財務管理自查報告范文5篇

1、財務管理自查報告范文5篇 財務管理自查報告范文1 為了進一步加強學校財務管理，規(guī)范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務監(jiān)督，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，促進農場各學校工作能更好更快地開展。按區(qū)教育局關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知的文件精神，農場教育總支高度重視，成立專班，于20_年4月21日開始，在全場學校范圍內開展自查自糾活動，現(xiàn)將情景總結如下： 一、自查過程與結果 自查過程分為三個階段進行。 (一)動員部署階段(4月21日22日) 1、制定實施方案，成立專班?？傊д匍_“財務規(guī)范化檢查”活動領導小組，會議研究“財務規(guī)范化管理”活動的開展，制定武湖農場教育總支財務規(guī)

2、范化檢查實施方案，并按照關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知要求的10項資料，職責到人，明確要求。 2、宣傳發(fā)動。召開“財務規(guī)范化檢查”活動動員大會，部署工作，加強宣傳，營造氛圍。 3、學習討論。組織農場各學校校長、書記認真學習區(qū)有關文件精神，學習武湖農場教育總支財務規(guī)范化檢查實施方案，開展以“財務規(guī)范化檢查”為主題的專題會，明確“財務規(guī)范化檢查”活動的目的、意義、資料和要求，提高思想認識，進取自覺地參與活動。 (二)組織實施階段(4月23日25日) 1、自查自糾?？傊Ш怂泓c及各農場所屬各學校認真對照關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認真開展自

3、查自糾，撰寫自查報告。 2、建章建制。農場各學校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等，使學校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學化。 3、督導檢查。農場教育總支根據(jù)有關方案，參照區(qū)督導檢查方式，構成自我的督導檢查制度掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。 4、重點整改?？傊Ц鶕?jù)督導檢查的結果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改職責，切實解決實際問題。 5、監(jiān)督評議。總支聘請教育行風監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學生代表)，構成第三方力量監(jiān)督反饋機制。對違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關規(guī)定

4、實行職責追究，對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關規(guī)定進行處分。 6、績效考核。將落實財務規(guī)范化管理納入教育績效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結合此項工作情景進行。 (三)分析總結階段(4月26日27日) 1、全面總結?？傊Ш怂泓c于5月1日前將本單位“財務規(guī)范化檢查”活動的開展情景、經(jīng)驗和體會進行全面認真地總結和評估，并向教育局財務審計科交書面總結材料。 2、經(jīng)驗交流。農場教育總支組織場內經(jīng)驗交流活動，推介先進經(jīng)驗，樹立典型。 3、分析總結。教育總支對在“財務規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的學校進行表彰，并在全場范圍內作經(jīng)驗交流。 自查結果： 按照區(qū)教育局文件規(guī)定，農場各學校按總支核算點要求經(jīng)

5、過深入自查，各學校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行，收入、支出全總納入核算點法定帳目統(tǒng)一核算，未侵點、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。 1、按照上級財務管理的有關政策和法規(guī)，農場中小學核算點及各學校都建有嚴格的財務及財產(chǎn)管理制度，并做到了職責到人，落實到位，沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。農場10所學校均按規(guī)定編制，執(zhí)行20_年預算，都嚴格按月編制會計報表。 2、嚴格按財政局、教育局的有關要求和各學校實際編制了學校收支預算，學校的一些重大收支，事前都召開了校委會，事后都進行了常規(guī)公示，倘若因工作事特殊情景的需要面要變更預算，則按照相關審批手續(xù)進行變更，沒有擅自修改和變動現(xiàn)象

6、。 3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定，各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊，做到專人管理，因學校需要而購置或使用的，都有教代會或教師代表參加的校委會的審查經(jīng)過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出，都附有合同、結算表和其他的相關材料。10所學校都能嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ迷瓌t，沒有挪作他用。 4、嚴格執(zhí)行支出審批制度，所有大額支出都事前召開了校委會，事后進行了常規(guī)公示，各學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告，并獲得了經(jīng)過，理解財經(jīng)審查小組的監(jiān)督。 5、各學校都嚴格加強預算內、外資金的管理。預算處的收入全額繳入財政專戶，嚴格執(zhí)行了“一票三證”，“收支兩條線”，所有款項支出，均全部使用省財政部門統(tǒng)一制定的財政

7、收據(jù)。沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。 6、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，農場教育總支及農場所屬學校均嚴格按照財務制度執(zhí)行，核算點嚴格監(jiān)管各校財政資金的支出，沒有以任何形式進行私存私放。 7、農場各中、小學都能做到帳目清晰，手續(xù)齊全。各校均無私設“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶，并做到收支有據(jù)，賬目清楚。 8、學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務軌制，無亂之濫用和浪費鋪張等現(xiàn)象。對于大額款項支出，均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。 9、各校對于學校的資產(chǎn)增減，都做了較

8、好的登記，做到出入有據(jù)。 10、作為財務核算點，嚴格按規(guī)定辦理支付各學校的帳務，能規(guī)范辦理各種支付業(yè)務和帳務處理，能及時向各學校反饋財務信息。 二、經(jīng)驗與做法 進取開展“財務規(guī)范化檢查”工作是全面貫徹黨的十九大精神，落實科學發(fā)展觀，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財經(jīng)行為，提高資金使效益的一項重大舉措。農場教育總支認真按照區(qū)教育局關于開展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知的相關要求，深入推進財經(jīng)管理制度化、規(guī)范化、精細化，促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，辦好人民滿意的教育。 1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。自黃陂區(qū)教育局分別召開財務規(guī)范化檢查的工作會后，農場總支迅速召開了班子成員會和全體校長、書記會。深入學習了區(qū)教育局關于開

9、展全區(qū)中小學財務規(guī)范化檢查的通知?？傊泟⒈笠蟠蠹艺J真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項檢查工作，明確財務規(guī)范化工作是深入貫徹落實黨的十九大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照“自查自糾表”認真開展自查自糾，做到不走過場，不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。 2、成立專班，明確職責。 成立x教育總支財務規(guī)范自查自糾專項治理工作領導小組： 組長：x 成員：x 農場所屬學校按總支方案要求也相應成立財務規(guī)范專項治理工作小組，制定工作方案，實行工作職責制?？倓帐遥敃揖磪^(qū)教育局

10、文件要求在各校范圍內開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 3、廣泛宣傳，構成氛圍。經(jīng)過辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報等措施，在整個學校內，讓全體教職員工都能了解財務規(guī)范化檢查的資料，對照自身能夠更好地查找問題。經(jīng)過廣泛地宣傳，全體教師對財務規(guī)范化的目的、意義有了全面地認識，廉潔從教的行為得到增強。與此同時，各學校召開家長會廣泛聽取意見，深入了解學校工作中的不足，進取爭取家長和學生的配合，強化工作的針對性和實效性。 4、對照要求，自查自糾 對照區(qū)教育局工作文件精神及“財務規(guī)范化檢查”中的10項資料，進取開展自查自糾活動。 三、問題及整改 經(jīng)過農場教育總支專班和所屬學校專班認真細致的清理檢查，目前雖然尚

11、未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象，但經(jīng)過清理檢查，進一步加強了我場各學校財務規(guī)范化管理，嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了對各學校領導干部的法制教育，強化了財務監(jiān)管職能，確保了各項資金收之合法，用之有據(jù)，查之有憑，使用更加科學、規(guī)范。在自查、自糾活動中，我們也發(fā)現(xiàn)，為了方便各學校報帳，在沒有違反大原則地前提下，對于較小額帳目，我們偶爾開綠燈，沒有嚴格按規(guī)定執(zhí)行，造成財務管理上的不夠規(guī)范、嚴謹。對照本次檢查，我們知曉其中不妥，今日將必須加以改正。 在今后的工作中，我們將會進一步完善相關財務制度，全面分析和總結財務管理中存在的問題，并認真做好整改，力爭做到清理工作不留死角，進一步規(guī)范財務管理，完善財務工作。 財務管理自查

12、報告范文2 為進一步加強財政資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律，全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平，從源頭上治理違法違紀行為，確保財政資金安全完整，根據(jù)x市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知(x20_x號)文件的要求，x鎮(zhèn)對20_年度財政財務收支及資金管理使用情景進行一次全面的大檢查，具體情景如下： 一、加強領導，精心組織 財政所及時向政府領導作專題匯報，得到了領導的高度重視，并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議，依照相關財經(jīng)法規(guī)，制定規(guī)范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。 二、基本情景及

13、自查結論 (一)財務機構和人員設置情景 1、x鎮(zhèn)單獨設置會計機構，執(zhí)行行政單位會計制度、事業(yè)單位會計制度，有會計人員x人，其中大學本科學歷x人，高中學歷x人，有x人具有初級會計職稱，不存在會計人員無證上崗，并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。 2、會計崗位設置情景。按規(guī)定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。 3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬，按適用統(tǒng)一會計制度會計核算，會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性貼合規(guī)范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實相符，電算化生成材料貼合規(guī)定，內部會計監(jiān)督機制健全，法律規(guī)定應經(jīng)社會審計的已審計，沒

14、有帳外設帳及私設“小金庫”行為。 (二)內部控制制度建立情景 1、崗位職責。根據(jù)上級要求和工作需要，設置崗位，定員定崗，并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責，有所長崗位職責;預算會計崗位職責;行財會計崗位職責;農財會計崗位職責;統(tǒng)發(fā)工資崗位職責;社會保障資金管理崗位職責;基建財務管理崗位職責;統(tǒng)計評價管理崗位職責;票據(jù)專管員崗位職責;住房基金專管員崗位職責;政府采購專管員崗位職責;信息員崗位職責;會計、出納崗位職責;檔案管理職責;財務統(tǒng)管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機管理崗位。 2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管

15、理;資金申請、審批、核銷、結賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務公開制度;固定資產(chǎn)管理;教育經(jīng)費及農村義務教育經(jīng)費使用管理;行政問責辦法實施細則、首問首辦職責實施細則、限時辦結制實施細則。 經(jīng)過財務管理規(guī)定、內部控制會計制度和銀行賬戶信息銀行業(yè)務(賬戶動帳實時信息和異常預警通知)的建立及執(zhí)行，已做到會計、出納分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和轉賬、現(xiàn)金支票分別保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務及會計、出納業(yè)務一人經(jīng)辦，最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。 (三)財政預決算執(zhí)行及收支情景 1、地方財政一般預算收入執(zhí)行情景。 2011年，全年完成一般預算

16、收入x萬元，為年初預算數(shù)x萬元的x%，較上年完成的x萬元增收x萬元，增長x%。 2、地方財政一般預算支出情景 2011年，地方一般預算支出x萬元，比上年增支x萬元，增x%。其中上級專款構成的支出x萬元，比上年x萬元增支x萬元，增x%。 3、一般預算平衡情景 地方一般預算收入x萬元，加上級補助x萬元，加上年結余x萬元，收入總計x萬元;一般預算支出x萬元，加上解支出x萬元，支出總計x萬元;收支相抵，全鎮(zhèn)財政年終滾存結余x萬元(本年結余x萬元)。 4、基金收支及平衡情景 本年收入x萬元(上級?？?，本年安排支出x萬元，年末無結余。 (四)預算外資金收支情景 上年預算外資金結余x元。20_年預算外資金

17、收入x元(一般預算外資金收入x元，統(tǒng)籌資金收入x元)，2011年預算外資金支出x元(一般預算外支出x元，統(tǒng)籌資金支出x元)，年末累計預算外資金結余x元，其中：專項資金結余x元，一般預算外資金結余x元，統(tǒng)籌資金結余x元。 (六)自查結論 1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入，以及虛增虛減財政收入問題。 2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問題。 3、無擅自收費(包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。 4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。 5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項

18、資金等問題。 6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。 7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。 8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等問題。 9、無擅自開立、使用賬戶等問題。 三、存在的問題及處理意見 (一)會計基礎規(guī)范化建設中存在以下問題： 1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。 2、有記賬憑證摘要不清晰地情景。 3、有部分附件單據(jù)未蓋附件章。 4、不注重業(yè)務處理的細節(jié)。 處理意見：從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規(guī)范化建設。 (二)單位往來款項中存在的問題 1、債權債務數(shù)額大，性質不清。 2、長期掛賬，大部分是統(tǒng)管以前構成的

19、。 3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務移交不清，往來款不明。 處理意見：對債權債務進行清理，區(qū)別性質，采取經(jīng)濟及法律手段清收，防止國有資產(chǎn)流失。 (三)工程管理中合同管理、招投標、工作監(jiān)理管理薄弱。處理意見：加大工程管理的學習、宣傳、加強監(jiān)管力度。(四)會計電算化工作滯后，會計人員電算化技能參差不齊，除總預算、預算外實行會計電算化外，其余均為手工記賬。 處理意見：根據(jù)實際情景逐步全面推進會計電算化工作，并建立與之相適應的信息系統(tǒng)管理制度。 (五)監(jiān)管中痕跡管理和規(guī)范化管理問題 1、補助性資金和項目資金的管理中，已按有關要求進行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少管理痕跡。 2、補助

20、性資金和項目資金的監(jiān)管中，按有關要求已采取不一樣形式對主要環(huán)節(jié)進行監(jiān)管，但未構成規(guī)范的表格材料。 處理意見：嚴格按照財政部關于切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見和財政部關于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知建立規(guī)范的監(jiān)管臺賬和進行公開公示痕跡資料收集、整理工作。 財務管理自查報告范文3 本年度，我園嚴格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準，各項收費項目貼合規(guī)定，經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核經(jīng)過?，F(xiàn)將展宏幼兒園2011年財務管理自查情景報告如下： 一、幼兒園領導高度重視 1、幼兒園配有財務辦公室，配有專(兼職)財務人員1人。 2、園長經(jīng)常詢問財務運行情景和聽取財務工作匯報，及時調整

21、財務支出。 3、財務人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結。 二、強化幼兒園收入收費行為的管理 1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，理解教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象，我園有完善的經(jīng)費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ?。 三、加強財務支出管理 1、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。 四、加強有限資產(chǎn)的管理，保證幼兒園正常運行 1、根據(jù)幼兒園工作計劃，通

22、盤研究，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余”。 2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產(chǎn)流失。 五、本年度收支情景： 1、春季學期：幼兒入園數(shù)共20人，學雜費總收：26000元?？傊В涸?。結余：元。 2、秋季學期：幼兒入園數(shù)共42人，學雜費總收：54600元?？傊В涸＝Y余：元。 此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行

23、收費，嚴守財經(jīng)制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。 財務管理自查報告范文4 當前，隨著我市各區(qū)、縣工會及開發(fā)區(qū)工會的經(jīng)費收入實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長，如何管好、用好工會經(jīng)費則顯得尤為重要?，F(xiàn)就我縣工會財務管理中出現(xiàn)的問題，進行以下自查報告。 一、工會財務管理中出現(xiàn)的問題 我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來，各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了必須成效，但也存在一些問題，主要表此刻:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)

24、工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。 (一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位 目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。 (二)稅務代收的覆蓋面不夠廣 稅務代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的僅有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單

25、位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的單位僅有600多家，也只到達30%。 (三)財務管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大 有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情景證明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任，不貼合會計核算規(guī)定，財務管理基礎薄弱。 (四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范 有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存

26、在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。由www.qunzou.com整理 (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱 (六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱 有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識，業(yè)務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員職責意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓，無法適應財務管理工作發(fā)展

27、的需要。 二、原因及分析 (一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題 地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不一樣程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。 (二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題 區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原先多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡化工作未步

28、入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。 (三)財務管理基礎薄弱的問題 一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠，沒有制定相應的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓工作未能跟上，所以，縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。 (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題 事業(yè)單位財務自查報告三篇各類報告 我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣 ，肩負的任務重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領導審批，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。 三、對

29、策及提議 (一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率 各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情景。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題，采取與稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度，在調查研究，摸清底數(shù)的基礎上，向同級 黨委和政府匯報，與同級財政部門進行協(xié)調，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。 (二)加強領導，為財務人員履行職責創(chuàng)造條件 各單位領導要切實加強對財務工作的領導，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調動財務人員的進取性和創(chuàng)造性，為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。 愛投數(shù)創(chuàng) (三)強化財務管理，建立健全工會各項財務制度 制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善