上半年黨風廉政建設自查報告(單位通用版

1、上半年黨風廉政建設自查報告(單位通用版)篇一：20XX年黨風廉政建設的自查報告黨風廉政建設的自查報告今年以來，我XX黨風廉政建設工作在XX黨組的正確領導下，結合自身工作實際，按照XX的要求，按照20XX年省局黨組黨風廉政建設工作要點要求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導干部充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全處人員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了XXX黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F將我XX第一季度黨風廉政建設自查情況匯報如下：一、強化干部一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制。 始終把貫徹執(zhí)行黨風廉

2、政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進部門建設、樹立XXX良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。一是狠抓思想建設。通過XX會反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，切實把XXX建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意單位。二是狠抓組織領導。通過XX會專門強調主要負責人親自抓黨風廉政建設，分管領導靠上抓，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。認真學習了局黨組印發(fā)的20XX年XX黨組黨風廉政建設工作要點，

3、層層分解了20XX年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。一把手作為第一責任人，其他人員人人有責，做到把黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實。二、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性；堅持參加全局組織的黨風廉政建設學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增

4、強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。二是加強領導干部作風建設。深入學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則和中央新修訂的關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，以層層簽訂黨風廉政建設責任書的形式，要求單位人員做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好“五個堅持”。即：堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制；堅持參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線；堅持抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力；堅持帶頭遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率；堅持帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創(chuàng)新的能

5、力。三、完善監(jiān)督制約機制，提高廉政風險防控能力。黨風廉政建設要要標本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預警能力和防控能力，要提高源頭治理建設水平。一是以工作注重經常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結合XXX工作，定期對復議的案件進行評查，確保工作不漏項，減少法律風險；對我局機關所發(fā)文件進行合規(guī)性審核，確保局機關工作沒有法律風險法制工作，定期對局工作調度，促進黨風廉政建設責任制等情況進行專項檢查。落實經常性廉政談話提醒制度，處長與科長、部門工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是認真履行加強懲防體系建設的相關職責。按照中共中央20XX

6、20XX年懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃、局黨組要求，結合本部門的工作任務特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調的職責，進一步細化工作方案，將任務分解落實到個人，做好經常性工作，嚴格按照規(guī)定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設各項任務全面完成。四、不斷改進機關作風，推進廉政制度建設。一是深化治庸問責工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風，切實解決“中間梗阻”現象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。加強督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。二是堅持政

7、務公開。繼續(xù)深化行政審批制度改革，在行政審批是項目清單公布之后，繼續(xù)規(guī)范行政審批行為，不斷完善服務指南和辦事手冊的標準化，提供高效便捷便民的服務為原則，進一步拓展政務公開事項，實行清單之外無審批，加強社會監(jiān)督。三是建章立制，把好的作風固化為制度。認真落實部門的黨風廉政建設學習制度，三會一課必須要保質保量的開，部門議事規(guī)則，行政責任追究等相關的廉政責任制度，明確XXX人員的具體職責，劃定責任。嚴格遵守局機關的相關制度和紀律，把好的作風轉化為工作的成果。五、存在問題和下一步工作打算今年以來，我處黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但

8、離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索；二是制度建設還需進一步完善；三是受理大廳作風建設方面還需進一步加強。下一步打算：一是進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內涵，尤其是搬入新辦公大樓后更體現我處工作特點，把廉政與法治相結合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關注廉政文化、參與廉政文化，增強法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。三是以爭創(chuàng)共產黨員示范崗活動為依托，引導和推動部門廉政工作落實，不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平。XXX20XX年4月14日篇二：20XX年上半年公司黨風廉政自檢自查報告20XX

9、年上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作計劃在江都市委市政府的領導下，開元旅游營銷有限公司根據江都晉江省級晉江區(qū)管理委員會的要求，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加強公司員工的政治思想教育，繼續(xù)堅持黨風廉政建設?，F就半年來的黨風廉政建設工作總結如下：一、根據江都晉江省級旅游區(qū)管理委員會20XX年度黨風廉政建設責任制責任書的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”明確目標任務和工作職責；研究制定反腐倡廉工作計劃，目標和具體的措施，對工作任務進行分解細化，與經濟建設、政治建設，文化建設、社會建設、生態(tài)

10、建設和黨的建設同部署、同檢查、同考核、同獎懲，公司領導班子帶頭落實反腐倡廉建設各項工作，定期召開部門反腐倡廉建設專題會議，分析研究面臨的形式任務，認真督查落實黨風廉政建設責任制。二、切實加強黨的紀律建設把嚴明組織紀律作為重點，認真落實民主集中制，堅持“四個服從”，堅決克服組織渙散，紀律松弛問題；認真落實集體領導，和個人分工相結合的領導制度，堅持“三重一大”集體研究決定;認真落實組織生活制度，嚴格執(zhí)行領導干部參加班子民主生活會和支部組織生活會的規(guī)定；嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度和重大問題、重要事項請示報告制度，要認真落實工作紀律、財經紀律和生活紀律等，使紀律正真成為帶電的“高壓線”。三、繼續(xù)

11、深化黨的作風建設以貫徹中央“八項規(guī)定”省委實施辦法，堅決糾正“四風”作為一項重要政治任務，鍥而不舍，常抓不懈，并對違反規(guī)定的單位和個人實行實名制通報曝光；緊密結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決公司黨員干部“四風”方面存在的問題;堅決落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例，規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨政機關公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度；認真落實市委關于干部作風建設的相關規(guī)定狠剎公款吃喝風，公款旅游風、公款送禮風、公車私用風、跑官拉票風、；認真清理和嚴肅查處黨員干部多處占用或超標配備辦公用房和生活用房等問題。四、強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育切實加強對權力運行的制約監(jiān)督，把權力關進制度的籠子

12、；全面推行懲防體系建設，按照中央五年規(guī)劃要求，制定實施辦法，抓好任務落實。五、存在的不足（一）員工自己學習理論知識和業(yè)務知識的自覺性不強，形成應付式，形式化的工作局面，未能認真，持續(xù)，全面的學習黨風廉政建設的相關制度。（二）黨風廉政建設目標責任落實不全面，部分工作形成形式化、應付式的工作局面；沒有真正的落實到實處。（三）公司管理制度不健全，黨風廉政建設工作落實不到位。對黨員干部的監(jiān)督、檢查力度不夠，民主生活會的召開，黨員的自我批評，黨員之間的相互批評工作開展力度不夠。六 、下半年的工作思路（一）認真做好黨風廉政宣傳教育工作。對全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，

13、突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。（二）進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密公司生產和發(fā)展的實際，以權力的規(guī)范使用和制約為重點，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。（三）進一步加強監(jiān)督。以加強黨內監(jiān)督為著力點，認真落實黨內監(jiān)督的各項制度和措施，加大對公司領導班子和領導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范情況進行監(jiān)督，同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。（四）深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人。綜上所述，江都晉江旅行者旅游

14、營銷有限公司20XX年上半年的黨風廉政建設工作，已嚴格按照江都晉江省級旅游區(qū)管理委員會的總體部署，嚴格按照黨風廉政責任制的各項要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的一系列制度規(guī)定，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了公司黨員干部廉潔建設。在今后的工作中，我們將一如既往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進整個公司各項工作的全面進步。篇三：20XX年上半年黨風廉政建設工作總結報告20XX年上半年黨

15、風廉政建設工作總結報告一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各基層所、事業(yè)單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定下發(fā)黨風廉政建設責任制實施方案，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有

16、落實、有檢查、有考核。二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。按照年初制定了20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內容，局紀檢組還將胡錦濤總書記要求各級黨員領導干部大力倡導八個方面的良好風氣的講話摘錄印發(fā)大家并組織學習。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織機關黨員干部學習中國共產黨章程、國土資源系統(tǒng)服務手則，工作守則，組織全局干部職工赴扶眉戰(zhàn)役烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，宣讀從業(yè)誓詞，教唱國土衛(wèi)士之歌，通過生動活潑的形式，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒

17、變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展“落實規(guī)范管理年”活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實實施綱要結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，組織全體黨員干部深入學習中國共產黨黨內監(jiān)督條例、中國共產黨紀律處分條例、建立健全教育、制度

18、、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要、中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。三、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，結合年初全局干部作風整頓教育活動，完善修訂了機關工作人員考勤制度、機關公務接待制度、公務用車管理制度，領導干部重大事項報告制度等十多項制度，印發(fā)了關于加強干部作風建設提高機關效率的意見，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。！一是在人事上，對干部的提拔任用認真按照黨政領導干部選拔任用工作條例要求，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。二是重大業(yè)務事項必須經集體討論決定，對于土地審批，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。三是接