工業(yè)園保安獎懲制度

1、煙臺華立/鴻立工業(yè)園保安獎懲制度文件編號：編制： 日期： 會簽： 審核： 日期： 批準： 日期： 文件類別：保安獎懲制度 文件編號：頁 碼： 共 頁 第1 頁一、目的為做到獎罰分明、樹立正氣、鼓勵先進，充分調(diào)動保安、門衛(wèi)的工作積極性、創(chuàng)造性，自覺性，促進保安隊伍的自身建設，強化工業(yè)園區(qū)常態(tài)化、形象化管理，特制定本獎懲制度。二、適用范圍本制度適用于華立、鴻立園區(qū)在職保安。三、獎勵依據(jù)和標準1、從工資中拿出100元作為獎罰基金，當月考評無懲罰記錄發(fā)放全額獎金；當月考評有懲罰記錄的，從獎金扣除相應的罰款金額，扣完為止，不再倒扣。2、部門負責人和主管人員共同考評，每月一次。其中主管參與保安考評獎罰，當

2、事人因考評處以罰款時，主管因監(jiān)管不力承擔雙倍罰金。四、獎勵細則1、每月評選工作認真負責，服從管理，成績顯著的優(yōu)秀保安員一名，獎勵100元，當月有處罰記錄的不參與評選。將優(yōu)秀保安照片張貼在保安室，頒發(fā)優(yōu)秀工作證，以資鼓勵。連續(xù)三個月評為優(yōu)秀的，公司額外獎勵300元；連續(xù)6個月評為優(yōu)秀的，公司額外獎勵600元；連續(xù)12個月評為優(yōu)秀的，公司額外獎勵1200元。當月獎金記入工資一并發(fā)放，公司獎金累計入年終獎金發(fā)放。2、遇到突發(fā)性事件、火災或險情能挺身而出，及時處理并匯報；積極參加搶險救災，保衛(wèi)園區(qū)人員生命、財產(chǎn)的安全，成績顯著者，獎勵50-200元。3、為搞好園區(qū)的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提的合理

3、化建議實行后效果明顯者，獎50-200元。4、見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，抓獲在園區(qū)內(nèi)偷竊或財物數(shù)額巨大的不法人員，獎50200元。5、積極協(xié)助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件，發(fā)現(xiàn)在園區(qū)內(nèi)滋事的不法人員或屬公安機關通緝的犯罪嫌疑人，抓獲并扭送公安機關的，成績突出者，獎100300元。五、懲罰細則1、儀容儀表方面1）上班期間必須著裝整齊、佩帶工作證。2）接待來訪者咨詢時，注重禮節(jié)，禮貌。使用規(guī)范文明用語、舉止大方、態(tài)度和藹、不準抽煙、吃東西。凡違反上述之一者，第一次通報批評，第二次扣罰20元，第三次扣罰40元，以此類推。2、環(huán)境衛(wèi)生方面1）保持保安室及園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔整齊，禁止出現(xiàn)保安

4、室內(nèi)務雜亂、不整潔，園區(qū)（花壇、通道、大門口、超市門口、水渠、垃圾箱等）衛(wèi)生雜亂。2）雨雪天氣及時清掃、清理園區(qū)積水、積雪，不得出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象。3）將超市、辦公室清理的廢舊報紙、箱盒放入廢品房，不得私自處理。凡違反上述規(guī)定者，第一次通報批評，第二次扣罰20元，第三次扣罰40元，以此類推。3、工作紀律方面1）必須認真填寫工作記錄表，嚴格履行外來人員探訪登記、車輛進出園區(qū)登記、人員物品出入檢查。交接班時不得馬虎了事，似是而非。2）值班期間擋車器禁止任意開啟，避免導致不符合條件外來人員及車輛進入園區(qū)，對公司或入住企業(yè)造成損失。3）上班時間不準擅離崗位，就餐時間不得超過半小時。不準串崗、睡崗、酒后上崗；不準聽收音機、看書看報、不準會客聊天、不得讓非工作人員進入傳達室，或與之打鬧嬉戲。嚴格遵守上下班制度，不得無故曠工或遲到、早退。4）保安內(nèi)部禁止出現(xiàn)拉幫結派、不團結現(xiàn)象；對上要服從管理安排，積極完成領導交代的工作任務。凡違反上述現(xiàn)象的，第一次通報批評，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元。4、連續(xù)三個月內(nèi)單種現(xiàn)象或不同種現(xiàn)象累計達三次以上(含三次)者予以辭退