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1、廠里員工辭職報告范文很多領導不滿意辭職信重點在于正文沒有認真寫,有些人完全 是照搬網上的文章,還有的人干脆不寫內容,直接說一句我要辭職, 所以什么樣的辭職信內容才是讓領導滿意的呢 ?下面是跟大家分享的 范文,以供參考 !尊敬的部長: 在這里度過了一段美好的時光,我想是時候該離開了,其實早 在 xx 年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也 是您事業(yè)的一個關鍵時刻, 為了報答您對我的培養(yǎng), 我沒有理由不留 下來與您并肩作戰(zhàn)。現在, 我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離 開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。 我想我也應該向自己有個交待了,十
2、年的夢想未能實現而深感不安, 我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者, 一個有思想的設計師, 并 且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。 四年八個月的時間里, 我把全部的精力放在了工作上, 沒有一點自己 的空間,對家人,朋友和自己都無法交待, 我需要時間去學習和成長, 去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且 讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有 思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工 作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有 一生為設計而奮斗的人來講, 這
3、無疑是一種殘酷的桎梏。 近五年這樣 的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如 金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳, 這是我無法接受 的。再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻 的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè), 董事長有著超越常人的 遠見與把握全局的能力。 但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理 漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我 這樣層面的人是沒有辦法理解的, 畢竟我不是專業(yè)的管理者。 但我想, 對于集團,對于華彬大業(yè), 怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才 是能夠持久發(fā)展的關鍵。 在過去的日子里非常感激董事長和您
4、的厚愛, 把我從設計師提到設計部經理, 再提到副總的位置。 除了感激對我的 信任之外, 我想說我并不適合這樣的工作, 這樣只會使我更加地疲于 奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境, 給予我發(fā)展的舞臺, 感謝對我的信任, 同時也感謝所有華彬大業(yè)的同 事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在 xx 年的最 后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃 一個完整的句號。此致敬禮!辭職申請人:xx 年 8月 1日尊重的* 科長: 首先,真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。 來公司工作,人不知鬼不覺已經四個月了,這段時間大家都
5、給 了我良多的輔助, 我也從中學到了許多有用的東西, 剛開端打電話聲 音都有點發(fā)抖的我, 確實成長了很多, 這都是公司給我的機遇和大家 對我的信賴。不過我在公司也是一個微小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢 業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸好我是個男人,還有點力量, 個別的臟活,力氣活還能干點,也能夠跑跑腿之類的,做一些簡略繁 瑣的事件,我對這些涓滴不抱怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的 多了,畢竟剛畢業(yè),社會經歷淺,用網絡上常常形容新手的話說就是 一菜鳥。實在也不怎么累,累也就累那么多少分鐘到一個小時不等,剛 進公司時由于究竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗 布時都放不開,總感到大
6、老爺們干這些貨色有點別扭 ( 我估量每個男 的剛干這個時都會有這樣的心理 ) ,有幾回都想廢棄了,不外時光這 個東西確切厲害,我也緩緩適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過 小崔的勢頭了。剛進公司時感到這些東西好難好難,第一個讓我愁悶的就是隨 處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關聯,看 見英語就犯暈, 剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背, 背 了幾天似乎沒什么后果,看來是接收太多,得漸漸消化,跟著與日俱 增,一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了, 也控制了不少 業(yè)務內容,而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒 期了。這段時間,我顯明的感覺到老板和科長在
7、逐漸的培育我,讓我 從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,治理樣品,接觸大貨,這讓我十 分的驚喜,也決定要盡力干下去,然而,經由兩個禮拜一直的思考, 確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定 - 辭職,我發(fā)明對當初的工 作絲毫提不起興致,甚至感覺膩煩,心里沒因由的焦躁,這相對不是 人為的起因,而是我本人有點神經質,性格又倔,又臭,而且想到要 分開大家也有點舍不得, 可已經決定下來了也沒措施。 興許有一天我 會為今天的決定而懊悔和付出代價, 說誠實話我也不曉得自己到底想 找什么樣的工作, 而且現在找工作也比擬難, 但是我想趁年輕多闖一 闖。請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議,懇請科長同意這個輕率而 魯莽的小子
8、的辭職。辭職申請人 :尊敬的部長:在這里度過了一段美好的時光,我想是時候該離開了,其實早 在 xx 年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也 是您事業(yè)的一個關鍵時刻, 為了報答您對我的培養(yǎng), 我沒有理由不留 下來與您并肩作戰(zhàn)?,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離 開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。 我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安, 我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者, 一個有思想的設計師,并 且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間
9、里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己 的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長, 去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且 讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有 思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工 作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有 一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣 的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如 金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳, 這是我無法接受 的。再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加
10、深刻 的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè), 董事長有著超越常人的 遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理 漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我 這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想, 對于集團,對于華彬大業(yè), 怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才 是能夠持久發(fā)展的關鍵。 在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛, 把我從設計師提到設計部經理, 再提到副總的位置。 除了感激對我的 信任之外, 我想說我并不適合這樣的工作, 這樣只會使我更加地疲于 奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)
11、境, 給予我發(fā)展的舞臺, 感謝對我的信任, 同時也感謝所有華彬大業(yè)的同 事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在 xx 年的最 后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃 一個完整的句號。此致敬禮!辭職申請人:xx 年 8 月 1 日尊敬的廠長: 來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我 很多的幫助, 我也從中學到了很多有用的東西, 剛開始打電話聲音都 有點顫抖的我, 確實成長了許多, 這都是公司給我的機會和大家對我 的信任。不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢 業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣, 一般的臟活
12、,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁 瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福 的多了,畢竟剛畢業(yè),社會閱歷淺,用網絡上經常形容新手的話說就 是一菜鳥。其實也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個小時不等,剛進 公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布 時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點別扭 ( 我估計每個男的 剛干這個時都會有這樣的心理 ) ,有幾次都想放棄了,不過時間這個 東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小 崔的勢頭了。剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨 處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關系,看 見英語就犯暈, 剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背, 背了 幾天好像沒什么效果, 看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累, 一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了, 也掌握了不少業(yè)務 內容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我,讓我 從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非 常的欣喜,也決定要努力干下去, 但是(中國人最怕的就是這個詞匯 ), 經過兩個星期不斷的思考, 肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定 -辭職,我發(fā)現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺
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