家政公司服務員聘用協(xié)議書

1、家政公司服務員聘用協(xié)議書甲方：家政服務有限公司 (以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)甲方受乙方委托，并經乙方同意，現(xiàn)為乙方家庭提供家庭服務人員(以下簡稱為服務員)。甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商之原則達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。為期 個月。二、服務項目：家政服務員口 育嬰員口 育嬰師口 護理員口 廚嫂口 家教口三、甲方權利與義務：1、保證所提供服務員身份真實可靠，來歷清楚。2、負責服務員的崗前理論與技能培訓及安全教育。3、首月甲方會嚴格按照公司例行安排，給予乙方實行全面督導服務，以后每月有專人負責電話家訪，乙方如有投訴甲方應在在48小時內

2、答復，如遇突發(fā)事件甲方應及時上門處理。4、協(xié)議期內免費為乙方提供更換服務員的服務及再培訓服務。5、如乙方要求，甲方可派家庭事務管理專家免費上門提供其他居家服務規(guī)劃指導。6、由于甲方所派服務員的違法行為造成乙方損失時，甲方有義務配合、協(xié)助乙方及相關部門進行追討。如經相關部門認定甲方出具服務員相關證明不屬實，甲方承擔相關責任。7、協(xié)議期內允許乙方辦理暫停手續(xù)或轉讓手續(xù)，暫停時間不限，重新啟用此協(xié)議時，應執(zhí)行即時的收費標準及工資標準，協(xié)議有效期順延。8、甲方統(tǒng)一為提供給乙方的服務員及乙方購買家政綜合保險，這也是國內家政公司里目前率先推行的家政保險月賂公司之一。它是根據(jù)家政行業(yè)特殊性制定的一種綜合保險

3、，有雇主責任險、家政服務責任險；人身意外傷害團體險，死亡或傷殘，每人每次事故最高賠償人民幣20萬元；具體金額以保險公司實際賠付為準，如超出部份根據(jù)實際情況山甲、乙及服務員三方協(xié)商解決。9、甲方對服務員的兩對半體檢報告嚴格把關，杜絕虛假、代替等違規(guī)體檢出現(xiàn)。10、為乙方提供免費三天寄存服務員服務，如超過三天則按30元/天收取乙方食宿費用。四、乙方權利與義務1、為甲方提供詳實身份、家庭詳細住址及聯(lián)系方式(包括手機和宅電)，應及時通知甲方備案。2、允許甲方對服務員進行督導服務。如變更住址和電話3、為服務員免費提供正當食宿條件、日常洗滌用品及尊重女性隱私的居住條件，不得安排服務員與年滿12周歲以上的異

4、性同居一室。4、每月為服務員提供4天的休假，如不能安排休假則按服務員當月工資閂薪標準發(fā)放加班費給服務員(但需保證服務員每月休息不少于2天)。5、為服務員提供安全的工作環(huán)境及設施，負責根據(jù)具體情況對服務員進行水、電、暖氣、防火防盜等工作的安全指導和監(jiān)督，不得安排服務員從事高空、窗外作業(yè)及大型犬只喂養(yǎng)，不得安排服務員進行需要專業(yè)醫(yī)學知識才能判斷、預防、救治等工作，以確保服務員良好的服務和人身財物安全，否則，山此造成的一切責任與后果由乙方承擔。6、不得要求服務員從事違法犯罪活動及照顧傳染病和高危病患者。7、原則上一個服務員只為一個家庭提供服務，反之，則需征得服務員本人的同意并按實際工作量支付勞動報酬

5、。8、如同一服務員在乙方家中工作滿一年，乙方應為服務員提供單程返家車費(按即時火車硬座標準執(zhí)行)。9、乙方不得有辱罵、恐嚇、毆打或其它有損服務員人格和尊言的言行。10、基于人道與安全考慮，不論何種原因，乙方均不得以任何理由要求服務員在20:00后離開乙方住所。11、服務員在工作期間因患傷風感冒等小病需要治療時，請乙方出于人道及防疫原則協(xié)助給予治療；服務員因自身原因造成的重大疾病，乙方不承擔責任；協(xié)議期內如服務員發(fā)生意外事故，致使服務員受傷，乙方需在第一時間給予治療并墊付首次醫(yī)療費用，在6小時之內通知甲方報保險公司備案，并協(xié)助甲方辦理保險理賠手續(xù)以便返還乙方墊付的醫(yī)療費用(保險公司免賠部分山服務

6、員本人承擔)。如乙方未按規(guī)定辦理，造成不必要的后果或者延誤保險公司理賠，責任山乙方承擔。五、收費項目及收費方式：聘請甲方家政服務員乙方需一次性繳納給甲方管理費 元年(首月工資的10乘以12個月，服務費中包含甲方所需后期管理、培訓、招聘、后期督導、換單、在職培訓相關費用)，首月支付服務員工資 元，合同履約金 元，保險費200 元合計￥： 元(不住家另收住宿費 元，交通費 元)：其他增值服務另行協(xié)商。為方便甲乙雙方共同對服務員的管理，乙方第二個月起需按月支付甲方服務員工資 元，乙方在服務員以任何理由提出離開崗位時，必須將服務員末月工資(實際天數(shù))交予甲方，不得將末月工資(實際天數(shù))直接交予服務員，

7、并與甲方辦理服務員交接手續(xù)，否則甲方視為乙方違約，不再履行該協(xié)議，履約金不退；乙方超過5天沒有按月支付甲方每月服務員工資的視為違約，合同履約金不退，甲方可以要求服務員返回公司并終止合約。為便于公司管理，無論任何原因退回家政服務員時，乙方需將該家政服務員當月服務費按實際工作天數(shù)全額結算給甲方，不能直接支付給家政服務員本人，否則甲方有權要求乙方重新結算。資費說明：1、客戶自愿繳納給甲方的管理費為一次性收取，不予退回。如協(xié)議期滿續(xù)約需重新續(xù)繳，協(xié)議期滿或解除協(xié)議超過三個月再續(xù)約時則按新簽協(xié)議標準執(zhí)行，續(xù)約或暫停后重新啟用此協(xié)議均應執(zhí)行即時收費標準及工資標準。2、合同履約金為保證甲方正常履行協(xié)議之保證

8、金，不可轉為乙方支付甲方之服務費或支付家政服務員之工資。3、保險費為家政服務員購買人身意外傷害險之用，具體賠付標準以保險公司相關條款為準。4、其他增值服務乙方自行選項，超出基本工作內容所增加的服務項目需額外核算服務費。六、退費規(guī)定：1、乙方在協(xié)議期滿7天內將家政服務員送回甲方并辦理終止協(xié)議手續(xù)時，合同履約金全額退還乙方；反之，乙方中途解約或未在合約期滿5天內按規(guī)定辦理續(xù)約或解約手續(xù)，履約金不予退還。2、所有退費均憑甲方收費憑據(jù)與聘請家政服務員協(xié)議書辦理，否則不予退款。3、退費時間為周一至周六的14:00-17:00(節(jié)假日除外)，其余時間不予辦理。七、附則1、本協(xié)議所有內容及空白處，凡涉及到協(xié)議條款改變之涂改、手寫、血液等須加蓋甲方公章，否則視為無效。2、乙方需委托他人辦理有關手續(xù)，被委托