企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況

1、XXXXXXXXX）公司履行社會(huì)責(zé)任情況的報(bào)告作為一個(gè)想發(fā)展壯大的企業(yè)， 我公司在謀求利潤(rùn)最大化 之外，嚴(yán)格承擔(dān)所應(yīng)負(fù)有的謀求和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，包 括帶農(nóng)就業(yè)增收，誠(chéng)實(shí)守信，安全生產(chǎn)，職業(yè)健康，保護(hù)勞 動(dòng)者的合法權(quán)益，滿足人的發(fā)展需求，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約和愛 護(hù)資源，支持慈善事業(yè)，捐助社會(huì)公益，追求創(chuàng)新、推動(dòng)技 術(shù)進(jìn)步等等。把履行社會(huì)責(zé)任的要求融入公司運(yùn)營(yíng)全過程和 日常管理中，通過建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康 管理體系、環(huán)境管理體系、開展各種公益事業(yè)。完善了公司 各部門、 各單位、 各崗位的工作職責(zé)、 管理要求與行為守則。 在制度、資源和人員上保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿足安全、高效、 綠色、和

2、諧的要求，確保企業(yè)全面、全員、全過程履行社會(huì) 責(zé)任?，F(xiàn)將我公司履行社會(huì)責(zé)任情況報(bào)告如下：1、?帶農(nóng)就業(yè)增收責(zé)任。年產(chǎn)1萬噸木糖，消耗玉米芯 10萬噸，（噸/畝）帶 動(dòng)農(nóng)戶的數(shù)量已達(dá)到 1 萬戶以上，約為 50 萬畝。鶴崗市所 在的黑龍江省及周邊省市玉米資源豐富，作為玉米主產(chǎn)區(qū)， 每年收獲玉米后將產(chǎn)生大量的農(nóng)業(yè)廢棄物玉米芯。多數(shù) 地區(qū)將其作為燃料或收購(gòu)后用于生產(chǎn)附加值較低的化工產(chǎn) 品。玉米芯經(jīng)水解后可提取木糖，玉米芯渣仍也作為燃料使 用，與其直接燃燒相比， 極大得提高了蔗渣的綜合利用程度。我公司以市場(chǎng)需求和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向，以高新技術(shù) 為手段和先進(jìn)的管理方式提升了玉米種植副產(chǎn)物玉米芯 的加工深

3、度，節(jié)約了資源，使低價(jià)格的主要農(nóng)產(chǎn)品玉米芯的 價(jià)值得到較大提高，給農(nóng)產(chǎn)品深加工行業(yè)創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效 益，并按保護(hù)價(jià)收購(gòu)玉米芯， 提高了農(nóng)民種植玉米的積極性， 帶動(dòng)了農(nóng)村種植業(yè)的發(fā)展，更能提高農(nóng)民的收入。2、保障食品安全責(zé)任。公司于XXXXX年取得相關(guān)部門的食品質(zhì)量認(rèn)證。提倡創(chuàng) 合格產(chǎn)品的理念作為企業(yè)文化，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、不因小失大 的責(zé)任感。為提高技術(shù)素質(zhì)，對(duì)新員工在入職后進(jìn)行培訓(xùn)， 達(dá)到要求后方可進(jìn)入生產(chǎn)線。并設(shè)有品控部，專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品 的質(zhì)量控制。聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備生 產(chǎn)高品質(zhì)食品級(jí)結(jié)晶木糖，產(chǎn)品純度達(dá) 99%以上。從玉米芯 的收購(gòu)以及加工、生產(chǎn)，成品包裝，入庫(kù)保存等過程中

4、全程 監(jiān)督，建立完善的獎(jiǎng)懲制度，讓產(chǎn)品工藝流程中每個(gè)環(huán)節(jié)都 有標(biāo)準(zhǔn)可依，將食品質(zhì)量安全落實(shí)到責(zé)任人。保證安全合格 的產(chǎn)品流入市場(chǎng)。3、保障員工福利責(zé)任在鶴崗市當(dāng)前尋求城市轉(zhuǎn)型，就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的情況 下，我公司現(xiàn)有職工 XXX人，且仍在不斷擴(kuò)大產(chǎn)能，提供大 量就業(yè)崗位。公司嚴(yán)格遵守、全面貫徹中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法等法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿的原則 與員工簽訂書面勞動(dòng)合同， 依法進(jìn)行勞動(dòng)合同的履行、 變更、 解除和終止。勞動(dòng)合同簽約率100%公司制定了公平合理的 薪酬制度，按時(shí)足額支付員工薪酬。遵循企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與員 工收入同步提升的原則，制定產(chǎn)量與工資掛鉤的“計(jì)件”制 度。若因生產(chǎn)經(jīng)

5、營(yíng)需要，安排加班需征得員工同意，并對(duì)多 做工時(shí)進(jìn)行結(jié)算。？公司依法為員工按時(shí)足額 繳納養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī) 療保險(xiǎn)金等“三險(xiǎn)”。并在“安全第一，預(yù)防為主”的方針 下積極排查安全隱患，保障生產(chǎn)安全以及員工的人身安全。在員工培訓(xùn)方面開展全方位、多層次、系統(tǒng)性的教育培 訓(xùn)。如上崗培訓(xùn)、班長(zhǎng)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等等。對(duì)各車間 進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)，并每月底進(jìn)行考核。有效的增強(qiáng)員工個(gè)人 技能，培養(yǎng)其責(zé)任感。4、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。(1) 工程生產(chǎn)中的環(huán)境問題建設(shè)過程中產(chǎn)生的主要環(huán)境問題有：建筑材料運(yùn)輸沿線 以及施工場(chǎng)區(qū)及附近或噪聲污染；揚(yáng)塵污染。運(yùn)行過程中可能產(chǎn)生的環(huán)境問題主要有：生產(chǎn)車間排放 的有機(jī)廢水；廢氣；

6、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的噪聲；固體廢物。（2）擬采取的污染治理措施本工程中廢氣的治理將采用新型高效吸附器，廢氣污染物將 大幅度下降。本工程對(duì)噪聲的控制主要采取選擇低噪音設(shè)備，有部分高噪 聲又不可用其他設(shè)備取代的專用設(shè)備，設(shè)計(jì)中采取了隔離措 施。本工程本著廢物綜合利用的原則，玉米芯水解廢渣經(jīng)壓榨脫 水并烘干后送燒渣鍋爐焚燒，活性炭也送燒渣鍋爐焚燒，鍋 爐廢渣作食用菌培養(yǎng)基、生產(chǎn)生物有機(jī)肥、制造活性炭等綜 合利用，將能夠徹底消除廢渣對(duì)環(huán)境的污染。本工程排出的廢水中主要污染物為SS COD BOD等，為了確保廢水的回用率和回用質(zhì)量，采用了物化與生化相結(jié)合的 工藝思路。廢水處理的目的減少?gòu)U水及污染物的排放量。（3）治理效果通過采取以上工程措施和環(huán)境保護(hù)措施，可使生態(tài)破壞得到 有效控制和減緩，可使污染物排放滿足國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)，使 工程產(chǎn)生的環(huán)境問題可被周圍的環(huán)境所接受。5、參與慈善事業(yè)的責(zé)任公司董事長(zhǎng)XXXXX先生具有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)發(fā) 展了，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚了，他致富思源，竭誠(chéng)回饋社會(huì)，積極 參與社會(huì)公益事業(yè)