2021年員工活動中心管理辦法

1、員工活動中心管理辦法 1、目的：為了進一步改善公司的福利政策，豐富業(yè)余活動，讓 我們的員工有機會學習各種文化知識、了解相關(guān)專業(yè)技能，公司決定組建文娛活動中心。同時為了合理利用資源，更好地服務(wù)員工，特擬本規(guī)定。 2、活動項目：活動中心設(shè)臺球、乒乓球、棋牌、圖書、報刊雜志、 信息資訊、影視、卡拉OK室，籃球、羽毛球因其特殊性，場地設(shè)在公司內(nèi)廣場上。 3、開放對象：本公司全體在職員工。 4、開放地點：本公司宿舍樓三樓，從公司大門側(cè)面樓梯進入。 5、開放關(guān)閉時間： 5.1、星期一至星期五： 18：3022：00 5.2、星期六、星期天及法定節(jié)假日：10：0023：00 5.3、凡次日需上班的當天晚上，

2、活動時間不得超過22：00，與星期一至星期五的規(guī)定等同。 6、職責： 6.1、行政部: 6.1.1、行政部負責員工活動中心的規(guī)劃及統(tǒng)籌管理，擬定相應管理。 6.1.2、行政部負責各類器材的報廢及申購。 6.1.3、行政部負責活動中心所有資產(chǎn)的管理及日常盤點。 6.1.4、負責卡拉OK活動的統(tǒng)籌安排。 6.2、現(xiàn)場管-理-員： 6.2.1、按規(guī)定時間準時開放和關(guān)閉活動中心。 6.2.2、必須親自辦理各種文娛器材的發(fā)放、登記、收回等相關(guān)手續(xù)。 若手續(xù)不全，發(fā)生任何損失，責任自負。 6.2.3、維持活動中心秩序，及時預防和制止各種違規(guī)行為，并追究相 關(guān)違規(guī)處罰或賠償責任。 6.2.4、負責活動中心散

3、場后的及清潔工作，確保活動中心每次開 放時都整潔干凈。 6.2.5、每次關(guān)閉活動中心時，負責檢查各處門窗和所有電源的關(guān)閉狀 況，作好防火防盜等安全工作。 7、管理規(guī)定： 7.1、員工活動中心是本公司為員工提供的福利項目，非本公司員工，不得進往入活動中心，否則以外界盜竊犯身份送交派出所處理。本公司員工未經(jīng)允許，不得私自引領(lǐng)非本公司人員進入活動中心，否則將被引進人員送交派出所，且給予引領(lǐng)人員100至200元罰款處理。 7.2、進入活動中心者，必須遵守開放時間和關(guān)閉時間。規(guī)定的開放時間未到，任何人不得強行進入活動中心。同樣，活動中心規(guī)定關(guān)閉的時間已到，所有人員不得以任何理由在活動中心逗留，必須按時撤

4、離。 7.3、申請領(lǐng)用文娛用品時申請人須把本人的廠證抵押在管-理-員處，管-理-員驗收廠證無誤且做好相應登記由申請人員簽名后方可發(fā)放文娛用品。 7.4、辦理領(lǐng)用登記手續(xù)時，申請人應自覺按先后順序文明排隊，若有不禮貌不文明行為，管-理-員可拒絕辦理相關(guān)文娛用品的領(lǐng)用。 7.5、凡進入活動中心者，必須服從、配合管理人員的安排和指揮。 7.6、活動結(jié)束后，申領(lǐng)人應主動到管-理-員處退還領(lǐng)用的文娛用品，退還時應當面交接，如無異常（人為損壞）方可領(lǐng)回廠證。否則扣押廠證并追究賠償。 7.7、從活動中心申領(lǐng)的圖書、報刊雜志，應細心愛護，保證頁面平整，不卷不翹，更不得在上面亂涂亂畫。保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩

5、。 7.8、信息資訊室每人每天上機時間限定為2小時。凡進入信息資訊室的人員必須在管-理-員處登記時間并扣押廠證。2小時內(nèi)應自覺辦理相關(guān)手續(xù)并離開。 7.9、上網(wǎng)時不得瀏覽非法網(wǎng)站，不得在網(wǎng)上從事違法活動，不得有任何破壞計算機系統(tǒng)的行為，一旦發(fā)現(xiàn)以上行為，視情節(jié)輕重處以罰款或送司法機關(guān)。 7.10、人為損壞活動中心任何公物，均按原價賠償。如有盜竊行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按公司管理規(guī)定處理，情節(jié)嚴重的將送司法機關(guān)處理。 7.11、為營造健康、文明的文娛氛圍，活動中心內(nèi)提倡和發(fā)揚五講四美（即講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序、講道德；心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美），禁止大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔雜物，更不得打架斗

6、毆、聚眾賭博。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重處以20至300罰款或送交司法機關(guān)處理。 7.12、玩桌球時，不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動，嚴禁對桌球臺、乒乓球臺亂磕亂敲，保持桌球臺、乒乓球臺、桌球桿、桌球等完好無損。凡人為損壞者須照價賠償。 7.13、卡拉OK廳不針對個人開放，如部門或自發(fā)組成的團體需用卡拉OK廳，需于當日下午16：00前向行政部遞交申請書，否則行政部不予安排。 7.14、申請書上必須明確責任擔當，管理人員不得少于2人，無管理人員則不得少于4人。責任擔當應由本人簽名，申請書必須經(jīng)部門主管/經(jīng)理簽字后方可生效， 7.15、在辦理卡拉OK廳領(lǐng)用手續(xù)中，所有責任擔當都必

7、須參與并扣押廠證。否則管-理-員不得辦理。 7.16、不會使用或沒把握操作卡拉OK相關(guān)設(shè)備，需請管理人員協(xié)助處理，不得擅自操作，若因此造成損壞或損毀，由當事人全部負責維修或賠償。若無法確認、追究當事人的責任，則由全體責任擔當共同承擔。 7.17、卡拉OK廳在使用過程中，為減小對周圍造成的影響，應關(guān)閉門窗，但不得反鎖。 7.18、在卡拉OK廳內(nèi)應保持健康的娛樂行為，不得有吸毒、酗酒、滋事、淫-亂、玩火等嚴重傷風化行為。以上行為經(jīng)查證屬實，每位責任擔當處以100元以上500元以下罰款。情節(jié)嚴重者，送交司法機關(guān)處理。 7.19、卡拉OK使用完畢，責任擔當必須當面于管-理-員交接。交接手續(xù)辦理完畢且使

8、用卡拉OK人員已離去后才發(fā)現(xiàn)異常存在，責任由管-理-員全部擔當。 7.20、嚴格遵守各種娛樂器械的操作規(guī)程，確保安全使用。嚴禁違章隨意操作，若因此造成的人身傷害事故由當事人全部負責，并負責賠償違章帶來的損失。 7.21、進入活動中心，需防止意外滑到，建議盡量穿著防滑、軟底運動鞋。因意外摔跤或滑倒造成人身傷害事故，責任自負，概與公司無關(guān)，。 7.22、在活動中心因發(fā)熱出汗，脫下的衣物及攜帶物品應自行妥善看管，如有遺失，責任自負。 員工活動中心管理辦法xx-05-02 23:20 | #2樓 為活躍教職工文化生活，維護正常的活動秩序，加強活動室的管理，確保安全，保持良好有序的活動環(huán)境，根據(jù)工作實際

9、，特制定本制度： 一、活動室管-理-員職責 1 、負責活動室內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)等物品的使用和保管。 2 、負責活動室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，及時打掃清理，始終保持室內(nèi)干凈、舒適。 3 、室內(nèi)外財產(chǎn)設(shè)備若需要更換、補充、維修，應及時向工會報告。 4 、活動室內(nèi)物品不得外借使用。 5 、按規(guī)定每日定時開放活動室。除正?；顒油?，搞其它活動，要征得工會委員會批準。 6 、活動人員必須遵守活動時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。 7 、管-理-員要對工會活動室的安全負責，不斷增強安全責任意識，做好防火、防盜、防有意損壞、防浪費等工作。 二、活動室管理制度 1 、所有教職員工及離退休人員都必須遵紀守法。 2 、遵守活動室的開放時間、管理規(guī)定。保持文明、健康、和-諧有序的開展各項活動。 3 、任何人不準帶小孩進入室內(nèi)，不準隨地吐痰、吸煙、大聲喧嘩，影響他人活動。要遵守公共道德，保持室內(nèi)衛(wèi)生、安靜和正常的活動秩序。 4 、活動內(nèi)容必須健康、高雅，不得搞庸俗、賭博等活動，文明娛樂，以達到增進友誼和健身強體的效果。 5 、要增強愛護公物意識，防止損壞公物和公物私用現(xiàn)象，一旦人為損壞 ，必須照價賠償。 6 、所有在活動室