20XX年度第一書記述職述廉報告

1、20XX年度第扌記述職述廉報告怎么寫，以下是 XX精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!按照要求，現(xiàn)將 20XX年度抓基層黨建工作情況報告如F:1. 建機制，履行管黨責任。我認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統(tǒng)一領導、 書記牽頭抓總、 明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20*年先后開了 6次專題會議研 究部署黨建工作。2. 抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思 想素質，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行 民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐 活動

2、中，書記帶頭講黨課。3. 強保障，夯實基層基礎。強化村班子建設，針對村支部班子年齡偏大的特點，在村“兩委”換屆選舉工作中調整 了干部結構，新增了一個年輕副書記， 調整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養(yǎng)，20*年培養(yǎng)了一名 30歲的年 輕人加入黨組織，培養(yǎng) 3名入黨積極分子。對 7個村小組長進行了群眾直接選舉，健全了村小組的領導力量。對5個黨小組長進行了調整，選出了幾個年輕有為的黨員擔任黨小組 長，村級組織結構更健全、更合理，村“兩委”班子更優(yōu)更 強。4. 勇?lián)?，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措 施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好

3、自己的作用，力爭各 項工作取得好成績。在教育實踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫(yī)生的情況，20*年我們配合縣衛(wèi)生 局新建了一個標準化的農(nóng)村醫(yī)療所，解決了這個難題。群眾 反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉(xiāng)政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生 產(chǎn)幾年來一直上不去，20*年我們村委干部、黨員帶頭，基 本完成了鄉(xiāng)下達的任務，取得了顯著成效。在良好的經(jīng)濟效 益帶動下，20*年全村煙葉生產(chǎn)又有新突破。全力做好社會 穩(wěn)定工作，多年來全村未出現(xiàn)上訪事件，群眾生活在一個安 居樂業(yè)的好環(huán)境中。1. 村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村

4、組干部責任田較多，經(jīng)常只顧忙于 自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，7個村小組長平均年 齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā) 揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務。2. 村集體經(jīng)濟十分薄弱。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發(fā)展烤煙生產(chǎn)建烤房都困難，需向農(nóng) 戶租田去建，村委除了轉移支付和煙葉生產(chǎn)稅收返還，無任 何其它收入，有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局 面。3. 體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，而

5、且還要付報酬。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚 老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不 好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鄉(xiāng)下達 的各項工作任務，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務，剛性要求 少，這些問題待會后改進。步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20*年的黨 建工作有一個很好的大提升1. 抓好黨建保形象?？朔图m正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建

6、工作同經(jīng)濟工作同布 置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱 點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干 部的教育和管理，加大黨建工作力度。2. 利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等會議，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨 員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、 生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，堅持做到看望 住院黨員、黨員年

7、老去世送花圈。困難黨員列入農(nóng)村低保范 圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感 到黨的溫暖、組織上的關心。3. 壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村煙葉生產(chǎn)有基礎、 有底子、煙農(nóng)種煙積極性愈來愈高的特點，今后，我們將花大力氣用 于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)上，做好宣傳動員工作，調動村民的種煙積 極性。在穩(wěn)定全村煙葉種植面積的基礎上，依靠煙技員技術 指導，不斷提高煙農(nóng)的種植技術、烘烤技術，讓煙葉產(chǎn)業(yè)為 我村帶來更大的經(jīng)濟效益。這既保證了農(nóng)民增收，又擴大了 村集體經(jīng)濟收入。4. 抓好隊伍保穩(wěn)定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健

8、全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風得 到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內的 新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長 的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后 有一個新的提升。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20XX年度抓基層黨建工作情況報告如下:年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。先后4次召開總 支委會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項亮 點工作:1. 抓常規(guī)，嚴格落實“三會一課”制度。今年，我村嚴格落實“三會一課”制度

9、，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開 了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議，將 指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨 員進行警示，明白做為黨員應有所為、有所不為。2. 認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來，在鄉(xiāng)教育實踐活動領導小組的指導下，我村嚴格按要求 開展了黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾 先后4次代表鄉(xiāng)里迎接市級以上督導組的檢查，獲得好評。是加強學習、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學習 6次， 對一些XX目進行了宣講，并學習了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學習筆記6千余字。征集意見建議 7

10、條，其 中“四風”方面的 3條;二是認真撰寫對照檢查材料，開好 組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎上，認真撰寫了 對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見 血、不回避。開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部 長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落實工 作。根據(jù)群眾、領導指出及我自己找出的問題，我制定了 項整改任務，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群 眾解決實際問題13個，調處矛盾糾紛11起。通過整改，增 進了干部與群眾的感情，提高了干部威信。3. 完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨

11、組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳 細的整改方案，明確了整改目標、責任人及完成時限。底各項整改任務基本完成：培養(yǎng)村后備干部2名，其中 在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當選為村委會副主任;大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，實現(xiàn)稅收返還13萬余元，增加了 村集體收入；為群眾辦實事3件;村部建設已完成地基平整， 20*年初可動工，年底可投入使用。1.黨員整體素質不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現(xiàn)黨員在“二改一”工程中 帶頭抵制拆遷的現(xiàn)象。2.黨建經(jīng)費不足。每召開一次黨員大會，需經(jīng)費 6千余元，村委負擔重，開展不起活動。3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會完成，

12、但節(jié)奏不快，較為拖沓。4. 對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之夕、。5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農(nóng)保、新農(nóng)合收繳不好，水庫巡查不到位的村 小組長，沒有相應的處罰。產(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不 能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指 標的完成；二是意識不新?？茖W發(fā)展觀對新形勢下的農(nóng)村黨 建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導思想 和發(fā)展戰(zhàn)略認識不足，引導力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識，尤其 是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟 進。1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續(xù)落實好“三會課”制度；二是村干部積極主動參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓，提高自身素質；三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議 活動，對一些黨性意識弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評為不 合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養(yǎng)老保險，提高村級財政承擔的比例。3.加大黨建經(jīng)費投入。保證投入100萬元，其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經(jīng)費 3萬元。4.加強流動黨