制版車間管理制度

1、制版車間管理制度第一章 勞動紀(jì)律 必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、工作崗位上要按規(guī)定穿工作服，工作服必須保持清潔、平坦，職員 要注重個人儀態(tài)外表。對上班無故不穿工裝者罰款10 元。3、工作時刻內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得打鬧談天、吃零食、大聲喧 嘩，確保工作環(huán)境的安靜有序，違者 20 元/項(xiàng)。確有急事時刻不宜過長。4、車間職員在任何時刻均不可利用公司的場所、設(shè)備及其他資源從事 私人活動。一經(jīng)發(fā)覺，給予警告，再次者按照情節(jié)上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。5、車間內(nèi)所有區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違反者按中心規(guī)章制度執(zhí)行。6、吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩、吵鬧。遇有客戶在車間或 廠區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)禮貌勸阻

2、。7、微機(jī)室內(nèi)職員下班后，要把座椅推到桌子下面。8、上班時要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。9、每天上班到達(dá)工作崗位后檢查機(jī)器設(shè)備是否正常，如發(fā)覺咨詢題要 及時向車間班組長或主任反應(yīng)情形。10、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫順，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。11、職員撥打、接聽電話時，態(tài)度和好，語言文明。嚴(yán)禁私聊電話， 違犯一次者扣罰 10 元。12、工作人員下班或外出前，應(yīng)整理好操作臺上的各類用具、物品及 擺設(shè)，切斷各自的操作設(shè)備電源，關(guān)好門窗，如發(fā)覺不照辦者，扣罰當(dāng)事 人 30 元。13、各班組必須定期負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)消防器材，確保器材完好，填寫 檢查記錄。14、車間職員必需服從車間班組長

3、或主任支配，對不服從支配、謾罵 者每次處以 50 元罰款，對人身攻擊者每次處以 100元罰款并交公司處理。15、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備 , 如損壞設(shè)備和造 成其它后果 , 一切責(zé)任自負(fù)16、愛崗敬業(yè)，竭忠盡職，不怕吃苦，樂于奉獻(xiàn)，不許拈輕怕重，挑 肥揀瘦。17、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)要求和標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)違反操作規(guī)程。18、臨時加班及法定節(jié)假日視本公司實(shí)際情形由公司臨時進(jìn)行支配。19、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公司財物；耐心細(xì)致、準(zhǔn)確高效、業(yè)務(wù)精練，清 潔自己的工作崗位，保持良好工作環(huán)境。20、車間職員在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自提升或降低標(biāo)準(zhǔn) ,在操作的同時并作好記

4、錄， 違者每次處以 10 元罰 款。造成較大經(jīng)濟(jì)缺失將按印務(wù)中心質(zhì)量治理考核方法進(jìn)行處罰。造 成安全事故者將交公司處罰。第二章 考勤治理制度1、職員正常工作時刻為上午 7：3011：00，下午 1： 30 17： 00。2、車間職員一律按公司的規(guī)定在指定的時刻段內(nèi)進(jìn)行指紋考勤登記， 登記完畢趕忙離開，嚴(yán)禁在走廊集合。3、上班時刻開始 30 分鐘以內(nèi)到班者，按遲到論處；超過 30 分鐘以上 者，按曠工半日論處；提早 30 分鐘以內(nèi)下班按早退論處；超過 30 分鐘者 按曠工半天處理。4、當(dāng)月遲到 3次（含 3次）以上折合成一個事假，均按公司事假規(guī)定 辦理。5、車間職員請假需提早向車間主任申請， 填

5、寫報捷公司請假審批表 ，二天以上按公司考勤治理制度執(zhí)行。6、職員上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。7、如未經(jīng)批準(zhǔn)，職員擅自曠工，將按照公司制度辦理。第三章 衛(wèi)生規(guī)范車間職員每天必須按照各班組的值日表進(jìn)行對車間公共區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn) 行打掃，在任何時刻發(fā)覺不清潔的情形，當(dāng)班人員應(yīng)及時清理。微機(jī)室內(nèi)打印發(fā)排區(qū)內(nèi)打印紙張要擺放整齊，打印產(chǎn)生的紙張能用的 要放在指定的區(qū)域內(nèi)，不能使用的要放在廢紙箱中。嚴(yán)禁亂扔亂放，要保 持桌面清潔無雜物。如發(fā)覺不按規(guī)定操作，罰款 10 元。微機(jī)室內(nèi)反字臺要合理使用，對樣完畢后要關(guān)閉燈管。臺面上要保持 清潔無雜物，任何人操作完畢后要把產(chǎn)生的雜物要及時清理，要做到

6、“人 走桌清”，違規(guī)者，當(dāng)事人罰款 20 元。4、每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。個 人工作平臺要保持清潔，無灰塵、無水漬、無油漬；文件處理后不要隨意 散亂地攤在桌上，合理放置在桌面上，下班做到“人走桌清” ；抽屜內(nèi)清理 潔凈，不要存放散裝的食品、零食；電腦顯示屏、鍵盤要保持清潔、光亮 無污漬；電腦隔斷上不要張貼與工作無關(guān)的物品，不要放置衣物等雜物。5、正確使用車間內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開崗的職員應(yīng)關(guān) 閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6、自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生， 不準(zhǔn)隨地紙屑。 愛護(hù)公物， 嚴(yán)禁私拿公司財產(chǎn)。7、車間內(nèi)各類物品應(yīng)整齊擺放在指定區(qū)域內(nèi)，標(biāo)識清晰，

7、不得亂踩、 亂扔、亂放，設(shè)備上不準(zhǔn)亂放雜物，保持清潔。第四章 運(yùn)算機(jī)治理制度1、運(yùn)算機(jī)應(yīng)有的統(tǒng)一的治理人員，負(fù)責(zé)運(yùn)算機(jī)的日常治理工作。2、未經(jīng)運(yùn)算機(jī)治理員許可，任何人不得更換運(yùn)算機(jī)硬件和軟件，不得 安裝來歷不明的軟件和光盤。3、堅(jiān)持定期檢測運(yùn)算機(jī)系統(tǒng)。4、外來軟盤一定經(jīng)查毒后確認(rèn)無病毒再使用。5、盡可能不隨意裝入新軟件 , 禁止裝入新軟件及游戲。6、非系統(tǒng)操作員，禁止進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行修改、刪除、增加等操作。7、運(yùn)算機(jī)使用人員要愛護(hù)機(jī)器，合理使用運(yùn)算機(jī)耗材。8、嚴(yán)格按規(guī)定程序開啟和關(guān)閉運(yùn)算機(jī)系統(tǒng)。9、微機(jī)操作人員必須在下班時將自己操作機(jī)器關(guān)閉。車間最后離崗人 員必須將公共設(shè)備電源關(guān)閉。10、微機(jī)室內(nèi)

8、操作人員應(yīng)養(yǎng)成任何時刻內(nèi)離開操作臺時必須儲存并關(guān) 閉文檔的習(xí)慣，幸免因文檔丟失而延誤工作。11、職員要保管好個人運(yùn)算機(jī)，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔儲備、殺毒及日 常愛護(hù)，如發(fā)生故障應(yīng)及時報告綜合治理部，由公司支配修理。第五章 微機(jī)室輸出輸出設(shè)備治理制度1、操作人員必須按照打印機(jī)、掃描儀、彩噴機(jī)的安全操作規(guī)程進(jìn)行使 用，保持設(shè)備潔凈整潔。2、發(fā)排區(qū)內(nèi)所有運(yùn)算機(jī)及激光打印機(jī)由排版班組負(fù)責(zé)，下班時須切斷 電源。下班后其它人員如有使用打印機(jī)時，工作完畢后必須關(guān)閉電源。3、彩分值班人員在離崗時必須對班組所屬的公共設(shè)備（如掃描儀、數(shù) 碼打樣機(jī)、彩噴機(jī)等）進(jìn)行統(tǒng)一檢查，同時切斷電源，如發(fā)覺未關(guān)閉者， 處罰當(dāng)班人員

9、30-50 元。4、在操作公共設(shè)備時，注意保持公共設(shè)備周邊的環(huán)境，工作終止后， 一定要把設(shè)備周邊的廢紙、廢料打掃潔凈。如發(fā)覺未清理者，一次罰款 20 元。第六章 照排輸出設(shè)備治理制度1、操作人員必須嚴(yán)格按照激光照排機(jī)操作規(guī)程操作使用。2、激光照排機(jī)與 CTP 的常規(guī)性參數(shù)調(diào)整及發(fā)排曲線的檢測和調(diào)整， 由 操作手負(fù)責(zé)。3、熟悉把握文件壓縮、拷貝文件、外報拷盤等差不多技能。4、認(rèn)真核應(yīng)付印樣，檢查膠片及 CTP 版材質(zhì)量，為上工序查錯堵漏， 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格膠片及版材傳到下工序。5、報紙夜班人員要按照每天版面情形，認(rèn)真填寫生產(chǎn)流程單。6、操作人員可在技術(shù)治理人員同意的情形下對設(shè)備進(jìn)行簡單修理

10、。7、如顯現(xiàn)大的故障或需要更換零部件，必須經(jīng)技術(shù)人員鑒定并確定處 理方案后方可處理。8、如設(shè)備必須到廠家買件或必須由廠家來人修理， 由技術(shù)人員鑒定后， 經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。9、電氣故障必須由電工處理。10、機(jī)器易損件儲備之足應(yīng)及時通知材料庫預(yù)備。11、設(shè)備檢查不合格，每次罰款 100 元并進(jìn)行通報批判。12、設(shè)備保養(yǎng)優(yōu)秀者獎勵 200 元，并進(jìn)行通報夸獎。13、整機(jī)外觀及內(nèi)側(cè)必須保持清潔。第七章 制版設(shè)備治理制度1、嚴(yán)格按照制版有關(guān)設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作保養(yǎng)。2、制版設(shè)備周邊嚴(yán)禁放置其它與工作無關(guān)的物品。3、曬版機(jī)、沖版機(jī)操作人員應(yīng)執(zhí)證上崗。4、操作人員可在技術(shù)治理人員同意的情形下對設(shè)備進(jìn)行簡單

11、修理。5、曬版臺、曬版機(jī)、沖版機(jī)等設(shè)備顯現(xiàn)大的故障或需要更換零部件， 必須經(jīng)技術(shù)人員鑒定并確定處理方案后方可處理。6、如設(shè)備必須到廠家買件或必須由廠家來人修理， 由技術(shù)人員鑒定后， 經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。7、電氣故障必須由電工處理。8、機(jī)器易損件儲備之足應(yīng)及時通知材料庫預(yù)備。9、設(shè)備檢查不合格，每次罰款 100 元，并進(jìn)行通報批判。10、設(shè)備保養(yǎng)優(yōu)秀者獎勵 200 元，并進(jìn)行通報夸獎。11發(fā)覺咨詢題應(yīng)及時處理，不許帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。12、整機(jī)外觀及內(nèi)側(cè)必須保持清潔。第八章 工序交接制度一、排版、分色校對1、所需校對的活件必須交到校對組長，由校對組長對校對任務(wù)進(jìn)行派 分。晚上加班有急件時須交接到校對值班人

12、員。2、必須有生產(chǎn)調(diào)度開具的生產(chǎn)通知單，否則校對不予接收。3、交接時，原稿件或樣書、樣表等客戶原始資料一并交接，以供校對 人員進(jìn)行校對工作，同時尺寸大小及客戶其它建議要轉(zhuǎn)述清晰。4、排版、分色人員在進(jìn)行對活件的排版、設(shè)計(jì)工作過程中要按照生產(chǎn) 通知單的上看樣時刻要求，對下一流程的校對工作留有一定的校對時刻。5、彩色設(shè)計(jì)人員對校對交接時如遇到與排版人員共一個生產(chǎn)運(yùn)行單 時，要對校對人員講明生產(chǎn)運(yùn)行單的出處。二、排版、分色制版1、按照生產(chǎn)傳票的要求，把生產(chǎn)傳票、付印樣、反字、原樣交到制版 組長。晚上加班有急件時須交接到制版值班人員。2、排版人員在反字交接前必須核對反字與付印樣是否一致，同時對反 字的

13、張數(shù)、黑度、有無臟痕進(jìn)行檢查，確認(rèn)無誤后再送到制版班組。3、排版人員如有發(fā)CTP版或出膠片的活件時，必須把輸出路徑寫在付 印樣上，標(biāo)明成品尺寸及出血尺寸，如有必要時須在出版或出片時看預(yù)顯 核對。4、制版人員在活件交接完畢后， 也必須要核應(yīng)付印樣， 方可進(jìn)行刷蠟、 拼版等工作。5、為幸免紙張白費(fèi)，排版人員在大量輸出反字時必須查看反字黑度是 否達(dá)標(biāo)。第九章 印前車間獎懲制度1、車間各崗位工作人員嚴(yán)格按照生產(chǎn)通知單進(jìn)行排版、設(shè)計(jì)、校，工作時一定要對下道工序的工作預(yù)留時刻，合理安排活件進(jìn)度， 如不能按時完成生產(chǎn)任務(wù)，需提早對班組長或車間主任提出。 生產(chǎn)通 知單不能丟失，如有丟失，扣罰當(dāng)事人 50 元獎

14、金。2、已下生產(chǎn)傳票的活件，車間人員應(yīng)如實(shí)填寫制版車間各工序生產(chǎn) 交接記錄單，并按生產(chǎn)傳票的時刻、要求等進(jìn)行有序工作。如沒有按時完 成生產(chǎn)任務(wù)，視情節(jié)處罰當(dāng)事人 50-100 元獎金。3、照排人員在照排出片前或出版前如發(fā)覺客戶緣故錯誤，車間將按照 錯誤大小獎勵該人員 50100 元的獎金。4、照排人員在出片時因自身緣故每輸出錯一張四開片扣獎金20 元。（緣故包括：出片與生產(chǎn)單不符、點(diǎn)陣生成可發(fā)覺的錯誤而沒發(fā)覺的（年、月、 日、版序、亂碼等） 、照重等）。5、下道工序發(fā)覺上道工序錯誤的每發(fā)覺一個，車間將按照錯誤大小獎 勵該人員 50100 元的獎金。6、曬版人員因自身緣故每曬錯一張版扣獎金 20 元。（緣故包括：沒按 印刷機(jī)型要求曬版、曬重等） 。7、CTP直截了當(dāng)制版人員因自身緣故每出錯一張 CTP版扣獎金80元。（緣 故包括：沒按印刷機(jī)型要求出版、點(diǎn)陣生成可發(fā)覺的錯誤而沒發(fā)覺的（年、 月、日、版序、亂碼等） 、出版與生產(chǎn)單不符） 。8、制版班組人員因出片白費(fèi)過大超出原材料定額治理方法的罰款，車間將 分析緣故按照罰款多少相應(yīng)扣除出片組