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文檔簡(jiǎn)介

1、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé) 彳主O書HEREDocument serial number UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治 理”的方針,落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,加大安全管理力度,保障職工 和設(shè)備的安全,確保XXX風(fēng)電場(chǎng)工程的順利地進(jìn)行,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng) 目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,項(xiàng)目經(jīng)理與XXX專職安全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé) 任書。一、責(zé)任1、牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全 第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守安全生產(chǎn) 法、四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等安全生產(chǎn)的法

2、律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí) 并自覺遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章 制度。2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全 工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng) 理負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織和檢查職工開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng),做好 “三級(jí)”安全教育和安全知識(shí)、安全技能教育培訓(xùn)等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動(dòng)、預(yù)知危險(xiǎn)能 力教育及反違章活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)對(duì)特殊工種持證上崗進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡回安全檢查、監(jiān)督,對(duì)重大危險(xiǎn)作業(yè)部位要盯 崗檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時(shí),及時(shí)處理。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大安

3、全隱患應(yīng)做到及時(shí)向項(xiàng)目部安全部或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并參與整改措施的 制定,限期整改完畢。6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)、施工班組的各種安全設(shè)施、工器具、 安全標(biāo)志、勞動(dòng)防護(hù)用品是否到位、過期、損壞等情況。7、負(fù)責(zé)編寫各類安全管理制度、年度計(jì)劃與總結(jié)及安全教育培訓(xùn)計(jì) 劃,及時(shí)填報(bào)各類安全報(bào)表等。8、發(fā)生事故,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,參加各類事 故的調(diào)查、分析和處理工作,提出事故處理意見,制定整改措施,及時(shí) 提供職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書,按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)安全部門報(bào)告, 督促項(xiàng)目部及相關(guān)部門采取措施,防止同類事故再次發(fā)生,抓好整改措 施的落實(shí)。9、負(fù)責(zé)協(xié)助主管安全副經(jīng)理對(duì)照安全生產(chǎn)責(zé)任書中的考核內(nèi)

4、容 對(duì)安全責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行口??荚u(píng),年終統(tǒng)一匯總考核,并將結(jié)果 上報(bào)給項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行審查、考核、審查、兌現(xiàn)。10、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部有關(guān)部門、人員按規(guī)定開展對(duì)重大危險(xiǎn)源 (因素)監(jiān)控工作,負(fù)責(zé)登記建檔并按規(guī)定履行報(bào)告。11、負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃、驗(yàn)收、檢查、發(fā)放審核等工 作。12、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。二、權(quán)力1、在安全生產(chǎn)管理工作中,有權(quán)代表項(xiàng)目經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。2、有權(quán)向上級(jí)安全部門反映項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況和職工對(duì)安全生產(chǎn) 工作的意見及要求。3、有權(quán)禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進(jìn)度、冒險(xiǎn)蠻干的 行為。4、有權(quán)拒絕執(zhí)行上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可能危及人身、設(shè)備安全的違章指

5、揮和 錯(cuò)誤決定。5、在各類安全事故處理中有不同意見時(shí),有權(quán)直接向項(xiàng)目經(jīng)理和上 級(jí)安全部門報(bào)告。6、有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違章單位和個(gè)人作出處理決 定。三、考核原則1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明”的原則。2、考核采取百分制,考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,金額為A。二500元。4、項(xiàng)目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行口常考核,項(xiàng)目經(jīng)理 根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。5、年終責(zé)任人如被上級(jí)單位評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,由上級(jí)單位進(jìn) 行獎(jiǎng)勵(lì),本項(xiàng)目部比照上級(jí)單位的額度再度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理,目標(biāo)考核滿分為 Q。二10

6、0分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式 為:A= Ao* (Q-85) / (Qo-85)嚴(yán)四、考核細(xì)則1、在上級(jí)安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn)), 發(fā)現(xiàn)違章一次扌I2-5分,責(zé)任人如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象處理不力其至瀆職 發(fā)現(xiàn)一次扣520分。2、責(zé)任人違章被開具罰單,每次扣2-10分。3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,每項(xiàng)次扣2-10分。4、責(zé)任人有下列情形之一者,按項(xiàng)目部制定的工傷管理辦法規(guī) 定執(zhí)行,在責(zé)任劃分清楚后,對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處 罰,并按以下考核原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。 若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分 別

7、扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。 若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分 別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。 若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任, 則一次扣510分。 若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任, 則一次扣550分。 若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次,若責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,則其考 核分全額扣除。 責(zé)任人如造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分 別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。 責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押 金。 如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)編制的將對(duì) 責(zé)任人處以5002000元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法機(jī)關(guān)處理。 責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部,對(duì)責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核, 經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全

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