工傷事故管理制度

1、一汽山東汽車改裝廠管理文編號： YQSQG/AG-GL-15-2007 批準(zhǔn)：紀(jì)義發(fā)工傷事故管理制度2007年 9月 1 日發(fā)布2007年 9月 1日實施一汽山東汽車改裝廠 發(fā)布本規(guī)定是為了加強對工傷事故管理，保障職工的合法利益，減少事故的發(fā)生而制定，是一汽山東汽車改裝廠的管理文件之一。本規(guī)定由安全管理部提出并歸口。本規(guī)定由安全管理部負(fù)責(zé)起草本規(guī)定主要起草人：王征民 于全仁1 使用范圍 本規(guī)定適用于一汽山東汽車改裝廠發(fā)生的工傷事故。2 術(shù)語定義2.1 工傷事故：在工作時間、工作地點，因為工作原因發(fā)生的人身傷害事 故。2.2 事故嚴(yán)重程度分類2.2.l 輕傷事故指只有輕傷的事故（損失工作日 10

2、5 天以下）2.2.2 重傷事故指有重傷無死亡的事故2.2.3 死亡事故2.2.3.1 一般死亡事故：指一次事故中死亡 1-2 人的事故。2.2.3.2 重大死亡事故：指一次事故中死亡 3 人以上含 3 人的事故2.2.4 重大未遂事故3 職責(zé) （無）4 工作內(nèi)容及要求4.1 工傷事故報告程序4.1.1 本廠職工發(fā)生傷亡事故后，所在部門、班組應(yīng)立即救護(hù)受傷害者， 并采取措施阻止事故蔓延擴(kuò)大，并認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、 痕跡、狀態(tài)不得破壞，對于為搶救受害者需要移動現(xiàn)場某些物體，必須做 好現(xiàn)場標(biāo)志，在此同時，有關(guān)人員必須將事故情況上報給企業(yè)負(fù)責(zé)人和廠 安技部門。4.1.2 本廠職工發(fā)生輕

3、傷事故后，應(yīng)由負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事 故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等立即報告車間主任 （工段長 ），由車間 主任工段長在當(dāng)日或當(dāng)班下班前報企業(yè)負(fù)責(zé)人和廠安技部門。并 在 24 小時內(nèi)填寫企業(yè)職工傷亡事故記錄表報到安技部門。4.1.3 本廠職工發(fā)生重傷事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直 接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和廠安技部門。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng) 當(dāng)立即用快速辦法 （最遲不超過 12 小時） 報告企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部 門。同時，肇事部門應(yīng)在 24 小時內(nèi)填好傷亡事故記錄表 報到安技部門。4.1.4 本廠職工發(fā)生死亡事故和重大死亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān) 人員應(yīng)當(dāng)立即

4、直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和廠安技部門，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到 事故報告后， 應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、 安監(jiān)局、 人民檢查院、工會。并且，肇事部門應(yīng)在 24 小時內(nèi)填好企業(yè)職工傷亡事 故記錄表報到廠安技部門。4.2 工傷事故的調(diào)查分析處理4.2.1 工傷事故的調(diào)查分析處理應(yīng)按 四不放過 原則進(jìn)行，查清原因落實 責(zé)任，提出防范措施，對事故責(zé)任者提出處理意見。4.2.2 事故調(diào)查程序4.2.2.1 處理現(xiàn)場 : 事故發(fā)生后，應(yīng)立即救護(hù)受傷害者，并且保護(hù)好現(xiàn)場， 凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)不得破壞，但為救護(hù)受傷害者需移動現(xiàn) 場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。4.2.2.2 物證搜索 :

5、 在現(xiàn)場搜索到的所有破壞部件、碎片、殘留物、致害物 等均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明時間、地點、管理者，并且要保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭，不準(zhǔn)隨便移動位置。4.2.2.3 事故事實材料的搜索 : 查明事故發(fā)生的地點、 時間、 調(diào)查清楚事故 者、肇事者的個人情況，事故前后的健康狀況；查清事故發(fā)生前后設(shè)備、 設(shè)施的性能和質(zhì)量狀況，并對所用材料和有關(guān)設(shè)計、工藝等方面的問題進(jìn) 行認(rèn)真調(diào)查，同時，對證人的口述材料要認(rèn)真記錄。4.2.2.4 對事故現(xiàn)場要做各個角度的推理， 必要時要畫出事故現(xiàn)場平面圖。4.2.3 事故的分析處理4.2.3.1 分析造成事故的原因，找出直接原因、間接原因，分析事故應(yīng)從 直接原因入手，逐步深入

6、到間接原因，從而掌握事故發(fā)生的全部原因。4.2.3.2 分析事故的責(zé)任，根據(jù)調(diào)查的事實，通過對事故原因的分析，確 定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.2.4 事故調(diào)查組的成員組成4. 2.4.1 一般輕傷事故及重大未遂事故，由安技部門以及肇事部門的有關(guān) 人員一起進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，最后由安技部門寫出事故調(diào)查報告。4.2.4.2 重傷事故的調(diào)查，應(yīng)組成一個以企業(yè)負(fù)責(zé)人為首的，以廠安技部 門為主要成員的，還應(yīng)有其他相關(guān)部門工會、保衛(wèi)部、機(jī)械動力部、人 力資源部、衛(wèi)生所等參加的聯(lián)合調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理，并將調(diào)查的各 方面情況整理好，待當(dāng)?shù)氐陌踩块T復(fù)查處理。4.2.4.3 死亡事故的調(diào)查，應(yīng)成立一

7、個以企業(yè)負(fù)責(zé)人為首，以企業(yè)安技部 門為主要成員，并有其他相關(guān)部門工會辦、人力資源部、保衛(wèi)部、衛(wèi)生 所、機(jī)械動力部等參加的聯(lián)合調(diào)查組，配合企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部 門勞動部門、安監(jiān)局、公安部門、人民檢察院、工會一起進(jìn)行調(diào)查、處理4.2.4.4 企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故，并造成人身傷亡，由保衛(wèi)、安技共同組織進(jìn) 行調(diào)查處理，職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)由于車輛行駛造成傷亡事故，由安技部門 組織調(diào)查、處理。4.2.4.5 工傷事故一般應(yīng)在一個月內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過兩個月。4.3 工傷事故管理4.3.1 根據(jù)勞動部 1993年 140號文，對傷者是否屬于工傷， 由安技部門進(jìn) 行確定。4.3.2 職工發(fā)生工傷事故， 單位

8、隱瞞不報和有關(guān)人員弄虛作假、 推卸責(zé)任、 嫁禍他人、袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者，要追查責(zé)任，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán) 重的要給予行政處分，凡造成經(jīng)濟(jì)損失的要賠償部分或全部經(jīng)濟(jì)損失。4.3.3 職工發(fā)生工傷事故，不按規(guī)定報告，事后傷情發(fā)作時，要求報工傷 的，原則上不按工傷處理，但有特殊原因，經(jīng)安技部門調(diào)查，理由和依據(jù) 充分的，由傷者所在部門寫出書面報告，經(jīng)安技部門審批后，方可按工傷 處理。4.3.4 凡是職工發(fā)生工傷事故住院，由安技部門批準(zhǔn)，廠醫(yī)院和財務(wù)部門 給予報銷一切費用，工傷住院職工必須遵守醫(yī)院規(guī)定，對不按規(guī)定辦理入 院、出院的工傷人員，不享受工傷伙食補助費。如傷勢嚴(yán)重，本地?zé)o法治 愈、而需出省治療

9、的，必須經(jīng)醫(yī)院會診簽署意見，安技部門審查，主管廠 長批準(zhǔn)，方可借款，辦理治療事項，否則不按工傷報銷。4.3.5 因工傷造成殘廢、缺損、需裝填假肢、整容、整形、戴腰圍、配眼 鏡等時，必須向安技部門提出申請，經(jīng)醫(yī)院會診簽署意見，廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理治療事項。4.3.6 職工本人在生產(chǎn)崗位上，生產(chǎn)時間里干私活、打架、無理取鬧造成 的傷亡事故，不按工傷處理。4.3.7 工傷復(fù)工后，因舊傷復(fù)發(fā)休息時，必須有醫(yī)生診斷證明，經(jīng)廠安技 部門批準(zhǔn)后，方可按工傷處理。4.3.8 扭腰事故 部門在上報該類事故時，除按有關(guān)程序報告、調(diào)查外，必須附有以下證件：a) 醫(yī)院拍照、檢查腰椎有無先天性或陳舊性疾患。B) 過去

10、有無腰痛病史的調(diào)查材料。C) 事故現(xiàn)場詳細(xì)調(diào)查記錄和兩名以上現(xiàn)場證人的證明材料。D) 醫(yī)院的診斷證明。4.3.9 職工因工傷休息的有關(guān)管理規(guī)定4.3.9.1 職工因工傷休息，必須由廠醫(yī)院每十天開一次診斷書，經(jīng)安技部 門簽字認(rèn)可，方可按工傷報考勤，無安技部門簽字則按病假處理。4.3.9.2 對長期休工傷的職工，由安技部門提供這批人員的名單給人力資 源部，再由人力資源部通知衛(wèi)生所，由本廠衛(wèi)生所或衛(wèi)生所指定的醫(yī)院對 這類人員每月一次進(jìn)行檢查，從而鑒定其能否痊愈上班。4.3.9.3 對經(jīng)醫(yī)院確定痊愈，可以上班的職工，人力資源部需將這些人員 的名單報給安技部門一份，從鑒定之日起，衛(wèi)生所不得再為這類人員開工 傷假，安技部門也不得再為這類人員簽字，否則將追究這兩個部門的領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。4.3.9.10 安技部門根據(jù)醫(yī)院的診斷結(jié)論進(jìn)行傷害程度的分類。4.4 考核4.4.1 工傷治療后，經(jīng)鑒定應(yīng)復(fù)工者，不及時復(fù)工，則按