醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和應(yīng)對措施_第1頁
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文檔簡介

1、醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和應(yīng)對措施院醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和應(yīng)對措施當(dāng)前,醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在有以下幾方面的問題:一是黨風(fēng)廉政宣傳教育還不到位。一些職工認(rèn)為醫(yī)院近年來黨風(fēng)廉政宣傳教育的效果還不明顯,對腐敗問題的看法主要來源于書報(bào)、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體報(bào)道上了解,宣傳教育內(nèi)容針對性不強(qiáng),沒有說服力;宣傳教育形式陳舊、呆板,不新穎。說明開展黨風(fēng)廉政教育的 力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對反腐倡廉的思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。目前,不少干部職工認(rèn)為,自己只要做到合理合法就行了,少數(shù)腐敗分子左右不了大局。能夠做到在大的原則和大是大非上站正立場,沒有在不廉潔上出現(xiàn)什么問題,做到“看好自己的門,管好自己的人,

2、干好自己的事”就行了。認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,與己無關(guān)。對身邊發(fā)生的問題如紅包、藥品回扣等認(rèn)為是行業(yè)的潛規(guī)則,是普遍現(xiàn)象,是小意思,沒有形成深刻的認(rèn)識和共識。有些干部認(rèn)為自己收禮數(shù)目不大,達(dá)不到犯罪的標(biāo)準(zhǔn),都是些無所謂的“小事”;部分干部不愿意以社會道德和職業(yè)道德規(guī)范約束自己,不檢點(diǎn)自己的行為,甚至以有權(quán)力、 有能力、好辦事為榮。三是制約和監(jiān)督機(jī)制不夠健全,措施不得力。近年來,上級有關(guān)部門雖規(guī)范了醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、藥品、基建工程等招標(biāo)采購醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和應(yīng)對措施工作,但由于制約和監(jiān)督機(jī)制不夠健全,措施不得力,領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識不 強(qiáng),還存在一定的可能導(dǎo)致腐敗的漏洞。如執(zhí)

3、行不規(guī)范等。針對以上存在的問題我覺得以下方面需進(jìn)一步加強(qiáng):一、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。首先要在增強(qiáng)針對性上下功夫。針對理想信念問題,經(jīng)常開展理論灌輸教育;針對法紀(jì)觀念的問題,開展經(jīng)常性黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育。通過教育,使廣大黨員干部懂得哪些可以為,哪些不可為,什么是違紀(jì),違紀(jì)后將受到什么樣的處罰,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,做到依法行醫(yī)和廉潔從醫(yī),少犯或不犯錯(cuò)誤;針對心存僥幸的問題,經(jīng)常性地開展正反典型教育特別是反面典型的警示教育,用發(fā)生在身邊醫(yī)院內(nèi)的典型案例進(jìn)行剖析,教育廣大干部,增強(qiáng) 教育的有效性。其次要形式多樣,在增強(qiáng)創(chuàng)新性上下功夫。要堅(jiān)持教育和疏導(dǎo)相結(jié)合。要充分運(yùn)用競賽活動的知識性和趣味性,及時(shí)開展啟發(fā)式

4、教育,讓受教育者參與進(jìn)來,形成互動效應(yīng)。堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合。結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際開展黨風(fēng)廉政教育,在引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律意識的同時(shí),充分運(yùn)用電視教育的形象性和直觀性,將廉潔從醫(yī)等意識真正貫徹到黨員干部所從事的工作 中去。堅(jiān)持教育與開展廉政文化建設(shè)相結(jié)合,把廉政教育與開展廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合在一起,形成健康向上的廉政文化氛圍,發(fā)揮廉政教育和廉政文化建設(shè)潤物細(xì)無聲的作用。另外,要以典型引路,在增強(qiáng)可塑性上下功夫。黨風(fēng)廉政教育如果缺少有血有肉、實(shí)實(shí)在在的身邊人身邊事,往往就會“聽聽感動、講講激動、事后不動”。所以應(yīng)注醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和應(yīng)對措施意挖掘、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政的正面典型,充分發(fā)揮

5、先進(jìn)典型的激勵引 導(dǎo)作用。二、是要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的思想認(rèn)識。要加強(qiáng)對院科兩級干部教育,要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。要教育廣大黨員干部深刻 理解腐敗問題產(chǎn)生的根源,樹立堅(jiān)定的理想信念。要切實(shí)履行職責(zé),真正負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重任。不僅要管好自己,解決好自身的問題,還要對管轄范圍內(nèi)的黨內(nèi)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀,心甘情愿地接受職工群眾的批評和監(jiān)督,做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”,時(shí)時(shí)、處處都把群眾利益放在心上,做職 工的貼心人。三、是要建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制。要加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范用權(quán) 。加強(qiáng)制度建設(shè)是反腐敗的治本之策,加強(qiáng)制度建設(shè),要注意增強(qiáng)針對性、適用性、有效性。要根據(jù)腐敗產(chǎn)生的原因、特點(diǎn),查找已有制度中的缺陷和漏洞,在此基礎(chǔ)上,有針對性地抓住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進(jìn)制度的創(chuàng)新和完善工作。用制度管人、用制度管事,杜絕人為操作等。還要推進(jìn)院務(wù)公開,實(shí)行民主用權(quán)。堅(jiān)持落實(shí)“三重一大”制度,全面推行政務(wù)公開,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,是制約和監(jiān)督權(quán)力、預(yù)防和治理腐敗的有效舉措。要圍繞群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的突出問題推進(jìn)院務(wù)公開,如工資分配、資產(chǎn)管理、招投標(biāo)等。要整合監(jiān)督力量,強(qiáng)化有限用權(quán),形成各監(jiān)督部門、醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和應(yīng)對措施監(jiān)督力

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