員工評級量表法示例_第1頁
員工評級量表法示例_第2頁
員工評級量表法示例_第3頁
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文檔簡介

評級量表法示例考核項(xiàng)目 基本能力考核要素知識說明 是否充分具備現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ) 理論知識和實(shí)際業(yè)務(wù)知識 是否能充分理解上級指示，干脆利落地 完成本職工作任務(wù)，不需要上級反復(fù)指 示和指導(dǎo) 是否能充分理解上級指示，正確把握現(xiàn) 狀，隨機(jī)應(yīng)變，恰當(dāng)處理 是否具有現(xiàn)任職務(wù)所要求的判斷力，能 夠果斷的做出正確決策 在和企業(yè)內(nèi)外的對手交涉時(shí)，是否具有 使雙方誠服接受同意或達(dá)成協(xié)商的表 達(dá)交涉能力 是否嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，是否做 到不早退、不缺勤等。對待上下級、同 級和企業(yè)外部人士有禮貌，嚴(yán)格遵守工 作匯報(bào)制，按時(shí)匯報(bào)工作 在工作中，是否充分考慮到別人的處境，是否主協(xié)助上級，同級和企業(yè)外人員，是否有意識的促使團(tuán)隊(duì)調(diào)和對分配的任務(wù)是否無條件接受，積極主動，盡量多做工作，主動進(jìn)行改良、改進(jìn)，向困難挑戰(zhàn)評定 ABCDE108642ABCDE10 8 6 42ABCDE108642ABCDE10 8 6 42ABCDE108642 理解力表達(dá)力業(yè)務(wù)能力判斷力交涉力紀(jì)律性 A B C DE10 86 4 2 工作態(tài)度團(tuán)隊(duì)精神 A B C D E10 86 4 2A B C DE108 6 4 2合計(jì)分：評語：主動性責(zé)任感評定標(biāo)準(zhǔn)A:非常優(yōu)異，理想狀態(tài)B:優(yōu)異，滿足要求C:基本滿足要求

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