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文檔簡介

1、成本分工程師岡位名稱：成本分析工程師直屬上級：生產(chǎn)制造部經(jīng)理工作職責工作內(nèi)容要 求1、負責生產(chǎn)制造部的制造成本 分析工作負責制疋本部門的成本分析職能塊 的工作計劃及具體的工作跟進要求J月度計劃負責建立以工段及采購購為單位的按要求完成動態(tài)成本分析法，并監(jiān)督維護其運 負責每月月度進行生產(chǎn)制造成本分 析月度報告月度報告負責每月進行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制 造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成2、負責生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上，制疋生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標或立 1 人八 、 t、 1 r r、 t r .、.廣汀 比 “ r-f f - 月度報告項的方式幵展成本控制的工作。 在成本控制的過程中，成本

2、分析工 程師主要承擔目標及項目的設(shè)定， 工作推進中的管理工作，及對最終 工作的成效進行測算及評價。而成按要求完成3、負責生產(chǎn)制造部的費用管理 工作負責建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬 目，并將之與相應(yīng)的責任制部門掛 鉤。按要求完成負責對生產(chǎn)制造部門各下級部門費用的執(zhí)行狀況建立動態(tài)跟進4、負責生產(chǎn)制造部的責任制對口管理負責核對公司與生產(chǎn)制造部間責任 制的草案年度，月度報告負責編制生產(chǎn)制造部與下面子部門 間責任制的編制負責生產(chǎn)制造部內(nèi)部責任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告5、負責生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂，及工資發(fā)放的管理 工作。按要求完成6、完成經(jīng)理交付的個案工作任職要求：1. 相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度，兩年以上工作經(jīng)驗；2. 有較強的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力；3. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù)；資源支持：1. 基本辦公設(shè)備：標準辦公桌椅、電腦附臺一套；2. 電腦一部；部門共用打印機；3. 安裝

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