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1、20XX年最新醫(yī)生年終述職報告醫(yī)生是備受人民尊重的一份職業(yè)。一年到頭,忙忙碌碌的醫(yī)生朋友們還得做一份述職報告,總結(jié)這一年來工作方面的得與失。以下是關(guān)于最新醫(yī)生年終述職報告,供大家參考!最新醫(yī)生年終述職報告(范文一)年來,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以十八大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全院的發(fā)展大局, 認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。、加強政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì)。年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)地學習了XX*精神,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則, 把學習與工作有機結(jié)合,做到學習工作化、工作學習
2、化,兩 者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評 比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、 作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有 了很大提高。、認真負責地做好醫(yī)療工作?!熬人婪鰝?,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中 具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學習 不放松。堅持學習婦產(chǎn)科學理論研究的新成果,不斷汲取新 的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計記業(yè)務(wù)工 作筆記X萬字,撰寫工作報告X份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文 X篇。二是堅持“精益求精
3、,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位 患者,認真對待每一例手術(shù),堅持把工作獻給社會,把愛心 捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會各界的 好評。全年共計接待患者人, 實施手術(shù)例,治愈病人人(次)。、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、 醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣 益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時, 嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的 同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重, 遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè)
4、,任勞任怨,樹立 了自身良好形象。年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相 比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。最新醫(yī)生年終述職報告(范文二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:內(nèi)一科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),以提高醫(yī)院效益為核心,以增強內(nèi)一科綜合競 爭力為目標,以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理, 強基礎(chǔ),抓規(guī)范,順利通過“二甲醫(yī)院復(fù)審”,實現(xiàn)了全年 業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推 動了內(nèi)一科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高。作為內(nèi)一科主任的 這一年來,本人認真履
5、行科主任職責,盡職盡責,為更好服 務(wù)于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的 工作,不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。20XX年全科累計出入院人數(shù)約 X人次,床位使用率 X%總收入近X萬元,在幾個內(nèi)科中始終處于領(lǐng)先地位。、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù) 3項。內(nèi)一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診 斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯 提高了患者的預(yù)后。24小時動態(tài)血壓檢測,為高血壓患者的 診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病 的胰島素泵治療,方便了糖
6、尿病患者適時檢查血糖,使糖尿 病患者的胰島素治療更為科學合理。三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。四、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。全科人利用業(yè)務(wù)培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,并同時積極參加學術(shù)會,邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,實行人 性化溫馨服務(wù),誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應(yīng)新形 勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面 向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室 的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強 科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象, 即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明服
7、務(wù)的白衣天使形 象。五、打造良好團隊精神。內(nèi)一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),而 且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘 于奉獻、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕 醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴管,確保醫(yī)療安 全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人 得失。六、醫(yī)乃仁術(shù),廉潔行醫(yī),作為科主任應(yīng)率先垂范。同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到:
8、經(jīng)常深入病員和家屬 當中,了解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,切實減輕 患者的負擔,誠心誠意為患者服務(wù)。在工作上大膽創(chuàng)新。認 真切實轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,努力提高業(yè)務(wù)技 術(shù)水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務(wù)承諾。悟,嚴格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,提高覺丿堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和 浩然正氣。由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi) 生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相 關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)
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