集體宿舍管理辦法

1、集體宿舍管理辦法第一條 為使本公司集體宿舍經(jīng)常保持良好的公共秩序，環(huán)境清潔、整齊，公用設(shè) 施完好可用，使住宿員工得以充分利用住宿時間，獲得安靜的休息，恢復(fù)身心疲勞而提高工 作效率，特制訂本公司集體宿舍管理辦法。第二條 宿舍由后勤部統(tǒng)一安排，員工在公司內(nèi)部調(diào)動或其它原因需變換住房時，應(yīng)提 前三天上報后勤部總務(wù)科，以便安排住宿；得到住宿登記單后，必須在三天內(nèi)到所在住宿地 點報到，逾期床位自動取消。員工連續(xù)三天不在宿舍床位住宿，經(jīng)宿舍管理員核實，床位自 動取消。員工由于私人原因到外租房者，公司宿舍一律取消。員工不得擅自調(diào)動房間或床位 及占用空床擺放個人物品，未經(jīng)許可不得二人合住一床；室內(nèi)布局由后勤部

2、統(tǒng)一設(shè)計排配， 任何人不得隨意變動，損壞室內(nèi)公用物品照價賠償，并依損失大小及情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處 分。第三條 宿舍管理員工作職責(zé)：1宿舍管理員要愛護公司財物，有強烈的責(zé)任心，工作時要穿制服，不得擅自離崗。2宿舍管理員要熟悉所轄宿舍的用水用電情況及水、電表的安裝位置，隨時監(jiān)督本幢宿舍員工的用水用電情況，發(fā)現(xiàn)有浪費情況要主動制止，并按公司規(guī)定進行處罰。3認真做好員工住宿、退房登記。4宿舍管理員不得私自安排住宿，只有接到后勤部總務(wù)科的書面通知或電話通知后方 可安排住宿。5宿舍管理員須填寫宿舍來訪登記冊 ，并于每月 5 號前交給后勤部，發(fā)工資期間不 準留宿外人。6作好宿舍的安全保護工作，經(jīng)常巡邏察看，

3、發(fā)現(xiàn)問題馬上匯報，如所轄宿舍有偷盜現(xiàn)象而宿舍管理員無合理解釋，對管理員給予相應(yīng)處罰，包括罰款或辭退7搞好樓道，走廊及宿舍周圍的衛(wèi)生，有清潔工的要監(jiān)督其搞好衛(wèi)生工作。8宿舍管理員每周星期三、 六將宿舍的運行情況及住宿情況寫成書面文字上交后勤部。 第四條 集體宿舍員工應(yīng)遵守下列各項規(guī)定：1服從宿舍管理員管理、派遣與督導(dǎo)。 2住宿床位及內(nèi)部設(shè)施，一經(jīng)宿舍管理員配定后，均不得擅自調(diào)換，移動或侵占他人 的分配物。3宿舍公物應(yīng)加倍愛護，如因外來寄宿人員的過失或怠慢而致公物損失時，應(yīng)由被探 訪人負責(zé)照價賠償，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。4室內(nèi)嚴禁燒煮、 烹飪或私自接配電線及接裝電器 （如電慰斗、電爐

4、及耗電的電器等） 。 5室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品，以策安全。6嚴禁把公司產(chǎn)品私自帶入宿舍。 7收音機使用時，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。8節(jié)約用水用電，實行衛(wèi)生值日制度，由值日員負責(zé)督促按時關(guān)燈，及時關(guān)閉水龍頭； 集體宿舍晚上關(guān)燈時間為 23： 45。不得用宿舍提供的熱水洗衣物。9就寢后禁止有任何影響他人睡眠的行為。10貴重物品必須攜入者，由各人自行保管，自行負責(zé)。 11不得在墻壁上剪貼字畫、亂釘鐵釘衣架等。12集體宿舍晚上 11：30 關(guān)閉，遲到者需到宿舍管理員處登記， 晚上 11：30 至清晨 5： 30期間禁止出入；特殊情況需出入時， 須在管理員處進行登記， 但上下夜班的員工

5、不受此款 限制。13出入宿舍需戴廠證（正面向外） ；進入他人宿舍需經(jīng)對方同意，晚上 11：00 時必須 離開，不得擅自留宿，男員工不準進入女員工宿舍。14出入集體宿舍所帶的一切物品，必須經(jīng)宿舍管理檢查，允許后方可帶入或帶出。放 行時間為：早上 7：00-8： 00、中午 12：00-13 ：00、下午 17：00-18：30。 15飯菜（包括早點）一律禁止帶入宿舍。16員工應(yīng)保管好個人財物，外出時要關(guān)好門窗，以防止偷竊事件發(fā)生；管理人員查夜 時，員工應(yīng)自覺出示廠證。第五條 整潔： 1各宿舍須隨時保持清潔，注意衛(wèi)生。各室選一名室長，負責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排員 工輪流擔(dān)任本室衛(wèi)生值日，值日員負責(zé)本室

6、（包括衛(wèi)生間、陽臺等）當(dāng)日清潔衛(wèi)生及垃圾清 理。2宿舍需維修，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，填寫維修申請表，申請后由宿舍管理員確 認，并于維修后再次確認。3污穢、廢物等垃圾，須集中于指定場所傾倒。 4被帳、衣服均須于起床后整理就緒，不得隨意放置。 5洗曬衣物均須按指定位置晾曬。6不要隨地亂吐亂扔，尤其是從樓上往下扔果皮紙屑、塑料袋等垃圾。第六條 違反上述規(guī)定之一者，視情節(jié)輕重處以 10-50 元的罰款或行政處分合并處罰。 第七條 探訪人員經(jīng)允許并作來訪登記后將身份證留交宿舍管理員處，可進入宿舍，集 體宿舍探訪時間為 12：00-13 ：00，下午 17：00-12 ： 30。借宿需由被探訪人向后勤部

7、總務(wù) 科申請，辦理登記住宿手續(xù)，每人每晚留宿費 5 元，從被訪者工資中扣除。第八條 為了保持電話線路流暢，公司規(guī)定每次通話時間不得超過 15 分鐘（包括使用 200卡和 IP 卡），宿舍管理將對通話時間作登記，如果超時，宿舍管理人員應(yīng)予提醒，不予 合作者處以 50 元罰款。在宿舍樓使用電話的人員，以住房名單為準，其它外來人員一律不 準使用。第九條 員工應(yīng)團結(jié)友愛， 互相幫助， 如遇突發(fā)事件， 要沉著應(yīng)付并及時報告宿舍管理、 保安或人事部。第十條 員工辭工必須在宿舍管理員處登記，由管理員和員工一起核實公司財物后，方 可在員工辭工書及退房確認單上簽字，如有損壞物品，管理員則在退房確認單上寫 明損壞

8、程度，從辭工者工資中扣除。簽字后員工不可以再返回宿舍，也不允許在公司借住或 存放物品。第十一條 后勤部每月定期（ 15、30 號）由宿舍管理員召集室長開會?？偨Y(jié)監(jiān)督宿舍管 理工作檢討通報相關(guān)事宜。每月不定期進行一次宿舍“ 5S”檢查，評出第一名和最后一名， 分別獎（罰）室長 30元、室員各 10元，連續(xù)三次被評為第一 （或倒數(shù)第一） 分別掛最佳（或 最差）衛(wèi)生標(biāo)識旗。第十二條 本辦法如有未盡事宜，可由后勤部酌情處理，以后如遇到類似行為發(fā)生，參 照該案例執(zhí)行，并及時修訂。附錄：員工住宿清單、住宿登記表、退房確認單、行李放行單、探訪人員留宿申請表 、宿舍來訪登記冊 、建造、維修工程申請表表格一：員

9、工住宿清單年月日部 門工 號姓 名性 別住 宿樓房床上下鋪離時 宿間年月日管理人：表格三：退房確認單部門：姓名：工號：住宿地點：公司 財 產(chǎn) 損 壞 情 況桌子 椅子 門窗 床板 床架 燈管 電扇 衛(wèi)生用品 其它備注：宿舍管理員簽字： 退房日期： 年 月 日表格四：行李放行單日期： 年 月 日姓名：工號：部門：房號：出廠原因： 郵寄 自動離廠 辭工其他檢查內(nèi)容 退床 被褥 衣物 飯卡 廠證其他檢查時間出廠時間當(dāng)值管理員當(dāng)值保安表格五 ：探訪人員留宿 編號申請表探訪人：性別：年齡：留宿日期：探訪人原籍：探訪人身份證號碼：被探訪人：探訪原因：所住房間：）宿舍值班保安：保安隊長：部門經(jīng)理：備注：此表

10、望被探訪人實事求是，認真填寫，申請超過二天以上交由部門經(jīng)理審批。表格六：）宿舍來訪登記冊日期來訪客人探訪對象探訪原因及關(guān)系探訪時間備注姓名身份證編號籍貫姓名工號部門入門出門表格七：建造、維修工程申請表一般情況 特殊情況 日期：地點：NO（編號）工程簡述：申請理由：申請人：部門主管：員工住宿流程：員工在后勤部領(lǐng)取員工住宿清單 （表格一）到所分的宿舍樓到所分宿舍樓的 103 房 找宿舍管理員宿舍管理員填寫住宿登記表 （表格二）宿舍管理員將員工帶至所分房 間并發(fā)配鑰匙員工退房流程：員工到宿舍管理員處領(lǐng)取退房確認單 （表格三）填寫退房確認單 （表格三）宿舍 管理員和員工一起核對公司財物在退房確認單 （表格三）上簽字，如有損壞物品，管 理員則在退房確認單 （表格三）上寫明損壞程度在住宿登記表 （表格二）上取消該 員工的床位并收回房間鑰匙宿舍管理員填寫行李放行條 （表格四）并簽字 探訪人員留宿申請流程 ：留宿一晚：被探訪人到宿舍管理員處填寫探訪人員留宿申請表 （表格五）宿舍管理員填寫宿舍 來訪登記冊（表格六）宿舍管理員于每月 5 號前將宿舍來訪登記冊 （表格六）交至后 勤部總務(wù)科總務(wù)科將其交至人事部勞資科留宿一晚以上：被探訪人到宿舍管理員處填寫探訪人員留宿申請表 （表格五）向