臨時(shí)勞務(wù)用工合同

1、臨時(shí)勞務(wù)用工合同篇一: 2、本工程施工任務(wù)完成時(shí)，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào) 解不成時(shí)，任何一方均可向甲方注冊(cè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委 員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)用工合同 甲方代表: 年日 合同編號(hào): 年月 乙方: 月時(shí)間：日勞動(dòng)用工合同書(shū)中鐵三局集團(tuán)成昆鐵路貨車外繞線工程項(xiàng)目經(jīng)理部第二項(xiàng)目部住址：四川省成都市雙流縣永安鎮(zhèn)永安 茶樓乙方姓名：性別：年齡： 民族： 住址： 居民身份證號(hào)碼:甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時(shí)勞務(wù)用工，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本 合同

2、，并共同遵守如下條款:合同期限本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限，自日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項(xiàng)目施工實(shí)際需要為止。、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，不服從管理， 或出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除同乙方的勞 動(dòng)合同。2、甲方嚴(yán)格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。3、甲方有責(zé)任提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。4、甲方本著公開(kāi)公平公正原則，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得弄虛作

3、假，獲取上崗資格。2、根據(jù)甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務(wù)。四、勞動(dòng)時(shí)間甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和工作的需要，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一安排，不得以種種理由推脫， 否則甲方有權(quán)視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)崗位及報(bào)酬: 1、勞動(dòng)崗位：2、勞動(dòng)報(bào)酬：實(shí)行月工資制，月工資標(biāo)準(zhǔn)按/月，按乙方實(shí)際在崗時(shí)間考勤發(fā)放，甲方以貨幣 形式按月支付乙方工資。3、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象，甲方將通知乙方解除合同。4、如遇建設(shè)單位資金撥付延遲，甲方未能當(dāng)月支付乙方工資，應(yīng)向乙方說(shuō)明，但最遲不能超過(guò)三個(gè)月。六、勞動(dòng)保險(xiǎn) 1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會(huì)

4、保險(xiǎn)費(fèi)用，不再額外支付乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2、乙方個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行繳納。七、安1、乙方在聘用期間應(yīng)自覺(jué)按照安全規(guī)定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規(guī)則，愛(ài)護(hù)車輛，遵守甲方規(guī)章制 度。2、乙方有權(quán)對(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)予以拒絕。3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經(jīng)濟(jì)和安全后果，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更與解除 1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補(bǔ)充， 與本合同具有同等效力。篇二：臨時(shí)用工協(xié)議 臨時(shí)用工協(xié)議 編號(hào):甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并

5、共同遵守如下條款:協(xié)議期限自年 月 日起至年 月 日止協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月 元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利

6、。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇（一）甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。（二）乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（三）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。（四）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。（二）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。（三）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。（四）保質(zhì)保量完成任務(wù)。六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。(二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用

7、乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。(三) 有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議:(1) 雙方一致同意的;(2) 乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(3) 乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。(四) 有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除:(1) 甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(2) 乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五) 乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3) 服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;(4) 有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行

8、為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5) 無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。(六) 甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職:(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。七、違約責(zé)任 甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超 過(guò)乙方一個(gè)月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。八、本協(xié)議自雙方

9、簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定， 經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。年月 日年 月曰篇三：書(shū)合同編號(hào): 甲方（用人單位）名稱:工作地址:乙方姓名：性別：出生日期：年月 日居民身份證號(hào)碼： 文化程度： 通訊住址:郵政編碼：聯(lián)系電話: 戶口所在地省市（縣）區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村 居民身份證粘貼處 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法 等法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。期限以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年 月 日至該工程結(jié)束后合同即行終止。二

10、.工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方中擔(dān)任工作。.勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。乙方提供正常的勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅 在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方制定符合國(guó)家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假

11、的規(guī)定。甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方 提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件 和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè) 的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保 障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；對(duì)乙方實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的 安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特 殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)

12、方可上J-JU 岡。六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管 理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、 督促和獎(jiǎng)懲。七、的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的，必須提前天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更 勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂變更書(shū)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同: 不能勝任本崗位工作的。有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、擅自停工、對(duì)甲方利益造成重大

13、損害的。不服從甲方正當(dāng)工作安排的。嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方解除本合同，應(yīng)提前一一日書(shū)面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。乙方在履行勞動(dòng)合同期間，所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。當(dāng)事人