勞動合同書填寫范本

1、勞動合同書填寫范本篇一：勞動合同書填寫樣本勞動合同書甲方（用人單位）名稱：瀘州忠山汽車銷售有限責(zé)任公司 性 質(zhì)：有限責(zé)任公司法定 代 表人： 張世清地 址： 瀘州市納溪區(qū)浙江工業(yè)園區(qū) 編 號：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月： 家庭住址： 身份證號碼：瀘州市勞動和社會保障局印制 根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)勞動法規(guī)及 甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同 意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為 一年 期限合同， 合同自 XX 年 10 月 20 日起至 XX 年 10 月 19 日止。其中試用期月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（

2、工作）需要，安排在本單位從事 工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲 方應(yīng)合理確定勞動定額。四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款 規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全 教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危 害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵 守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即 六天 工作制。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定 貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬，公司實行固 定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為元。試

3、用期員工工資統(tǒng)一為 800元實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家 或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲 方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休 養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險； 生育 保險； 基本醫(yī)療 保險等社會保險手續(xù)。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建 立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工 作，保證完成任務(wù)。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、 死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依 法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守

4、商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方 競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之 前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī) 定簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并遵守培訓(xùn)協(xié)議中約定的服務(wù)年 限及有關(guān)約定賠償。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保 管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、 損壞應(yīng)當賠償。十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動 通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送 有關(guān)文件應(yīng)視為送達。十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同， 必須按中華人民共和國勞動法的有關(guān)條款執(zhí)行。十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，

5、必須符合國 家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修 改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi) 容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合 同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙 方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲 方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為 續(xù)訂同一期限的勞動合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔 違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。十八、需要約定的其它事項： 十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng) 當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)

6、生之日 60 天內(nèi)向有管 轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的， 可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí) 行。二十一、本合同一式 份，具有同等效力。甲方簽章： 乙方簽章：年月日 年 月 日鑒證機關(guān)：年 月 日篇二：勞動合同范本 （已填 ）甲方：用人單位名稱乙方：姓名說明1、本勞動合同供全日制用工參考使用，用人單位和 勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存三年備查。甲方基本情況乙方基本情況甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民 共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)，在遵循合法、公

7、平、 平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合 同。第一條 勞動合同期限 1 、固定期限：自 年 月 日起至年 月日止，其中：試用期為個月。2、無固定期限：自年第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在甲方項目所在地 （地點）（崗位） 工作， 工作內(nèi)容為： 詳見崗位工作職責(zé)第三條 工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的 工作時間：1、標準工時制 , 每日工作不超過 8 小時，每周工作不超 過 40 小時。2、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定 時工作制。 3 、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位 實行綜合計算工時工作制。二）甲方因生產(chǎn)（工作）需

8、要延長工作時間的，乙方應(yīng)予以配合。（三）甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。 第四條 勞動報酬1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據(jù)乙方 現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為 / 月，試用期工資為元 / 月。2、甲方必須每月至少 1 次以貨幣形式支付乙方工資， 每月 1 日為發(fā)薪日。3、甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按中華人民共 和國勞動法第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受婚喪假、女 職工孕期檢查、 產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、 計劃生育手術(shù)假、 男方護理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工 資。第五條 社會保險 甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加

9、社會保險（養(yǎng) 老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育） 。其中依法應(yīng)由乙方應(yīng)承擔 繳費的部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行 告知義務(wù)，并對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害2、甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動安全衛(wèi) 生設(shè)施，勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，乙方應(yīng) 嚴格按要求穿戴勞動防護用品。3、甲方對女職工和未成年工（年滿16 周歲未滿 18 周歲）, 按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。4、甲方招用乙方從事特種作業(yè)的，執(zhí)行特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定。 5 、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)定，

10、 聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。篇三： XX 勞動合同填寫示范文本填寫示范文本編號： 001勞動合同書（固定期限）甲 方： 某某某有限公司乙 方： 張 三簽訂日期： XX 年 1 月 1 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動 合同法和有關(guān)法律、法規(guī) , 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 , 共同 遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 某某某有限公司 法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人 李 四 注冊地址 北京市某某區(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街道）某某號 （以營業(yè)執(zhí)照注冊地址為準）經(jīng)營地址 北京市某某區(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街

11、道）某某號 （以實際經(jīng)營地址為準）第二條 乙方 張三 性別 男（女）戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 非農(nóng)戶（農(nóng)業(yè) 居民身份證號碼 1102xx1xxxxxxxxxx （無身份證件填 寫下一項） 或者其他有效證件名稱 如：暫住證、務(wù)工證等 證件號碼 123456 在甲方工作起始時間 1995 年 1 月 1 日家庭住址某某?。ㄊ校┠衬硡^(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街道）某 某村 郵政編碼 如實填寫在京居住地址北京市某某區(qū)（縣）某某鎮(zhèn)（街道）某某 村 郵政編碼 102400戶口所在地 某某 ?。ㄊ校?某某 區(qū)（縣） 某某 街道 （鄉(xiāng) 鎮(zhèn)） （以身份證及有效證件注明為準）二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同

12、。本合同于 XX 年 1 月 1 日生效，其中試用期至 XX 年 1月 31 日止。本合同于 XX 年 12 月 31 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任具體工作崗 位（不能填寫如：經(jīng)理、廠長等職務(wù)）崗位 （工種 ）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工 作區(qū)域或工作地點為 雙方約定乙方工作的實際地點第六條 乙方工作應(yīng)達到 甲方對乙方實際工作應(yīng)達到 的標準（應(yīng)包括如：質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)態(tài)度等）標準。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標準、綜合計算、 不定時（后 兩項內(nèi)容需要進行行政審批） 工時制度。執(zhí)行標準工時制度的， 乙方每天工作

13、時間不超過 8 小時， 每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 兩天（在保證每周 工作不超過 40 小時的基礎(chǔ)上可以安排休息一天）甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時 工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行 政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 按照國家?guī)?年休假制度執(zhí)行（XX年國務(wù)院令514號）五、勞動報酬第九條 甲方每月資， 月工資為 1000 元或按 工資支付 有特殊性的填寫（如：計件、提成、銷售等）但不應(yīng)低于當 年度北京市最低工資標準，現(xiàn)在執(zhí)行的是每月 730 元（不包 括：1. 乙方應(yīng)繳納的社會保險費用 2. 乙方的加班、 加點工資3. 乙方中班、夜班、高溫、井下、有毒有害的津貼執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為前面無約定試用期的此項 不填（試用期內(nèi)工資不得低于最低工資標準）元。 甲乙雙方對工資的其他約定 應(yīng)建立工資分配制度，經(jīng) 合法的程序告知乙方第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支 付乙方的月生活費為 511 元或按 北京有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（但是不得 低于北京市最低工資的 70% XX市政府令142號 執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義 務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、 北京市