制約我國科技創(chuàng)新的因素及解決方案

1、制約我國科技創(chuàng)新的因素及解決方案 sa10009029 王慶博摘要：科技創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家在激烈的國際競爭中立于不敗之地的根本保障。本文主要結(jié)合我國目前的創(chuàng)新的現(xiàn)狀，就其制約因素及其解決辦法做了剖析。關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；制約因素；解決方案創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，也是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。對于一個國家， 創(chuàng)新是其立于不敗之地的根本保障，是其綜合國力增長的重要推動力；對于一個企業(yè)，創(chuàng)新是其在激烈的市場競爭中脫穎而出和不斷進(jìn)步的內(nèi)在動力。正是由于創(chuàng)新如此之重要，找出制約創(chuàng)新的因素及如何提高創(chuàng)新的水平也就引起了大家廣泛的興趣，下面本文結(jié)合作者自身的學(xué)科探討了阻礙我國創(chuàng)新的因素及我們應(yīng)該采取

2、的措施。一 如何理解科技創(chuàng)新科技創(chuàng)新是大家經(jīng)常談?wù)摰脑~眼，然而對于科技創(chuàng)新的含義大家的看法并不十分一致，甚至有時將創(chuàng)新與創(chuàng)造發(fā)明混為一談。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊比特將技術(shù)創(chuàng)新過程劃分為發(fā)明、創(chuàng)新、推廣和選擇四個步驟，可見發(fā)明或者說創(chuàng)造并不等同于創(chuàng)新。有人將科技創(chuàng)新等同于科技成果的轉(zhuǎn)化，認(rèn)為只有科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力才算是科技創(chuàng)新，還有人將科技創(chuàng)新理解為科學(xué)發(fā)現(xiàn)，這些都是狹義或者片面的科技創(chuàng)新1?？萍紕?chuàng)新是指科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新，是科技的持久性與活力之間的張力。它是指通過科學(xué)實(shí)驗(yàn)以及理論來研究探索事物的現(xiàn)象、結(jié)構(gòu)、運(yùn)動及其相互作用的規(guī)律，或用科學(xué)理論解決社會發(fā)展中的關(guān)鍵的科技問題的過程2。二 制約我國科技創(chuàng)

3、新的因素創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識能力和實(shí)踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。江澤民同志在論科學(xué)技術(shù)中談到：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，也是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”以及“國際間的競爭，說到底是綜合國力的競爭，關(guān)鍵是科學(xué)技術(shù)的競爭”3。由此可見，國家對于科技創(chuàng)新已給予了足夠高的重視，并將科技創(chuàng)新列為我國的治國方略。那么，在當(dāng)前，制約我國科技創(chuàng)新的因素有哪些呢？第一，我認(rèn)為，我國傳統(tǒng)文化中的某些方面阻礙了我國科技創(chuàng)新的腳步。著名中國科技史專家李約瑟博士曾說，中國的科技水平在3世紀(jì)到13世紀(jì)

4、之間達(dá)到了西方望塵莫及的水平。那么為什么近代的科技革命沒有在中國產(chǎn)生而首先產(chǎn)生在了英國呢？這很大一部分原因是我國的傳統(tǒng)文化對科技創(chuàng)新的消極影響所致。自漢武帝接納董仲舒的建議，罷黜百家、獨(dú)尊儒術(shù)以來，儒家文化作為中國的正統(tǒng)文化對中華名族乃至整個世界產(chǎn)生了深淵的影響。儒家文化講求權(quán)威主義和等級制度，要求大家要君君臣臣，父父子子，要畏天命，畏大人，畏圣人之言，這無疑扼殺了科技創(chuàng)新所需要的自由平等的文化土壤。并且這種權(quán)威主義和等級制度還派生了官本位的思想4，不管何朝何代，做官始終是大多數(shù)人追求的夢想，使得官為各種行業(yè)之首。以至于現(xiàn)在，學(xué)問做得好的學(xué)者，一般都是給予一定的官職，顯示出國家對科技專家的重視

5、。這種將科技人才引向領(lǐng)導(dǎo)階層的方針，存在諸多弊端。首先，科技創(chuàng)新需要有毅力、有恒心、要耐得住寂寞，而科技學(xué)者官員化后必然要分出很大一部分經(jīng)歷來應(yīng)于瑣事及應(yīng)酬，這對其科技創(chuàng)新是極其不利的；其次，傳統(tǒng)文化比較講求論資排輩，而科技創(chuàng)新需要的是激情與活力，很顯然，年輕有為的人的科技創(chuàng)新能力相對于年長的要更強(qiáng)一些，論資排輩一定程度上遏止了年輕人的力量，在這一點(diǎn)上對于科技創(chuàng)新明顯是不利的；再次，傳統(tǒng)文化講求遵循祖宗之法，因循守舊，不贊同變革，這種思想的影響對于科技創(chuàng)新明顯不力。第二，當(dāng)前的制度還不完善，對科技創(chuàng)新產(chǎn)生了一部分消極的影響。首先，科研經(jīng)費(fèi)的管理制度需要完善。目前，我國的科研基金實(shí)際都是掌握在政

6、府官員手中，雖然也有評審委員會來評估，但由于大家相互偏袒等因素，使得科研基金的分配存在一些問題。最著名的莫過于上海交通大學(xué)的陳進(jìn)事件，陳進(jìn)利用已有的摩托羅拉芯片，磨掉其標(biāo)志并刻上漢芯的標(biāo)志，聲稱為自己的研究成果，使得我國投入的科研基金遭受重大損失。這不得不為后之借鑒，也反映了我國科研經(jīng)費(fèi)管理制度存在一定的漏洞，即沒有有力的監(jiān)管機(jī)制來嚴(yán)格監(jiān)管科研經(jīng)費(fèi)的用途，這給了一部分以可趁之機(jī)。其次，收入分配制度及鼓勵人才成長的政策尚需完善5。我國目前的科研整體上有種急躁的情緒，即要求科研在一兩年內(nèi)即出成果，而且是只能成功，不能失敗?？蒲谢顒颖緛砭褪菍ψ匀唤绲奶剿?，失敗也是在所難免的，不可能百分百的成功，縱觀

7、世界上著名的科學(xué)家，無一不是在種種失敗后才取得的巨大成就，因此，應(yīng)該允許科研活動的失敗。另外，短期內(nèi)即出成果，這種成果即使出來，也只是很小的，不可能在如此短的時間內(nèi)產(chǎn)生巨大的科技創(chuàng)新，從長遠(yuǎn)看，這對我國的科技創(chuàng)新無疑是不利的。應(yīng)該給創(chuàng)新者應(yīng)有的待遇，支持他們眼下雖無成果，但從長遠(yuǎn)看卻十分有益的科研活動。第三，科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方面還存在欠缺。首先，文理分科導(dǎo)致培養(yǎng)的人才知識片面，底蘊(yùn)不足，而且目前的教育并沒有實(shí)現(xiàn)全面培養(yǎng)，有急功近利的成分。相當(dāng)多的人只是把接受教育作為自己升官、發(fā)財?shù)馁Y本，狹義的理解知識的作用，并沒有將提高自己的內(nèi)涵及修養(yǎng)作為接受教育的目的。其次，中國的學(xué)生對老師的權(quán)威不敢否認(rèn)

8、，我們在接受教育的時候，即使老師出現(xiàn)了錯誤，學(xué)生們也不敢表示反對，甚至將老師神圣化，將所學(xué)的知識真理化，而不敢表示自己的懷疑。這相對于西方“吾愛吾師，吾更愛真理”的教育落后太多?？萍紕?chuàng)新就是要敢于懷疑和批判，勇于懷疑和批判，如果這種精神不注意從小培養(yǎng)，則其成人后科技創(chuàng)新的能力也會大大減弱。再次，科技人才大多近親繁殖，相互間交流太少。全國各高校及科研院所的人才大多是自己培養(yǎng)的，這雖然節(jié)省了融入工作所需的時間，但同時近親繁殖導(dǎo)致思想一脈相承，知識面較窄，而且容易產(chǎn)生門戶之見，大家都排斥異己，缺少思想的碰撞和交流，對其他單位的同行了解較少，不利于創(chuàng)新火花的產(chǎn)生。三 解決方案鑒于上述不利于我國科技創(chuàng)新

9、的因素，我們從以下幾點(diǎn)去完善科技創(chuàng)新所需的環(huán)境。第一，批判的接受中國的傳統(tǒng)文化。中國是世界四大文明古國，我們的祖先創(chuàng)造出了燦爛的文明，這其中不乏人類知識的精華，但同時也有些東西并不適合我們目前的國情。因此，我們要辯證的看待問題，取其精華，去其糟粕。在西方工業(yè)革命以前，我國的文化一直居于世界的最高峰，即使西方學(xué)者，也贊同這一觀點(diǎn)。我們的祖先講求“以和為貴”，講求人與大自然的統(tǒng)一，即天人合一，這些東西現(xiàn)在看來仍具有重要的意義。李約瑟博士曾說：“古代的中國人在整個自然界尋求秩序與和諧，并將此視為一切人類關(guān)系的思想”。他認(rèn)為這種觀念對于日后指導(dǎo)人類社會的發(fā)展具有重要的貢獻(xiàn)6。我國的傳統(tǒng)文化講求“勤”、

10、“?！?，這正是科技創(chuàng)新人才所必備的重要品質(zhì)，只有勤奮努力，才可以成為一代宗師，只有專心致志，才可以在所研究的領(lǐng)域有所貢獻(xiàn)。第二，完善我國的當(dāng)前制度。制度建設(shè)必須得到足夠的重視，防止有人利用當(dāng)前的制度漏洞鉆空子，謀取非法利益，首先，科研經(jīng)費(fèi)的管理使用以及監(jiān)管制度要積極完善，科研經(jīng)費(fèi)作為科技創(chuàng)新人才在其研究活動中的重要經(jīng)濟(jì)來源，要分配公平，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督，依法行事。其次，完善當(dāng)前的收入分配制度及鼓勵人才成長的政策。不應(yīng)急功近利的搞科技創(chuàng)新，更應(yīng)該把眼光放遠(yuǎn)，鼓勵人才做積極的有意義的活動，哪怕是失敗對于其本省也是一種鍛煉，這都應(yīng)該允許。職稱的評定不要只看論文的數(shù)量，更應(yīng)注重其質(zhì)量，杜絕以數(shù)量取勝

11、，論資排輩等，為科技創(chuàng)新人才的成長創(chuàng)造良好的條件。第三，注重科技創(chuàng)新人才全面的培養(yǎng)。做人為第一要義，教育的目的要突出自身修養(yǎng)的完善，要教育人們不盲從，不迷信權(quán)威，敢于批判、勇于批判的精神。大學(xué)作為最高學(xué)府，更應(yīng)教育學(xué)生們批判的精神，使得我們的大學(xué)既是科技研究的中心，還是傳承知識和拓展知識的寶庫。人們對自然界的探索應(yīng)該是興趣和好奇心的驅(qū)動，是為了發(fā)現(xiàn)本身，而不是我們能得到經(jīng)濟(jì)或者政治利益?？傊覀円浞掷脗鹘y(tǒng)文化中的精華，積極完善當(dāng)前制度，注重科技人才的全面培養(yǎng)，積極地、努力地為科技創(chuàng)新提供發(fā)展所需的條件，使得我國的科技創(chuàng)新水品不斷提高，為我國的綜合國力的提升提供源源不斷地動力。參考文獻(xiàn)：1張秀華.走向工程范式的創(chuàng)新.自然辨證法研究,2003年5月