向五一”國際勞動節(jié)受表彰集體和個人學(xué)習(xí)心得體會

1、向五一”國際勞動節(jié)受表彰集體和個人學(xué)習(xí)心得體會4月27日，中華全國總工會召開大會熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰2892個集體和個人。一個個勞模事跡、一樁樁感人故事，讓無數(shù)人感受到勞動的力量、奮斗的光輝。他們，用智慧和汗水在平凡的工作崗位上取得了不平凡的業(yè)績；他們，引領(lǐng)勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風(fēng)尚。作為基層黨員干部，應(yīng)見賢思齊，比肩勞模、超越勞模，以勞模精神在工作中乘風(fēng)破浪，開拓進(jìn)取，在創(chuàng)造新輝煌、鑄就新偉業(yè)的征途上披荊斬棘、劈浪前行。以“攻堅克難”的勞模精神做“有態(tài)度”的黨員干部。從艱苦奮斗、為石油事業(yè)奉獻(xiàn)一生的“鐵人”王進(jìn)喜，到永不言退、開山鑿壁修水渠的“領(lǐng)頭羊”黃大發(fā)

2、，無一不是以勞模精神推動一方發(fā)展，造福一方百姓。站在新征程新起點新格局中的基層黨員干部更應(yīng)發(fā)揚(yáng)“攻堅克難”的勞模精神，無論在服務(wù)群眾的“最后一公里”，還是賡續(xù)鄉(xiāng)村振興“新起點”，都要有“攻堅克難、一往無前”的態(tài)度，做“能吃苦、愛吃苦、善吃苦”的黨員干部?！捌D難困苦，玉汝于成”，前進(jìn)道路上新難題、新挑戰(zhàn)會層出不窮，黨員干部要有“坐不住”的危機(jī)感、“等不起”的緊迫感，不搞形式主義、不做表面文章，一錘接著一錘敲，一件連著一件干，只爭朝夕、勇立潮頭，用“辛勤指數(shù)”換取當(dāng)?shù)氐摹鞍l(fā)展指數(shù)”，不斷提升群眾“幸福指數(shù)”。以“甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神做“有溫度”的黨員干部?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老

3、百姓的夸獎。”縱觀當(dāng)下，長時間在單位大樓里當(dāng)“宅男宅女”，亦或是習(xí)慣于與老百姓“捉迷藏”“打太極”的干部仍有不少，面對百姓疾苦、困難，無動于衷，晾在一邊，最終與初心背道而馳，砌上了與群眾的“防火墻”?！坝裨谏蕉菽緷?，淵生珠而崖不枯”，基層黨員干部作為人民公仆、勤務(wù)員，要遠(yuǎn)離“官本位”的陷阱，始終帶著真心和感情下基層、到一線，與老百姓“熱情”相處，與群眾“暖心”交談，讓人民群眾話有處說、苦有處訴、事有人管、難有人解，用“溫暖指數(shù)”換取群眾的“快樂指數(shù)”，不斷提高群眾生活溫度與質(zhì)量。以“勇爭一流”的勞模精神做“有亮度”的黨員干部?！爸挥懈沙鰜淼木?，沒有等出來的輝煌?！遍L期在基層摸爬滾打的黨員干部，往往容易陷入“心態(tài)怪圈”，或是覺得“崗位”偏了，用非所長，或是覺得職位“低”了，明珠彈雀，進(jìn)步“慢了”，前景渺茫，殊不知，成績是“拼”出來的，事業(yè)是“干”出來的，職位是“闖”出來的。“觀念一新，遍地黃金”，基層黨員干部要積極適應(yīng)新變化、引領(lǐng)新變化，勇當(dāng)新時代下的“疾風(fēng)勁草”“烈火真金”，以“不畏浮云遮望眼”的勇氣，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，敢拼敢闖、敢想敢干、敢試敢做，爭做“十指彈鋼琴”的全能干部，