公司技術部工作職責Word

1、技術部工作職責崗位說明書一、 崗位名稱： CAD 制版二、 所屬部門： 技術部三、 直接上級： 技術部主任四、 直接下屬：五、 核心職責： 按時、按質、按量完成上級分配工作六、 具體職責：1、 對工作認真，按時完成上級下達任務；2、 在制版過程中注意每個細節(jié)盡量按客戶要求做好，對不合理及時提出來得以盡快解決；3、 版形注意美觀合體，注重省工省料增加效益；4、 制作過程中有問題及時和相關人員溝通,合理簡單化,而不影響其效果；5、 推大貨紙版時應認真核對客人及業(yè)務員反饋的意見，對尺寸、板型、細節(jié)上應得到業(yè)務員確認后方可做。6、 加強與本部門或其它相關部門溝通，并提供相應部門所需技術資料；7、 熱愛

2、本職工作，愛護公司設備；8、 努力提高自我技術多為公司貢獻。七、 主要權限：1、 對工作提出自己的意見和建議；2、 不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正確的樣品 。直接上級簽名： 崗位執(zhí)行人簽名：日期： 日期：一、 崗位名稱：技術部主任二、 所屬部門：技術部三、 直接上級：技術廠長四、 直接下級：打板員、CAD排版員、樣品組長、主輔料配備員五、 核心職責：負責技術部的全面運作管理，為業(yè)務和生產(chǎn)流程提供正確有效的技術支持六、 具體職責：1、 全面負責技術部管理，合理組織和調配人力、物力、設備，保質保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單（單耗）的制作任務，并及時提供給相關部門；2

3、、 負責下屬人員的工作安排、職任確定、工作協(xié)調、檢查考核、任免獎懲申報等項工作，保證部門人員責任清晰、目標明確、精簡高效；3、 負責制訂和建立技術部的工作流程、工作程序、技術標準和規(guī)范以及CAD的推廣和技術升級；4、 做好日常各項工作的安排、工作檢查、進度控制，對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導，及時解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，保證樣衣紙板和技術資料按時完成；5、 負責與業(yè)務部、生產(chǎn)部等有關部門的溝通、協(xié)調，及時了解、處理客戶反饋的修改信息以及生產(chǎn)單位的反饋意見，并及時做出相應報告單；6、 根據(jù)需要及時組織召開技術例會，部署部門工作，研究解決問題，總結經(jīng)驗，進行工作和技術交流；7、 加強質量管理，

4、樹立技術部人員的質量意識，在工作中嚴把質量關，對提供給生產(chǎn)單位的技術資料（包括紙板），要進行認真的審核，避免由于疏漏造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題；8、 負責技術部CAD人員的考核工作，實事求是對每位員工的工作表現(xiàn)做出客觀公正的評價；9、 負責成本控制工作，合理確定和控制單耗，減少和杜絕工作中浪費現(xiàn)象，降低返工率，爭取以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出；10、 經(jīng)常檢查部門的安全生產(chǎn)和勞動紀律的執(zhí)行情況，對違反安全生產(chǎn)和勞動紀律的人員及時予以教育和處理，營造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；11、 負責對下屬人員的業(yè)務培訓，提高其工作技能和效率，做好后備管理和技術人員的選拔和培養(yǎng)；12、 負責樣衣組計件工價的審核，確保工價的

5、合理性，避免過高或過低；13、 審核樣衣裁片的外加工繡花、印花工作，確保質量和交期不影響公司的進度；14、 關心員工的工作和生活，在條件允許的情況下，盡可能為員工解決實際問題，疏導和化解員工思想中存在的不良情緒，穩(wěn)定員工隊伍，從而更好的為生產(chǎn)服務；15、 對技術部使用和管理的公司財物、設施高備負總責任，提高物資和設備的利用率，維護好公司的設備，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費；16、 負責公司下達的各項規(guī)章制度和措施的貫徹落實；17、 及時向上級匯報工作，反應工作存在的問題并提出建議；18、 完成上級交辦的其它任務。七、 主要權限：1、 對技術部工作計劃的下達、調整權；2、 對下屬人員有工作安排

6、、調度、檢查、考核、獎提議等權力；3、 對技術部的人員、高備、物料的指揮、調度權；4、 對計價工價和技術部文件、資料的審核批準權；5、 對下屬人員工作糾紛或爭議的調解和裁定權。直接上級簽名： 崗位執(zhí)行人簽名：日期： 日期：一、 崗位名稱：檢驗人員二、 所屬部門：技術部三、 直接上級：樣品組、組長四、 直接下屬：五、 核心職責：控制品質、提高質量。六、 具體職責：1 以質量為基本，盡可能完成上級下達任務。2 確保每一件樣品的質量。3 細心核對制單，不能有與制單要求不一樣品。4 登記每天的樣品出貨量5 時常下達車位檢查車縫質量。6 控制樣品一些面、輔料是否正確。7 積極配合與本部門或相關部門溝通，

7、并提供相關部門所需資料。七、 主要權限：1、 拒收、有質量問題樣品。2、 考核樣品組的工人技術能力。直接上級簽名：崗位執(zhí)行人簽名：日期：日期：一、 崗位名稱：備料員二、 所屬部門：技術部三、 直接上級：樣品組、組長四、 直接下屬：五、 核心職責：控制品質、提高質量。六、 具體職責：1 及時備好樣衣上所需主輔料。2 細心核對制單，確保每一件樣品輔的質量。3 制單不明確的地方要同上級溝通、代用輔料要拿實物給相關人員確認。4 做樣品繡印花的追蹤，并檢查來樣的品質。5 如有輔料訂購，要極時追蹤并取回.6 積極配合與本部門或相關部門溝通，并提供相關部門所需資料。七、 主要權限1、 控制樣品車工輔料用量。

8、2、 控制樣品輔料質量。直接上級簽名：崗位執(zhí)行人簽名：日期：日期：一、 崗位名稱：技術部、樣品組長二、 所屬部門：技術部三、 直接上級：技術部主任四、 直接下屬：五、 核心職責：從我做起、盡所能提高質量與效率。六、 具體職責：1 以質量為基本，盡可能完成上級下達任務。2 安排樣品組的一切工作事務。3 解決樣品工人的一些樣品疑難問題。4 預算樣品的出貨日期。5 制單與紙板有異常要及時與相關人員溝通并進行修改。6 時常下達車位檢查車縫質量。7 控制樣品一些面、輔料是否正確。8 配合積極與本部門或相關部門溝通，并提供相關部門所需資料。9 提高樣品組的整體素質與團隊精神10 安排樣品工空余人員剪大貨紙板。七、 主要權限：1、 預定工人的一些樣衣工價。2、 考核樣品組的工人技術能力。直接上級簽名：崗位執(zhí)行人簽名：日期：日期：一、 崗位名稱：裁剪員二、 所屬部門：技術部三、 直接上級：樣品組、組長四、 直接下屬：五、 核心職責：準確、及時裁出樣品。六、 具體職責：1 及時完成上級下達任務裁出樣品2 細心核對制單，樣品布料要淮確。3 制單不明確的地方要同相關人員溝通、代用輔料要拿實物經(jīng)相關人員確認。4 要核對紙板片數(shù)與配色若有異常要