立團(tuán)委工作例會制度,用制度抓 好落實,根據(jù)公司團(tuán)員青年的分布結(jié)構(gòu),成立三個基層團(tuán)支 部,并配備思想素質(zhì)高有群眾威信、有組織能力的團(tuán)干部, 制定團(tuán)支部考核細(xì)則,每季度對團(tuán)支部工作進(jìn)行考核評比, 考核結(jié)果在順電簡報上公布,建立制定團(tuán)委學(xué)習(xí)制度, 并制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,做好團(tuán)費的收交及團(tuán)員青年的統(tǒng)計 工作,調(diào)動一切積極因素使團(tuán)的工作再上新臺階。二、創(chuàng)建“學(xué)

3、習(xí)型”團(tuán)組織,提升青工整體素質(zhì),以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織為載體,提高青工整體素質(zhì)為 目標(biāo),結(jié)合本原則,教育青工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)終身 化、在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)理念。積極配合 相關(guān)科室采取有力措施,持之以恒地抓好青年職工的學(xué)習(xí)。 各團(tuán)支部要通過營造學(xué)習(xí)氛圍,建立學(xué)習(xí)日制度,制定學(xué)習(xí) 計劃,開展有針對性,適應(yīng)青年特點的學(xué)習(xí)活動,對學(xué)習(xí)和 工作積極的團(tuán)員青年,作為年度培養(yǎng)對象向公司黨委推薦。 通過開展學(xué)習(xí)活動,使青工提高思想、轉(zhuǎn)變思想觀念、開拓 視野、改善知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。具體活動為:1、組織一場百科知識競賽活動。通過下發(fā)題庫,組織 學(xué)習(xí),拓寬團(tuán)員青年的知識面,提高青工的業(yè)務(wù)水

4、平,豐富 思想內(nèi)涵。2、組織團(tuán)員青年開展讀好一本書活動,通過此項活動達(dá)到教育團(tuán)員青年,激勵學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)的目的。(1) 每位團(tuán)員青年,都要建立讀書學(xué)習(xí)筆記。(2) 寫1 - 2篇心得體會文章。(3) 在順平供電上開展讀書征文活動。3、開展團(tuán)員青年愛國主義教育活動。(1) 組織團(tuán)員青年到革命勝地接受愛國主義教育。(2) 參加學(xué)習(xí)教育的團(tuán)員青年每人寫一篇感想。三、加強青年文化建設(shè),以文化推動工作文化塑造青年,青年創(chuàng)造文化。共青團(tuán)要堅持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,發(fā)展健康有益充滿活力的青年文化,公司團(tuán)委要按照“總體規(guī)劃、分快推進(jìn)、形成特色”的原則開展青年文化建設(shè),通過開展健康向上的活動來影響青年, 凝聚青年,第3頁共4頁豐富青年文化建設(shè)內(nèi)涵,活躍青年的業(yè)余文化生活,不斷為 企業(yè)文化建設(shè)增添新內(nèi)容。大力開展志愿服務(wù)活動,堅持實 施以公益服務(wù)為主要內(nèi)容的志愿者活動。具體活動為:1、廣泛開展各類特色活動。 各團(tuán)支部要書寫文明標(biāo)語, 建立閱報欄,辦黑板報,張貼有關(guān)宣傳畫,展示順電青年職 工新形象。由辦公室、團(tuán)委共同組織在全公司干部職工中展“我的一言一行代表順電形象”演講活動。2、舉辦一場卡拉 oK比賽。3、六一兒童節(jié)組織團(tuán)員青年慰問貧困兒童。四、立足企業(yè)和青年實際,在號手創(chuàng)建、創(chuàng)新創(chuàng)效、安 全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中發(fā)

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