崗位職責與能力要求

1、Q/UQ/GM GL03012015崗位職責和能力要求1目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為中心選擇人員和上崗培訓提供依據(jù)。2圍適用于中心所有崗位的能力要求管理。3職責3. 1辦公室負責起草各級人員崗位能力要求。3. 2管理者代表和總經(jīng)理負責對要求容進行審核和批準。4容4. 1總經(jīng)理所屬部門：辦公室文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：5年以上技術資格等級：中級職稱職責：參見質量手冊能力要求：1、熟悉國家相關法律、法規(guī)并能自覺運用；2、熟悉中心產品的生產流程；3、具有強的領導和組織能力。4.2管理者代表所屬部門：管理者代表文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：5年以上技術資格等級：中級職稱上崗培訓要求：審

2、員培訓（外訓）職責：參見質量手冊能力要求：1、熟悉IS09000標準的各項條款。2、掌握審的程序和實施技巧。3、對中心各部門的運作有一定了解。4、具有一定的領導和組織能力。4.3副總經(jīng)理所屬部門：管理層文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：5年以上技術資格等級：中級職稱職責：參見質量手冊能力要求：1、熟悉國家相關法律、法規(guī)并能自覺運用；2、熟悉中心產品的生產流程；3、具有強的領導和組織能力。4.4生產科主管所屬部門：生產部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：3年以上技術資格等級：中級職稱職責：1、負責生產計劃的安排和跟催生產；2、協(xié)調各部門以達到生產目標；3、督導各生產班組依據(jù)工藝規(guī)生產合格產品；4、生產人員的

3、資格認定、考核及調度。能力要求：1、熟悉產品的原理、性能和應用。2、掌握生產過程和生產中關鍵技術。3、掌握生產各階段和顧客使用中問題的解決技巧。4.5辦公室主任所屬部門：辦公室文化程度：大專以上學歷工作經(jīng)驗：3年以上技術資格等級：無上崗培訓要求：崗位能力要求培訓職責：1、負責擬草領導授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告及其它文件；2、負責印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；3、招聘、培訓、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提 高員工的質量意識和能力；4、對中心所有文件和資料的管理進行監(jiān)督；5、負責確認各崗位的能力要求。能力要求：1、熟悉國家關于人事勞動方面的法律

4、和法規(guī)。2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領導能力。4.6營銷科主管所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：3年以上職責：1、負責制訂銷售目標以滿足中心的生產；2、負責銷售人員的配備和考核；3、銷售合同的審核和非常規(guī)合同的確認；4、對重大顧客投訴和退貨的協(xié)調處理；5、產品的市場反饋和產品生產調整的協(xié)助處理。能力要求：1、熟悉產品的性能和應用；2、熟悉運用各種采購營銷技巧；3、掌握產品使用中的問題的排除；4、掌握物料的基本特性；5、具有一定的領導和組織能力。4.7采購科主管所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：3年以上技術資格等級：中級職稱職責：1

5、、負責采購任務的下達和采購工作的監(jiān)控；2、對中心所需采購的物料的供應商進行篩選、評價和管理;3、負責庫房的管理工作；能力要求：1、熟悉物資的原理、性能和應用。2、熟悉庫房的管理要求。3、掌握生產各階段和供應商使用中問題的解決技巧。4.8技術質量科主管所屬部門：技術質量部文化程度：大專以上工作經(jīng)驗：3年以上技術資格等級：中級職稱職責：1、負責產品工藝文件和技術文件的編寫；2、指導檢測設備和儀器的校準工作；4、進行重大質量問題和顧客投訴的處理；5、負責各階段檢驗抽樣計劃的制訂；6、負責顧客非常規(guī)合同的技術評審；7、檢驗人員的資格認定、考核及調度；8、負責推進統(tǒng)計技術在中心的應用。能力要求：1、熟悉

6、產品的原理、性能和應用。2、掌握生產過程和生產中關鍵技術。3、掌握多種科學合理的抽樣計劃；4、熟練運用各種統(tǒng)計技術；5、具有較強的組織能力和協(xié)調能力。4.9行政文件管理員所屬部門：綜合管理部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上上崗培訓要求：文件和資料控制培訓職責：1、負責總廠下發(fā)文件整理、匯總和傳遞工作。2、負責外來信息的整理、匯總和傳遞工作。3、中心領導和上級安排的其它工作。能力要求：1、具有一定的文字組織能力。2、熟悉電腦文字軟件的操作。3、具有一定的協(xié)調能力。4.10技術文件管理員所屬部門：技術質量部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上上崗培訓要求：文件和資料控制培訓職責：1、負責中心質

7、量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。2、負責對各使用現(xiàn)場的文件進行查核，確保使用正確。3、負責外來資料的管理工作。4、負責對各使用現(xiàn)場的文件進行查核，確保使用正確。 能力要求：1、具有一定的文字組織能力。2、熟悉電腦文字軟件的操作。4. 11審員所屬部門：審小組文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上技術資格等級：審員證上崗培訓要求：審員培訓（外訓）職責：1、依據(jù)審核工作計劃進行部審核。2、負責對發(fā)現(xiàn)的不符合項進行改善追蹤和驗證。3、依據(jù)管理者代表的要求進行部審核的計劃安排。4、負責向管理者代表報告審核的情況。能力要求：1、掌握IS09000的標準容。2、會編制審核工作計劃。3、掌握審核的基本技巧和

8、報告、驗證方法。4、具有一定的文字組織能力。4. 12檢驗員所屬部門：技術質量部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上技術資格等級：檢驗員資格確認書上崗培訓要求：檢驗員培訓職責：1、嚴格按照規(guī)和標準要求進行檢驗；2、認真據(jù)實填寫各種檢驗記錄。3、負責對不合格的反饋和驗證；4、負責相關的統(tǒng)計工作。能力要求：1、熟悉相關產品規(guī)格、型號和檢驗規(guī)；2、掌握基本的抽樣計劃；3、熟悉生產過程和技術要求；4、具有一定的協(xié)調和組織能力。4.13銷售人員所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上職責：1、負責產品的銷售和現(xiàn)場組裝指導；2、負責市場和顧客信息的反饋；3、負責應收帳款的回收工作；4、顧客疑難

9、問題的解答和投訴、退貨的處理;5、負責顧客定期回訪和滿意度調查。能力要求：1、熟悉產品規(guī)格、型號和基本性能；2、熟悉產品的現(xiàn)場裝配的基本方法；3、掌握一定的營銷技巧。4、具有一定的協(xié)調和公關能力。4. 14成品庫管員所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：初中以上工作經(jīng)驗：1年以上上崗培訓要求：庫房管理規(guī)定職責：1、負責庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；2、負責呆滯品的處理；3、負責庫存品的包裝、標識、防護。 能力要求：1、熟悉相關產品的規(guī)格、型號；2、熟悉庫房的管理程序和盤點工作；3、熟悉產品的基本性能和要求；4、具有一定的協(xié)調能力。4.14材料庫管員所屬部門：生產部文化程度：初中以上工作經(jīng)驗：1年以上上崗培訓要求：

10、庫房管理規(guī)定職責：1、負責材料的進出控制作業(yè)；2、負責庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；3、負責材料的盤存作業(yè)；4、負責呆滯品的處理；5、負責庫存品的包裝、標識、防護。 能力要求：1、熟悉相關產品的規(guī)格、型號；2、熟悉庫房的管理程序和盤點工作；3、熟悉產品的基本性能和要求；4、具有一定的協(xié)調能力。4. 15采購員所屬部門：經(jīng)銷部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上職責：1、負責供應商的選擇、評審和評價；2、負責原料的采購和跟催交貨；3、負責協(xié)調供應商與中心的技術問題；4、負責對供應商進行改進和驗證。能力要求：1、熟悉原料規(guī)格、型號和基本性能能；2、掌握常用原料的供應商的資料；3、掌握一定的采購技巧。4、具

11、有一定的協(xié)調和公關能力。4. 16操作工所屬部門：生產部文化程度：高中以上工作經(jīng)驗：1年以上技術資格等級：操作工資格確認上崗培訓要求：生產工藝要求培訓、設備操作培訓職責：1、嚴格按照規(guī)要求進行加工；2、負責完成主管分配的生產任務；3、負責生產過程的工藝參數(shù)的監(jiān)控。4、負責對過程進行詳細的記錄。能力要求：1、熟悉各種原料規(guī)格、型號和基本要求；2、熟悉產品的基本特性；3、熟練使用各種生產設備；4、掌握產品的生產工藝要求。4. 17辦公室人員崗位職責1. 負責日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務。2協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按中心要求配置人力資源，滿足生產和發(fā)展須求，辦理相關手續(xù)、建立

12、人事檔案。3負責本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。4 .負責中心辦公用品的保管和發(fā)放。5. 及時了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。6起草中心有關文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領導做好工作。7.做好中心領導臨時交辦的各種工作。4. 16財務會計崗位職責1認真貫徹會計法、稅法和各項財務管理制度。2. 按期組織編制年度財務計劃和月度財務收支計劃。3隨時常握資金動態(tài)，控制企業(yè)部資金潛力，及時調動資金，保證生產發(fā)展的需 要。4. 按時提供年度、季度有關利潤，資金指標執(zhí)行情況的分析資料。5. 負責辦理銀行信貸業(yè)務，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計劃。6負責辦理有關財務保險

13、業(yè)務。7掌握稅法，及時向稅務部門按時審報，足額納稅，不做假帳。8妥善保管會計檔案，不能丟失損毀。4. 17出納員崗位職責1. 嚴格遵守財經(jīng)政策和財務管理制度，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款項。2銀行日記帳要按期結帳，帳面整潔、清楚，及時轉出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳 核對無誤。3掌握銀行結算制度，及時辦理托收、結算事項。4. 現(xiàn)金日記帳要堅持日清月結，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。5. 嚴格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。6負責現(xiàn)金、轉帳支票，有價證券的簽發(fā)，無價證券以及印簽章的管理工作。7.按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達帳項明細表。8負責庫存現(xiàn)金、工資及有關證券的提取

14、、放工作。9掌握銀行存款動態(tài)。4.18經(jīng)營管理人員崗位職責1. 掌握與本中心業(yè)務有關的產品市場動態(tài)和信息，并及時向主管領導匯報。2負責月生產計劃，月采購計劃的編制與下發(fā)。3能獨立的協(xié)調，解決生產過程中出現(xiàn)的有關問題。4. 掌握中心常用材料標準及供貨渠道，保證生產用料及時進廠。5. 掌握供貨方和協(xié)作方的質量情況，嚴禁不合格品入廠。6. 熟悉合同法及相關的法律知識，協(xié)助主管領導做好合同的簽訂及實施工作。7做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進行物資盤點。4.19技術人員崗位職貴1. 認真消化圖纟氏資料，編制機械加工過程工藝卡片，確定機床設備，提出專用工 裝項目，辦理首批訂貨手續(xù)并參加新產品試制的工藝

15、技術準備工作。2. 了解學習國外先進技術，貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關技術標準及規(guī)定。組織技術 攻關，技術革新，積極參加各項技術工作，寫出總結報告。3. 牢固樹立質量第一的思想，深入一線，解決生產中的技術問題，及時修改補充 資料，出現(xiàn)質量問題找出原因并制定解決措施。4. 做好合同簽定的論證、分析工作。5. 結合專業(yè)學習新技術、新工藝、新材料，不斷提高專業(yè)知識。在技術上有創(chuàng)新, 積極開發(fā)新產品，組織新產品工藝設計。6負責產品技術資料的工藝性檢查，保證工藝工裝配套資料的完整性、正確性。7制定員工培訓計劃，并組織實施。4. 20生產總調度崗位職責1. 負責中心生產計劃調度指揮工作。2組織落實生產部的各項規(guī)

16、章制度，各類人員的崗位責任制，業(yè)務工作程序，并 不斷補充完善。3根據(jù)訂單，合同要求，協(xié)作協(xié)議及市場需要組織審核，平衡編制月、周生產 作業(yè)計劃并組織實施。4. 掌握中心主要訂單產品生產過程、車間生產力、勞動力配備、工藝設施的流程、 主要原料情況，及時發(fā)現(xiàn)生產薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調生產中的問題及配套設施的缺件進 度，協(xié)調橫向協(xié)作，保證月計劃全面完成。5. 負責全中心產品、毛坯、在產品、成品零碎件的管理工作，檢查、監(jiān)督調度員 的工作。6負責有關生產、計劃及與質量有關的規(guī)章制度修訂，補充及有關報表的審核、 會簽工作。7推行全面質量管理，提髙工作質量。組織部業(yè)務人員、庫房人員學習業(yè)務、文 化、技術知識，不斷提髙

17、現(xiàn)代化管理水平。4.21生產調度崗位職責1根據(jù)中心生產訂單，負責車間計劃的實施，外協(xié)產品的安排，達到均衡生產， 確保訂單的按時完成。2對當月計劃、周計劃、當天安排做到心中有數(shù)，幫助中心解決生產中的具體問 題，確保中心計劃順利完成。3. 掌握所分管產品的進度，熟悉產品技術要求、工藝流程、生產協(xié)作關系，及時 準確提供信息，及時反映生產中出現(xiàn)的重大問題。4. 了解動力設備、原材料、工具供應情況，組織和檢查生產作業(yè)計劃的實施。5. 經(jīng)常保持與生產基層、生產協(xié)作單位的聯(lián)系，做好記錄，認真填寫調度日志， 及時向有關人員傳達并進行處理，同時向中心匯報生產情況。6不斷學習管理知識，提髙工作效率，監(jiān)守崗位，服從

18、分配，搞好本職工作。4. 22汽車司機崗位職責1堅守工作崗位，保證隨時出車，努力完成各項任務。2嚴格遵守交通規(guī)則、車輛管理制度和技術操作規(guī)程，嚴禁酒后開車，嚴禁讓無 駕駛證人員擅自駕駛車輛，確保行車安全，發(fā)生問題及時向有關領導報告。3. 遵守勞動紀律，服從調度指揮，車輛回廠及時入庫。4. 維護和保養(yǎng)好車輛、設備，經(jīng)常保持車外整潔，節(jié)約油料，愛護工具，認真做 好再次出車的準備工作，如有故障及時提出。5. 不得私自接受其他任務，不得私自用車。車輛無任務，不得在外停留過夜。6替車司機必須做到了解車況，管好工具，節(jié)約油料，如實報告車輛情況。7運送貨物時，要避免發(fā)生貨物移動、跌落造成事故。4. 23采購

19、員崗位職責1.按照中心要求及時把采購的物品運回。2購進物品要保質保量，規(guī)格型號準確和采購單核對無誤，方可采購。3入庫時手續(xù)齊全，核對入庫，及時報帳。4. 每月月底前必須將當月所有帳目結完，做到不出差錯。5. 積極接受中心臨時交給的采購任務，保證工作正常進行。6. 積極參加服務性工作。4. 25操作工崗位職責1班前要按規(guī)定部位加油，檢查各調速、走刀柄位置和主軸運轉是否正常。認真 消化好圖紙，材料、工具必須符合工藝規(guī)程。2. 操作時要做到a. 嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程。b. 調整工裝進行試生產。c. 首件嚴格三檢，加工每個零件要自檢，保質保量完成任務。d. 零件要輕拿輕放，不準磕碰，正確使用工位器具。3.

20、 管理好在制品，對原材料、成品、半成品、次品、廢品要分類擺放，對投料數(shù)、 生產數(shù)、廢品數(shù)、合格數(shù)要核對記清，如實填好各種原始記錄。4. 精心愛護設備和工具，嚴禁敲打，認真執(zhí)行設備保養(yǎng)制度，保持設備完好。5. 做到安全生產，及時清理鐵屑，保持工作地整齊清潔。4. 27機加檢驗崗位職責1堅持質量第一的思想，嚴格執(zhí)行產品質量檢驗制度。認真消化資料，正確掌握 質量標準，保證驗收質量。2積極配合生產，認真貫徹首件三檢制”堅持巡回檢驗，并按工藝驗收，嚴防 錯檢、漏檢把好質量關。3負責外協(xié)產品驗收。4. 對驗收的合格品、退修品、廢品要分類存放，按規(guī)定辦理手續(xù)，廢品及時隔離。5. 做好原始記錄，認真填寫產品驗

21、收記錄和不合格品通知單等，字跡清楚、結論 準確。6正確使用和維護檢驗工具，保證完好合格。4. 29下料工崗位職責1.下料前要切實核對材料與材質單、工藝卡片上的材料牌號、規(guī)格無誤后再進行 下料。嚴格按工藝要求件數(shù)下料，（庫材料不夠除外）。首件必須自檢，保證質量。 2工作時要穿好勞保護工具，上卸料時要有專人統(tǒng)一指揮，上料裝夾必須牢固可 靠。3. 操作機器時嚴禁戴手套，禁用手或其他物品制止鋸條的運轉。4. 下完的單件或合并件，按要求打清字頭或涂漆標識，點清數(shù)量，在規(guī)定位置堆 放整齊，嚴防混料，確保質量。5. 必須保持余料原字頭完整，放置固定地方，嚴禁亂放。6遵守工藝規(guī)程，安全操作規(guī)程和設備保養(yǎng)制度。

22、合理使用工具、節(jié)約原材料、 輔料及時準確填好原始記錄。7檢查鋸床各部件是否安全可靠、調整，擦機床時必須關車停穩(wěn)后進行，搞好安 全整潔生產。4.31電工崗位職責1負責本中心所有電器設備、機床電器、動力照明線路的維修以及零星線路安裝 和機床移裝的接線工作。2定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。使設備保持良好狀態(tài)，不斷提髙設備完好 率。3. 搞好節(jié)約用電，對不合理、不安全用電應予制止，確保安全運行.4. 愛護工具，節(jié)約原材料、輔料。5. 熟悉有關電器安全操作規(guī)程，并嚴格按規(guī)程工作，并有權利和責任禁止非電工 人員動電器設備，如發(fā)現(xiàn)問題應及時反映。4.32機修人員崗位職責1.認真貫徹設備管理維護保養(yǎng)制度，負責維護中心設備正常運轉，定期巡回檢查, 發(fā)現(xiàn)故障及時排除并做好檢查和排故障記錄。2負責新舊設備的安裝、移裝、精平、調試和參加設備大、中修理后的質量驗收 工作。對操作工人進行督促檢查，執(zhí)行設備維護、操作規(guī)程。做好正確使用設備 的宣傳教育落實工作。3. 執(zhí)行設備保養(yǎng)制度，協(xié)助操作工人進行設備例行保養(yǎng)和二級保養(yǎng)，不斷提高設 備完好率指標.4. 愛護工