2021年3月勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷15

1、2021年3月勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷152021年3月勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷152021年勞務(wù)員模擬試題及答案1、（判斷題）未成年工是指未滿16周歲的勞動者。()正確答案：錯誤2、（判斷題）已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為：水泥：中砂：碎石：水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5，碎石含水率1。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。1立方米此混凝土按施工配合比確定的中砂設(shè)計用量為754kg。()（判斷題）正確答案：正確3、（單選題）下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。A 安全網(wǎng)B 安全繩C 安全帶D 安全帽正確答案：D4、（單選題）

2、用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由()承擔。A 職工勞動關(guān)系所在單位B 用人單位C 承包經(jīng)營單位D 職工個人正確答案：A5、（單選題）當勞務(wù)費支付到勞務(wù)分包企業(yè)后，承包人項目部要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到勞務(wù)工人本人手中，限期回收有工人本人簽字的工資發(fā)放表，報()存檔備查。A 總承包企業(yè)B 承包企業(yè)C 分包企業(yè)D 勞務(wù)分包企業(yè)正確答案：A6、（判斷題）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請和審批包括施工總承包企業(yè)資質(zhì)、專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)、施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的申請和審批。()正確答案：正確7、（單選題）公司()是群體性突發(fā)事件第一責任人。A 項目經(jīng)理B 技術(shù)負責人C 法定代表人D 勞務(wù)班組長708正確答案：C8、（判

3、斷題）與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助，企業(yè)在收到時，應(yīng)計人營業(yè)外收人。()正確答案：錯誤9、（判斷題）某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MU7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。該工程磚砌體施工工藝應(yīng)為：找平-放線-擺磚樣-立皮數(shù)桿-掛準線-鋪灰-砌磚-清理。(

4、)（判斷題）正確答案：正確10、（單選題）土方的邊坡坡度一般以()表示，它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。A 坡底寬度（b）與挖方深度（h）之比B 挖方深度（h）坡底寬度（b）之比C 邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比D 邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比正確答案：B11、（單選題）社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定的決定。A 10B 15C 30D 60正確答案：D12、（判斷題）勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()正確答案：錯誤13、（單選題）關(guān)于勞務(wù)管理計劃的目標的確定，說法正確的是：()。A 勞務(wù)管理的目標只確定總目標B 勞務(wù)管理的目標不應(yīng)將總目標和

5、分目標分別設(shè)置C 勞務(wù)管理的目標應(yīng)分為總目標和分目標D 勞務(wù)管理的目標只設(shè)置分目標正確答案：C14、（判斷題）工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為l.4mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口“防護不到位所引起的傷亡事故。建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，建立健全安全生產(chǎn)責任制等制度。()（判斷題）正確答案：正確15、（單選題）績

6、效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是()。A 業(yè)績評定表法B 行為錨定評價法C 行為觀察比較法D 關(guān)鍵績效指標法正確答案：A16、（多選題）2021年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標準建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準的公告（第1059號），公告指出：該標準自2021年1月1日起實施。建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準中規(guī)定，勞務(wù)員的主要工作職責之一是：“負責或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。作為勞務(wù)員，對本崗位的工作職責必須掌握。請依據(jù)建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準回答以下問題。勞務(wù)分包作業(yè)過程管理包括勞務(wù)隊伍的進場管理、()和勞務(wù)隊伍的退場管理等。（多選題）A 勞務(wù)分包

7、作業(yè)過程的安全管理B 勞務(wù)分包作業(yè)過程的勞動合同管理C 勞務(wù)分包作業(yè)過程的竣工驗收管理D 勞務(wù)分包作業(yè)過程的質(zhì)量管理E 勞務(wù)分包作業(yè)過程的進度管理正確答案：ADE17、（單選題）()是指進城務(wù)工和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的戶籍在農(nóng)村的勞動者。A 農(nóng)民工B 勞務(wù)分包人C 發(fā)包人D 勞動者正確答案：A18、（單選題）對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位，可以處()元以下罰款。A 1000B 500C 5000D 2021正確答案：A19、（判斷題）用人單位違反勞動法的責任包括民事責任和刑事責任。()正確答案：錯誤20、（判斷題）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞

8、動者可以解除勞動合同。()正確答案：正確21、（單選題）用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當依法承擔()。A 連帶賠償責任B 間接賠償責任C 主要賠償責任D 全部賠償責任正確答案：A22、（判斷題）發(fā)包人、承包人應(yīng)當在每月20日前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付勞務(wù)分包合同價款予以書面確認，書面確認時限自發(fā)包人收到承包人報送的書面資料之日起計算，最長不得超過3日。()正確答案：正確23、（單選題）最新建筑企業(yè)資質(zhì)標準施工勞務(wù)分包資質(zhì)()。A 分專業(yè)，分等級B 分專業(yè)，不分等級C 不分專業(yè)，分等級D 不分專業(yè)，不分等級正確答案：D24、（單選題）企業(yè)勞動安

9、全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部門處罰錯誤的是()。A 責令改正B 罰款C 停產(chǎn)整頓D 追究刑事責任正確答案：D25、（多選題）2021年1月1日實行的建筑企業(yè)資質(zhì)標準中對施工勞務(wù)企業(yè)的主要人員有以下要求：()。A 企業(yè)法人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格B 技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格C 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全D 經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人E 經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于30人正確答案：BCD26、（單選題）屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項的是()。A 對人民法院的生效判決不服的申訴B 對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴C 對人民法院、檢察院工作的建議及意見D 對國家機關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉正確答案：A27、（多選題）項目部依據(jù)()對勞務(wù)人員工資表進行核對。A IC智能卡系統(tǒng)記錄農(nóng)民工出勤情況B 留存的勞動合同書C 所屬勞務(wù)員跟蹤記錄的農(nóng)民工務(wù)工情況D 勞務(wù)隊長上報的農(nóng)民工出勤情況E 勞務(wù)作業(yè)人員自己的出勤記錄正確答案：ABC28、（判斷題）對于工程所在地對勞務(wù)作業(yè)人員的考勤方法沒有規(guī)定的，可實行總包單位關(guān)于勞