公司建筑材料實(shí)驗(yàn)室及試驗(yàn)人員管理辦法

1、公司建筑材料實(shí)驗(yàn)室及試驗(yàn)人員管理辦法1 總則1.1 公司建筑材料實(shí)驗(yàn)室是經(jīng)江蘇省建設(shè)廳核定的土建壹級實(shí)驗(yàn)室，并通過國家計(jì)量認(rèn)證，出具的檢測報(bào)告具備法律效力。為加強(qiáng)對建筑材料試驗(yàn)工作和公司試驗(yàn)人員的管理，規(guī)范建筑材料實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱實(shí)驗(yàn)室)的各項(xiàng)工作，確保工程質(zhì) 量，根據(jù)建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。1.2 公司實(shí)驗(yàn)室以及各項(xiàng)目部試驗(yàn)室，均執(zhí)行本辦法。1.3 工程部是公司建筑材料試驗(yàn)工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)工作 的監(jiān)督指導(dǎo)。1.4 公司實(shí)驗(yàn)室接受上級行政主管部門的資質(zhì)管理和年度審驗(yàn)，接受省技術(shù)監(jiān) 督局的計(jì)量認(rèn)證管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)工地試驗(yàn)工作。1.5 工程部、人力資源部負(fù)責(zé)試驗(yàn)

2、人員的培訓(xùn)、評價(jià)、聘任，實(shí)驗(yàn)室協(xié)助做好 試驗(yàn)人員的管理和評價(jià)工作，并歸口辦理證照事宜。1.6 凡公司中標(biāo)的工程項(xiàng)目，原則上建筑材料試驗(yàn)均由實(shí)驗(yàn)室歸口試驗(yàn)，如確因地理因素等操作不便的，則需報(bào)工程部批準(zhǔn)后，方可委托有相應(yīng)資質(zhì)的其他試驗(yàn) 室進(jìn)行試驗(yàn)。2 實(shí)驗(yàn)室管理2.1 實(shí)驗(yàn)室必須嚴(yán)格遵循國家、部、省和地區(qū)頒發(fā)的相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和 規(guī)程，在資質(zhì)證書批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)試驗(yàn)任務(wù)并出具試驗(yàn)報(bào)告。2.2 實(shí)驗(yàn)室對出具的試驗(yàn)報(bào)告負(fù)有法定責(zé)任，試驗(yàn)報(bào)告必須具備三級簽字，要求實(shí)事求是，數(shù)據(jù)結(jié)論準(zhǔn)確可靠，不得涂改。如因試驗(yàn)工作差錯(cuò)造成損失的，將追 究相關(guān)人員的責(zé)任。2.3 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按照公司管理體系的要求，明確

3、實(shí)驗(yàn)人員崗位職責(zé)，建立健全試驗(yàn)管理、儀器設(shè)備管理、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室管理、試驗(yàn)委托管理、計(jì)量管理、資料管理、試驗(yàn)人員培訓(xùn)管理、試驗(yàn)人員能力評價(jià)管理和試驗(yàn)人員資質(zhì)管理等相關(guān)的制度，以 確保試驗(yàn)工作可靠、準(zhǔn)確。2.4 從事各項(xiàng)試驗(yàn)工作的專職檢測人員，必須經(jīng)上級主管部門統(tǒng)一培訓(xùn)、考核并取得上崗證書，經(jīng)公司人力資源部和實(shí)驗(yàn)室聘任授權(quán)后，方能簽署試驗(yàn)報(bào)告。2.5 試驗(yàn)報(bào)告應(yīng)蓋有省建設(shè)廳或省水利廳核發(fā)的資質(zhì)印章和公司實(shí)驗(yàn)室印章。2.6 委托試驗(yàn)單、原始記錄、試驗(yàn)報(bào)告單必須建立臺(tái)帳，統(tǒng)一編號，以便于追溯。一切原始記錄不得隨意涂改、抽撤，原始記錄臺(tái)帳一般應(yīng)保存至工程竣工后 3 年，方可申請銷毀。2.7 實(shí)驗(yàn)室必須單獨(dú)

4、建立不合格試驗(yàn)項(xiàng)目臺(tái)帳，出現(xiàn)不合格項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)向公司 主管領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督部門報(bào)告。2.8 試驗(yàn)儀器設(shè)備的性能和精確度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，建立設(shè)備臺(tái)帳，指定專人管理，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)檢定，并有明顯標(biāo)識(shí)，保證所有試驗(yàn)儀器設(shè) 備、相關(guān)計(jì)量器具在有效期內(nèi)使用。2.9 對提供假試樣、無證試驗(yàn)、偽造、涂改不合格試驗(yàn)單據(jù)等弄虛作假行為的，要按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰;對情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的，根據(jù)有關(guān)法律 由司法部門追究法律責(zé)任。3 工地試驗(yàn)室3.1 為滿足工程施工需要，在公司實(shí)驗(yàn)室的指導(dǎo)下，項(xiàng)目部設(shè)立以混凝土、砂漿、砂、石、簡易土工為檢測內(nèi)容的工地試驗(yàn)室，由具有相應(yīng)資質(zhì)的專職試驗(yàn)人員 進(jìn)行材料試驗(yàn)工作。

5、3.2 工地試驗(yàn)室行政上由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由材料實(shí)驗(yàn)室歸口管理。3.3 工地試驗(yàn)室的硬件設(shè)施、養(yǎng)護(hù)條件必須滿足要求，經(jīng)公司實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收合格 后方能進(jìn)行試驗(yàn)工作。3.4 由人力資源部會(huì)同工程部安排有專業(yè)技術(shù)水平的人員到公司實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，然后由工程部組織參加上級行政主管部門的上崗培訓(xùn)領(lǐng)證，經(jīng)工程部、人力資源部委派、實(shí)驗(yàn)室授權(quán)后從事材料試驗(yàn)工作。人力資源部、工程部會(huì)同實(shí)驗(yàn)室及項(xiàng)目部對工地試驗(yàn)人員每年進(jìn)行一次評價(jià)，不合格的必須重新培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后 方可上崗，并保持試驗(yàn)人員證書的有效性。3.5 工地試驗(yàn)室必須建立健全與公司實(shí)驗(yàn)室相一致的管理制度、崗位職責(zé)，其出具的報(bào)告必須符合上級行政主管部門的統(tǒng)一

6、要求，并經(jīng)公司實(shí)驗(yàn)室批準(zhǔn)、審核簽 字蓋章后方能生效。3.6 工地試驗(yàn)室實(shí)行見證取樣及送檢制度，見證人在送檢委托單上簽名，并把 見證取樣員證書復(fù)印件送到實(shí)驗(yàn)室存檔。3.7 項(xiàng)目部應(yīng)在施工現(xiàn)場配備取樣人員，做好試件的存放和養(yǎng)護(hù)工作。3.8 凡工地試驗(yàn)室不具備測試條件的項(xiàng)目，必須取樣送交公司實(shí)驗(yàn)室檢測。公司實(shí)驗(yàn)室應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地做好試驗(yàn)工作，出具有效的試驗(yàn)報(bào)告單，為工程項(xiàng)目服 務(wù)，對檢測數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。3.9 如業(yè)主、監(jiān)理有其他要求，經(jīng)公司工程部、實(shí)驗(yàn)室同意后可采取其他的試 驗(yàn)方式。4 附則(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))4.1 對外試驗(yàn)項(xiàng)目的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照省工商、物價(jià)及行政主管部門統(tǒng)一制定的 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2 實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)對各工地試驗(yàn)室的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，為保證其工作的正常運(yùn)行及試驗(yàn)資質(zhì)的維護(hù)，實(shí)驗(yàn)室按工程造價(jià)的一定比例向項(xiàng)目部收取試驗(yàn)費(fèi)，試驗(yàn) 費(fèi)按差額累進(jìn)法計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)如下:1000 萬元以下按 2.0;10002000 萬元按 1.75;20005000 萬元按 1.5;5000 萬元以上按 1.2;省內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)在外檢測試驗(yàn)的工程，按工程造價(jià)的 0.5上繳試驗(yàn)管理費(fèi)。 (注:工程造價(jià)中不含金屬結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備安裝、水下土方開挖的