辦公室新年工作計劃

1、辦公室新年工作計劃 篇一：辦公室年度工作計劃范文 辦公室年度工作計劃范文 一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵 服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn) 四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工 作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。因而，對待各項(xiàng)工作，要制 訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主 動性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù) 轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能 只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項(xiàng)服 務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān) 注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前的、 全

2、過程的主動服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服務(wù)轉(zhuǎn) 變。堅(jiān)持以服務(wù)為天職，對上級和兄弟單位要相互尊重、 配合;對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅(jiān)決克服門 難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦 的衙門作風(fēng)。四是實(shí)現(xiàn)傳 統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過去的看一看、聽一聽、議一 議、辦一辦、傳一傳的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服 務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。 二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策提供理論和實(shí)踐依 組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊 扣全局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新情況、 新問題入手，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作，對遇到的新情況和新 問題，要綜合分析，宏觀考慮，弄清

3、產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展 的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法， 盡力使調(diào)查研究形成意見，符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公交跨越 式發(fā)展的形勢。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。 善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、 工作部署以及對問題的看法和提法中，XX掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和 急需了解的重點(diǎn)問題，有針對性地開展調(diào)查研究，力爭調(diào)研 思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確保 謀在關(guān)鍵處，參在點(diǎn)子 上。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研。以市場為紅線，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營 和營運(yùn)生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改 制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題的調(diào)研，找準(zhǔn)問題 的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出切實(shí)可行的、精要的、有新 思路的對策和建議。四是圍繞決策抓

4、調(diào)研。按照科學(xué)決策的 要求，努力抓好兩頭的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研，提出比 選方案，搞好前期論證;決策后要針對落實(shí)過程中出現(xiàn)的新 情況、新問題，及時開展追蹤調(diào)研，提出新的對策，使決策 更加科學(xué)、更具實(shí)效。 加強(qiáng)信息收集報送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一是完 善和暢通渠道收信息。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，進(jìn)一步完善 以辦公室為中心，橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息 收集、反映網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用， 確保信息主渠道的暢通。同時，大力推進(jìn)信息網(wǎng)上報送，逐 步形成電子信息報送網(wǎng)絡(luò)。二是主動出擊挖信息。增強(qiáng)信息 工作的敏銳性，對上級急需了解的重點(diǎn)、經(jīng)常思考的要點(diǎn)、 特別關(guān)注的難點(diǎn)，以及

5、公司落實(shí)上級決策的思路、部署，基 層對熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的意見、建議等，主動與有關(guān)單位和部 門聯(lián)系，了解情況，掌握動態(tài)，及時上報。三是全體動員寫 信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目標(biāo)， 以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求，盡量使信息 工作量化到崗位，落實(shí)到人頭，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴(yán) 格紀(jì)律報信息。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情 和疫情，以及重大安全事故等緊急情況，及時按規(guī)定程序逐 級上報，不得遲報、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可，不得向外 單位發(fā)布。 三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和 公司決策的效益性達(dá)到最大化 強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是

6、圍繞 公司的中心工作，緊貼公司 200年行政工作思路，把重點(diǎn)放 在推進(jìn)董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部 署的貫徹落實(shí)上。開展經(jīng)常性的督促檢查。二是對于領(lǐng) 導(dǎo)的批示要求和查辦內(nèi)容，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，進(jìn)一步 加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的查辦力度， 做到批必查，查必果， 果必報。三是不斷加大催辦力度，出臺專門的督辦辦法，強(qiáng) 化查辦時效，做到急事急辦。同時要改進(jìn)方式方法，不斷探 索督查工作新思路、新辦法，注重督查實(shí)效，把督查工作同 目標(biāo)管理責(zé)任制緊密結(jié)合起來，明確職責(zé)分工，完善督查網(wǎng) 絡(luò)，嚴(yán)格規(guī)范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項(xiàng)決策 部署落到實(shí)處。四是時刻關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時提出督

7、察建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。 四、加大辦公成本控制力度，使 低成本、高效益運(yùn)營 的目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處 創(chuàng)新辦公成本管理辦法。要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則， 進(jìn)一步精簡會議、活動和文件，提倡寫短文章、開短會，少 開會，要對會議成本實(shí)行總量控制，杜絕一事多議，懸而不 決。到基層調(diào)查研究、檢查工作，不搞迎送陪同；確需就餐 的，盡量安排工作餐或自助餐。要嚴(yán)格按照公司招待費(fèi)管 理規(guī)定，控制公務(wù)招待費(fèi)用。 要減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)， 逐步推廣、利用辦公自動化。 倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式。要節(jié)約用電，盡量采用自 然光照明，推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品，杜絕長明燈，并且 要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣，按規(guī)定

8、使用空調(diào)。要節(jié)約用油，加 強(qiáng)公務(wù)車管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛，嚴(yán)格控制使用油 耗高的車輛；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)，控制車輛規(guī)模， 執(zhí)行公務(wù)車維修費(fèi)、燃料消耗定額管理，實(shí)行車輛定點(diǎn)定向 按需保養(yǎng)、車輛定點(diǎn)定車加油，嚴(yán)禁公車私用，堵塞車輛 維修、燃料管理和使用中的漏洞，推行 廠務(wù)公開，每月公 示車輛維修、燃料消耗費(fèi)用，接受群眾監(jiān)督。要節(jié)約用水， 加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁 跑、冒、漏、滴，堅(jiān) 決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生；推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔 具。要節(jié)約辦公用材。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備，提倡修舊利 廢，節(jié)約用紙、墨盒等耗材 ；上報、下發(fā)的文件、材料，一 律采用雙面用紙；食堂使用消毒碗筷，不

9、提倡使用一次性用 品。 五、加大橫縱向聯(lián)系力度，為公交事業(yè)的發(fā)展?fàn)幦×己?的外部環(huán)境 要與武漢市的兄弟單位、兄弟城市的同行業(yè)建立廣泛的 聯(lián)系和溝通，了解和借鑒他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和辦法，以及 公交相關(guān)政策、法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)；要加強(qiáng)與市政府 及相關(guān)主管部門的聯(lián)系和溝通，使其了解公交，取得其理解 和支持。 六、加大制度建設(shè)和辦公室隊(duì)伍建設(shè)工作力度，使辦公 室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新 加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。制度建設(shè)、 制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為 不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，隨著時間的變化，需要對公司制度 匯編作出修改和調(diào)整，20XX年以后的規(guī)章制度則需收錄， 本 著修

10、訂、補(bǔ)白的原則，200年擬對公司管理制度匯編 進(jìn)一步作修改和完善。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。要通過 學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的能力、善于謀事的能力、樂于干 事的能力、誠于共事的能力、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成 事的能力。 積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。加強(qiáng)信 訪工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。妥善處 理群眾上訪問題。加強(qiáng)信息調(diào)研工作，積極反映企情民意。 緊緊圍繞服務(wù)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，認(rèn)真研究涉及群 眾切身利益的政策規(guī)定和改革措施在實(shí)施過程中出現(xiàn)的問 題，促進(jìn)有關(guān)政策、措施的完善和配套。加強(qiáng)檔案公文管理， 提高工作效率。堅(jiān)持以目標(biāo)管理為抓手，努力探

11、索新形勢下 檔案工作的新路子。加強(qiáng)檔案目標(biāo)管理工作的落實(shí)力度，繼 續(xù)做好重點(diǎn)工程檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強(qiáng)化責(zé)任意識， 進(jìn)一步做好公文處理工作，堅(jiān)持對制發(fā)的公文嚴(yán)格審核。進(jìn) 一步做好計劃生育工作。要夯實(shí)基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)育齡員工動 態(tài)管理，確保計劃生育目標(biāo)完成。要加強(qiáng)計劃生育協(xié)會的組 織建設(shè)，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)措施。狠抓雙離人員的管理，嚴(yán)把 計劃生 育關(guān)。積極推進(jìn)信息化、辦公自動化建設(shè)。試行會議紀(jì) 要、簡報、通知等全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸傳閱，試行各種文 件網(wǎng)上下發(fā)。要加快公文寫作、文秘、保密、檔案、計算機(jī) 和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。加強(qiáng)食 堂管理，著重放在食品衛(wèi)生安全上，按照”確保食

12、堂衛(wèi)生和 質(zhì)量，吃出健康來為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)管，讓員工用餐滿意。 篇二：20XX年度辦公室工作計劃 20XX年度辦公室工作計劃 目前公司辦公室除履行原辦公室的職責(zé)外，還包括如下 職 能，人力資源、小車班行政職能、衛(wèi)生、安保、綠化、 食堂等后勤職能。為更好的立足本職工作，服務(wù)一線，當(dāng)好 參謀助手，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好辦公室的 各項(xiàng)工作，確保辦公室工作再上新臺階，特制定20XX年度 辦公室工作計劃如下： 一、工作目標(biāo) 1、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理， 營造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。 2、重點(diǎn)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及公司工作程序運(yùn) 行等工作，督察工作落實(shí)情況。 3、協(xié)助

13、公司領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作。 4、協(xié)助各部門完成公司安排的其他工作。 5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材 料把關(guān)等規(guī)范管理工作。 6、做好后勤服務(wù)工作。 7、迎接各項(xiàng)檢查、做好對政府職能部門的走訪工作， 制訂計劃明確每月走訪次數(shù)，做好日常記錄工作。 8、重視做好接待工作，接待出效益，華麗生財富。做 到每次接待工作都有方案，接待后有總結(jié)。 9、印章安全使用，無事故。 10、做好人事工作。 11、做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。 12、做好工會和黨支部工作。 13、做好大事記的登記工作。 14、做好報刊雜志的管理及分發(fā)工作。 15、做好20XX年IS09001質(zhì)量管理體系日常管理并通 過年 度審

14、核。 二、重點(diǎn)工作 （一）嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作 1、加強(qiáng)對公司檔案工作目標(biāo)管理。積極做好檔案材料 的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。 2、加強(qiáng)對文書檔案的管理。做好文書資料的收集、分 類、編號歸檔及卷案整理工作。 3、根據(jù)檔案法的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資 料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮 檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。做到便于 查找，安全存放。 （二）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作 進(jìn)一步提高職工的思想道德素質(zhì)為核心，積極開展多種 形式的宣傳活動，定期更換宣傳欄的內(nèi)容，及時收集時事資 料，做到宣傳工作的時效性。并對各項(xiàng)宣傳資料及時收集、

15、 整理、歸檔。 （三）安排會議，作好記錄及會務(wù)服務(wù)工作 在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認(rèn)真做好各類會議的組織工作， 做好記錄工作及時下發(fā)紀(jì)要。做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺?辦各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備工作和組織工作，及時出好會議通知、工 作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤，作好總結(jié) （四）做好文件的各種登記處理工作 1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、 上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督 辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會 議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。及時收發(fā)文 件，并交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān) 部門或人員辦理。各項(xiàng)文件材料，力

16、求及時、準(zhǔn)確、高效。 2、負(fù)責(zé)本公司文字材料的起草工作，通知、計劃、總 結(jié)、匯報等，把好保密關(guān)。 3、及時傳閱公司發(fā)文，做到政令暢通。 （五）制度的執(zhí)行者，做好制度落實(shí)的監(jiān)督工作 1、帶頭做好制度的執(zhí)行者。 2、做好公司制度落實(shí)的監(jiān)督檢查工作，維護(hù)公司制度 的嚴(yán)肅性。 （六）開展法制培訓(xùn)和案例培訓(xùn)工作 1、按公司總體計劃，本年度將著力做好普法工作，進(jìn) 一步加大公司法制建設(shè)的步伐。大力宣傳法律法規(guī)知識，開 辦法制宣傳專欄、板報、培訓(xùn)等活動；督促公司全體員工掌 握了解法律法規(guī)知識，提高法律素質(zhì)，逐步養(yǎng)成人人懂法、 守法、用法的良好氛圍。 2、配合安全科繼續(xù)加強(qiáng)安全案例的定期培訓(xùn)工作。每 周一次，做

17、到不參培的必須補(bǔ)課。 （七）下大力氣做好企業(yè)宣傳及企業(yè)微信公眾號的維護(hù) 工作 1、做好企業(yè)的對外宣傳工作，嚴(yán)格按要求擬稿、核稿 再發(fā)稿。制訂微信公眾號稿件簽發(fā)單，按程序謹(jǐn)慎發(fā)稿。 2、做好企業(yè)微信公眾號的維護(hù)工作，按排專人負(fù)責(zé)企 業(yè)企業(yè)微信公眾號的維護(hù)，確保為企業(yè)宣傳做好服務(wù)。 （八）做好后勤服務(wù)工作 1、做好后勤報務(wù)工作，衛(wèi)生、安保、綠化及食堂工作 做到常態(tài)化，強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理，真正為 服務(wù)于職工，做好公司和職工的后勤保障工作。 2、加強(qiáng)車輛管理，降低運(yùn)行成本，強(qiáng)化駕駛員安全意 識和服務(wù)意識，嚴(yán)格一日三檢，提高設(shè)備完好率。 （九）加強(qiáng)印章管理和安全使用 1、印章專人員管理，嚴(yán)

18、格執(zhí)行申請和使用流程。 2、加強(qiáng)印章管理員的培訓(xùn)和監(jiān)督，謹(jǐn)慎用印。 （十）做好人力資源工作 1、按時完整出勤核對造列工資 2、按時完成每月社保申報、核對。 3、及時做好人員增減變化的相關(guān)人事工作。 4、洞察人員的思想，及時糾正和做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定 工作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、日常考勤和培訓(xùn)及 會議的考勤工作，考勤情況做到每周公示、每月通報。嚴(yán)格 請假制度。務(wù)必持假條請假，嚴(yán)格執(zhí)行本公司的請假程序。 （十一）做好接待工作 1、本年度對于接待工作做到接待有方案，接待后有總 結(jié)，經(jīng)常。經(jīng)常性開展了培訓(xùn)服務(wù)。 2、制訂詳細(xì)的接待管理辦法，約束接待人員，做到服 務(wù)注重細(xì)節(jié)，服務(wù)出效益，強(qiáng)調(diào)團(tuán)

19、隊(duì)意識。 （十二）做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全，辦公 順利 1、每周對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一次全面的設(shè)備檢查及病毒查殺 2、每月進(jìn)行一次運(yùn)行測試和備份。 3、每半年進(jìn)行一次資料拷貝。 （十三）繼續(xù)做好工會及黨支部工作 落實(shí)分工，具體事物由誰來協(xié)調(diào)處理，做好工會和黨支 部工作，特別是泓兵公司的黨支部及工會工作要保持原有的 榮譽(yù)并繼續(xù)前進(jìn)。三眾下面的工會工作和黨支部工作要上臺 階，做到搞好活動，加強(qiáng)宣傳。 （十四）全力配合礦山二期勘探工作 認(rèn)真對待二期勘探工作，做好合同審查、資料準(zhǔn)備等服 務(wù)和協(xié)助工作。 四、常規(guī)工作安排： 1月份： 1、制定工作計劃，做好上年的工作總結(jié)，做好春節(jié)團(tuán) 拜工作； 2、進(jìn)一步

20、規(guī)范職工考勤管理工作，對上年度考勤情況 進(jìn)行統(tǒng)計通報； 3、為組織召開20XX年職工大會議做準(zhǔn)備。 2月份 1、做好春節(jié)公司的節(jié)日布置工作及節(jié)后相關(guān)設(shè)備設(shè)施 的拆除歸位工作。 2、做好春節(jié)安全值班及宣傳、監(jiān)督檢查工作 3、做好春節(jié)放假期的工資核算工作。 3月份： 1、根據(jù)公司工作重點(diǎn)，將新一年工作任務(wù)落實(shí)到各部 門。 2、 加強(qiáng)公司檔案管理工作，及時收集20XX年檔案資料 進(jìn)行整理、歸檔； 3、聯(lián)合工會和黨支部組織開展慶祝“三八”婦女節(jié)活 動；4月份： 1、繼續(xù)做好公司檔案目標(biāo)管理工作； 2、清明節(jié)放假安排； 3、督促和落實(shí)培訓(xùn)工作情況； 5月份： 1、五一勞動節(jié)放假安排； 2、堅(jiān)持每月開展安

21、全大檢查工作。 6月份： 1、對上半年工作進(jìn)行全面工作總結(jié)，及時上報半年各 項(xiàng)工作資料； 篇三：20XX年度辦公室工作計劃 20XX年度辦公室工作計劃 辦公室工作在局委會和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù) 我局工作總體要求，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)為民”的宗旨， 以為局領(lǐng)導(dǎo)、為職工、為全局工作服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 立足本職工作，以人為本，服務(wù)一線，當(dāng)好參謀助手，服務(wù) 全局干部職工，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全 面做好局辦公室的各項(xiàng)工作，為確保辦公室工作再上新臺 階，特制定XX年度辦公室工作計劃如下： 一、工作目標(biāo) 1、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理， 營造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作

22、氛圍。 2、重點(diǎn)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運(yùn)行 等工作，督察工作落實(shí)情況。 3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作。 4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。 5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材 料把關(guān)等規(guī)范管理工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 7、迎接各項(xiàng)檢查，包括目標(biāo)管理、精神文明、綜合治 理，檔案管理、計劃生育、黨建、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)檢查，做 好準(zhǔn)備工作。 二、重點(diǎn)工作 （一）嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作 1、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理。積極做好檔案材料 的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好機(jī) 關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)工作。 2

23、、加強(qiáng)對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書 資料 的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。 3、根據(jù)檔案法的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資 料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮 檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。根據(jù)工作 需要，即使向局長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一 步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服 務(wù)、為監(jiān)督對象服務(wù)；要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工 作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作， 及時報送，統(tǒng)一存檔。 （二）加強(qiáng)本局精神文明創(chuàng)建活動 進(jìn)一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu) 建社會主義和諧社會為目標(biāo)，鞏固

24、和提高創(chuàng)建精神文明、計 劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項(xiàng)工作力度，積極 開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各 項(xiàng)資料的收集、整理、歸檔工作。 （三）安排會議，作好記錄 在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認(rèn)真做好行政例會和全局干部職工 大會的組織工作，做好局行政會議、職工會議和其它重要會 議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項(xiàng)活動的 準(zhǔn)備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、 節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤，作好總結(jié)。 （四）做好文件的各種登記處理工作 1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、 上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督 辦、重要文件的

25、核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會 議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。及時收發(fā)書 面和網(wǎng)上文件，并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn) 達(dá)給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工。各項(xiàng)文件材料，力 求及時、準(zhǔn)確、高效。 2、負(fù)責(zé)本局文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、 匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)行政文件、表 格，同時把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān) 工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。 （五）做好教職工考勤工作 1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué) 習(xí)會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、 每月一匯總 2、嚴(yán)格請假制度。務(wù)必持假條請假

26、，嚴(yán)格執(zhí)行本局的 請假程序。 三、常規(guī)工作 （一）深入開展局務(wù)公開工作 1、進(jìn)一步完善“局務(wù)公開宣傳欄”，對涉及干部職工 切身利益的事項(xiàng)及時予以公示。 2、積極參與局的各種會議，采集干部職工寶貴意見， 并及時上報局領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與職工之間的思想溝通。 3、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體， 加大宣傳和監(jiān)督力度。 （二）法制工作 做好“六五”普法工作。堅(jiān)持“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”， 以“法治衛(wèi)生計生”建設(shè)規(guī)范化活動，進(jìn)一步加大我局法制 建設(shè)的步伐。以宣傳傳染病防治法、職業(yè)病防治法、 醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例、社 會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法等法律法規(guī)為切入點(diǎn)，以“六五” 普法宣傳為契機(jī)，深入研究普法工作，推動普法、依法治教 工作的新發(fā)展。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化全局法制建設(shè)，依 法管理各項(xiàng)事務(wù)；充分發(fā)揮利用“消費(fèi)者權(quán)益日”、“法治 宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周” “法治宣傳日”等宣傳日，利用電視、報紙、 網(wǎng)站、設(shè)咨詢點(diǎn)等宣傳形式，大力宣傳法律法規(guī)知識， 繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展，搞好法律宣傳活動； 通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活 動，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全縣市民掌 握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識，提高全縣人民法律素質(zhì)，逐 步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。 （三）做好宣傳及信息