XX縣水土保持局行政調(diào)解工作總結(jié)

1、 精編范文 XX縣水土保持局行政調(diào)解工作總結(jié)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。XX縣水土保持局行政調(diào)解工作總結(jié) 本文簡介：XX縣水土保持局行政調(diào)解工作總結(jié)2021年, 我局的行政調(diào)解工作, 在上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下, 在縣法制辦的具體指導(dǎo)下, 專兼職行政調(diào)解工作人員的共同努力下, 行政調(diào)解工作平穩(wěn)有序開展。一年來, 有效防止了涉及水保部門的非正常上訪, 重復(fù)上訪, 集體上訪, 以及群體事件的發(fā)生。一年來, 未有一件行政調(diào)解案件, 我們的做法是XX縣水土保持局行政調(diào)解工作總結(jié) 本文內(nèi)容：XX縣水土保持局行政調(diào)解工作

2、總結(jié)2021年, 我局的行政調(diào)解工作, 在上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下, 在縣法制辦的具體指導(dǎo)下, 專兼職行政調(diào)解工作人員的共同努力下, 行政調(diào)解工作平穩(wěn)有序開展。一年來, 有效防止了涉及水保部門的非正常上訪, 重復(fù)上訪, 集體上訪, 以及群體事件的發(fā)生。一年來, 未有一件行政調(diào)解案件, 我們的做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視, 機(jī)構(gòu)健全為深化平安創(chuàng)建成果, 最大限度地化解各類行政糾紛、社會(huì)矛盾糾紛, 將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài), 水保局成立了行政調(diào)解工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 具體負(fù)責(zé)開展行政調(diào)解工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長, 分管副局長任副組長, 相關(guān)責(zé)任股室負(fù)責(zé)人任成員, 下設(shè)行政調(diào)解室, 并配備專人負(fù)責(zé), 行政

3、調(diào)解具體工作由監(jiān)督股牽頭負(fù)責(zé)。二、完善工作制度, 化解糾紛(一)切實(shí)加強(qiáng)行政大調(diào)解力度進(jìn)一步強(qiáng)化了依法行政觀念, 大力加強(qiáng)行政行為的規(guī)范化建設(shè)和透明化建設(shè)。針對生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施中產(chǎn)生水土流失影響, 特別是開采礦產(chǎn)資源項(xiàng)目中出現(xiàn)的矛盾糾紛, 以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn), 堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭, 嚴(yán)防矛盾糾紛激化, 及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層。積極發(fā)揮行政調(diào)解職能, 強(qiáng)化盡職盡責(zé)和服務(wù)意識, 堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為原則, 嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制, 堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)每日輪流接訪制度, 對群眾的來訪, 能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決, 一時(shí)難以解決的及時(shí)移交相關(guān)責(zé)任股室限時(shí)解決, 對于確實(shí)不能解決和不屬

4、于本部門職責(zé)的也堅(jiān)持向群眾耐心、細(xì)致地做好說服和解釋工作。嚴(yán)格落實(shí)接待登記制度, 對群眾的每一件來信來訪事項(xiàng)均認(rèn)真進(jìn)行登記, 做好記錄, 并交由相關(guān)責(zé)任股室限期辦理, 及時(shí)向來信來訪群眾告知辦理結(jié)果, 積極進(jìn)行調(diào)解和疏導(dǎo), 力求在水保局內(nèi)解決爭議。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅(jiān)持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報(bào)制度, 認(rèn)真疏理存在的不穩(wěn)定因素, 并針對性地制定了有效處置方案, 有效防止了非正常上訪、重復(fù)上訪、集體上訪, 以及群體性事件的發(fā)生。2021年化解答復(fù)涉及水保_案件X件。（二）切實(shí)加強(qiáng)行政調(diào)解聯(lián)調(diào)力度堅(jiān)持既相對獨(dú)立、各司其職, 又相互銜接、整體聯(lián)動(dòng)的原則, 暢通人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解

5、及_督導(dǎo)之間的工作流程。對不愿進(jìn)行行政調(diào)解或未達(dá)成協(xié)議的, 積極引導(dǎo)當(dāng)事人運(yùn)用行政復(fù)議、裁決等方式進(jìn)行解決。（三）切實(shí)加強(qiáng)綜合治理協(xié)調(diào)力度深入調(diào)查研究, 掌握、匯總各調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況, 建立了行政調(diào)解信息平臺, 實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。針對責(zé)任關(guān)系復(fù)雜, 涉及多個(gè)部門的復(fù)雜矛盾糾紛, 邀請相關(guān)責(zé)任部門參與協(xié)調(diào)解決, 及時(shí)化解矛盾糾紛；無法調(diào)解的, 提請縣行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同解決。三、嚴(yán)格考核問責(zé)水保局把行政調(diào)解工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評的重要內(nèi)容, 并納入目標(biāo)管理。對調(diào)解工作成績突出的責(zé)任股室和人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對調(diào)解工作不落實(shí), 導(dǎo)致矛盾糾紛擴(kuò)大、發(fā)生重大群體性事件的責(zé)任股室, 將追究相關(guān)責(zé)任。四、20_年工作安排和打算（一）嚴(yán)格依照我局制定的行政調(diào)解相關(guān)工作制度, 進(jìn)一步提高行政調(diào)解專、兼職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二）在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作盡量做實(shí)做細(xì), 盡量避免矛盾糾紛。（三）對已出現(xiàn)的矛盾糾紛及時(shí)迅速調(diào)處, 決不拖沓。XX縣水土保持局行政調(diào)解工作總結(jié) 本文關(guān)鍵詞：水土保持