機械項目部業(yè)務(wù)員勞動合同補充協(xié)議

1、勞動合同書補充協(xié)議甲方：泉州鴻利印刷材料貿(mào)易有限公司 （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）甲、乙雙方就勞動合同書中未盡的事宜在雙方協(xié)商一致、平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成并同意簽訂如下協(xié)議：一、乙方的薪資構(gòu)成為：總工資=基本工資+銷售提成，基本工資為1150元/月，銷售提成的計算方式為：銷售提成=（臺（套）設(shè)備毛利潤直接銷售成本）50%。二、甲方以貨幣形式按月于薪資發(fā)放日發(fā)放乙方的基本工資，乙方的基本薪資計發(fā)形式按照甲方單位的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；乙方應(yīng)得的銷售提成分為兩部分計發(fā)，每月隨基本薪資一起發(fā)放應(yīng)得銷售提成總額的50%，剩余的50%于年度工作結(jié)束結(jié)算完畢后一并發(fā)放。如乙方未能按照所銷售設(shè)備的購銷合同

2、規(guī)定期限和條件按時回收設(shè)備款的，則乙方的銷售提成標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)不同的回款時間階段以不同的標(biāo)準(zhǔn)計算，如下：（一）、乙方如延遲1個月收回設(shè)備銷售款，按額定銷售提成的40%計給；計算公式為：銷售提成=（臺（套）設(shè)備毛利潤直接銷售成本）50%40%；（二）、乙方如延遲1個月以上4個月以內(nèi)收回設(shè)備銷售款，按額定銷售提成的30%計給；計算公式為：銷售提成=（臺（套）設(shè)備毛利潤直接銷售成本）50%30%；（三）、乙方如延遲4個月以上收回設(shè)備銷售款，按額定銷售提成的20%計給；計算公式為：銷售提成=（臺（套）設(shè)備毛利潤直接銷售成本）50%20%；（四）、乙方每單次臺（套）銷售提成最高限額為人民幣壹萬圓（￥10,000）。2 / 3三、如乙方在合同期內(nèi)單方面違約或存在嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或聲譽的行為，乙方預(yù)留在甲方的50%三包外維修提成部分，甲方有權(quán)予以取消或暫不發(fā)放。四、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排調(diào)度，并按甲方要求的工作質(zhì)量、時間及時完成工作任務(wù)，否則甲方有權(quán)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度給予處罰。五、本補充協(xié)議一式兩份，作為勞動合同書的補充附件，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，與勞動合同書具有同等法律效力；原簽訂的勞動合同或勞動協(xié)議書等一切相關(guān)的勞動關(guān)系文件，從本勞動合同（含協(xié)議）簽訂生效之日起即行作廢均以本合同為準(zhǔn)。甲方： 乙方： 年