（推薦）幼兒園春季學期園務教研工作計劃

1、 斗轉星移，歲月雖如流水般靜靜流逝，但我們仍以飽滿的激情迎來了一個新的學年。2009年是我園豐收一年，同時也給2010年的工作帶來了壓力與挑戰(zhàn)。我們不能原地踏步，應該主動的看到擺在我們面前的機會，并抓住機會，在市場競爭中占領自己的市場，得到家長的肯定。 一、指導思想： 在市教育局的指導下，以規(guī)程、綱要精神為依據(jù)，以課程改革為龍頭，以課程實施為突破口，認真解讀綱要的同時，以多種形式的保育、教育、教研活動，以點帶面，促進教師教育觀念向教育行動的轉變，加大保教科研力度，不斷鼓勵教師自身業(yè)務學習及研究，提高自身素質的同時，提高保教質量，促進幼兒整體發(fā)展。 二、情況分析： 根據(jù)上學期教育教學總體評價情況

2、中我們看到自身的不足：游戲活動開展的形式和方法單一；教師的理論素養(yǎng)有待提高；教師參與教研的能力參差不齊；教學活動評價體系不夠健全等。圍繞教師工作中存在的關鍵問題，本學期“著眼教育現(xiàn)狀、突破關鍵問題、扎根日常教育、追求資源共享、倡導同伴互助”，以“提高教師執(zhí)教力”為主要的切入點，以“提升教育教學質量”為目標，以課題研究為手段，結合幼兒園自身特點，走園本教研之路，切實、有效地推進教科研工作 。立足工作崗位，多方面、多角度提高教師的執(zhí)教力，提高教師的專業(yè)水平，推動不同層次教師的成長。 三、主要工作和措施： （一）加強學習全方位提高教師的素質，著力培養(yǎng)教師的能力。 教師教育教學的能力，現(xiàn)代化教育技術運

3、用能力、知識更新能力和科研教研能力。不斷的提高教師備課質量，設計教案，教學評析和教學反思，認真抓好教師備課質量，要求教師每節(jié)教學活動以后要認真分析并填寫好效果，不斷提高教師評析、反思的能力。認真抓好教師教學設計和論文的撰寫。 向教師傳遞信息，讓教師不斷參加電腦培訓，鼓勵教師網上獲取信息，加強與家長進行網上溝通的能力。進一步提高教師的教學基本功，注意在系列的基本功競賽中培養(yǎng)教師的教學能力，開展各領域、游戲活動的討論活動，從參與到共同提高。每月園內組織教學練兵，公開課，觀摩課評優(yōu)，量化考核，滿足教師成就需求，讓大家展示自己的進步，體驗成功的喜悅，努力幫助她們總結經驗，提高理論水平，從辛苦型、經驗型

4、，向科研型、名師型轉變。以理論學習為抓手，促進全園教師理論水平的整體提高。 （二）加強常規(guī)工作管理，提高教育質量。 豐富教研活動的理論知識和相關信息，提供組長交流和學習機會，重視日常教研工作的管理，充分發(fā)揮教研組長的指導和監(jiān)督作用，給予一定的時間和空間，深入班級進行檢查和指導。教研活動力求切實有效。本學期將繼續(xù)規(guī)范教師教研的制度，嚴格落實教研活動和集體備課時間要求教師按時參加活動，活動考勤由各年級組負責，納入月工作考核?；顒又幸笳J真?zhèn)湔n、研究、查詢資料，重點在觀察記錄和家長工作，全面了解每個孩子。大家互相切磋，共同商討，鼓勵教師積極參與這將有效地提高教師的教學水平和教研能力！ （三）多形式多

5、層次開展教研活動，提高教研活動質量。 1、示范型研究活動。 我們以現(xiàn)場課、說課、評課、研討、網上互動等多種形式開展教研活動，幫助我們的幼兒教師開拓視野、接受新的信息，轉化教育觀念，并且通過研討的形式來幫助教師們解決教學中迫切需要解決的問題和困難，積極開展示范型研究活動。 2、開展自主式教研活動，營造良好的教科研氛圍。 本學期在內容和時間安排上改進教師互動學習小組，根據(jù)教研工作需要，結合教師隊伍現(xiàn)狀，有針對性地開展年級組之間的交流課活動。注重實效，為教師搭建互相交流、學習的平臺，共同探討和研究，讓參與交流課的教師們也通過這種方式得到一定的啟發(fā)，對幼兒的教育教學有更深層次的理解與思考。積極進行教育

6、行為反思，促進專業(yè)成長。 3、開展主題式的教學研討活動 本學期在分析我園在開展游戲活動中存在的問題，進行游戲活動形式的研討。以年級組大練兵的形式，以游戲活動為載體在活動中研討“如何開展適宜的游戲（結構、角色）活動？”整個活動充分利用我園局域網，每名教師將自己的活動設計發(fā)到論壇資源共享去，并進行課后反思，其他教師以跟帖形式評課，依靠網絡環(huán)境展開激烈的研討。 4、加強教研組的督導工作走專業(yè)引領之路。 不斷開展教育思想討論和理論學習，提高教師群體素質及教育教學能力，通過外出參觀、培訓和雙向交流等方式開闊教師的視野更新教育觀念，學習汲取先進經驗，舉辦專題講座，請有關教師和專家來園指導，完善教師的資料和

7、定期進行信息交流，利用學習幼兒教育、學前教育、早期教育等雜志上的先進教育思想，方法分析，文章交流等，開闊教師的視野，在教研活動和自學自閱中，吸取經驗，學以致用。 （四）樹立研訓一體化的教研模式，抓好師資隊伍建設 師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關系教師自身的成長，更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)針對我園實際情況，我們將有目的有計劃做好師資建設這一項工作。 1、加大園本培訓與園本教研的力度，注意理論與實踐相結合。 2、開展教學活動，以課題為抓手，開展優(yōu)秀推薦課活動，定期進行課題研討和教學經驗交流活動。 3、針對我園實際，組織教師進行評優(yōu)和競賽活動。 4、家園互動與網絡教研有效滲透

8、，構建園本課程模式，拓展家園交流方式，逐漸體現(xiàn)生成、整合的理念。 （五）規(guī)范課題管理，深化教育教學改革。 加強對現(xiàn)有課題的常規(guī)管理，促進研究的規(guī)范化、科學化，提高科研的實效性。 1、完善教科研網絡，提高課題組長的領航作用 教研組具體分工如下： 姚老師負責充分挖掘家庭教育資源，促進家園互動，姚老師和王老師負責探索我園新型網絡教研模式，姚老師和呂老師負責親子教育中教師指導策略的研究，張老師負責奧爾夫音樂教育活動的研究，陳老師負責在藝術領域中激發(fā)幼兒創(chuàng)新潛能 教研組成員，應嚴格師德規(guī)范，樹立憂患意識，有敏銳的觀察力，看到我們存在的差距與不足，認真組織各類保教活動，預先有計劃、有目的、有記錄，并且在各

9、類活動中積極鉆研，促進教研活動開展，并使活動有實際成效。另一方面，由于幼兒身心發(fā)展的需要和幼兒集體生活的需要，保育與教育應緊密的、有機的聯(lián)系在一起，在工作中互相協(xié)調、配合，做到保中有教，教中有保，最大限度的促進幼兒身心和諧發(fā)展。 2、做好課題管理工作，扎實搞好教科研 對實驗課題要根據(jù)實驗計劃認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動，要動員教師“人人關心課題、人人參與課題”，積極建設科研骨干隊伍。目前，我園立項課題有國家級課題奧爾夫音樂教育活動的研究實驗基地園，武漢市“0-3歲”早期教育研究基地園，市教科院在藝術領域中激發(fā)幼兒創(chuàng)新潛能及充分挖掘家庭教育資源，促進家園互動的課題，我們將扎扎實實

10、開展教育實踐和研究，根據(jù)科研進程，要進一步調整、充實實驗計劃，使之內容更詳實，措施更得力。 3、做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。 做好教師論文的征集、上送工作，提高參賽率，提升獲獎率。積極與上級教育部門溝通，參加和完成布置的各項活動，爭取更多的高一級展示機會，努力為教師搭建發(fā)展平臺，展示幼兒園風貌，做好橋梁作用。年級組長將更好地負擔起收集、反饋信息的任務，及時把市級以上的有關征文、論文競賽等信息反饋給教師，并組織教師積極參與論文評選。積極鼓勵教師總結教學經驗，通過篩選，鼓勵教師向各級報刊雜志投稿。 四、月工作安排 二月份 各課題組長及成員制定出計劃并交流。 三月份 1、課題組開展聽課活動。 2、年級組開展“如何開展適宜的結構游戲？”的活動觀摩研討。 3、開展大班幼小銜接工作，利用網絡平臺，組織教師、家長互動研討“怎樣幫助幼兒適應小學的生活和學習？” 四月份 1、專家講座。 2、檢查相關資料的搜集情況。 3、結構游戲活動設計方案評比。 五月份 1、各課題組進行階段交流、總結 。 2、年級組開展“如何開展適宜的角色游戲？”的活動觀摩研討。 3、做好幼小銜接工作，帶大班幼兒參觀小學。 六月份 1、慶六一活動 2、檢查計劃的實施情況 3、角色游戲活動設計方案評比。 4