互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)—合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議(解說版)

1、精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有 合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議 提示： 1. 該協(xié)議不是合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，而是互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)團隊合伙人約定重大利益以及發(fā)起 設立有限責任公司的協(xié)議。 2. 該協(xié)議適用于人數(shù)較少的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)團隊，基本的價值追求是保持團隊長期穩(wěn)定、股 權清晰、決策高效、創(chuàng)始人的領導力。 一、創(chuàng)業(yè)項目： 1、 該項目屬于領域，主要功能是,滿足需求, 目標用戶是。 2、創(chuàng)業(yè)項目的基本理念是 。 提示： 1. 明確創(chuàng)業(yè)項目的基本內(nèi)容和發(fā)展方向，是合伙創(chuàng)業(yè)的前提。 、合伙人團隊 姓名或名稱 職位 職責 身份證號或營業(yè) 執(zhí)照注冊號 甲 創(chuàng)始人、 首席執(zhí)行

2、官 乙 首席技術呂 丙 首席運營官 丁 提示： 1. 合伙人一般是自然人，如果是公司等機構，填寫營業(yè)執(zhí)照注冊號 三、設立公司計劃 1、基本事項 （一）各方計劃合資設立的公司為 （二）公司經(jīng)營場所在 （三）公司經(jīng)營范圍為 有限責任公司。 。 （如若與營業(yè)執(zhí)照不符，以營業(yè)執(zhí)照為準） （四）公司經(jīng)營期限為 年。公司營業(yè)期限自公司營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算，經(jīng)營期滿前 六個月視情況辦理繼續(xù)經(jīng)營或解散手續(xù)。 （五）公司注冊資本為 （六）各方同意指疋 元。 為公司設立事務承辦人，所有和公司設立相關的事項均需 獲得三分之二以上表決權通過方可實施。 2、出資事項 精品文檔 精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下

3、載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有 姓名或 名稱 出資方式（貨幣、實物、 知識產(chǎn)權、土地使用權 等） 出資額（貨幣金 額；非貨幣財產(chǎn)折 價或作價后的金 額）（單位：元） 出資比例 股權比 例 甲 乙 丙 丁 3、上述出資人未能按約定如實、如期、足額繳納出資，則應當承擔違約責任。 四、股權安排 1股權成熟 各方的股權自協(xié)議簽署之日起分 4年成熟，每年成熟25%若一方在股權成熟之前退出 項目或離職，不能獲得未成熟的股權部分。 已成熟的股權，按退出時公司的凈資產(chǎn)價格轉讓 給創(chuàng)始人 。團隊再根據(jù)實際情況將這部分股權重新合理分配。 2、股權轉讓 除內(nèi)部股權調(diào)整、員工激勵之外，各方不得向公司股

4、東以外的人轉讓已成熟的股權。特 殊情況下，確有需要變現(xiàn)的，由三分之二以上的股東表決通過。 3、股權調(diào)整 各方同意在創(chuàng)業(yè)早期預留% 的股權成立股權池，由創(chuàng)始人 代持，方便以 后的股權調(diào)整與員工激勵。 若項目運營后，合伙人所持股權與能力并不匹配，有損公司長期發(fā)展， 各方還可以通過 增資擴股、內(nèi)部轉讓等方式調(diào)整股權，必須爭取讓各方在心里對股權分配感到合理和滿意， 確保團隊團結和穩(wěn)定。 提示： 1. 創(chuàng)業(yè)是非常艱難和高風險的，創(chuàng)業(yè)成功最重要的還是依靠一個穩(wěn)定且高執(zhí)行力的團 隊。創(chuàng)業(yè)最大的利益分配就是股份，而股份是需要投入長期的奮斗才會有價值的。如果合 伙人中途退出，還占有公司股份，這對其它成員是非常不

5、公平的。因此，設立股權成熟機 制，包括創(chuàng)始人在內(nèi)，股權可以分3-5年成熟，不一次性分配到位。中途有股東退出，得 不到?jīng)]有成熟的股權，已經(jīng)成熟的股權也只能以一個基本的價格轉讓給創(chuàng)始人。避免股東 將股份隨意轉讓給股東以外的人，那樣對團隊非常不利。轉讓給創(chuàng)始人最方便，讓創(chuàng)始人 先代持，實際操作中團隊內(nèi)部商議分配。如果出現(xiàn)創(chuàng)始人中途退出的情況，就需要重新寫 份協(xié)議約定股權分配了。 2. 公司股東之間轉讓股權是非常自由的，但是向股東以外的人隨意轉讓股權，這不利 于創(chuàng)業(yè)團隊的穩(wěn)定。當然這樣約定，股東就無法通過向外轉讓股權變現(xiàn)。因此，特殊情況 下，確有需要少量變現(xiàn)的，可以約定由三分之二以上的股東表決通過。

6、3. 創(chuàng)業(yè)初期，大家并不知道彼此的能力與貢獻是怎樣的，可以預留出一部分的股權留 著日后調(diào)整，還可以激勵后進來的成員。早期的股權池由創(chuàng)始人代持是最簡單方便的設計。 基本的分配原則應該是， 4.無論股權如何設計，也不存在絕對公平、合理的方案。 冃匕 力越大，付出越多，股份越多。”最重要的是合伙人之間必須彼此坦白、信守承諾、寬容 諒解。出現(xiàn)明顯不合理的情況時，友好協(xié)商，合理調(diào)整，爭取讓各方在心里對股權分配感 到合理和滿意?？傊?，確保團隊團結和穩(wěn)定是最重要的，而這是每一 -個合伙人必須盡到的 義務。 五、薪資報酬 1在獲得投資前或項目盈利前，各方原則上持股免薪創(chuàng)業(yè)。若條件方便，也可以相互協(xié)商 給予補貼

7、。 2、 公司成立前，由暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊匯報，并保存賬目憑 證。 3、公司成立后，建立公司規(guī)范，嚴格按照法律法規(guī)以及公司管理制度，管理相關事務。 提示： 1. 創(chuàng)業(yè)團隊一般情況是沒有多少可觀的薪水，尤其是合伙人團隊要做好長期艱苦奮斗 的心理準備。 2. 雖然沒有多少帳，但是賬目一定要清晰，既避免糾紛，又規(guī)范管理，知道錢都去哪 兒了。 3. 項目到達一定規(guī)模，就要建立公司基本管理制度。 六、表決機制 各方應友好地協(xié)商處理項目運營中遇到的問題，特別是專業(yè)問題，應首先聽取專業(yè)負責 人的意見，各方慎重考慮后，然后根據(jù)全體股東表決的態(tài)度，最終做出決定。創(chuàng)始人 ,對公司經(jīng)營管理問題，擁

8、有一票決定權，也對決策后果承擔責任。 提示： 1. 創(chuàng)業(yè)過程中需要面對無數(shù)個困難，本身就是個不斷試錯的過程。在基本方向正確的 前提下，犯錯是不要緊的，但是無論成敗，一定要快，不能拖泥帶水。因此，要求快速決 策和執(zhí)行。 2. 術業(yè)有專攻，在專業(yè)問題上，各方應認真、謙虛地聽取專業(yè)合伙人的意見，廣泛討 論。出現(xiàn)不一致的意見，最終創(chuàng)始人一個人拍板，并且對結果負責。 七、進入與退出機制 1新股東進入： （1 ）新股東必須認同公司的基本理念與價值觀； （2）發(fā)生股權比例調(diào)整，需要經(jīng)全體股東召開股東會商議； （3 ）全體股東按原股權比例稀釋； 2、合伙人退出： （1 ）某合伙人因自身原因主動退出該項目，必須

9、經(jīng)書面提交股東會全體股東表決通過方可 執(zhí)行。已經(jīng)成熟的股權，按退出時公司的凈資產(chǎn)價格轉讓給創(chuàng)始人，團隊再根據(jù) 實際情況將這部分股權重新合理分配； （2）某合伙人因不能勝任崗位或時間精力不足，嚴重阻礙項目發(fā)展，由股東會全體股東按 三分之二以上多數(shù)通過，可以解除合伙關系， 將其除名。已經(jīng)成熟的股權，按退出時公司的 凈資產(chǎn)價格轉讓給創(chuàng)始人，團隊再根據(jù)實際情況將這部分股權重新合理分配。 提示： 精品 文檔 精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有 1保證新的成員不斷加入，壯大團隊力量是至關重要的。在確定誰能加入核心團隊的 問題上，應該征求各方意見，確保團

10、隊成員相處融洽。 2. 新合伙人加入或有投資人進入時，新成員的股權，可以從股權池中取，也可以讓其 中一個股東轉讓，也可以全體股東按原股權比例一起稀釋。在簽訂該協(xié)議時，各方應討論 清楚，能寫清楚盡量寫清楚。 3. 為保持團隊的生命力， 退出的合伙人應該留下股權。書面上約定股權轉讓給創(chuàng)始人， 由其先代持，實際操作中由團隊討論分配是比較合適的。當然，創(chuàng)始團隊也應該支付較合 理的對價。 八、知識產(chǎn)權保護 1、各方在開發(fā)項目中獲取的域名、商標、專利、軟件代碼、設計等知識產(chǎn)權，所有權歸公 司所有。 2、各方都必須對該項目商業(yè)模式、商業(yè)計劃、設計、軟件代碼等具有保密義務。 3、各方都不能參與本項目之外，與本

11、項目類似業(yè)務的合伙或合作，除非取得其它合伙人的 同意，否則視為嚴重違約并自動退出項目，不再享有項目任何股權及權益。 提示： 1. 合伙人團隊應該時刻注意保護項目的知識產(chǎn)權。對于科技公司來說，知識產(chǎn)權往往是最 主要的資產(chǎn)。 九、合伙人其它承諾 甲：我承諾 乙：我承諾 丙：我承諾 ?。何页兄Z 提示： 1. 比如，兼職創(chuàng)業(yè)是不靠譜的，目前兼職的合伙人，可以約定什么時候必須離職出來，全 職創(chuàng)業(yè)。還有，承諾了介紹什么資源等。 2. 該條更多的意義是形式上的，合伙人團隊成員必須彼此坦誠相待、信守諾言，這是一切 的基礎。 十、該協(xié)議的效力 1、通知地址：各合伙人保證，在簽訂本協(xié)議時，其提供的郵寄地址、傳真、

12、電話等聯(lián)系方 式均真實、準確，各方可以通過以上聯(lián)系方式取得有效的聯(lián)系和傳達。如果發(fā)生變更，變更 方應在變更之日起三日內(nèi)告知其他合伙人。否則，因以上聯(lián)系方式的錯誤致使其他投資方無 法送達或者變更方未能收到郵件，由此造成的不利后果均由變更方承擔。 2、公司設立以后，公司的各類事項以公司章程的規(guī)定為準；如公司章程未規(guī)定或規(guī)定不明 確，則以本協(xié)議為準。 提示： 1.合伙人之間的一些約定是處在比較模糊的法律邊界，因此需要約定以本協(xié)議為主。 十一、爭議的解決 協(xié)議各方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提 交所在地人民法院裁決。 精品 文檔 精品 文檔 十二、其它 1、 本協(xié)議自各方簽字或加蓋公章起生效。本協(xié)議一式份，每份均有同等法律效力。 2、 本協(xié)議的簽訂地為。 以下為簽名（蓋章）頁 甲方簽字