落實黨風廉政建設兩個責任責任書模板

1、落實黨風廉政建設兩個責任責任書模板 為深入推動全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深發(fā)展，進一步壓實“兩個責任”，確保公司黨委、紀委年初部署的黨風廉政建設重點工作任務全面完成，根據(jù)中鐵四局黨委關于在深化企業(yè)改革中進一步加強全局黨風廉政建設的實施意見和中鐵四局黨委關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施意見，特簽訂本責任書。 一、責任內(nèi)容 乙方認真落實全面從嚴治黨責任，保證完成公司黨委、紀委年初部署的黨風廉政建設重點工作任務。 二、責任目標 1.認真履行管黨治黨責任，對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，領導有力，敢于擔當，勇于負責，堅持一手抓全面從嚴治黨，一手抓企業(yè)改革生產(chǎn)的健康發(fā)展，不存在因責任心不強、主

2、動性不夠、全面從嚴治黨不力而導致責任范圍內(nèi)發(fā)生不正之風的情形。 2.深入貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，做到年初有安排部署、年中有協(xié)調推進、年末有檢查考核，不存在對上級布置的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的情形。 3.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀違法問題敢抓敢管、不遮不掩，失責必問、問責必嚴，不存在置之不理、隱瞞不報，或者大事化小、小事化了，責任追究不到位的情形。 4.充分發(fā)揮黨委全面監(jiān)督和紀委專責監(jiān)督作用，切實強化對各級領導干部履行職責、行使權力情況的監(jiān)督，積極營造監(jiān)督正?；?、常態(tài)化氛圍，不存在因管理不嚴、監(jiān)督不

3、實而導致責任范圍內(nèi)的人員受到黨紀政紀處分或者法律制裁的情形。 5.堅持從嚴管理干部，規(guī)范干部選拔任用程序，強化對選人用人工作的監(jiān)督，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，不存在因程序不嚴、用人不公、監(jiān)督不到位造成不良影響的情形。 6.嚴禁領導干部親屬、子女在本人管轄范圍內(nèi)承包工程，凡發(fā)現(xiàn)有違反此規(guī)定的干部，除責令立即辭退其外協(xié)隊伍外，將對主要責任人給予組織處理或紀律處分，并追究所在單位黨政主要領導責任。 7.認真貫徹從嚴治黨方針，加強黨內(nèi)監(jiān)督。單位重大決策、重要人事任免和大額資金運用不經(jīng)集體討論決定，不嚴格執(zhí)行“三項制度”，盲目決策，監(jiān)督不嚴，給單位造成嚴重后果或經(jīng)濟損失，將追究所在單位黨政主要領導責任

4、，視其情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀政紀處分。 8.認真學習黨的方針、政策和黨風建設有關規(guī)定。本單位要制定學習教育計劃，并利用“三會一課”等形式有計劃地組織黨員干部進行學習，做好學習記錄。未按計劃定期組織學習，進行廉潔從業(yè)教育，黨員干部發(fā)生違法違紀案件，除按黨紀政紀條規(guī)追究責任人的責任外，將按失職、瀆職追究所在單位主要領導責任。 9.嚴格查處違紀違法案件。黨政主要領導要支持紀檢監(jiān)察工作，發(fā)揮本單位紀檢員和黨風廉政建設監(jiān)督員的作用，積極配合紀檢監(jiān)察人員查辦案件，支持紀檢監(jiān)察人員對領導干部和管錢、管物、管人、管工程分包人員及重點部門進行檢查分析，對單位有問題不追究、有線索不調查，有案件不上報、不處理。

5、將嚴肅追究所在單位黨政主要領導責任。 10.加強外協(xié)隊伍的使用管理。在使用外協(xié)隊伍上要嚴格按公司規(guī)定辦理，嚴格審核，認真考察。對無資質等級、無機械設備、無過硬技術、無履約能力、無信譽保證的“五無”隊伍堅決不得使用。凡未按手續(xù)、未嚴格審查使用“五無”隊伍，并且給單位造成影響和損失的，將追究所在單位主要領導和有關部門負責人經(jīng)濟和紀律責任。 三、責任考核與結果運用 認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任考核及追究辦法。本單位要根據(jù)公司黨風廉政建設責任制的要求，對責任制的落實做到責任明確、任務具體、檢查到位。如責任不明確，任務不具體，檢查落實不到位，所在單位黨員干部發(fā)生違法違紀案件，除按黨紀政紀條規(guī)追究責任人的責