學(xué)校崗位考核評分表

1、七、團(tuán)支部書記考核評分表工會主席考核評分表序 號考核內(nèi)容量分標(biāo)準(zhǔn)及 考核辦法自評民評總評1每年向黨組織專題匯報工會工作不少于2次?？从涗?2每年至少召開一次教代會或教工大會，征集、落實 提案率較咼?？从涗?3年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。查底稿54做好分管工作無差錯。（接送和門衛(wèi)）205集中培訓(xùn)教代會代表（或工會小組長）每學(xué)期一次?？从涗?6工會不定期刊出學(xué)校教工通訊或黑板報，每年不少于2期?？吹赘?7工會向校報寄送信息全年不少于10條。58調(diào)解工作。協(xié)調(diào)好教職工之間的關(guān)系，及時處理出 現(xiàn)的問題。59工會各種檔案健全（按教育工會檔案要求）。510組織女教工、青年教師和離退休教職工活動，每年

2、不少于2次。聽匯報1011認(rèn)真負(fù)責(zé)一年一次的民主評議工作，民主氣氛濃， 評議效果好。聽匯報512學(xué)校工會經(jīng)驗評是合格教工之家。513積極完成上級工會、學(xué)校黨組織布置的各項任務(wù)， 積極支持學(xué)校行政、教育改革等各項工作，工作有 創(chuàng)造性。514熱心為教職工辦實事、好事，努力維護(hù)教職工的合 法權(quán)益。有實際例子515完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。10序 號考核內(nèi)容分值自評民評總評1能在思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面起帶 頭作用，有較強(qiáng)的工作能力和較好的群眾基 礎(chǔ)，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。102自覺地執(zhí)行上級黨團(tuán)組織的決議，保質(zhì)保量按時完成上級和學(xué)校交給的各項任務(wù)。103每學(xué)期至少舉行一次“三會一課”活動。（

3、“三 會一課”即團(tuán)支部總結(jié)大會、民主生活會、向 黨組織推薦人黨積極分子會、專題黨團(tuán)課） 。104建立健全團(tuán)支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的工作制 度。55及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確按要求填寫團(tuán)支部工作記錄。 及時做好入團(tuán)青年的組織發(fā)展工作。對違紀(jì)團(tuán)員及時進(jìn)行批評教育和處分。按時收繳團(tuán)費。106能把握時機(jī)，創(chuàng)造條件，開展豐富多彩、寓教 于樂的主題活動。107有計劃和總結(jié)。58寒暑假期間，團(tuán)支部能組織團(tuán)員青年開展社會 實踐和青年志愿者活動，活動有計劃和總結(jié)。109分管工作無差錯。（廣播站）2010:受區(qū)級以上表彰，另行加分。11完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。10八、總務(wù)主任考核評分表目錄考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)自評 分考核 分

4、規(guī)早制度 （10 分）1、無遲到、早退、曠工（課）現(xiàn)象2、有事及時請假，外出出差填好去向表3、辦公室環(huán)境整潔，物品擺放整齊4、辦事效率咼5、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范。每項2分日常事務(wù) （40 分）1、總務(wù)工作有計劃、有總結(jié)，月工作有安排。2、及時做好學(xué)校各項物資的米購供應(yīng)工作（含食堂）3、做好校園環(huán)境的管理工作，安排好公益勞動。4、及時上報各類表冊，做好各類材料的收集、整理 歸檔工作。5、做好日常水、電的管理，保證水、電正常供應(yīng)。6、做好班級，公共場所地器材、設(shè)備，辦公室公物 檢查工作，按有關(guān)規(guī)定做好評比記載，落實有關(guān)賠 償與維修工作和注銷工作。7、做好學(xué)校校產(chǎn)管理數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。8 召開師生座談會，了

5、解食堂伙食及學(xué)生用餐情況， 并有記錄。9、 做好師生月考核的相關(guān)工作，有匯總表。缺一項扣5 分食堂、浴 室、超市管理（40 分）1、加強(qiáng)結(jié)食堂食物采購?fù)緩降谋O(jiān)控，力保衛(wèi)生、價 格合理、杜絕事故發(fā)生。2、完善食堂留樣制度，做到天天留樣。3、食堂環(huán)境整潔，物品擺放有序。4、加強(qiáng)飲事人員的衛(wèi)生、健康管理，力保操作合規(guī)， 杜絕事故發(fā)生。5、浴室管理安全無事故。6、超市嚴(yán)格按照學(xué)校要求開放。發(fā)現(xiàn)一次 扣10分，二 次扣20分， 三次交校長 室處理。其它（5分）完成校長室安排的各項工作是否及時， 推諉。上級評比（5分）材料準(zhǔn)備充分，無明顯缺項?？捶答佉庖娋?、招生辦主任考核評分表序 號考核內(nèi)容分值自評民評總

6、評1按學(xué)校規(guī)定正常上下班，履行正常的請假手續(xù)。52學(xué)期初制定切實可行的工作計劃，能夠按照計劃要求認(rèn)真落實；期末有按照計劃要求的學(xué)期工作反思總 結(jié)。103負(fù)責(zé)招生基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、上報、歸檔 及保管，并協(xié)且財務(wù)科做好報名費的收繳工作。104負(fù)責(zé)招生宣傳、咨詢、報名及生源市場開拓。55負(fù)責(zé)招生宣傳，組織發(fā)動工作，包括招生廣告的起草、 印制、張貼、刊登工作，以及相關(guān)生源學(xué)校的聯(lián)宜工 作，家長的招生咨詢工作等156負(fù)責(zé)組織新生報到相關(guān)手續(xù)的辦理和新生報到數(shù)據(jù) 的綜合統(tǒng)計分析工作，并及時將有關(guān)數(shù)據(jù)材料送相關(guān) 工作部門。107對學(xué)校生源地及可能的生源地進(jìn)行深入分析，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)仃研

7、究，進(jìn)仃生源調(diào)研，收集 招生信息。建立和完善招生信息網(wǎng)絡(luò)，不斷擴(kuò)大招生 渠道。108對分管人員的檢查督促工作。109負(fù)責(zé)校報的編印工作。1010:負(fù)責(zé)對學(xué)校招生隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想素質(zhì)教育。1011完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5十三、政教員考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、不出席會議-2，遲到-1，無會議記錄-1。2、 未按時上交工作計劃、總結(jié)及其他活動記錄-1，未交-2。3、廣播操未到位-1。4、 未妥善處理好學(xué)生違紀(jì)事件（視具體情況扣15）。5、 接待家長簡單、粗暴，造成不良影響（視具體情況扣15 ）。6、 未配合班主任、年級組長、教官搞好德育工作-1。7、 未做好衛(wèi)生

8、檢查黑板報檢查，及其他常規(guī)檢查工作-1。8、 未做好德育資料的收集整理工作 -1。9、 未做好學(xué)生的獎懲事宜、個別學(xué)生檔案的建立-1。10、未做好學(xué)校布置的其他工作（視具體情況扣15）。11、上班期間未在政教處坐班 -1。12、出色完成各項工作，具有創(chuàng)新的思路且有實效酌情給予獎勵。 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰十四、年級組長考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、 根據(jù)學(xué)校工作安排， 從本年級實際出發(fā)，制訂工作計劃，組織全年級教師開展德、智、 體、美諸方面的工作，對本年級學(xué)生全面負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮年級組在教育教學(xué)過程中的整體作用。（10分）2、 組織本年級教師認(rèn)真參加政

9、治學(xué)習(xí)、升旗等學(xué)校組織的活動，協(xié)助學(xué)校做好本年級教師的思想工作，努力提高教師的師德修養(yǎng)。（10分）3、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)本年級班主任全面開展工作，督促班主任寫好每期工作計劃、工作總結(jié)， 主持開好每周班主任工作例會，檢查、評價、總結(jié)班主任工作，檢查記錄班主任到位情 況。（10分）4、 組織本組教師分析學(xué)情，分類指導(dǎo)，分層推進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。（10 分）5、督促本年級教師履行崗位職責(zé)，主持年級全體教師大會，配合校辦公室、教導(dǎo)處做好本年級教師的考勤、考核工作。負(fù)責(zé)按程序組織教師評優(yōu)工作。（10分）6、協(xié)助有關(guān)部門抓好年級藝術(shù)、體育、衛(wèi)生工作，組織和安排本年級學(xué)生德、智、體、美、勞的教育活動和社

10、會實踐，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（10分）7、指導(dǎo)各班團(tuán)支部、班委會開展好工作，負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理年級學(xué)生干部。（10分）&負(fù)責(zé)按程序組織學(xué)生評優(yōu)工作以及按程序調(diào)查、處理學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)事件，對偶發(fā)事 件要及時處理，對有關(guān)人員要進(jìn)行教育。（10分）9、 配合學(xué)校辦好家長學(xué)校，主持召開年級學(xué)生家長會，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。（10分）10、組織德育工作資料歸檔，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處提供依據(jù)。（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰十五、班主任考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1 .全面負(fù)責(zé)班級的思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動、衛(wèi)生、文體等各項工作。每學(xué)期應(yīng)有班級工作計劃和總結(jié)。（

11、10分）2有計劃有目的地對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，分析學(xué)生思想動態(tài)，客觀、全面地寫 好學(xué)生的品德評語。（10分）3加強(qiáng)團(tuán)干班干的培養(yǎng)，通過開展活動培養(yǎng)團(tuán)干、班干獨立工作的能力，把班級建 設(shè)成積極向上、勤奮好學(xué)、熱愛勞動、團(tuán)結(jié)友愛、有正確集體輿論的班集體。（10分）4經(jīng)常與任課教師交換學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，反映學(xué)生對任課教師的意見，保持良好的師生關(guān)系，共同把學(xué)生教育好。（15分）5. 經(jīng)常與學(xué)生家長聯(lián)系， 聽取家長意見和建議， 不歧視差生，對后進(jìn)生工作做到 有 措施，有檢查，有記載”，每學(xué)期轉(zhuǎn)化率達(dá)到或超過 50%。（ 10分）6 經(jīng)常進(jìn)行安全、法紀(jì)、環(huán)保教育，關(guān)心學(xué)生，抓好三操兩課

12、”和班級文體活動，配合校醫(yī)作好防近、防病工作。（15分）7認(rèn)真開展 五項達(dá)標(biāo)”工作，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，組織學(xué)生主動為學(xué)校社 會做好事。（10分）&及時、準(zhǔn)確地向?qū)W校有關(guān)部門提供本班學(xué)生的各種材料，填寫有關(guān)報表。（10分）9對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格管理，管理要到位，校內(nèi)外各種集體活動，必須跟班，保證紀(jì)律 和安全。（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰十六、生活指導(dǎo)崗位考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、 每棟公寓樓生活指導(dǎo)接受政教處、總務(wù)處雙重領(lǐng)導(dǎo)與管理。（10分）2、每學(xué)期初，協(xié)助學(xué)校安排寢室床鋪及時填報住宿生登記表期末放假要清理各寢室財產(chǎn)移交總務(wù)處，放月假有人值

13、班。（10分）3、落實學(xué)生公寓開關(guān)門制度，上課及早、晚自習(xí)期間，清出公寓內(nèi)滯留的學(xué)生，檢查門窗是否關(guān)好、鎖好，不允許學(xué)生提前回公寓。（10分）4、做好學(xué)生、家長出入公寓登記工作，上課期間，學(xué)生因病回寢室，須憑政教處、班主任蓋章請假條并做好登記。（10分）5、杜絕社會閑雜人員進(jìn)入公寓區(qū)，尤其嚴(yán)禁在公寓內(nèi)留雜物，對擾亂公寓秩序的人員及時上報處理，嚴(yán)禁外校人員在公寓留宿。（10分）6、經(jīng)常清查公寓設(shè)施門、窗、玻璃、鎖、水、電、填報修理單安全隱患書面上報總務(wù)處， 確保學(xué)生、學(xué)校財產(chǎn)安全。7、 加強(qiáng)每日學(xué)生就寢巡視，制止學(xué)生吵鬧、維持熄燈后對學(xué)生進(jìn)行點名核查。（10分）8、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行防范、自我保護(hù)意

14、識教育，禁止隨意更換寢室就寢，禁止在寢室燒火、點蠟燭、打電筒看書、接電器、玩手機(jī)、聽MP3等。（10分）9、 督促各寢室每天衛(wèi)生值日，室內(nèi)衛(wèi)生實行室長負(fù)責(zé)制。（10分）10、正常上班時間要堅持自己崗位，不準(zhǔn)擅自離崗。（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰十七、校醫(yī)崗位考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。（5分）1、熱愛本職工作，對病人態(tài)度和藹熱情，全心全意為師生服務(wù)。2、精通業(yè)務(wù)，杜絕醫(yī)療事故（35分）（1）一級：用藥不當(dāng)導(dǎo)致造成嚴(yán)重后果（15分）（2）二級：誤診影響治療造成嚴(yán)懲后果（20分）3、 接了個人衛(wèi)生和工作環(huán)境衛(wèi)生，所有醫(yī)療器械要擺設(shè)有序整潔美觀。（5分）

15、4、 切實做好針頭、針管及其它方向消毒工作，嚴(yán)禁使用過期變質(zhì)的藥品。（10分）5、積極協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生衛(wèi)生防疫體制工作, 分）6、杜絕無病在校醫(yī)室逗留，上班期間要穿工作服。7、所售藥品價格合理，不得超出市場藥品價格。8、完成學(xué)校交辦其它任務(wù)。（10分） 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰協(xié)助學(xué)校做好預(yù)防常見腸道傳染病。（10 分）（15 分）（102十八、教務(wù)員月工作考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、是否盡職盡責(zé)。（10分）視情況考評2、 是否按時上下班。（9分）每遇遲到一次扣 1分，曠職一次全扣3、 是否及時完成教學(xué)日志的收發(fā)工作。（9分）未按時1次扣2分4、

16、 在調(diào)課及代課統(tǒng)計中是否存在問題。（9分）每遇一次扣 2分5、 試卷保密及回收工作是否到位。（9分）試卷泄密一次全部扣完，未按時回收每次扣 分6、 是否及時收集新生信息。（9分）未及收集一次扣完7、 是否認(rèn)真做好學(xué)生退、轉(zhuǎn)工作。（9分）每遇一次問題扣 2分8、 是否做好畢業(yè)證發(fā)放登記工作。轉(zhuǎn)工作。（9分）未登記一次扣 2分9、 是否按時發(fā)放教師教學(xué)工具。轉(zhuǎn)工作。（9分）每遇一次扣2分10、教務(wù)處資料管理是否完善。轉(zhuǎn)工作。（9分）檢查不通過全部扣完11、是否及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。轉(zhuǎn)工作。（9分）遇一次扣2分處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰十九、教研組長考核細(xì)則考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)

17、（得分）權(quán)重操作方法（減分）計劃與總結(jié)有教研組工作計劃，計劃內(nèi)容得到實施 且效果好有工作總結(jié)且總結(jié)比較到位10分計劃、總結(jié)上交不及時（2分）計劃、安排不翔實、實施不到位。（2分）備課管理有效管理備課組工作 每位教師有自己的教案。20分備課活動少一次。（2分） 備課記錄少一次。（2分） 一人次無教案。（2-5分）作業(yè)管理控制好本學(xué)科作業(yè)的量和質(zhì)督促本組教師按要求認(rèn)真批閱作業(yè)，學(xué) 生作業(yè)要逐題批改，有評價等第，有批 閱時間。10分作業(yè)控制不好一次。（2分）作業(yè)批改不及時不符合要求。（2-5分）考試管理做好命題工作的安排和審核工作按學(xué)校要求認(rèn)真組織本組老師閱卷做好本組考試質(zhì)量分析15分不組織命題工作

18、。（2分） 試卷審核不認(rèn)真（2分） 不按要求閱卷。（2分） 不進(jìn)行質(zhì)量分析。（2分）聽評課 活動開展教研組組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)組內(nèi)教師不少于12節(jié)15分公開課組織不到位一次扣（3分） 公開課教案或評議表上交不及時一次 扣（3分）課程管理協(xié)助教務(wù)處組織落實研究性學(xué)習(xí)、講 座、學(xué)科競賽、興趣小組活動等。10分根本不落實（10分）落實不到位。（2分）青年教師的培養(yǎng)與管理有專人指導(dǎo)，有培養(yǎng)計劃。青年教師按學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成有關(guān)工作。10分不按要求認(rèn)真指導(dǎo)青年教師扣1-5分青年教師考核不達(dá)標(biāo)扣1-5分各級教研活動開展兩周一次教研組集體活動負(fù)責(zé)組織學(xué)生的各級教學(xué)競賽對口接待來校進(jìn)行教研活動或交流的有

19、關(guān)人員10分少一次組會（2分）不組織參加競賽一次（2分）不負(fù)責(zé)有關(guān)工作一次（2分）二十、備課組長考核細(xì)則考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)（得分）權(quán)重操作方法（減分）計劃與總結(jié)按時制定并上交備課活動計劃及授課 進(jìn)度，計劃內(nèi)容具體詳實，操作性強(qiáng)； 按時完成各項總結(jié)。10分不按時上交計劃或總結(jié)有一次扣2分；計劃或總結(jié)內(nèi)容不具體，敷衍了事扣1-5分備課管理按要求組織備課活動，每次備課有中20分備課活動少一次扣 2分；備課記錄少一心發(fā)言材料，記錄詳實；教師教案次 數(shù)足，質(zhì)量高，二次備課充分。次或不詳實 扣2分；一人次無教案或 教案質(zhì)量不高扣1-5分作業(yè)管理督促本組教師按要求認(rèn)真批閱作業(yè)， 學(xué)生作業(yè)要逐題批改，有評價等第

20、， 有批閱時間。10分作業(yè)命題質(zhì)量一次不符合要求扣1-2分；作業(yè)批改一人次不符合要求扣 1-5 分。考試管理備課組教師無條件接受階段測試等命 題工作并保證試卷質(zhì)量；備課組按學(xué) 校要求認(rèn)真組織階段測試等閱卷工作 并做好階段考試質(zhì)量分析。10分不接受命題工作一次扣 2分；試卷質(zhì)量 不合格或要求偏差大一次扣 2分；不按 要求組織閱卷一次扣 1-5分。聽評課 活動開展按要求組織同組參加各級聽評課活 動，并及時上交公開課教案和聽課評 議表。20分公開課組織不到位一次扣1分公開課教案或評議表上交不及時一次 扣1分課程管理協(xié)助教研組組織落實研究性學(xué)習(xí)、活 動課、選修課、講座、學(xué)科競賽、興 趣小組活動等。10

21、分一項不落實扣2-10分青年教師的培養(yǎng)與管理認(rèn)真指導(dǎo)青年教師完成學(xué)校規(guī)定的有 關(guān)工作。10分不按要求認(rèn)真指導(dǎo)青年教師扣1-5分青年教師考核不達(dá)標(biāo)扣1-5分各級教研活動開展認(rèn)真落實校級及以上教研活動，如各 項教師基本功或能力競賽，對外公開 課，組織教師校外學(xué)習(xí)研討等10分少一次組會（2分）組織不認(rèn)真，落實效果差扣2-10分1一、學(xué)科教師月工作考核細(xì)則考核內(nèi)容權(quán)重扣分細(xì)則是否遵循黨的教育方針:10分結(jié)合考評，一票否決是否體罰侮辱學(xué)生6分每次扣2分，情況惡劣，一次扣完是否因教學(xué)人員責(zé)任造成學(xué)生傷害6分每遇一次即扣除6分是否以正當(dāng)理由缺課、遲到6分1次扣2分，第二次全部扣完是否工作時間玩游戲6分1次扣

22、1分，扣完為止是否上課期間接打電話6分1次扣2分，扣完為止是否教學(xué)時間衣著不整6分1次扣2分，扣完為止是否說一些與教師形象不符的語言6分1次扣1分，扣完為止是否按時上下班6分1次扣1分，扣完為止是否按時參加集體活動（后級組、 教研級、備課級及其他形式的集體 活動）6分1次扣1分，扣完為止是否完成聽課要求8分缺一篇扣2分是否完成教案備寫要求8分每缺一篇扣2分是否按量布置批改作業(yè)8分每缺一篇扣1分是否按時完成各部門的臨時工作6分母遇扣2 分課堂是否有學(xué)生睡覺6分2人及以下扣分，2-4人扣4分，4人 以上扣6分，月累計計算二十二、文印室工作人員工作考核細(xì)則為了加強(qiáng)學(xué)校文印室的管理，規(guī)范文印工作，特制

23、定以下管理細(xì)則。1、 安照學(xué)校規(guī)定是否按時上下班。（10%）2、各處室打印、復(fù)印、材料、試卷，是否進(jìn)行登記，并由校辦室、教務(wù)處主任批準(zhǔn)后可打印、復(fù)印，各類考試卷的打印、復(fù)印，應(yīng)教研組長或備課組長批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)印扣1分（20%）3、 文印人員要盡職盡責(zé)，按時完成學(xué)校交給的打印、復(fù)印任務(wù)（20%）4、按時出席后勤例會（10%）5、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)（10%）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰二十三、圖書閱覽室考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、閱覽室工作人員是否盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)（10分）2、未經(jīng)登記、學(xué)生私自攜帶報紙、雜志，撕破、剪裁的雜志，找不出損壞者賠償

24、，發(fā)現(xiàn)一 次扣2分，共40分。3、發(fā)現(xiàn)在閱覽室吸煙、隨地吐痰、吃東西、未制止的，每次扣1分，共10分。4、閱覽室內(nèi)整潔衛(wèi)生，書籍?dāng)[放整齊、有序、墻度上墻。防火、防盜舉措得當(dāng)，安全工作得以落實、缺填每次扣 1分。共10分。5、 師生借閱手續(xù)完善、登記明確、發(fā)現(xiàn)缺少一次每次扣1分共10分。6、 按時出席后勤例會及要求參加的其他活動，缺少一次扣2分共10分。7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，拖延扣 1分。共10分。 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰二十四、實驗室管理考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、 是否愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。（5分）2、正常上班時間，實驗員是否在實驗室辦公

25、，制度上墻，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（5分）3、室內(nèi)是否整潔衛(wèi)生，是否做好防火、防電、防輻射、防腐蝕、防盜等安全工作。每次扣1分（10分）4、實驗儀器、藥品是否擺放整齊、編號有序，輻射、劇毒器材的藥品是否有醒目提示。根據(jù)實際儀器室內(nèi)做到通風(fēng)、避光。缺項每次扣1分（30分）5、提前準(zhǔn)備好實驗儀器、藥品，協(xié)助教師上好實驗課并認(rèn)真做好登記、記錄工作。缺項每 次扣1分（20分）6、 儀器損壞，藥品，缺乏要及時登記并上報，嚴(yán)禁私自購買儀器及藥品。每次扣1分（10 分）7、按時出席教學(xué)后勤例會及要求參加的其他活動，每次扣 1分（10分）8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，每次扣 1分（10分） 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按

26、考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰二十五、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理員考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、 是否愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。按時上下班，每次扣1分（10分）2、機(jī)房內(nèi)是否做到整潔、衛(wèi)生，并做好防水、防電、防盜等安全工作，每次扣1分（20分）3、 愛護(hù)公物、嚴(yán)禁學(xué)生私自攜帶計算機(jī)零部件及時維護(hù)計算機(jī)，檢測網(wǎng)絡(luò)及防止病毒入侵。 每次扣1分（20分）4、按照國家頒布的教育大綱，認(rèn)真組織學(xué)生上好計算機(jī)課，嚴(yán)禁學(xué)生上課期間打游戲，網(wǎng)聊及其他與教學(xué)無關(guān)的活動。每次扣1分（30分）5、按時參加教學(xué)后勤例會及要求參加其他活動。每次扣 2分（10分）。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。每次扣 1分（10分）處

27、罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰二十六、電子備課室考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、是否愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。正常上下班期間，準(zhǔn)時開放（10分）2、室內(nèi)衛(wèi)生整潔、電腦桌、椅等物品擺放整齊。做好防水、防電、防盜、防雷等工作，每 次扣1分（20分）。3、 把各位教師電子備課稿歸檔，并能做好保密工作。（20分）4、 上班期間是否打游戲、聊天、登陸不健康網(wǎng)站。發(fā)現(xiàn)一次扣一分，（20分）5、 按時出席教學(xué)后勤例會及要求參加的其他活動，缺一次扣2分，（10分）6、進(jìn)入電腦室是否登記，是否在各課室抽煙、吃零食。發(fā)現(xiàn)一次扣一分（10分）7、電腦及時維護(hù)，拖延扣 1分（10分） 處罰辦

28、法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰二十七、多媒體管理考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、 是否愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。開關(guān)門窗燈是否及時，發(fā)現(xiàn)一次扣一分（10分）2、室內(nèi)衛(wèi)生是否整潔、設(shè)備擺放整齊有序、是否做好防水、防電、防盜等工作，每發(fā)現(xiàn)一 次扣一分（20分）3、是否愛護(hù)公物，是否及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備、桌、椅等公物的損壞并找出損壞者并賠償。每發(fā)現(xiàn) 一次扣一分（30分）4、是否做好登記工作、手續(xù)是否完善，每發(fā)現(xiàn)一次扣一分（20分）5、是否按時出席教學(xué)后勤例會，及要求參加的其他活動。每發(fā)現(xiàn)一次扣一分（10分）6、是否及時完成領(lǐng)導(dǎo)交導(dǎo)的其他工作。每發(fā)現(xiàn)一次扣一分（10分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)

29、按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰二十八、招生辦工作人員工作考核細(xì)則招生辦是學(xué)校的常設(shè)機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著對外交流、宣傳和學(xué)校發(fā)展重任。 招生辦工作人員的工作態(tài)度，將直接影響人們對十三中的看法，因此特制定考核細(xì)則如下：1、 輪流值班的當(dāng)天負(fù)責(zé)辦公室按時開門、大小辦公室的衛(wèi)生、打開水等（15分）每少一次 扣1分，扣完為止。2、做好家長咨詢、參觀接待和來函、來電的處理工作（10分），為能答復(fù)咨詢，接待態(tài)度不好，對來函、來電處理不及時的如自己不能處理，必須及時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報，否則分別扣1分，扣完為止。3、 校報分發(fā)，師生稿原登記（15分）每少一次，扣 5分，漏登1人扣1分。4、 下鄉(xiāng)宣傳、演講和有關(guān)資料的寄發(fā)（10分）

30、，少一次扣5分。5、 搜集、整理各類信息（10分），如需要搜集和整理的信息而不能完成的扣10分。6、 計劃、總結(jié)（10分），個人計劃、總結(jié)或辦公室計劃、總結(jié)，每少一種扣5分。7、新生報名，學(xué)生轉(zhuǎn)入工作。新生報名和學(xué)生轉(zhuǎn)入辦理手續(xù)時如發(fā)現(xiàn)崗位空缺，每人扣2分。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（20分），如有領(lǐng)導(dǎo)另有工作安排時，不能按質(zhì)按量完成，按每件 次扣5分。9、如能主動并出色完成工作任務(wù)，或能為學(xué)校招生工作獻(xiàn)計獻(xiàn)果并效果顯著的將給予獎 勵。處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰二十九、出納會計崗位考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、 熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，嚴(yán)格按

31、規(guī)定程序和要求進(jìn)行操作。（15分）2、所有收會必須做到日清月結(jié)，不得以白條抵庫，不得保留帳外公款，每月定期與主辦會 計核對現(xiàn)金余額一次。（25分）3、 做好每月工資發(fā)放的一切準(zhǔn)備工作，并按時發(fā)放。（25分）4、做好開學(xué)前收費、平時現(xiàn)金收支、教職工出差報銷、學(xué)生伙食費繳納、學(xué)生飯卡掛失及 拾卡交接登記工作。（25分）5、認(rèn)真保管好各項單據(jù)、憑證、印章及鑰匙，嚴(yán)守各項數(shù)字機(jī)密，注意現(xiàn)金安全，防火防 盜。（20分）處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰三十、食堂管理人員月工作考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1、 熱愛學(xué)校，熱愛本職工作。（10分）2、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，上班時間不會客、不做私事、按時上下班。不遲到，不早退。（10 分）3、 講究衛(wèi)生，提高服務(wù)質(zhì)量。（10分）4、 加強(qiáng)成本核算，杜絕浪費現(xiàn)象，保證師生吃得滿意，嚴(yán)禁出售腐爛變質(zhì)飯菜。（10分）5、 米購、驗收專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。（10分）6、 按時開飯，憑卡賣飯賣菜，公平合理，一視同仁（10分）7、 食堂公物不得外借，若有特殊情況須經(jīng)主任同意（10分）8、 嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入食堂。（10分）9、 食堂定期開好生活會。（10分）10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （10分） 處罰辦法：所扣分?jǐn)?shù)按考核基金折算成經(jīng)濟(jì)處罰三十四、水電工崗位考核細(xì)則根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校情，特制定本細(xì)則。1