辦公室文員半年度工作總結(jié)

1、辦公室文員半年度工作總結(jié) 【篇一】 回顧20 xx年上半年，作為公司的辦公室文員，三個月 來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下， 我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo) 交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足， 需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識 彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié) 如下： 一、工作匯報 1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話 和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨 詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn) 達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。 2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品

2、購入和領(lǐng)用 表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登 記。 3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、 文檔等，同時完成各部門交待打印、復(fù)印的文件等，對公司 所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 4、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保 持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī) 化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免 后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本 部門日常內(nèi)務(wù)工作。 二、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進 一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況 由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須

3、快、精、準。在這方 面我還有很多不足。 2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面， 對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn) 手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。 3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但 又繁雜的工作，這就要求我必須細心，并且有專業(yè)素質(zhì)，思 路縝密。在這方面我還不夠細心，時有粗心大意，做事草率 地情況。 三、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，積極溝通， 從大局出發(fā)，提高自身工作水平。 2、必須提高工作質(zhì)量，具備強烈的責(zé)任感，在做完每 一件事情之后要進行思考總結(jié)，善于自我反省。 3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)

4、務(wù)學(xué)習(xí) 結(jié)合起來，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為公司的明天 奉獻自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻。 【篇二】 轉(zhuǎn)眼間上半年就這樣結(jié)束了。在上半年里，我收獲了很 多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的 幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室 文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認真地完成領(lǐng)導(dǎo) 安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求 做到更好?，F(xiàn)把上半年來的工作情況進行總結(jié)與下半年的工 作進行計劃如下： 一、認真仔細的工作態(tài)度 文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每 件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不 必要的麻煩，甚至造

5、成嚴重后果。記得有次回公司送支票， 由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn) 生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教 訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有 認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 二、盡心盡責(zé)做好了人事工作 認真做好了本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日 趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和 主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動的做 好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。 三、改善之處 作為一名辦公室文員，我充分認識到了自己的工作雖然 瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自 己，在工作中發(fā)揮自己

6、的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工 作中，再接再厲，取得更大的成績。 1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機 會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積 累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁 雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以 積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。 2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、 任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學(xué) 習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 四、下半年工作計劃 1、積極做好日常保障工作 維護好辦公室的干凈整潔工作； 做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司 標準完善

7、XXX的建立使用情況； 做好各類郵件的收發(fā)工作； 認真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性 工作 2、提高個人修養(yǎng)和工作能力 繼續(xù)加強學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn)； 多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自 身素質(zhì)，更好的服務(wù)于本職工作； 加強與人的溝通協(xié)作能力。 五、總結(jié) 感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在上半年里對于我工作的幫 助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任 務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相 信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配 合，相信xx的明天會更好。 【篇三】 在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞 全局的中心工作，

8、充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查 落實作用，認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較 好地完成各項工作任務(wù)。 一、做好辦文辦會工作 做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根 據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認真草擬各項工作計劃、總 結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、 登記、 借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局 領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達；做 好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議、 會務(wù)工作，做到政令上下暢通， 及時溝通內(nèi)外。 二、做好信息宣傳工作 抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機，承擔(dān) 單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時積極撰

9、寫和報 送信息，對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進行修改完善，及時進 行報送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護更 新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各 項工作順利進行。 三、做好檔案管理工作 一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書 范本，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進行 逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改意見，以達到規(guī) 范。二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對除業(yè)務(wù)檔案以外 的各種資料進行歸檔；三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用 計算機檢索的基礎(chǔ)上，及時編寫了組織沿革等各種檢索工 具，方便了檔案的查閱。 四、做好財務(wù)和后勤服務(wù)工作 堅持做好每年的財務(wù)預(yù)決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登 記工作，定期進行財務(wù)報賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品 采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務(wù)工作，保 證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好黨建活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和后 勤保障工作，確?；顒禹樌_展。 五、存在問題及下步打算 存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待 進一步提高；信息宣傳力度不夠；制度落實還有待加強。 下一步，辦公室將不斷增強服務(wù)和責(zé)任意識，充分發(fā)揮 參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力；由于我局工作性質(zhì)的特殊 性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方 面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，