人力資源發(fā)展規(guī)劃方針

1、人力資源發(fā)展規(guī)劃方針為了進(jìn)一步落實(shí)公司整體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大，向更高水平 邁進(jìn)的目標(biāo)，做好人才儲備，實(shí)施人才戰(zhàn)略，全面提升企業(yè)競爭力， 公司將對于人才引進(jìn)進(jìn)行長期的規(guī)劃， 以達(dá)到發(fā)展人才，穩(wěn)定人才的 目的。此規(guī)劃旨在讓人才了解公司的發(fā)展愿景及近幾年的整體規(guī)劃， 讓員工與公司有共同的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展。一、公司發(fā)展愿景公司成立伊始，注冊資金1200萬元人民幣，持有裝飾二級資質(zhì)，主 要經(jīng)營工程施工業(yè)務(wù)。公司將用12年時間，將主營業(yè)務(wù)做強(qiáng)，從基 礎(chǔ)業(yè)務(wù)出發(fā)，開拓市場，奠定公司發(fā)展的基礎(chǔ)，使公司的運(yùn)營走上正 軌，在內(nèi)部完善的管理體制保障下使公司的營業(yè)收入和利潤逐步增 加。因?yàn)楣粳F(xiàn)處在高速的成長

2、期，員工的經(jīng)驗(yàn)和能力對公司的發(fā)展 起著至關(guān)重要的作用，一個自身具備能力、并且認(rèn)同企業(yè)價值觀和文 化的人才，是公司迫切需要的。因此公司將團(tuán)結(jié)一批有思想、有能力、 有抱負(fù)的年輕員工，建立一支充滿智慧、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、追求 卓越的團(tuán)隊(duì)，這是公司最寶貴的財(cái)富，也是企業(yè)保持生機(jī)不斷發(fā)展的 動力源泉。員工在公司，能夠充分發(fā)揮自己的能力和特長，在公司這 個自由創(chuàng)新的平臺上，在獲得回報的同時，找到一種成就感跟認(rèn)同感。 在23年時間內(nèi)，公司在保證主營業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時，目光會逐漸延伸到*等業(yè)務(wù)上，希望能夠在做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)的同時，將公司做大。5年以后，公司將規(guī)劃成為一個以施工裝飾為主線， 多通道發(fā)展公司。二、公

3、司為員工提供發(fā)展平臺根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，目前對引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才的工作十分重視， 公 司將竭力創(chuàng)造一個高效穩(wěn)定的平臺，為加入的員工提供有利的發(fā)展機(jī) 會，具體從以下幾方面做好工作，構(gòu)建一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。1、公司將用健全的制度保證一個公平、公正、公開的氛圍，在企業(yè) 的規(guī)則范圍內(nèi)，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，激發(fā)員工特長，讓員工 的創(chuàng)造性思維能夠應(yīng)用的實(shí)踐中。 公司將指導(dǎo)員工走向更專業(yè)，更準(zhǔn) 確的職業(yè)定位，培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，在市場的檢驗(yàn)下不斷提高綜合 競爭力。公司成立之初就本著規(guī)范化、制度化、共同成長的思路，兼 容并包，以公平和效率為前提，努力成長為一個有競爭力的企業(yè)。2、公司提供有競爭力的薪酬水平

4、。公司將本著有付出就有回報的原 則，對為公司做出貢獻(xiàn)的員工給予與之貢獻(xiàn)相匹配的薪酬。3、公司將營造一個良好的環(huán)境，為員工發(fā)展推波助瀾。收入作為保 障員工基本生活需求很重要，但收入不是惟一的，為了引進(jìn)人才、留 住人才，除了通過各種方式使員工增加收入以外， 公司還將全力打造 一個良好的工作環(huán)境。借鑒優(yōu)秀管理模式，強(qiáng)化內(nèi)部管理 ，確保公司 經(jīng)營生產(chǎn)的持續(xù)，穩(wěn)定和發(fā)展。不論從硬件還是軟環(huán)境上，都將以員工作為最重要的資源為其創(chuàng)造條件，使作為企業(yè)核心價值觀的企業(yè)文 化，良好的工作的氛圍成為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力，激勵全體員工 產(chǎn)生巨大的協(xié)同力，從而推動企業(yè)走向成功的動力。 公司著力營造輕 松和諧的工作氛圍

5、，相信任何人都會追求在事業(yè)上的成就感和認(rèn)同 感，只要給予合適的環(huán)境，每個人都會爆發(fā)出潛能。公司充分信任和 尊重員工，在良好的環(huán)境中充分發(fā)揮才能和想象力。給員工的生存、成長提供良好的條件。三、公司一一員工共同成長發(fā)展規(guī)劃時間表企業(yè)愿景公司發(fā)展員工成長1年以 后。公司將用12年時間， 將主營業(yè)務(wù)做強(qiáng)，從基礎(chǔ) 業(yè)務(wù)出發(fā)，開拓市場，奠 定公司發(fā)展的基礎(chǔ)，使公 司的運(yùn)營走上正軌，在內(nèi) 部完善的菅理體制保障卜 使公司的營業(yè)收入和利潤 逐步增加。在有能力的員工的推動下，公 司的發(fā)展會更加高效，在激烈 的市場競爭中讓企業(yè)站穩(wěn)腳 跟公司處于高速成長期，對員 工來說是個很好的機(jī)會，不 論疋能力還疋經(jīng)驗(yàn)都疋 個很好

6、的積累，為以后獨(dú)立 思維和認(rèn)知判斷打下一個 很好的基礎(chǔ)。3年以 后在23年時間內(nèi)，公司在 保證主營業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的 同時，目光會逐漸延伸到 *等業(yè)務(wù)上，希望能夠在 做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)的同時，將 公司做大。公司將根據(jù)市場發(fā)展，進(jìn)行資 源整合，在有能力的經(jīng)營管理 人才的共同協(xié)作下，向更多領(lǐng) 域發(fā)展，尋找更多的商業(yè)模式 和盈利點(diǎn)，為企業(yè)的發(fā)展壯大 做好準(zhǔn)備。公司逐漸走向正軌，在初期 成長起來的優(yōu)秀員工將逐 漸成為公司發(fā)展經(jīng)營的中 堅(jiān)力量，由基層崗位走向中 層領(lǐng)導(dǎo)崗位，憑借對企業(yè)和 市場的了解以及積累的經(jīng) 驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和多元 化經(jīng)營。5年以 后5年以后，公司將規(guī)劃成 為一個以*為主線，多通 道發(fā)展的集團(tuán)

7、化運(yùn)作公 司。公司將以集團(tuán)化發(fā)展作為目 標(biāo)，努力延伸產(chǎn)業(yè)鏈，在相對 熟悉的領(lǐng)域有所建樹，形成以 集團(tuán)公司為龍頭，以下屬公司 為基礎(chǔ)發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營 模式。在公司發(fā)展的成熟期，按照 公司的戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)鏈的延 伸，優(yōu)秀的員工成為獨(dú)當(dāng)一 面的高級管理人員，在公司 期權(quán)等方式的激勵下，參與 公司決策，肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展 興衰的重任。三、公司一一員工共同成長發(fā)展規(guī)劃時間表企業(yè)愿景公司發(fā)展員工成長1年以 后。公司將用12年時間， 將主營業(yè)務(wù)做強(qiáng)，從基礎(chǔ) 業(yè)務(wù)出發(fā)，開拓市場，奠 定公司發(fā)展的基礎(chǔ)，使公 司的運(yùn)營走上正軌，在內(nèi) 部完善的管理體制保障卜 使公司的營業(yè)收入和利潤 逐步增加。在有能力的員工的推動下，公

8、司的發(fā)展會更加高效，在激烈 的市場競爭中讓企業(yè)站穩(wěn)腳 跟公司處于高速成長期，對員 工來說是個很好的機(jī)會，不 論疋冃匕力還疋經(jīng)驗(yàn)都疋 個很好的積累，為以后獨(dú)立 思維和認(rèn)知判斷打下一個 很好的基礎(chǔ)。3年以 后在23年時間內(nèi)，公司在 保證主營業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的 同時，目光會逐漸延伸到公司將根據(jù)市場發(fā)展，進(jìn)行資 源整合，在有能力的經(jīng)營管理 人才的共同協(xié)作下，向更多領(lǐng)公司逐漸走向正軌，在初期 成長起來的優(yōu)秀員工將逐 漸成為公司發(fā)展經(jīng)營的中*等業(yè)務(wù)上，希望能夠在 做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)的同時，將 公司做大。域發(fā)展，尋找更多的商業(yè)模式 和盈利點(diǎn)，為企業(yè)的發(fā)展壯大 做好準(zhǔn)備。堅(jiān)力量，由基層岡位走向中 層領(lǐng)導(dǎo)崗位，憑借對企業(yè)

9、和 市場的了解以及積累的經(jīng) 驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和多元 化經(jīng)營。5年以 后5年以后，公司將規(guī)劃成 為一個以*為主線，多通 道發(fā)展的集團(tuán)化運(yùn)作公 司。公司將以集團(tuán)化發(fā)展作為目 標(biāo)，努力延伸產(chǎn)業(yè)鏈，在相對 熟悉的領(lǐng)域有所建樹，形成以 集團(tuán)公司為龍頭，以下屬公司 為基礎(chǔ)發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營 模式。在公司發(fā)展的成熟期，按照 公司的戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)鏈的延 伸，優(yōu)秀的員工成為獨(dú)當(dāng)一 面的高級管理人員，在公司 期權(quán)等方式的激勵下，參與 公司決策，肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展 興衰的重任。公司正在尋找各個領(lǐng)域的精英加入我們的團(tuán)隊(duì)， 如果您正想找個機(jī)會揮灑激情和汗水，那就來公司吧！我們歡迎敢于接受挑戰(zhàn)的有志人士加入我們的團(tuán)隊(duì)！上海*建

10、筑裝飾有限公司年 月 日春天春光無限溫柔地灑滿山川，我愿，生命里所有的遠(yuǎn)方，都開滿春天的芬芳，待一輪明月悄悄爬上西窗，歸來的都是安詳。依著風(fēng)的眼眸,的風(fēng)是有靈性的, 我看到了那一株株桃花讀信的倩影，在桃林深處，紫色的青藤爬滿那個小屋。我的小城，桃花已然開成海，像是一場粉色的春夢。是否，可以赴一場最美的相逢，如是，便不負(fù)曾經(jīng)許下的約 定。守住心底最美風(fēng)景，是一種風(fēng)度，一種期望。讓心，隨花兒輕舞，讓夢，隨蝶兒翩躚。等一縷柔風(fēng)載滿詩意，落滿我的小院，好想，牽著你的手走在花開的路上，臨摹又一個春的相遇，陌上綠色蔓延，讓深情的詩句落在眉彎，打開靈魂的心門，寫盡情意綿綿。春雨如絲， 暖了一季寒涼露出溫暖，

11、碧水映藍(lán)天，云朵兒似乎摸到嫩草尖尖?；ㄏ闶铮迪阌?。我們微笑著，不說話，就十分美好。生命里，總會有一些人，漸行漸遠(yuǎn)，偶爾想起，卻只是停留在文字里，那一抹淡淡的回憶。唯有春天，總那么詩意明亮，始終暈染著眉心，讓澀澀的往事隨風(fēng)，讓一些溫暖的記憶溫潤著 心房。珍惜眼前的幸福，緊握手中的暖意，面向青山綠水，一路微笑，一路行走情暖山水間，盈一份詩意于心田，以云的飄逸輕盈過往，以花的姿態(tài)擁馨香滿懷，以文字的杯盞邀約一曲細(xì)水長流。煮一壺春色，與時光對語。窗前，柳枝兒發(fā)芽，玉蘭含苞，時光一直繞指馨香。心念如這徐徐春風(fēng)，蕩漾成一片流云。春落人間，一種別樣的景致美了心境，所有的疲憊與憂愁也隨風(fēng)而 去，微笑著面對生活，用內(nèi)心的那份熱情，那份純真來經(jīng)營生活，來創(chuàng)造幸福，何嘗不是一種快樂？我的流年，風(fēng)過，紅塵入畫；雨落，纏綿入心。行走在春天里，眼里滿是明麗與清澈，一樹一樹的花開，細(xì)碎而芬芳；一片一片的綠地，靜美而清新。嗅著陽光的味道，把自己置身于大自然中，真好！只要心足夠明媚，縱然有小小的 陰霾也無妨。我們一路走來，沿途總會有美麗的風(fēng)景。于喧囂紅塵中，守著心靈的一方山水。不亂于心，不困于情，不畏將來，不念過往。春水初生，耐人尋味。春雨如絲，絲如媚，綿綿的不著一點(diǎn)兒聲息。踏春而去，不知是哪一處的紅塵山水在心間已布滿了雅致，心如花開，一朵嫻雅的光陰，柔軟著眼角