企業(yè)年會策劃書

1、企業(yè)年會策劃書（一）一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力， 實(shí)現(xiàn)員工的夢想， 順便實(shí)現(xiàn) 老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動 拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行 動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭 更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工 有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊 始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作

2、狀態(tài)。 拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會， 在年會的現(xiàn) 場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán) 隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會， 在年會的現(xiàn)場讓老客戶做 分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。 拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們 的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某 地區(qū)的納稅大戶等） ，獲得支持。二、前期準(zhǔn)備：A、籌劃準(zhǔn)備：確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成

3、立籌備組2、制作年會企劃書（樣本） ，確定主題及活動框架3、提供年會流程計(jì)劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計(jì)方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料B、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛C成立年會項(xiàng)目實(shí)施小組： 年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工 服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出 怎么辦！1、迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒 獎的禮儀服務(wù)）2、物品采購配送組；

4、（所有年會物資的采購）3、聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）4、晚會組；（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、抽獎組；（負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）6、宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）7、交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車） 注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)， 獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！ ）三、邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假；2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓： 地方領(lǐng)導(dǎo)或

5、者行業(yè)內(nèi)知名人士等 （可提前說為神秘 嘉賓）。四、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅 （如：公司文化的展示， 產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員 工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度 業(yè)績前十名及其父母。 第二排為客戶和嘉賓， 其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動 力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神

6、圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披 靡。）五、具體流程：1、全員到簽到處點(diǎn)名， 安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著 統(tǒng)一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引 導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位 （注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需 有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 （由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（ 中間可穿插一些文藝節(jié)目 ），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項(xiàng)：A、業(yè)績

7、前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的 人，帶動周圍人的狀態(tài)）C無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著， 無怨無悔）D狼性團(tuán)隊(duì)獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）E、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么 事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）G最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）H晉升任命書I 、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展

8、示我們的團(tuán)隊(duì)， 展示我們的文化， 展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、 禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造 到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的 脾氣來決定，核心是讓其樂。 ）12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 （神秘嘉賓） 發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備， 擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步 及加深對本行業(yè)的理解。 ）13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文 件，最好是紅頭文件）14、頒布 2016年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然， 不可含糊不清）

9、15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！ 將全場所有人推向頂點(diǎn)。 （話不用太 多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃 就可以了！）16、主持人宣布大會正式結(jié)束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、重點(diǎn)備注：1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重， 乃大會的核心部分， 公司想要達(dá)到哪 些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有

10、 一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒 感謝的話要少說?。總€(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式 給自己頒獎）。8、感恩文化： 感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力 感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感 感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感 覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不 可不開，必須要開！它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)； 它可以獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范； 它可以造場造勢，激揚(yáng)士氣，振奮精神； 它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷； 它可以凝聚人心，給人信心；它可以增

11、進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！ 企業(yè)年會策劃書（二）一、年會 主題：* 公司 20* 年度年終總結(jié)會二、年會時(shí)間一、年會 主題：* 公司* 年度年終總結(jié)會二、年會時(shí)間20*年 12月 31日下午 14點(diǎn) 00分至 21點(diǎn) 30分 會議時(shí)間： 14:00 17:30 晚宴時(shí)間： 18:00 21:30三、年會地點(diǎn) 西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員 公司全體員工（ 41 人）五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待 員工

12、大會開始；14:00 15:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別 做年終述職報(bào)告15:30 15:45 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公 司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15:45 16:00大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀 201X年度優(yōu)秀員 工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書 及獎金；優(yōu)秀 員工與總經(jīng)理合影留念； 優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00 17:30 大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場（二）晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家 新年快樂

13、，祝愿公司的明天更加美好。 （背景音樂）18:00 19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒， 同事間交 流溝通，拉近彼此距離。19:00 21：00 娛樂時(shí)段：文藝節(jié)目（ 23 個(gè)節(jié)目）游戲 1：坐氣球比賽；用具： 3 把椅子、各裝 20支氣球的 3 個(gè)箱 子；游戲規(guī)則： 2 人一組，共 3 組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定 時(shí)間為 3 分鐘，3 分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；文藝節(jié)目（ 23 個(gè)節(jié)目）；游戲 2：搶凳子； 用具：5 把椅子，圍成一圈； 游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂， 6 個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走， 音樂停， 6 個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（ 23 個(gè)節(jié)目）游戲

14、3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具： 12支筷子、 2個(gè)鑰匙鏈； 游戲規(guī)則： 6 個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將 鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必 須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上 為贏。游戲 4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈 3 個(gè)、曲別針 18個(gè)； 游戲規(guī)則： 3 個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里 6個(gè)曲別針，每個(gè)人 在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的 6 個(gè)曲別針連在一起，誰先將 6 個(gè)曲 別針連在一起，誰就勝出；游戲 5：踩氣球；用具： 100 個(gè)氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組 5 個(gè)人，每個(gè)人球上綁 10個(gè)氣球，主 持人限定時(shí)間 3 分鐘，

15、互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球， 3 分鐘后，看哪 個(gè)組隊(duì)員總署氣球剩的多就勝出。幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片 49 張 乒乓球 49 個(gè) 每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字放 進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。放進(jìn)抽獎箱，指派專人分 別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的關(guān)于201X年度年終總結(jié)會的通知對本次年會活 動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“*公司 20* 年度年終總結(jié)會” （條幅規(guī)格： ）（三）物品的采

16、購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位 人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用） 、會場布置 所需氣 球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦 泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會 及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。年 12月 31 日下午 14點(diǎn) 00分至 21 點(diǎn)30分會議時(shí)間： 14:00 17:30晚宴時(shí)間： 18:00 21:30三、年會地點(diǎn)西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員 公司全體員工（ 41 人）五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分： （一）年終大會議程安排13:50 全體參

17、會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待 員工大會開始；14:00 15:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別 做年終述職報(bào)告。15:30 15:45 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公 司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15:45 16:00大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀 201X年度優(yōu)秀員 工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書 及獎金；優(yōu)秀 員工與總經(jīng)理合影留念； 優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:0017:30 大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。（二） 晚宴安排18:00 晚宴

18、正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家 新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。 （背景音樂）18:0019:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒， 同事間交 流溝通，拉近彼此距離。19:00 21：00 娛樂時(shí)段：文藝節(jié)目（ 23 個(gè)節(jié)目）游戲 1：坐氣球比賽；用具： 3 把椅子、各裝 20支氣球的 3 個(gè)箱 子；游戲規(guī)則： 2 人一組，共 3 組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定 時(shí)間為 3 分鐘，3 分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；文藝節(jié)目（ 23 個(gè)節(jié)目）；游戲 2：搶凳子； 用具：5 把椅子，圍成一圈； 游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂， 6 個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走， 音樂停， 6 個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（ 23 個(gè)節(jié)目）游戲 3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具： 12支筷子、 2個(gè)鑰匙鏈； 游戲規(guī)則： 6 個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將 鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必 須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上 為贏。游戲 4：呼